Product Owner (m/w/d) (Produktmanager/in)

Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Automotive Branche, suchen wir Verstärkung für unser Team ab sofort.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Product Manager in der Android-Plattform-Entwicklung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Du analysierst Kundenwünsche, Wettbewerbsprodukte sowie aktuelle Markttrends und
identifizierst mögliche Produktlücken
• Du bist für die Definition der Produktstrategie, Vision und Roadmaps verantwortlich
• Du gestaltest und bewertest neue Android-Konzepte und -Technologien
• In Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsteams und zugehörigen Experten bist du
mitverantwortlich für die nahtlose Nutzung der Android-Plattform durch deren
Komponenten
• Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest Hand in Hand gemeinsam mit anderen
Abteilungen zusammen -Plattform durch deren Komponenten

Ihre Qualifikationen:
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare
Qualifikation mit
• Du hast bereits Erfahrung in der Android-SW-Entwicklung sammeln dürfen
• Du hast ein tiefes Verständnis agiler Methoden, einschließlich Scrum, Kanban, Lean, und
deren Anwendung in einem skalierten Framework wie SAFe
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Was Sie erwartet:
• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von
den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Automotive Branche, suchen wir Verstärkung für unser Team zum 01.Januar 2024.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Product Manager in der Android-Plattform-Entwicklung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Du analysierst Kundenwünsche, Wettbewerbsprodukte sowie aktuelle Markttrends und
identifizierst mögliche Produktlücken
• Du bist für die Definition der Produktstrategie, Vision und Roadmaps verantwortlich
• Du gestaltest und bewertest neue Android-Konzepte und -Technologien
• In Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsteams und zugehörigen Experten bist du
mitverantwortlich für die nahtlose Nutzung der Android-Plattform durch deren
Komponenten
• Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest Hand in Hand gemeinsam mit anderen
Abteilungen zusammen -Plattform durch deren Komponenten

Ihre Qualifikationen:
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare
Qualifikation mit
• Du hast bereits Erfahrung in der Android-SW-Entwicklung sammeln dürfen
• Du hast ein tiefes Verständnis agiler Methoden, einschließlich Scrum, Kanban, Lean, und
deren Anwendung in einem skalierten Framework wie SAFe
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Was Sie erwartet:
• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von
den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Automobil Branche, suchen wir Verstärkung für unser Team - ab sofort.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

PDM-Dokumentationsexperte Lenkung/Bremse (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Steuerung aller PDx-Umfänge und Änderungsvorhaben im Fachgebiet Lenkung/Bremse
• PDM-Schnittstelle im Fachgebiet zum PDx-EDL
• Erstellung, Vorbereitung & Berichterstattung zu PDx-relevanten
Auswertungen/Entscheidungen
• Einführung/Qualifizierung bestehender & neu definierter PDM-Prozesse und -Methoden
• Durchführung operativer PDM-Qualifizierung im Fachbereich hinsichtlich
Methoden/Prozessen
• Steuerung interner und externer MBRDI Supportdienstleistungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung und eine darauf aufbauende abgeschlossene
Fachausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse in PDx-relevanten Methoden, Prozessen und Systeme wie z.B. Dialog, Smaragd, SRM, Pass, ACM, SAP, START werden vorausgesetzt
• Kenntnisse der Fahrzeugtechnik sowie der unternehmensinternen Produktentwicklungsprozesse zwingend erforderlich
• Befähigung zur Qualifizierung von Methoden und Prozessen im PDx
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigeninitiatives Denken und Handeln notwendig
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwartet:
• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Automotive Branche, suchen wir Verstärkung für unser Team zum 01.Januar 2024.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Product Manager in der Android-Plattform-Entwicklung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Du analysierst Kundenwünsche, Wettbewerbsprodukte sowie aktuelle Markttrends und
identifizierst mögliche Produktlücken
• Du bist für die Definition der Produktstrategie, Vision und Roadmaps verantwortlich
• Du gestaltest und bewertest neue Android-Konzepte und -Technologien
• In Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsteams und zugehörigen Experten bist du
mitverantwortlich für die nahtlose Nutzung der Android-Plattform durch deren
Komponenten
• Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest Hand in Hand gemeinsam mit anderen
Abteilungen zusammen -Plattform durch deren Komponenten

Ihre Qualifikationen:
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare
Qualifikation mit
• Du hast bereits Erfahrung in der Android-SW-Entwicklung sammeln dürfen
• Du hast ein tiefes Verständnis agiler Methoden, einschließlich Scrum, Kanban, Lean, und
deren Anwendung in einem skalierten Framework wie SAFe
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Was Sie erwartet:
• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von
den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

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Unser internationaler Kunde sucht ab sofort in Sindelfingen einen
Experten für Produktmanagement. Diese vakante Position wird direkt
beim Kunden besetzt, und die Vermittlungsgebühren werden von uns
übernommen! DIS AG ist eine führende Kraft in der Fach- und
Führungskräftevermittlung und hat sich auf die Bereiche Finanzen,
Industrie, Büro & Management, Bankwesen und IT spezialisiert.
Aufgrund dieser Schwerpunkte zählt DIS AG zu den führenden
Unternehmen in der deutschen Personalvermittlungsbranche. Ihre
Aufgaben Unterstützen Sie uns bei der Einhaltung globaler
Umweltauflagen Ihre Rolle wird darin bestehen, weltweite
regulatorische Entwicklungen zu verfolgen und in -
Produktanforderungen umzuwandeln Sie werden die Verantwortung tragen,
Kundenanfragen zu regulatorischen Themen zu beantworten und
Erklärungen zur Konformität von Materialien zu geben Sie werden
Umweltaspekte in sämtlichen neuen Produktentwicklungsprojekten
unterstützen Ihr Profil Ein Bachelor- oder Masterabschluss in den
Fachrichtungen Elektrotechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau oder einem
verwandten Bereich oder eine äquivalente berufliche Erfahrung, die
nachweislich die erforderlichen Qualifikationen für die Position
mitbringt Eine praktische Erfahrung von 2-3 Jahren in den Bereichen
internationale Regulierung und Compliance sowie in Organisationen mit
diesem Kontext Fundierte technische Expertise und Kompetenz bei der
Umsetzung und Einhaltung von Umweltauflagen Sorgfalt in der Arbeit,
Einhaltung von Prozessen, proaktiver Ansatz, Übernahme von
Verantwortung, Datenanalyse, Problemlösungskompetenz, Ausübung von
Urteilsvermögen auf Basis von Information sowie das Treffen
fundierter Entscheidungen Ausgezeichnete schriftliche und mündliche
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Evidente soziale
Kompetenzen und die Fähigkeit zur Teamarbeit Eine proaktive
Arbeitsweise mit ausgeprägtem Geschäftssinn und der Fähigkeit zur
Zusammenarbeit in einem globalen Team Ihre Benefits Förderung von
Kreativität, Innovation und eigenständiger Ideenverwirklichung
Insgesamt sind diese drei Aspekte miteinander verflochten und tragen
dazu bei, dass Individuen und Gesellschaften flexibler,
wettbewerbsfähiger und anpassungsfähiger werden. Die Förderung von
Kreativität, Innovation und eigenständiger Ideenverwirklichung
ermutigt Menschen dazu, ihre Fähigkeiten und Potenziale voll
auszuschöpfen und zur Lösung komplexer Probleme und zur Gestaltung
einer nachhaltigen Zukunft beizutragen. Wettbewerbsfähige Vergütung
mit attraktiven Zusatzleistungen und Rabatten Es bedeutet, dass
Mitarbeiter nicht nur ein gerechtes Gehalt erhalten, sondern auch
Zugang zu verlockenden Boni und Preisnachlässen haben. Es ist eine
Win-Win-Situation, bei der Mitarbeiter finanziell belohnt werden und
gleichzeitig von zusätzlichen Vorteilen profitieren, die ihren
Lebensstil verbessern. Respekt und Anerkennung für Vielfalt –
unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Fähigkeiten, Alter und
Identität Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit
hervorragenden Bedingungen zur persönlichen Entwicklung Bei uns
erwarten Sie nicht nur herausfordernde Aufgaben , sondern auch
spannende Perspektiven zur Weiterentwicklung. Wir glauben an
lebenslanges Lernen und bieten dir vielfältige Möglichkeiten , deine
Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unser Unternehmen investiert
in deine berufliche Entwicklung, sei es durch interne Schulungen,
externe Workshops oder den Zugang zu erstklassigen Online-Ressourcen.
Du kannst sicher sein, dass bei uns stets Raum für Wachstum und
persönliche Weiterentwicklung geboten wird. Flexible
Arbeitszeitmodelle , abhängig von der jeweiligen Position, um eine
ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen Wir glauben, dass
flexible Arbeitszeiten nicht nur dazu beitragen, Stress zu reduzieren,
sondern auch die Motivation steigern und die Zufriedenheit unserer
Mitarbeiter fördern. Darüber hinaus schaffen sie Raum für
persönliches Wachstum und die Entwicklung beruflicher Fähigkeiten,
während gleichzeitig die Anforderungen der Position erfüllt werden.
State-of-the-art Arbeitsumgebung, Infrastruktur und
Kommunikationstechnologien Denken Sie an High-Tech-Büros,
blitzschnelle Internetverbindungen und Kommunikationstools, die die
Zusammenarbeit auf ein völlig neues Niveau heben. Es ist der Ort, an
dem Ideen in der Geschwindigkeit des Lichts fließen können. Bei uns
wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marina Parfenova
[email protected] DIS AG Office & Management Pragstraße 154
70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100

Product Owner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ihre Qualifikationen:

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Produktmanagement

Tätigkeitsbereich: Forschung & Entwicklung incl. Design
Fachabteilung: Product Management In-house Development Body ECUs
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Sindelfingen
Startdatum: 01.01.2024
Veröffentlichungsdatum: 01.01.2024
Stellennummer: MER0002XC2
Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)


Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Mercedes-Benz Cars Forschung und Entwicklung gestaltet die Automobilgeneration der Zukunft. Neben elektrifiziertem Fahren, Infotainment, Fahrerassistenz und Konnektivität, wird das Kundenerlebnis durch die Karosserieelektronik geprägt. Komfort und Luxus der Premiummarke Mercedes-Benz werden klar durch die Body&Comfort-Systeme mitbestimmt.

Im Rahmen von MB.OS bauen wir eine neue Softwareentwicklungsorganisation mit dem Ziel, modernes Software-Engineering in der Fahrzeugentwicklung zu ermöglichen. Wir wollen Innovationen im Bereich Body&Comfort beschleunigen und die Grenzen in Bezug auf Innovationsgeschwindigkeit und Softwarezuverlässigkeit verschieben.

Für diese Mission suchen wir eine erfahrene SAFe-Product-Managerin oder einen erfahrenen SAFe-Product-Manager, die oder der sich mit der Entwicklung von Embedded Systems bei einem OEM auskennt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Ihr Produkt: Sie sind für die Produktentwicklung von Entry & Go-Systemen für unsere nächste Generation von Mercedes-Benz Fahrzeugen verantwortlich. Diese Systeme bestehen aus Hardwarekomponenten, die in Zusammenarbeit mit einem Tier-1-Entwicklungspartner entwickelt wurden, sowie aus interner Softwareentwicklung und Systemintegration
- Produktvision: Sie entwickeln und kommunizieren eine klare Produktvision und Roadmap, die sich an den strategischen Zielen des Unternehmens und den Kundenbedürfnissen orientiert
- Priorisierung: Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um das Product Backlog zu priorisieren und zu pflegen und sicherzustellen, dass mit jedem Release maximaler Kundenmehrwert geliefert wird. Gleichzeitig müssen die Entwicklungsprioritäten mit dem Produktentwicklungsplan des Fahrzeugs abgestimmt sein - damit stellen Sie die effektive Nutzung der Ressourcen sicher, die Ihrem Agile Release Train (ART) zugewiesen sind
- Einbindung von Stakeholdern: Sie interagieren mit wichtigen Stakeholdern und internen Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung zu sammeln
- Leadership in Transformation: Sie leiten das Team der Product Owner eines globalen Agile Release Train (ART) - sie coachen und entwickeln sie auf dem Weg der lean-agilen Transformation und SAFe-Implementierung
- Globale Zusammenarbeit: Sie fördern die Zusammenarbeit und Teamarbeit innerhalb des Agile Release Train (ART) über Abteilungen, Standorte und Organisationen (OEM/Tier 1) hinweg, um eine erfolgreiche Produktentwicklung zu gewährleisten
- Lean-agile Kultur: Sie unterstützen eine Kultur der lean-agilen Produktentwicklung mit einem starken Fokus auf vorhersagbare Ergebnisse mit Built-In-Quality


Qualifikationen

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

- Nachgewiesene Erfahrung als Product Managerin oder als Product Manager in einem agilen Umfeld, vorzugsweise SAFe. Die SAFe-POPM-Zertifizierung ist willkommen, aber Erfahrung zählt mehr
- Leidenschaftliche Führungskraft mit einem Servant-Leadership- und agile Mindset
- Erfahrung im Embedded-Engineering, vorzugsweise im Automotive-Bereich, idealerweise bei einem OEM. Kenntnisse in A-SPICE und ISO26262 sind ein klares Plus
- Produktkenntnisse in Entry & Go-Systemen wären perfekt
- Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten in der Zusammenarbeit sowohl mit verschiedenen Stakeholdern und internen Kundeninnen und Kunden als auch mit den Entwicklungsteams im ART
- Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen und Grenzen zu verschieben. Begeisterung, Teil von etwas Neuem zu sein, eine neue Organisation aufzubauen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


Sie sind bereits in einer E4-Funktion tätig oder Sie sind Potenzialträgerin oder Potentialträger nach LEAD.

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Wir bieten Möglichkeiten für flexible Teilzeitmodelle und Jobsharing. Fragen Sie uns einfach.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail [email protected] auf unserer Karriereseite der "Chat-Bot  " über die Sprechblasen unten rechts.


Benefits


-Barriere­frei­heit
-Kantine
-Kinder­betreuung
-Coaching
-Betriebs­arzt
-Firmen­wagen möglich
-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Essens­zulagen
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich
-Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
-Park­platz
-Gute An­bindung
-Fle(...)

Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft - hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.

Im Vehicle Engineering treiben wir mit Innovationsgeist und über 50 Jahren Expertise die Produktentwicklung für die Automobilbranche voran. Für eine erfolgreiche Entwicklung in der Zukunft setzen wir auf Ihr Know-how.
Daran werden Sie wachsen:
Erstellung von Stücklisten und Freigabeunterlagen sowie Pflege der Prototypen-Stücklisten
Monitoring des Projektfortschrittes (Freigaben, Bestellungen, Änderungsmanagement und Aufbau)
Verantwortung über die Erstellung, Steuerung sowie prozess- und termingerechte Genehmigung von Änderungsanträgen und Abweicherlaubnissen
Abstimmung mit Kunden

Damit bringen Sie uns voran:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder eine Weiterbildung zum Techniker
Alternativ: Motivierter Quereinsteiger mit dem Wunsch in der Automobilentwicklung Fuß zu fassen
Gegebenenfalls erste Erfahrung im Automobil Umfeld sowie Anwenderkenntnisse in OEM Systemen
Erfahrung im Bereich Änderungsmanagement und Produktdatenmanagement / Freigaben von Vorteil
Kenntnisse in MS Office Tools (z.B. Excel, PowerPoint, Teams, usw.)
Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch sowie gute Englisch Kenntnisse

  *  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Remote zu arbeiten
  *  Möglichkeiten zur Teilzeit*
  *  30 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu familiären Ereignissen, Möglichkeit zum Sabbatical
  *  Bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
  *  Kostenloses Wasser sowie gratis Kaffee
  *  Vermögenswirksame Leistungen, Chance auf eine Erfolgsbeteiligung, Rabatte in lokalen sowie Online-Shops
  *  After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen

und vieles mehr.

*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.
Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere
Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen sowie Ihren direkten Kontakt zu uns.
Bei Fragen können Sie uns gerne telefonisch kontaktieren. Sie erreichen uns Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480.

Wir freuen uns auf Sie!


Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen.

*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant - was zählt, sind Sie.