Release Manager (w/m/d) (DevOps Engineer)

Der Bereich Architektur Enterprise & Internationalisierung fokussiert
sich darauf, die Geschäftsprozesse, Infrastrukturen, Anwendungen,
Daten und Technologien des Unternehmens zu verstehen und sein
Technologieportfolio zu verbessern. Hier werden Architekturstandards
und -richtlinien festgelegt, um sicherzustellen, dass alle Initiativen
im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen und eine effektive
Internationalisierungsstrategie unterstützen. Durch enge
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen werden Anforderungen
verstanden, strategische Lösungen entwickelt und wichtige
Entscheidungen getroffen. Dies gewährleistet, dass technologische
Investitionen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen und
zukunftsorientierte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Landschaft
integriert werden. Das bewirkst du bei uns Verantwortung ab Tag eins :
Du hilfst unserem Team dabei, die IT-Standardisierung zu fördern, um
sicherzustellen, dass unsere IT-Landschaft optimal auf die aktuellen
und zukünftigen Geschäftsziele ausgerichtet ist Tägliches Doing :
Wir benötigen deine Unterstützung in der Erstellung und
Aktualisierung einer gesamtheitlichen Applikationsarchitektur in
Anlehnung an die ROSSMANN-Geschäftsprozesse und -fähigkeiten
Übergreifende Zusammenarbeit : Dein Arbeitsalltag wird garantiert
nicht langweilig - du arbeitest und kommunizierst mit verschiedenen
Schnittstellen, um die Kollegen im täglichen Arbeitsalltag
bestmöglich zu entlasten Zukunftsorientierung: Du recherchierst zu
aktuellen Trends in der technischen Architektur und hilfst uns dabei,
unsere bestehenden Lösungen sowie Implementierungen noch besser und
nachhaltiger zu machen Das bringst du mit Du bist eingeschriebener
Student im IT-Bereich und hast Lust, praktische Erfahrungen zu
sammeln? Ein ausgeprägtes Interesse an IT-Systemen bringst du mit,
ggf. konntest du bereits erste Kenntnisse durch Praktika oder
Werkstudierendentätigkeiten sammeln Mit deiner ausgeprägten
Lernbereitschaft und eigenverantwortlichen Arbeitsweise passt du super
zu uns und unseren Aufgaben Wenn du dazu gerne im Team arbeitest und
deine eigenen Ideen einbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das gibt's bei uns obendrauf Umfassendes Onboarding Betriebsrestaurant
Sportgruppen und Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Mobiles
Arbeiten nach Absprache Flexible Arbeitszeiten Attraktive Produktboxen
Kontakt Melanie Talkenberger

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid
Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden
die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie
die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der
Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der
Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige
Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die
Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den
verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen. Das bewirken Sie
bei uns Als Microsoft 365 Engineer sind sie für die Konfiguration,
Administration und Optimierung von Microsoft 365 Diensten wie Exchange
Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, etc. verantwortlich Die
Überwachung der Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit unserer
Microsoft 365 Umgebung gehört zu Ihrem Aufgabenfeld und beheben in
dem Zusammenhang auftretende Probleme Sie beraten unsere Kollegen zu
Microsoft 365 Themen und erstellen entsprechende Dokumentationen Sie
evaluieren neue Microsoft 365 Funktionen und Services und führen
Tests und Rollouts durch Zudem arbeiten Sie eng mit anderen IT-Teams
zusammen und unterstützen bei der Integration von Microsoft 365 mit
anderen Systemen und Anwendungen Das bringen Sie mit Sie haben eine
abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare
Qualifikation Wenn Sie ca. fünf Jahre Berufserfahrung als Microsoft
365 Engineer oder in einer vergleichbaren Position sammeln konnten,
passen Sie sehr gut zu unserer Position und den Aufgaben Sie verfügen
über fundierte Kenntnisse und Zertifizierungen in Microsoft 365
Technologien und Best Practices PowerShell, Azure AD, MFA, SSO,
Hybrid-Konfigurationen, etc. sind keine Fremdwörter für Sie? Ihr
Profil wird durch eine selbstständige, strukturierte und
kundenorientierte Arbeitsweise abgerundet Das gibt's bei uns obendrauf
IT Pate Flexible Arbeitszeiten 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze Bikeleasing Mobiles Arbeiten oder Home Office
Optionen Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN
Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt
Ulf Herrmann

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid
Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden
die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie
die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der
Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der
Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige
Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die
Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den
verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen. Das bewirken Sie
bei uns Sie beraten Fachbereiche bei der Optimierung der eigenen
Prozesse durch Einsatz von Microsoft 365 Produkten Die Digitalisierung
von Abteilungen wird von Ihnen methodisch, transparent und
verlässlich begleitet. Sie koordinieren Aufgaben von der
Anforderungsanalyse über die Durchführung von Workshops und
Interviews bis hin zur Konzeptpräsentation Die Unterstützung von
Projekten zur Weiterentwicklung des Digitalen Arbeitsplatzes bei
Rossmann auf Basis von Microsoft Applikationen wie OneDrive,
Sharepoint Online und Teams gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
Eigenverantwortliche Projektplanung und -steuerung ist ein fester
Bestandteil Ihres Aufgabenfeldes Sie erkennen Kundenbedarfe und
begeistern mit Lösungsansätzen Das bringen Sie mit Sie haben eine
abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare
Qualifikation Im besten Fall verfügen Sie über mindestens fünf
Jahre Berufserfahrung als Microsoft 365 Solutions Engineer oder in
einer vergleichbaren Position Sie verfügen über fundierte Kenntnisse
und Zertifizierungen in Microsoft 365 Technologien und Best Practices
Erfahrung mit PowerShell & Graph API sind wünschenswert Ihr Profil
wird durch eine selbstständige, strukturierte und kundenorientierte
Arbeitsweise abgerundet Das gibt's bei uns obendrauf IT Pate Flexible
Arbeitszeiten 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und
Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt &
Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose
Parkplätze Bikeleasing Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN
Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt
Ulf Herrmann

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier
arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die
Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Bundesweite Rechenzentren und mehr
als 700 Server, sowie hybride Cloud-Infrastruktur – das macht
unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen
im Innersten zusammengehalten und die digitalen Prozesse des
Unternehmens erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung der Filialen
und Logistik-Zentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von
Systemen – für alles findet der Betrieb das richtige Konzept, um
die Wünsche der Fachbereiche und der agilen Entwicklung zu erfüllen.
Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den
verschiedenen Standorten (Deutschland und Spanien) liegt in den
Händen des IT-Betriebs. Das bewirken Sie bei uns Sie verantworten das
Portfolio sowie den Lifecycle unserer Datenbanksysteme als auch
unserer Automatisierung-Software Automic und steuern aktiv den Rollout
neuer Versionen Dabei fungieren Sie als Bindeglied zwischen den
Fachbereichen und unserer Abteilung (Databases & Automation) Außerdem
koordinieren Sie die Projekte in unserer Abteilung und sind für die
Zielsetzung und -erreichung verantwortlich Darüber hinaus
verantworten Sie in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung die
Ressourcenplanung für die Projekte Die Dokumentation eingesetzter
Produkte / -Umgebungen in unserer Abteilung rundet Ihr Aufgabenfeld ab
Das bringen Sie mit Sie können ein Studium im Bereich Informatik,
Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare abgeschlossene
Berufsausbildung oder mehrjährige Tätigkeit in den genannten
Aufgabengebieten vorweisen Außerdem besitzen Sie langjährige
Serviceerfahrung im Umgang mit Fachbereichen als Kunden und dem
Management von Kundenanforderungen Eine hohe Kommunikationsfähigkeit
zeichnet Sie aus Sie haben die Fähigkeit, sowohl selbständig als
auch eigenverantwortlich zu arbeiten sowie als Teamplayer Kollegen zu
unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden Kenntnisse im Betrieb
von Datenbanken können Sie ebenso vorweisen Das gibt's bei uns
obendrauf IT Pate Flexible Arbeitszeiten 37,5-Stunden-Woche 30 Tage
Urlaub Workation Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes
Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen &
Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing Mobiles Arbeiten
oder Home Office Optionen Corporate Benefits Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements
Attraktive Produktboxen Kontakt Ulf Herrmann

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier
arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die
Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Agil zusammenarbeiten, schnell auf
Veränderungen reagieren und immer wieder Wettbewerbsvorteile
ermöglichen: In der ROSSMANN-IT wird aus vielen klugen Köpfen ein
einzigartiges Team! Mit unseren Bereichen Agile Entwicklung,
IT-Betrieb und IT-Kaufmännische Dienste sind wir der smarte Partner
unserer Fachbereiche. Ob in der Logistik oder an unseren
Lagerstandorten, ob in unseren Filialen und im eCommerce-Bereich: Mit
unseren Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert. Und das gelingt
uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und
unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen. Das
bewirken Sie bei uns Sie sind verantwortlich für Design,
Implementierung und den Betrieb des Monitoring-Frameworks zur
Überwachung unserer IT-Infrastruktur, Anwendungen und Diensten –
sowohl On-premise als auch in Cloudumgebungen Sie sind ein Treiber
für die Weiterentwicklung und Standardisierung des Monitorings und
arbeiten an der langfristigen Monitoring-Strategie Die Sicherstellung
des effektiven Monitorings zur Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit
und Performance von Diensten gegenüber den ROSSMANN Fachbereichen und
Kunden ist eine ihrer Hauptaufgaben Sie sind Ansprechpartner für alle
Fragen um Monitoring – geben Schulungen, erstellen Dokumentationen
und Guidelines und erarbeiten Verbesserungsvorschläge Sie arbeiten
mit vielen Teams aus dem IT-Betrieb und der Agilen Entwicklung um
sicherzustellen, dass geeignete Überwachungsmechanismen implementiert
sind und den betrieblichen Anforderungen entsprechen Das bringen Sie
mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik
oder eine Ausbildung in einer IT-nahen Fachrichtung Gute Kenntnisse in
der Implementierung, Verwaltung und Betrieb von Monitoring-Tools (z.B.
Datadog, Dynatrace, NewRelic, Nagios, Zabbix, CheckMK) Grundkenntnisse
in der Netzwerk- und Systemadministration sowie im Bereich Cloud
Computing (AWS, GCP, Azure) Gute Kenntnisse in der
Skriptprogrammierung (z.B. Terraform, Python, PowerShell) Eine
strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise einhergehend mit
einem hohen Maß an Kommunikationsbereitschaft Das gibt's bei uns
obendrauf IT Pate Flexible Arbeitszeiten 37,5-Stunden-Woche 30 Tage
Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes
Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen &
Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing Mobiles Arbeiten
oder Home Office Optionen Corporate Benefits Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements
Attraktive Produktboxen Kontakt Christina Eckel

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie hybride
Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden
die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten und
die digitalen Prozesse des Unternehmens erfolgreich betrieben. Ob bei
der Anbindung der Filialen und Logistik-Zentren an die Zentrale oder
der Bereitstellung von Systemen – für alles findet der Betrieb das
richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche und der agilen
Entwicklung zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätz in
der Zentrale und an den verschiedenen Standorten (Deutschland und
Spanien) liegt in den Händen des IT-Betriebs. Das bewirken Sie bei
uns Sie sind gemeinsam mit dem Team für den Betrieb, die
Administration und die Weiterentwicklung unserer SQL-basierten
Datenbanken (On-Premises und Cloud) auf Basis verschiedener
Datenbank-Technologien (MS SQL Server, PostgreSQL, Oracle, MySQL, IBM
DB2) verantwortlich Sie gewährleisten die Verfügbarkeit und
Stabilität des Datenbank-Betriebs Mit den anderen IT-Betriebsteams
und der agilen Entwicklung arbeiten Sie eng zusammen Sie nehmen
Anforderungen an Datenbanken auf und setzen diese um. Dabei haben Sie
nicht nur die Performances und Kosten im Blick, sondern auch den
Schutz der Daten Monitoring und Performanceanalysen sowie Analyse und
Behebung bzw. Vermeidung von Lock-Situationen fallen Ihnen auf Grund
Ihrer Erfahrung leicht Sie lösen produktive Fehler mit dem gebotenen
Maß an Zielstrebigkeit aber auch der erforderlichen Sorgfalt
Dokumentation und Teamwork ist für Sie selbstverständlich
Standardabläufe wie Backup & Restore, Maintenance, die sichere
Installation und Konfiguration von Datenbanken inklusive deren
Monitoring sind für Sie Tagesgeschäft Das bringen Sie mit Sie
können eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich
Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare
Ausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung im vergleichbaren Arbeitsumfeld
vorweisen Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Betrieb von
SQL-basierten Datenbanken Sie bringen fundierte Kenntnisse in Cloud
Datenbanken Technologien (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, MSSQL) in AWS,
GCP, Kubernetes und Azure Clouds. Kenntnisse in weiteren Cloud
Technologien sind von Vorteil. Darüber hinaus verfügen Sie über
gute Kenntnisse in einer der folgenden On-Premises
Datenbank-Technologien: Oracle, PostgreSQL, MS SQL Server, MySQL, DB2
Zusatzkenntnisse im Einsatz von Debezium und Kafka sowie APEX sind von
Vorteil Sie arbeiten eigenständig, sind kommunikativ und können
Gespräche und Besprechungen ergebnisorientiert führen Das gibt's bei
uns obendrauf IT Pate Flexible Arbeitszeiten 37,5-Stunden-Woche 30
Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes
Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen &
Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing Mobiles Arbeiten
oder Home Office Optionen Corporate Benefits Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements
Attraktive Produktboxen Kontakt Christina Eckel

-Willkommen bei KIND!-

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitern
betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und
Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und
Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für
unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die Mitgestalten
wollen!

*Deine Aufgaben:*

· Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den
Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND. Basis für unsere
Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft - hier verwenden wir in
den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core,
Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere
Technologien
· Du legst die Standards und Verfahren im Deployment-Prozess fest und bist
verantwortlich für deren Etablierung und Weiterentwicklung
· Du pflegst, betreibst und optimierst das Software-Repository und
bereitest die notwendige Deployment-Dokumentation vor und Du hältst diese
nach
· Du planst, organisierst und koordinierst systemübergreifende
Deployments und Hot-Fix Releases und überprüfst diese hinsichtlich der
technischen und personellen Machbarkeit
· Du bist zuständig für die Information und die Abstimmung der
relevanten Stakeholder sowie für das Einfordern und Überprüfen von
Freigaben
· Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen
DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily
Standup, Retrospektive, SprintReview etc.)

*Dein Profil:*

· Als erfahrener Release Manager oder DevOps Engineer hast Du Erfahrung
mit der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter
Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. DevOps). Zusätzlich
hast ein sehr gutes allgemeines Verständnis von Systemarchitekturen und
komplexen Systemlandschaften
· Du hast bereits Erfahrung in der agilen Projektmethodik, auch im
Zusammenspiel mehrerer Großprojekte
· Du hast eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise,
bringst das nötige Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke mit
und legst dabei größten Wert auf Qualität und Termintreue
· Deine pragmatische Umsetzungsstärke und Deine sehr starken analytischen
und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Dich aus
· Dir gefällt das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
· Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges
Lernen. Dein Kredo ist jeden Tag etwas Neues zu lernen. 

*Das bieten wir Dir:*

· Spannendes IT-Umfeld in einer agilen, wertschätzenden Arbeitsumgebung
mit viel Gestaltungsspielraum
· Strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan,
Einführungstagen und spezifischen Schulungen für den optimalen Einstieg
· Eine flexible Regelung für mobiles Arbeiten bis zu 40%
· Unseren KIND Campus; hier bieten wir hervorragende Aus- und
Weiterbildungsangebote
· Ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit ausgewogenen,
abwechslungsreichen Menüs und immer einer vegetarischen Alternative

*Du bist interessiert?* *Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen!*

/Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das
gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“
und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Unsicherheiten/Irritationen führt,
möchten wir es vorab erwähnen./