Sozialpädagoge (m/w/d) in und um Erfurt

Der AWO Ilm-Kreis e.V. sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Jugendmigrationsdienst (JMD) in Arnstadt. Arbeite mit jungen Menschen mit Migrationsgeschichte, entwickle Gruppenangebote und Projekte, berate und koordiniere ehrenamtliches Engagement. Für zugezogene Menschen, unsere Ratsuchenden, gibt es zahlreiche Hürden im Alltag. Wir begleiten, unterstützen und bauen Brücken im Rahmen unseres Jugendmigrationsdienstes. Mit unseren Beratungsangeboten für junge Menschen (bis 27 Jahre) mit Migrationshintergrund sind wir in unseren Büros an mehreren Standorten beratend tägig. Für unseren Standort in Arnstadt suchen wir Unterstützung bei der Beratung rund um die Themen deutsche Sprache, Bildung, Institutionen, Ämter und Behörden, aber auch den privaten Bereich, wie Familie Freunde, Gesundheit, Wohnen und Asyl.

Der Hauptstandort der Beratungsstelle ist Arnstadt, wir sind für den gesamten Ilm-Kreis zuständig. Unterstützt wird unser Projekt durch Digital hub, um auch ländliche Regionen zu erreichen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Kinder- und Jugendschutzprogramm "Baumhaus"
in Arnstadt einen
Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) / Erziehungswissenschaftler (m/w/d) mit Schwerpunkt Beratung und Prävention
in Teilzeit.

Sie werden

- Kinder und Jugendliche beraten, die von sexualisierter, häuslicher, physischer oder psychischer Gewalt bzw. Vernachlässigung betroffen oder bedroht sind
- ebenso Personensorgeberechtigte/Bezugspersonen in Fragen des Kinderschutzes beraten oder an geeignete Stellen weitervermitteln
- durch Präventionsarbeit Kinder- und Jugendliche alters- und bedürfnisentsprechend über Themen des Kinder- und Jugendschutzes informieren
- als insoweit erfahrene Fachkraft nach § 8 a SGB VIII Fachkräfte im Kinderschutzverfahren beraten
- Kooperation mit Netzwerkpartnern pflegen
- durch Öffentlichkeitsarbeit für Themen des Kinderschutzes sensibilisieren

Sie haben/Sie sind

- einen Bachelor-Abschluss der Sozialen Arbeit, der Erziehungswissenschaft oder einen vergleichbaren Abschluss
- einschlägige Fort- und Weiterbildungen zu den Themen Kindeswohl und Kinderschutz
- eine mindestens dreijährige Berufserfahrung um als insoweit erfahrene Fachkraft gemäß Thüringer Empfehlungen im Kinderschutz tätig zu werden
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- gute MS-Office Kenntnisse und Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- motiviert, verantwortungsbewusst und voller Tatendrang

Wir bieten Ihnen

- eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen in unserer Einrichtung einzubringen
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR – Fassung Diakonie Mitteldeutschland
- eine zusätzliche Altersversorgung, in die 7,1 % des monatlichen Bruttoentgelts eingezahlt werden
- 30 Tage Urlaub
- einen Kinderzuschlag pro Kind bei Kindergeldbezug
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Dienstrad

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Entweder direkt online auf karriere.marienstift-arnstadt.de oder per Post an: Marienstift Arnstadt | Personalabteilung | Wachsenburgallee 12 | 99310 Arnstadt | Email: [email protected]

Bewerbungen per Mail können nur im pdf-Format entgegengenommen werden.

Ausführliche Informationen zum Marienstift Arnstadt finden Sie unter www.marienstift-arnstadt.de

Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
• Willkommensprämie von bis zu 1.000,00 €
• Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
• Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
• Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung mit festen Ansprechpartner
• Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und pünktlichen Lohnzahlung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, was wir auch leben
• Kennenlerngespräch auch bei Ihnen vor Ort oder per Telefoninterview möglich
• Vollzeit und Teilzeit möglich
• Eventuelle Fahrtkostenerstattung (Unterstützung mit Deutschlandticket oder Kilometer Geld)
• Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet

Ihre Aufgabengebiete:
• Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung)
• Unterstützung von Einzelnen und Gruppen
• Beratung auf Augenhöhe
• Sozialräumliche Einflussname
• Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Ihrem jeweiligen Klientel
• Förderung der Partizipation Ihrer Klientel
• Projektarbeit
• Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine
• Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Administration

Unsere Anforderungen an Sie als Sozialpädagoge (m/w/d):
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten
• Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität
• Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit
• Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen

Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen.
Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: [email protected] oder rufen Sie uns an unter: 0361 / 55 14 010
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Stellenausschreibung

Die Stadtverwaltung Arnstadt bietet als Träger von acht Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 861 Kita-Plätzen Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt an.

Die Entwicklung und Sicherung pädagogischer Qualität in Kindertageseinrichtungen ist eine wichtige Bedingung für die Gestaltung optimaler Entwicklungsmöglichkeiten für Kinder in den Kindertageseinrichtungen. Um ein dauerhaftes Qualitätsmanagementsystem zu etablieren, ist bei der Stadtverwaltung Arnstadt im Amt für Kinder, Jugend, Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle

„Qualitätsmanagement (m/w/d) Kitas“

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 34 Stunden unbefristet zu besetzen.

Gesucht wird eine engagierte und strukturiert arbeitende Persönlichkeit, die schwerpunktmäßig folgende Aufgaben zu erfüllen hat:

Aufbau, Betreuung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems (QM-Systems), insbesondere:
Entwicklung und Implementierung eines QM-Systems nach der DIN ISO 9001:2015;
Weiterentwicklung des QM-Systems in der Organisation;
Koordination der Erstellung, Überwachung und Lenkung des QM-Handbuchs sowie der Dokumente und Aufzeichnungen;
Pflege sowie Aktualisierung von bestehenden QM-Dokumentationen;
Planung und Durchführung von internen Audits;
Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen bezüglich des QM-Systems;
Planung, Initiierung, Koordination und Evaluation von internen QM-Projekten einschließlich einrichtungsbezogener und -übergreifender Arbeitsgruppen bzw. Qualitätszirkel;
Erstellung von Qualitätsaufzeichnungen;
regelmäßige Berichterstattung an die Entscheidungsträger über den Entwicklungsstand und die Wirksamkeit des QM-Systems;
Beratung der Entscheidungsträger in Fragen des Qualitätsmanagements.

Das wünschen wir uns:

einen Abschluss als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung bzw. einen Hochschulabschluss im Sinne des § 16 Absatz 1 Satz 2 ThürKigaG (z. B. staatlich anerkannte Sozialpädagoge/Sozialarbeiter, Diplompädagoge, Diplomerziehungswissenschaftler, Absolventen entsprechender Bachelor-, Master- oder Magisterstudiengänge) oder eine Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten;
eine einschlägige Berufserfahrung in der institutionellen Kindertagesbetreuung, die mindestens fünf Jahre betragen soll;
erste Erfahrungen mit den Verfahren, Methoden und Arbeitstechniken zur Durchführung der Qualitätsentwicklung;
fundierte EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Programmen;
die Bereitschaft zur einrichtungsübergreifenden Arbeit;
eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten;
eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft;
Durchsetzungsvermögen und Konflikt- sowie Kompromissfähigkeit;
die Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung;


Wir bieten Ihnen:

eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst, je nach persönlichen Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe S 11b;
Zusatzleistungen im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersvorsorge über die ZVK);
neben einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Jahr, zwei weitere Freistellungstage zur Regeneration;
eine Zulage für die Tätigkeit im Sozial- und Erziehungsdienst, welche ebenfalls in bis zu zwei weitere Freistellungstage umgewandelt werden kann;
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Die aussagefähigen schriftlichen Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen sowie Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise u. ä.) sind unter Angabe des Kennwortes
„Qualitätsmanagement Kitas“ bis zum 19. November 2023 an die Stadt Arnstadt, Abt. Personalwesen, Markt 1 in 99310 Arnstadt zu richten oder per E-Mail als PDF an [email protected]. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen finden bei gleicher Eignung bevorzugte Berücksichtigung.
Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie der Stadtverwaltung Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogenen Daten durch hierfür befugte Personen zum Zweck des Stellenbesetzungsverfahrens gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Die Stadtverwaltung Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüber hinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht.
Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen ordnungsgemäß vernichtet.

Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden.



Frank Spilling
Bürgermeister

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Kinder (Betreuung etc.)