Betreuungskraft nach §43b (m/w/d) (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

Descripción del puesto

 
WAS DU MITBRINGST:Einen Arbeitsplatz in idyllischer Lage mit der Möglichkeit, entspannte Mittagspausen im historischen Ortskern zu verbringen finden Sie in unserem Haus Up’n Kamp in Sittensen. 62 pflegebedürftige Menschen finden hier ein liebevolles Zuhause. Gemeinsam mit einem motivierten und familiären Team begleiten Sie die Vollstationäre Pflege, die Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Zusätzlich befinden sich auf dem Gelände sechs altersgerechte Wohnungen, die wir als Betreutes Wohnen der Charleston Gruppe führen.    Ihre neuen Aufgaben    Echt was bewirken                        Sie gestalten mit den Bewohnern/innen einen aktiven und interessanten Alltag und bereiten die Beschäftigungsangebote vor                    Sie motivieren die Bewohner/innen zur Teilnahme an den Tätigkeiten zur Steigerung ihres körperlichen und seelischen Wohlbefindens                    Sie beobachten aufmerksam den Gesundheitszustand sowie das Verhalten der Bewohner/innen und dokumentieren dies unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften                    Sie haben jederzeit ein offenes Ohr für Alltägliches und die Bedürfnisse der Bewohner/innen                Das bringen Sie mit    Mach Karriere als Mensch                        Sie bringen die Qualifizierung zur Betreuungskraft im Sinne § 43b, SGB XI mit                    Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Pflege und haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen                    Mit Ihrer ausgeglichenen und geduldigen Art verbreiten Sie ein positives Gefühl innerhalb unserer Einrichtung                    Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen                Unsere Leistungen    Garantiert statt gut gemeint                                                                Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)                                                                                    Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung                                                                                    Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten                                                                                    Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation                                                                                    Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen                                                                                    Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung                                                                                    Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits                                                                                    Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung