Krankenschwester/-Pfleger (m/w/d) (Mit Wechselprämie bis zu 3.000€) (Altenpfleger/in)

Starte mit uns in ein neues Kapitel!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir motivierte Altenpfleger (m/w/d), die unser Team bei inCare verstärken möchten.
Bei uns profitierst du von der Sicherheit einer Festanstellung bei einem angesehenen Personaldienstleister im Gesundheitswesen, kombiniert mit der persönlichen Betreuung und Unterstützung, die du dir wünschst.

Diese Vorteile bietet dir inCare:
• Stundenlohn ab 25,00€
• Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28,00 Euro pro Arbeitstag
• Übertarifliche Zulage: Wir honorieren deine Arbeit angemessen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Willkommensprämie bis zu 1500 EUR
• Optional Dienstwagen inkl. Tankkarte oder BahnCard 50 mit Privatnutzung

Dieser berufliche Alltag erwartet dich:
• Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewältigung des Alltags
• Du führst ärztliche Anweisungen aus und dokumentierst deine Beobachtungen und Pflegemaßnahmen
• Mitgestaltung der Pflegeprozesse
• Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen

In dieser Beschreibung erkennst du dich:
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• Du bist bereit in unterschiedlichen Einrichtungen bundesweit zu arbeiten
• Du bist empathisch, verantwortungsbewusst, zuverlässig und pünktlich
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Werde ein Teil unseres vielfältigen Teams!
Bei inCare bist du nicht nur Mitarbeiter, sondern ein geschätzter Teil unseres Teams. Jeder, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund, ist bei uns herzlich willkommen.

Das klingt interessant für dich?
Dann nimm ganz schnell Kontakt zu uns auf- am schnellsten geht das per WhatsApp
unter 0160 95003766 und lass dich beraten.

Wir sind ein gemeinnütziger Verein mit 750 hauptamtlichen Mitarbeitern, etwa 7.000 Mitgliedern sowie einer Vielzahl an Ehrenamtlichen. Unsere zahlreichen sozialen Angebote für alle Altersgruppen halten wir in Neubrandenburg, Neustrelitz, Anklam, Wolgast, auf der Insel Usedom, Greifswald, Stralsund, Grimmen sowie an vielen weiteren Orten in den Landkreisen Mecklenburgische Seenplatte, Vorpommern-Greifswald und Nordvorpommern vor.

Pflegefachkraft (m/w/d)
zur Erweiterung des Teams für unsere Tagespflege und ambulanten Pflegedienst in Wolgast  
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabenschwerpunkte:
-    Grund-/Behandlungspflege sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten
-    Anleiten und Beraten von Angehörigen sowie Einbeziehung der Angehörigen
in den Pflegeprozess
-    Planung, Durchführung und Evaluation von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
-    Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen und bei Interesse
auch an Sonderaufgaben
-    Fachgerechte und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
-    Sicherstellung von internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Sie bringen mit:
-    eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d),
Altenpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
-    Erfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert
-    einen offenen, freundlichen und professionellen Umgang mit pflege- und hilfebedürftigen älteren Menschen
-    Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Sollten Sie hinsichtlich der Arbeitszeiten eingeschränkt sein, versuchen wir gerne dafür eine Lösung zu finden)
-    PKW-Führerschein

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig! Deshalb bieten wir:
-    einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-    21,00 € Stundenbruttolohn und Jahressonderzahlung
-    attraktive Zuschläge bis 125% sowie Zulagen
-    30 Tage Urlaub
-    Frei am Geburtstag - ohne Urlaub nehmen zu müssen
-    einen zusätzlichen freien „Haushaltstag“
-    betriebliche Gesundheitsförderung – Wellpass
-    keine Nachtschichten
-    sorgfältige Einarbeitung
-    Arbeiten in einem stabilen Team mit aufgeschlossenen Kollegen
-    betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
-    Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
-    und viele weitere Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile
Außerdem bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine gesellschaftlich wichtige Arbeitsaufgabe, ein familiäres Arbeitsumfeld in einem sozialen Verein und vor allem: Freude bei der Arbeit!
Sie haben noch Fragen oder möchten sich direkt bewerben? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
Bewerbung:        schriftlich, telefonisch (Herr Marchwacki, 03971-2905423)
            oder per Email an [email protected]
Postanschrift:        Volkssolidarität NORDOST e.V., Personalabteilung,
            Heilige-Geist-Straße 2, 17389 Anklam
Das Angebot richtet sich an Interessenten aller Geschlechter. Etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung stehen, können leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personalvermittler verfügen wir
mit unserer 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete
Expertise bei der Vermittlung kaufmännischer Fach- und
Führungskräfte. Durch unser starkes Kundennetzwerk können wir Ihnen
Zugang zu zahlreichen renommierten Unternehmen aus unterschiedlichen
Branchen in Ihrer Nähe verschaffen.

Alternativ zur direkten Vermittlung in ein Unternehmen bieten wir
Ihnen auch an, sich via Arbeitnehmerüberlassung Ihre Flexibilität zu
erhalten und unterschiedliche Arbeitgeber kennenzulernen.

Egal, wie Sie sich entscheiden: Auf unser Know-how und können Sie
jederzeit verlassen.

Wir suchen eine/n Altenpfleger/in (m/w/d) für unseren Kunden in
Wolgast, Mecklenburg-Vorpommern.

Aufgaben:

- Durchführung von pflegerischen Maßnahmen zur Unterstützung der
älteren Menschen bei der Bewältigung des Alltags
- Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der
Patienten
- Umsetzung von ärztlichen Anordnungen und Therapiemaßnahmen
- Beratung und Betreuung von Angehörigen

Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder vergleichbare
Qualifikation
- Erfahrung in der stationären oder ambulanten Altenpflege
wünschenswert
- Kenntnisse in den relevanten Pflegestandards und gesetzlichen
Vorgaben
- Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

  

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre
Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail
oder postalisch entgegen.  

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie
uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse
Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.