Haustechniker *in (Hauswart/in/Haustechniker/in)

Für die Betreuung unserer Immobilien - hauptsächlich in Burghausen und Burgkirchen suchen wir einen Allround-Handwerker für die Instandhaltung und Sanierung unserer Objekte.

### Ihr Profil

- Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf (Trockenbauer, Maurer, Fliesenleger, Elektriker)
- Selbstständige Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse wünschenswert

### Ihre Tätigkeiten

- Boden & Fliesen legen
- Streich- & Verputzarbeiten
- Entsorgung & Entrümpelung
- Grünpflege
- Möbelmontage

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie sich eine Zusammenarbeit mit uns vorstellen können, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Tel.: 0151-41942791

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit, wurde auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter.

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Seniorenzentrum bietet 89 Senior*innen einen Platz, an dem sie von unseren Mitarbeiter*innen gefördert und betreut werden. Wir haben eine Tages- und Kurzzeitpflege sowie eine gerontopsychiatrische Wohngruppe. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen.  Für unser AWO-Seniorenzentrum in Burghausen suchen wir ab sofort einen Haustechniker (m/w/d)  Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, bis 30-34 Std./Woche (unbefristet) Wartung und Pflege der technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung (z.B. Bewohnerzimmer und Verkehrsflächen)  eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der internen Reparaturaufträge  Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Sanitär, Elektro oder Vergleichbares  handwerkliches Geschick  Freude am selbständigen Arbeiten    Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern  Attraktive Jahressonderzahlung  Betriebliche Altersvorsorge  30 Tage Urlaub  2 Regenerationstage (zusätzlich frei)  Fahrradleasing  Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)  Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie  Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)  Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen  Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)  Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre