Mitarbeiter Werkfeuerwehr (w/m/d) (Werkfeuerwehrmann/-frau)

Aufgaben

Unsere flughafeneigene Werkfeuerwehr ist für die Sicherheit unserer Fluggästen, allen Beschäftigen am Flughafen und eine große Zahl an Gebäuden, Einrichtungen, Fahrzeugen und Flugzeugen zuständig. Mit über 220 Beschäftigten, 2 Feuerwachen und 35 Einsatzfahrzeugen wird dieser Verantwortung die erforderliche Aufmerksamkeit gewidmet.

Die Aufgaben der Werkfeuerwehr am Flughafen ist sehr vielfältig: Sie sind für den Brand- und Gefahrenschutz zuständig und leisten schnelle und organisierte Hilfe. Sie beugen Brand- und Explosionsgefahren vor, retten, löschen, bergen und schützen. Ebenfalls werden Kranke und Verletzte versorgt und transportiert. In einsatzfreien Zeiten gehören auch administrative Tätigkeiten sowie die Pflege und Wartung der Geräte und Fahrzeuge zu ihren Aufgaben.
Die Ausbildung gliedert sich in zwei Teile:
1. Handwerkliche Kompaktausbildung in mehreren Bereichen (Metall- und Holzverarbeitung, Elektro-, Heizungs- und Klimatechnik) am Flughafen
2. Feuerwehrtechnische Ausbildung (Rettungstechnik, Brandbekämpfung, Rechtliche Grundlagen, Feuerwehreinsatzlehre etc.) in Kooperation mit der Firma Henkel AG & Co. KGaA
Hinzu kommen die Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in, Führerschein Klasse C, Sportabzeichen und Rettungsschwimmer/in. Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre. Die theoretischen Inhalte erlernst du am Berufskolleg der Currenta in Leverkusen. 

Qualifikationen


- Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur

- Mindestalter 16,5 Jahre bei Ausbildungsbeginn

- gesundheitliche und persönliche Eignung (u. a. sportliche Eignungsprüfung)

- uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen G25, G26 und G42 (die ärztliche Untersuchung erfolgt vor der Einstellung)

- Sehstärke für Führerscheinklasse C (Sehleistung von 80%)

- Besitz bzw. Erwerb der Führerscheinklasse B im Laufe der ersten 1,5 Ausbildungsjahre

- hohe physische und psychische Belastbarkeit

- Spaß an der Arbeit im Team, hohes Engagement und Selbständigkeit

- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

- Bereitschaft zum 24-Stunden-Schichtdienst-Rhythmus ab dem zweiten Teil der Ausbildung


Interessiert?

Bewirb dich gerne bis zum 15.10.2024, bevorzugt online.

Weitere Informationen findest du auf dus.com/ausbildung oder unseren DUSstarter Kanälen: 

DUSstarter Instagram: @dusstarter

DUSstarter Podcast: DUSstarter - Podcast (podigee.io)

DUSstarter  Azubiblog: dus.com/azubiblog

Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: Werkfeuerwehr Düsseldorf Schicht A
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Düsseldorf
Startdatum: 09.08.2023
Veröffentlichungsdatum: 09.08.2023
Stellennummer: MER0002ROE
Arbeitszeit: Vollzeit


Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Das Engagement für Gesellschaft und Umwelt bestimmt unser tägliches Geschäft. Unser Anspruch ist es, die Welt durch unser Handeln sauberer, sicherer, effizienter und komfortabler zu machen. Wir glauben fest an die Bedeutung hochinnovativer Technologie und sind uns bei der Entwicklung unserer Produkte stets unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst.

Wir, die Konzernsicherheit Deutschland, verantworten die operative Sicherheit sowie die Sicherheitsberatung und -betreuung der deutschen Standorte der Mercedes-Benz AG – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Die Zuständigkeit der Konzernsicherheit Deutschland erstreckt sich sowohl über die Werke als auch die regionale Betreuung der Tochtergesellschaften innerhalb Deutschlands.

Die Sicherheit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter steht dabei für uns an erster Stelle. In einem sich permanent verändernden Umfeld sind wir immer wieder herausgefordert, risikobasiert und lösungsorientiert zu arbeiten, um die Sicherheit an den Standorten der Mercedes-Benz AG zu gewährleisten.
Unser Team verantwortet die Werksicherheit im Werk Düsseldorf. Hierzu gehören neben den Umfängen der Werkschutz- und Brandschutzplanung auch der operative Werkschutz, der abwehrende Brandschutz sowie weitere Sicherheitsdienstleistungen.

Die Arbeit in unserem Team zeichnet aus:

- Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Eine offene Feedback-Kultur
- Eine faire, ansprechende Vergütung und tarifliche Leistungen
- Eine fundierte fachliche Einarbeitung


Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:


- Maßnahmen zum Schutz und zur Sicherung für Betrieb, Beschäftigte und der eigenen Person bei Brand-, Hilfeleistungs- und sonstigen Einsätzen unter Beachtung der Gefahrensituation durchführen
- Feuerwehreinsatzfahrzeuge fahren und bedienen sowie feuerwehrtechnische Geräte anwenden
- Einsatzdokumentation durchführen
- Feuerwehrtechnische Geräte / Anlagen und Maschinen, Atemschutztechnik / Sonderschutzanzüge prüfen, pflegen, warten und instand setzen (z. B. im Rahmen der Übernahme von Aufgaben der Technik-, Feuerlöscher-, Schlauchwerkstatt)
- Feuergefährliche Arbeiten z. B. Schweißarbeiten unter brandschutztechnischen Gesichtspunkten/Vorgaben bewerten
- Regelmäßige Überprüfung des baulichen Brandschutzes (z. B. im Rahmen von Rundgängen zur Brandverhütung) und des organisatorischen Brandschutzes (z. B. Kontrolle des Rauchverbots, Freihalten von Flucht- und Rettungswegen) durchführen und dokumentieren
- Bei Unfällen und Verletzungen Erste Hilfe leisten sowie eine Erstversorgung am Unfallort durchführen
- Möglicher Einsatz in der Sicherheitsleitstelle als Disponent*in


Qualifikationen

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung, bestenfalls in einem technischen Beruf
- Ausgebildete*r Truppführer*in
- Ausgebildete*r Atemschutzgeräteträger*in
- Uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit
- Sichere Anwendung von MS-Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse / Grundkenntnisse in Englisch


Wünschenswert:

- Feuerwehrtechnische Ausbildung für die Laufbahngruppe 1.2 (ehemals mittlerer Dienst) oder ausgebildeter hauptberuflicher Werkfeuerwehrmitarbeitender
- Qualifikation als Rettungssanitäter*in oder eine höherwertige rettungsdienstliche Ausbildung
- Führerschein der Klasse C


Persönliche Kompetenzen:

- Ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Gute Auffassungsgabe
- Sozial- und Methodenkompetenz
- Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zum 24-h-Schichtdienst inkl. Samstag- / Sonn- und Feiertagsarbeit


Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:

Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Ende November 2023. Anschließend finden die Auswahlgespräche statt, sodass bis Ende Dezember eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum Januar 2024 erfolgen.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail [email protected] auf unserer Karriereseite der "Chat-Bot  " über die Sprechblasen unten rechts.


Benefits


-Barriere­frei­heit
-Kantine
-Coaching
-Betriebs­arzt
-Firmen­wagen möglich
-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Essens­zulagen
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich
-Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
-Park­platz
-Gute An­(...)

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