Lust auf einen neuen Arbeitgeber mit sozialem Profil? Interesse an einer mehr selbstbestimmten Pflegetätigkeit mit individuellem Kontakt zu Ihren Patienten? Arbeiten Sie bei uns in der häuslichen Pflege! Bewerben Sie sich in der ambulanten Pflege und arbeiten Sie im Team der Caritas-Pflegestation in Jülich! Dort versorgen Sie "Ihre" Patienten auf Ihrer Pflegetour, arbeiten in netten Teams, nutzen unsere modernen Fahrzeuge und arbeiten in einem großen Verband, der Ihnen professionelle Entwicklungsmöglichkeiten, ein gutes Tarif-Gehalt und ausgezeichnete Sozialleistungen bietet. Für unsereambulanten Pflegestationen (häuslicher Pflegedienst)suchen wir fortlaufend top-qualifiziertes Personal mit abgeschlossener Pflegeausbildung. Bitte wenden Sie sich an die Fachbereichsleitung, die Ihnen bei allen Fragen rund um die offenen Stellen gerne weiterhilft! Wir suchen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für einen ambulanten Pflegedienst in Teilzeit oder Vollzeit. Der Fachbereich Ambulante Pflege und Betreuung umfasst, neben den acht Caritas-Pflegestationen, sieben Beratungsbüros, vier Überleitungsbüros in den Krankenhäusern, die Fachstelle Demenz, die Palliativberatung sowie die Serviceangebote Hausnotruf, Essen auf Rädern und Caritas24. Ihre Aufgaben - Eigenständige Versorgung unserer Patienten/innen zu Hause - Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse - Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation - Durchführung der Grund- und Behandlungspflege - Verantwortungsvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Ausbildungs- und Leitungsteam sowie dem Verwaltungsteam der Pflegestation - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Praxis- und Anleitungskonzepten - Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern Wir erwarten - Ausbildung als Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege oderAltenpflegemit einem erfolgreich bestandenen Pflegeexamen - Bereitschaft zur fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und zum interkollegialen Austausch - Ein fachlich professionelles Pflegeverständnis mit einer hohen Berufsethik, geprägt von mitmenschlicher Zuwendung und hohem Respekt vor der Würde der Patienten - Gutes, fließendes Deutsch - mindestens auf den Niveau B2 - Engagement für den gemeinsamen Erfolg mit Ihren direkten Kolleginnen und Kollegen, um die bestmögliche Versorgung für die uns anvertrauten Menschen und ihre Angehörigen zu gewährleisten. Als Mitarbeiter/in sind SIE das Gesicht der Caritas! - Für die Tätigkeit in der häuslichen Pflege ist neben der fachlichen und persönlichen Qualifikation ein PKW-Führerschein notwendig - Ein katholische Religionszugehörigkeit freut uns, andere Religionszugehörigkeiten bspw. sind aber selbstverständlich kein Einstellungshindernis Wir bieten - Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams in unseren Pflegestationen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies versuchen wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband zu leben - Gute und pünktliche Vergütung: Wir zahlen selbstverständlich schon immer Tariflohn. Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Bei einem Stellenwechsel in den AVR-Tarif berücksichtigen wir natürlich Ihre Berufserfahrung! - Betriebsrente: Mit unsererKZVK-Betriebsrente bauen Sie sich eine zusätzlich Altersversorgung auf, die sich schnell rechnet! - Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir wollen die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich gestalten. Dafür haben wir eigens eine übergreifende Stelle geschaffen - Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung - Optimale Ausstattung: Professionelle Arbeitsmittel sowie ausreichend persönliche Schutzausrüstung durch zentrales E
Fecha de inicio
2023-11-28
Ünal Öztürk
Merkatorstraße 31
52428
Merkatorstraße 31, 52428, Jülich, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Aplicar a través de
Jülich
**Das erwartet dich:**
· **Klare Zielsetzung** & **Zukunftsperspektive:** Unbefristetes Dienstverhältnis nach erfolgreichem Abschluss sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- **Hoher Qualitätsanspruch:** Enge Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern aus Theorie und Praxis im Rahmen eines innovativen Ausbildungskonzeptes.
- **Abwechslungsreiche Ausbildung:** Theorieblöcke und vielseitige Praxiseinsätze wechseln sich ab, sodass du das Erlernte sofort anwenden kannst.
- **Zuverlässige Praxisanleitung:** Geplante und strukturierte Anleitung in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen der Pflege durch qualifizierte Praxisanleitungen.
- **Professionelle Begleitung:** Während deiner gesamten Ausbildung begleitet dich ein motiviertes und erfahrenes Team auf deinem Weg.
**Dein Profil:**
- **Qualifikation*:*** Mittlerer Schulabschluss, (Fach-)hochschulreife oder ein vergleichbarer Abschluss
- **Persönlichkeit:** Du bist eine freundliche, interessierte und aufgeschlossene Person, die zuverlässig ist, gerne Verantwortung für Menschen übernimmt und gut im Team arbeitet.
- **Erfahrung:** Erste Erfahrungen in der Pflege (z.B. durch Praktika/Hospitationen) sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig. Es zählt vor allem deine Persönlichkeit und Motivation!
· **Sprachkenntnisse:** Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Sprachniveaustufe B2).
- Bei einem ausländischen Schulabschluss ist die schriftliche Anerkennung der Bezirksregierung Köln erforderlich.
**Freu dich auf:**
- **Modernes Ausbildungskonzept:** Entwickelt von und für Azubis.
- **Ausbildungsvergütung nach AVR-Tarif:** Bspw. schon 1340,69 Euro im 1. Ausbildungsjahr plus weitere Sonderleistungen.
- **Willkommensgeschenk:** Tablet, das dir für die Dauer der Ausbildung zur Verfügung steht, Rucksack, Übernahme von Literaturkosten usw.
- **Attraktiver Arbeitgeber:** Wertschätzung und bestmögliche Unterstützung während deiner Ausbildung.
- **Work-Life-Balance:** Verlässliche Ausbildungs- und Dienstzeiten für deine Freizeitplanung.
- **Zukunft & Karriere:** Ein Jobangebot bei erfolgreichem Abschluss bis hin zur Karriereplanung mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Dualem Studium und vieles mehr.
**Dein Weg zur Ausbildung:**
Sende uns deinen Lebenslauf und dein letztes Abschlusszeugnis per E-Mail oder bewirb dich direkt online!
Weitere Informationen zur Ausbildung findest du über den QR-Code.
Wir stehen dir bei Rückfragen gerne zur Verfügung – ruf uns einfach an!
Das Team der Ausbildungskoordination freut sich darauf, dich kennenzulernen!
****
****
**Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.**
Ausbildungskoordination
Kurfürstenstraße 10-12
52351 Düren
Telefon 02421 481-501
E-Mail [[email protected]](https://mailto:[email protected])
Jülich
Zum Start in 2025 suchen wir Sie als
Auszubildende/r in der Ausbildung zum/r generalistischen Pflegefachmann/-frau
Unser zentral in Jülich gelegenes Seniorenhaus ist 2020 eröffnet worden.
Wir suchen Sie zur Ergänzung unseres Pflegeteams als Auszubildende/r.
Sie bringen einen mittleren Schulabschluss mit, haben Interesse an der Tätigkeit in der Pflege und sind gerne für andere Menschen da?
Dann freuen wir uns auf Ihre umgehende Bewerbung z.Hd. unserer Einrichtungsleitung Hr. Hambücker.
Wir bieten Ihren gerne zum gegenseitigen Kennenlernen ein Praktikum an.
Für den Schulplatz zur generalistischen Pflegeausbildung müssen Sie sich gesondert bewerben.
Gerne helfen wir bei der Auswahl.
Jülich
Pflegefachkraft m/w/d
Am Wallgraben 29
52428 Jülich
Pflege
Pflegefachkraft
Pflege
Pflegefachkraft
Teilzeit
Vollzeit
Die compassio Rheinland GmbH & Co. KG umsorgt Seniorinnen und Senioren an 13 Wohlfühl-Standorten im Rheinland. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Im Herbst 2023 wird die Wohnanlage An der Zitadelle in Jülich nach Renovierung wieder neu eröffnet. Das moderne Haus bietet für 80 Menschen ein umsorgtes und sicheres Zuhause. Die charmante Parkanlage sowie die kurze Anbindung in die Innenstadt runden den Wohlfühl-Ort ab. Ein elegantes Restaurant mit Café und Weinbar samt Außenterrasse, wie auch weitere attraktive Angebote versprechen einen besonderen Wohlfühlcharakter und machen das Zuhause perfekt.
Für unsere Residenz An der Zitadelle in Jülich suchen wir Sie zur Verstärkung als:
Pflegefachkraft m/w/d Wir bieten
* sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
* sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
* unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
* gründliche Einarbeitung
* vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
* ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
* Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
* durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden
Ihre Aufgaben
Bei uns werden Sie
* die Bewohner unterstützen, durch Erkennen von Ressourcen und Problemen, um durch größtmögliche Selbständigkeit ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern in Bezug auf Körperpflege, Mobilisation und Versorgung mit Speisen
* eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren
* Verordnungen und Behandlungspflege ausführen in Zusammenarbeit mit den Ärzten
* beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern
* die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen
* die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels BI-Modell)
* für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen
* den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen
* Altenpflegeschüler praktisch ausbilden
Ihr Profil
* eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
* Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen
* Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
* die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen
* Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Stelleninformation Arbeitszeit:
Vollzeit
Teilzeit
Ihr Ansprechpartner:
compassio Rheinland GmbH & Co. KG - "An der Zitadelle"
Anette Schwägele
Einrichtungsleitung
Am Wallgraben 29
52428 Jülich
Tel.: 0160 92811140
Stelle teilen:
Jülich
Lust auf einen neuen Arbeitgeber mit sozialem Profil? Interesse an einer mehr selbstbestimmten Pflegetätigkeit mit individuellem Kontakt zu Ihren Patienten? Arbeiten Sie bei uns in der häuslichen Pflege!
Bewerben Sie sich in der ambulanten Pflege und arbeiten Sie im Team der Caritas-Pflegestation in Jülich! Dort versorgen Sie "Ihre" Patienten auf Ihrer Pflegetour, arbeiten in netten Teams, nutzen unsere modernen Fahrzeuge und arbeiten in einem großen Verband, der Ihnen professionelle Entwicklungsmöglichkeiten, ein gutes Tarif-Gehalt und ausgezeichnete Sozialleistungen bietet.
Für unsereambulanten Pflegestationen (häuslicher Pflegedienst)suchen wir fortlaufend top-qualifiziertes Personal mit abgeschlossener Pflegeausbildung. Bitte wenden Sie sich an die Fachbereichsleitung, die Ihnen bei allen Fragen rund um die offenen Stellen gerne weiterhilft! Wir suchen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Gesundheits- und Krankenpfleger/in,
Altenpfleger/in,
examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für einen ambulanten Pflegedienst
in Teilzeit oder Vollzeit.
Der Fachbereich Ambulante Pflege und Betreuung umfasst, neben den acht Caritas-Pflegestationen, sieben Beratungsbüros, vier Überleitungsbüros in den Krankenhäusern, die Fachstelle Demenz, die Palliativberatung sowie die Serviceangebote Hausnotruf, Essen auf Rädern und Caritas24.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Versorgung unserer Patienten/innen zu Hause
- Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse
- Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Verantwortungsvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Ausbildungs- und Leitungsteam sowie dem Verwaltungsteam der Pflegestation
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Praxis- und Anleitungskonzepten
- Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern
Wir erwarten
- Ausbildung als Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege oderAltenpflegemit einem erfolgreich bestandenen Pflegeexamen
- Bereitschaft zur fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und zum interkollegialen Austausch
- Ein fachlich professionelles Pflegeverständnis mit einer hohen Berufsethik, geprägt von mitmenschlicher Zuwendung und hohem Respekt vor der Würde der Patienten
- Gutes, fließendes Deutsch - mindestens auf den Niveau B2
- Engagement für den gemeinsamen Erfolg mit Ihren direkten Kolleginnen und Kollegen, um die bestmögliche Versorgung für die uns anvertrauten Menschen und ihre Angehörigen zu gewährleisten. Als Mitarbeiter/in sind SIE das Gesicht der Caritas!
- Für die Tätigkeit in der häuslichen Pflege ist neben der fachlichen und persönlichen Qualifikation ein PKW-Führerschein notwendig
- Ein katholische Religionszugehörigkeit freut uns, andere Religionszugehörigkeiten bspw. sind aber selbstverständlich kein Einstellungshindernis
Wir bieten
- Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams in unseren Pflegestationen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies versuchen wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband zu leben
- Gute und pünktliche Vergütung: Wir zahlen selbstverständlich schon immer Tariflohn. Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Bei einem Stellenwechsel in den AVR-Tarif berücksichtigen wir natürlich Ihre Berufserfahrung!
- Betriebsrente: Mit unsererKZVK-Betriebsrente bauen Sie sich eine zusätzlich Altersversorgung auf, die sich schnell rechnet!
- Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir wollen die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich gestalten. Dafür haben wir eigens eine übergreifende Stelle geschaffen
- Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung
- Optimale Ausstattung: Professionelle Arbeitsmittel sowie ausreichend persönliche Schutzausrüstung durch zentrales E