Release Manager für mobile Apps (m/w/d) (Deployment-/Release-Manager/in)

Karriere perfekt getimed. Wempe ist ein erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung seit 1878. Mit 32 Niederlassungen im In- und Ausland sind wir einer der führenden Juweliere in Europa und den USA. Durch gezielte Expansion werden wir auch in den nächsten Jahren weiter wachsen. Unser Ziel einer langfristigen und nachhaltigen Unternehmensentwicklung wird konsequent verfolgt. Dafür benötigen wir engagierte und kompetente Mitarbeitende, welche diesen bisher erfolgreichen Weg mit uns fortsetzen möchten. Ihre Aufgaben Planung und Verantwortung von Releases der wichtigsten Business Anwendungen von Wempe (Kasse, CRM, ERP, Artikel-Info, usw.) unter Berücksichtigung der wechselseitigen Abhängigkeiten Umsetzung des Wempe Test Life Cycles Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, dem Test-Team und der Projektleitung Kommunikation und Dokumentation von Releases, Change Logs und Software-Versionen in den verschiedenen Umgebungen Planung und aktive Steuerung des Go-Live Prozesses bei übergreifenden ,,Enterprise" Releases Veranlassung der Kommunikation an die Anwender*innen Weiterentwicklung der Test- und Releasemanagement-Prozesse in einem agilen Entwicklungsvorgehen Ihre Qualifikationen Sie haben ein Informatik-Studium oder verfügen über eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Mehrjährige Berufserfahrung im Testumfeld und/oder Release- Management in komplexen Umgebungen  Kontinuierliches Streben nach Optimierung und Automatisierung Strukturiertes und analytisches Vorgehen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Unsere Benefits für Sie Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitszeitreduzierung bei vollem Lohnausgleich bis April 2026 von 39 auf 37,5 Stunden Mobile Office an 2 Tagen pro Woche möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche Zusätzliche Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit sowie Jubiläumsprämien Übernahme Deutschlandticket zu 100 % Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage Sonderkonditionen auf unser Wempe Produktsortiment sowie weitere Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits Sehr gutes Onboarding während der gesamten Einarbeitungszeit durch eine persönliche Ansprechperson Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Wempe Akademie Eine offene, kollegiale und herzliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen Kontakt Entwickeln Sie gemeinsam mit uns die digitale Infrastruktur für die IT Prozesse von morgen. Schauen Sie mit uns in die digitale Zukunft und werden Sie zu einem tragenden Pfeiler in einem unserer agilen und partnerschaftlichen Teams. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Arbeitgeber TK

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Hamburg | Vollzeit | Team VM-Projekte | Unbefristet

Release Manager für mobile Apps (m/w/d)

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens, treiben Sie die Digitalisierung voran und werden Sie Teil des Teams, das TK-Safe – die Elektronischen Patientenakte (ePA) der Techniker - entwickelt. Seit 1. Januar 2021 ist die ePA der Techniker live. Agil, flexibel und kreativ setzen wir die gesetzlichen Anforderungen um und entwickeln zusätzliche Services und Mehrwerte für unsere Versicherten. In unserem interdisziplinären, agilen Team wirken Sie an der kundenfokussierten Umsetzung des TK-Safe mit. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeit­regelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Jetzt bewerben

Benefits:

* 35,5 Stunden Woche
* Betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub
* Vermögenswirksame Leistungen
* Lebensarbeitszeitkonto
* Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
* Betriebssport
* Flexible Arbeitszeiten
* Home Office
* TK-Jobrad



* 35,5 Stunden Woche
* Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebssport
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten
* Vermögenswirksame Leistungen
* Home Office
* Lebensarbeitszeitkonto
* TK-Jobrad



Ihre Aufgaben

* Verantwortung für den Gesamtprozess rund um Software-Releases innerhalb des TK-Safe Teams übernehmen
* In enger Zusammenarbeit mit mobilen Apps entwickelnden Einheiten der TK sowie externen Dienstleistern stehen
* Diverse Change-Maßnahmen bündeln, bewerten und durchführen
* Den Release-Übergang in die Produktivumgebung (z. B. App-Stores von Apple, Google, Microsoft) planen, steuern und koordinieren
* Lösungsansätze zur Gewährleistung einer einwandfreien Release-Qualität konzipieren
* Release-Einsätze in enger Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen und dem Qualitätsmanagement nachverfolgen, dokumentieren und kontrollieren



Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt wie Informatik, Medizininformatik oder Wirtschaftsinformatik
* Mehrjährige Erfahrung im Release-Prozess von Software-Entwicklungsprojekten
* Vertraut mit marktüblichen Tools (z.B. Jira und Confluence) im Kontext agiler Arbeitsweisen
* Ausgeprägte ytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Durchsetzungsvermögen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
* Hohe Einsatzbereitschaft



Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 08.12.2023 unter www.tk.de/stellenmarkt. tk.de/stellenmarkt.

Referenzcode: TK22378

Jetzt bewerben

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Ihr Kontakt

Karlotta Kerpen
Recruiterin
Tel. 040 - 69 09-42 24
[email protected]

Weitere Informationen

Benefits der TK
Karriereseite der TK
twitter.com/tk_karriereteam
facebook.com/tk.karriere

Unternehmensbeschreibung
Nutze deine Stärken & und finde heraus, was sie bewirken können
Der Erfolg eines großartigen Looks besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Der Erfolg eines großartigen Unternehmens besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten.
Als Department Manager*in Assistant bei H&M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen.
Stellenbeschreibung
Wir stellen ein: eine*n Department Manager*in Assistant für unser Geschäft in der Spitalerstraße in Hamburg
Vertragsart: Vollzeit, 37,5 Std./Woche, vorerst befristet bis zum 31.05.2024
Arbeitsbeginn: 01.12.2023

Das gibt‘s für dich obendrauf:
    •    25% Personalrabatt bei allen Brands der H&M Gruppe
    •    Attraktives tarifliches Vergütungspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    •    30 Tage Urlaub
    •    Karriere und Weiterbildung - Wir unterstützen dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung unter anderem mit Entwicklungsgesprächen, internen Trainings und Weiterbildungen.
    •    Exklusive Mitarbeiterangebote bei externen Partnerfirmen, um deine Freizeit zu gestalten oder körperlich fit zu bleiben
Dein Aufgabenbereich:
    •    Du unterstützt deine Abteilungsleitung tatkräftig und begleitest dabei die Abläufe im Store. Vom Warenfluss bis hin zu einem ansprechenden Look der Verkaufsfläche behaltet ihr alles im Blick.
    •    In deiner Abteilung setzt du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen alles daran, einen bestmöglichen Kundenservice zu garantieren, die Waren ansprechend zu präsentieren und die Umsatzzahlen zu maximieren.
    •    Mit deiner Abteilungsleitung analysierst du wichtige Kennzahlen und legst Tages-, Wochen- sowie Monatsziele fest.
    •    Du hast immer ein offenes Ohr für deine Kolleg*innen, bist ein Bindeglied zur Abteilungsleitung und unterstützt vielfältig bei der Organisation des Tagesgeschäfts.
Qualifikationen
Das bringst du mit:
    •    Eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im textilen Einzelhandel oder Erfahrungen im Handel.
    •    Du siehst Veränderung als Chance für Entwicklung.
    •    Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
    •    Im Umgang mit deinem Team bist du kommunikativ, behältst den Überblick und handelst unternehmerisch.

Bewirb dich bis zum 05.11.2023 direkt hier oder in unseren Geschäften und finde heraus, wohin dich dein Weg bei H&M führt. Unsere Kultur macht uns einzigartig und darauf sind wir stolz. Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber über diesen Link oder gehe direkt zu career.hm.com 
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