IHR KARRIERESCHRITT IN DIE WERKLEITUNG! Wenn nicht jetzt, wann dann? Unser Kunde, ein führender Automobilzulieferkonzern, zeichnet sich durch Expertise in Verbrenner- und E-Antriebstechnologien aus. Durch fortwährende Innovation ist man Vorreiter in effizienter Verbrenner-Technologie, Elektromobilität und alternativen Antrieben. Global erfolgreich positioniert, minimieren das Unternehmen Abhängigkeiten von einzelnen Märkten und bleiben flexibel gegenüber Wirtschaftsschwankungen. Die nachhaltigen Lösungen für umweltfreundliche Fahrzeuge entsprechen dem wachsenden Interesse an grünen Technologien. Mit hoher Flexibilität passen das Unternehmen sich rasch an Industrieveränderungen an und diversifizieren unser Portfolio kontinuierlich. Die enge Kooperation mit OEMs stärkt die Position in der Lieferkette und fördert gemeinsames Wachstum. Der Erfolg basiert auf einer umfassenden Strategie, die Innovation, Internationalisierung, Nachhaltigkeit, Flexibilität und effektive Zusammenarbeit integriert. Man trägt stolz dazu bei, die Automobilindustrie zu transformieren und setzt neue Standards für Mobilität heute und morgen. AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN: OPERATIVE LEITUNG DES WERKS: * Verantwortlich für die effiziente und reibungslose operative Führung des Produktionswerks. * Gewährleistung der Einhaltung von Produktionszielen, Qualitätsstandards und Zeitplänen. PERSONALMANAGEMENT: * Leitung und Motivation eines multidisziplinären Teams von Fachleuten. * Entwicklung von Mitarbeitern durch Schulung und Weiterbildung, um die Leistungsfähigkeit zu steigern. QUALITÄTSKONTROLLE UND PROZESSOPTIMIERUNG: * Implementierung von Qualitätskontrollverfahren, um höchste Standards zu gewährleisten. * Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten. BUDGETIERUNG UND KOSTENKONTROLLE: * Entwicklung und Überwachung des Werkbudgets. * Identifikation von Einsparungsmöglichkeiten und effizienten Ressourceneinsatz. SICHERHEIT UND UMWELTSCHUTZ: * Gewährleistung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Umweltauflagen. * Förderung einer Sicherheitskultur und Umweltbewusstseins unter den Mitarbeitern LIEFERANTENMANAGEMENT: * Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten. * Verhandlung von Verträgen und Sicherstellung einer zuverlässigen Lieferkette. INNOVATIONSMANAGEMENT: * Identifikation von Technologietrends und Implementierung innovativer Lösungen zur Verbesserung der Produktion. IHR KOMPETENZPROFIL: * Berufserfahrung als Produktionsleiter, Segmentleiter, Bereichsleiter, ideal in einem Konzernumfeld, mit ausgewiesenem Erfahrungsschatz in der Führung großer, operativer Bereiche. * Nachweisliche unternehmerische Finanzkompetenz und Erfahrung in der Budgetierung. * Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung Change-Prozessen. * Kenntnisse in Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. ES WIRD GEBOTEN: * Eine herausfordernde Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld. * Strukturierte Einführung in unternehmerische Verantwortungen mittelfristig auch über das Werk hinaus * Attraktive Vergütung und Benefits.
Frau Sabine Munderloh
Carl-Ronning-Str. 4-6
28195
79539, Lörrach, Baden-Württemberg, Deutschland
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Lörrach
IHR KARRIERESCHRITT IN DIE WERKLEITUNG!
Wenn nicht jetzt, wann dann?
Unser Kunde, ein führender Automobilzulieferkonzern, zeichnet sich
durch Expertise in Verbrenner- und E-Antriebstechnologien aus. Durch
fortwährende Innovation ist man Vorreiter in effizienter
Verbrenner-Technologie, Elektromobilität und alternativen Antrieben.
Global erfolgreich positioniert, minimieren das Unternehmen
Abhängigkeiten von einzelnen Märkten und bleiben flexibel gegenüber
Wirtschaftsschwankungen. Die nachhaltigen Lösungen für
umweltfreundliche Fahrzeuge entsprechen dem wachsenden Interesse an
grünen Technologien. Mit hoher Flexibilität passen das Unternehmen
sich rasch an Industrieveränderungen an und diversifizieren unser
Portfolio kontinuierlich. Die enge Kooperation mit OEMs stärkt die
Position in der Lieferkette und fördert gemeinsames Wachstum. Der
Erfolg basiert auf einer umfassenden Strategie, die Innovation,
Internationalisierung, Nachhaltigkeit, Flexibilität und effektive
Zusammenarbeit integriert. Man trägt stolz dazu bei, die
Automobilindustrie zu transformieren und setzt neue Standards für
Mobilität heute und morgen.
AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN:
OPERATIVE LEITUNG DES WERKS:
* Verantwortlich für die effiziente und reibungslose operative
Führung des Produktionswerks.
* Gewährleistung der Einhaltung von Produktionszielen,
Qualitätsstandards und Zeitplänen.
PERSONALMANAGEMENT:
* Leitung und Motivation eines multidisziplinären Teams von
Fachleuten.
* Entwicklung von Mitarbeitern durch Schulung und Weiterbildung, um
die Leistungsfähigkeit zu steigern.
QUALITÄTSKONTROLLE UND PROZESSOPTIMIERUNG:
* Implementierung von Qualitätskontrollverfahren, um höchste
Standards zu gewährleisten.
* Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse
zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten.
BUDGETIERUNG UND KOSTENKONTROLLE:
* Entwicklung und Überwachung des Werkbudgets.
* Identifikation von Einsparungsmöglichkeiten und effizienten
Ressourceneinsatz.
SICHERHEIT UND UMWELTSCHUTZ:
* Gewährleistung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und
Umweltauflagen.
* Förderung einer Sicherheitskultur und Umweltbewusstseins unter den
Mitarbeitern
LIEFERANTENMANAGEMENT:
* Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten.
* Verhandlung von Verträgen und Sicherstellung einer zuverlässigen
Lieferkette.
INNOVATIONSMANAGEMENT:
* Identifikation von Technologietrends und Implementierung
innovativer Lösungen zur Verbesserung der Produktion.
IHR KOMPETENZPROFIL:
* Berufserfahrung als Produktionsleiter, Segmentleiter,
Bereichsleiter, ideal in einem Konzernumfeld, mit ausgewiesenem
Erfahrungsschatz in der Führung großer, operativer Bereiche.
* Nachweisliche unternehmerische Finanzkompetenz und Erfahrung in der
Budgetierung.
* Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung Change-Prozessen.
* Kenntnisse in Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung.
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften,
Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
ES WIRD GEBOTEN:
* Eine herausfordernde Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld.
* Strukturierte Einführung in unternehmerische Verantwortungen
mittelfristig auch über das Werk hinaus
* Attraktive Vergütung und Benefits.