Metallbauer (m/w/d) (Metallbauer/in - Konstruktionstechnik)

Wir bieten in 2026 einen Ausbildungsplatz zum Metallbauer - Konstruktionstechnik.

Schulische Voraussetzung ist mindestens ein Hauptschulabschluss.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt

Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik fertigen und montieren Überdachungen, Fassadenelemente, Tore, Fensterrahmen oder Schutzgitter aus Stahl oder anderen Metallen. Häufig stellen sie Einzelstücke speziell nach Kundenwunsch her. Sie richten sich nach technischen Zeichnungen, wenn sie von Hand oder maschinell Leichtmetalle oder Stahl be- und verarbeiten. Sie reißen Metallplatten, -rohre oder -profile an, schneiden sie zu und formen sie. Dann schweißen, nieten oder schrauben sie die einzelnen Bauteile zusammen. Bei der Montage vor Ort bauen sie auch Schließ- und Sicherheitsanlagen ein und installieren z.B. mechanische, hydraulische und elektrische Antriebe für Tor- oder Sonnenschutzanlagen. Außerdem warten sie ihre Produkte und halten sie instand.

Die Ausbildung im Überblick

Metallbauer/in der Fachrichtung Konstruktionstechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten in 2025 einen Ausbildungsplatz zum Metallbauer - Konstruktionstechnik.

Schulische Voraussetzung ist mindestens ein Hauptschulabschluss.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt

Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik fertigen und montieren Überdachungen, Fassadenelemente, Tore, Fensterrahmen oder Schutzgitter aus Stahl oder anderen Metallen. Häufig stellen sie Einzelstücke speziell nach Kundenwunsch her. Sie richten sich nach technischen Zeichnungen, wenn sie von Hand oder maschinell Leichtmetalle oder Stahl be- und verarbeiten. Sie reißen Metallplatten, -rohre oder -profile an, schneiden sie zu und formen sie. Dann schweißen, nieten oder schrauben sie die einzelnen Bauteile zusammen. Bei der Montage vor Ort bauen sie auch Schließ- und Sicherheitsanlagen ein und installieren z.B. mechanische, hydraulische und elektrische Antriebe für Tor- oder Sonnenschutzanlagen. Außerdem warten sie ihre Produkte und halten sie instand.

Die Ausbildung im Überblick

Metallbauer/in der Fachrichtung Konstruktionstechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.  

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.  

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.

Wir suchen eine/n Metallbauer/in - Konstruktionstechnik (m/w/d) für
unser Kundenunternehmen in Schöffengrund, Hessen. Als Teil unserer
Montageabteilung arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen, um
hochwertige Metallkonstruktionen herzustellen und zu montieren.

Rufen Sie einfach an:

06032 34 79 10 oder kontaktieren Sie uns per Mail:
[email protected]

Kontakt über Whats-App unter 0151-72173846

Ihre Aufgaben:

- Herstellung von Metallkonstruktionen nach technischen Zeichnungen
- Montage und Inbetriebnahme von metallischen Bauteilen
- Durchführung von Qualitätskontrollen während des
Fertigungsprozesses
- Wartung und Reparatur von bestehenden Anlagen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in - Konstruktionstechnik
oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Herstellung und Montage von metallischen Bauteilen
- Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
- Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten:

- Den Einstieg bei TOP Unternehmen in der Region, Übernahme nach
Arbeitnehmerüberlassung
- Direkte und schnelle Kommunikationswege zu den
Einstellungsentscheidern
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Wohlfühlen)
- 24 Stunden Whats-App-Service, Bearbeitung Ihrer Anliegen (Wir sind
für Sie da)
- Umsetzung Ihrer Gehaltsvorstellungen, jederzeit Abschlagszahlungen
möglich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anerkennung und Wertschätzung (Sie sind uns wichtig)
- Eine sehr positive Arbeitskultur
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung