Tenorsaxophonistin / Tenorsaxophonist (w/m/d) - Saxophon (Musikwissenschaftler/in)
Tenorsaxophonistin / Tenorsaxophonist (w/m/d) - Saxophon (Musikwissenschaftler/in) en Mainz-Kastel, Deutschland
Oferta de empleo como Musikwissenschaftler/in en Mainz-Kastel , Hessen, Deutschland
Descripción del puesto
Beim Hessischen Bereitschaftspolizeipräsidium, künftig Hessisches Polizeipräsidium Einsatz (HPE) in Mainz-Kastel ist beim Landespolizeiorchester Hessen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Tenorsaxophonistin / Tenorsaxophonist (w/m/d) Kennziffer 36-2023 zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 des TV-H. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, Musikerinnen und Musiker nach langjähriger Tätigkeit in der Entgeltgruppe 8 oder einer entsprechenden Tätigkeit außerhalb des Geltungsbereichs, in die Entgeltgruppe 9a einzugruppieren. Die Einstellung setzt ein Probespiel voraus. Dieses wird voraussichtlich im Januar 2024 stattfinden. Die Orchesterstellen werden im Vorfeld bekannt gegeben. Ihre Aufgaben: Das Aufgabenspektrum umfasst die Mitwirkung im Großen Blasorchester, der Big Band sowie die Mitwirkung und ggf. Leitung verschiedener kleiner Besetzungen. Anforderungen: A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein: • ein abgeschlossenes Musik-Hochschulstudium • Hauptinstrument Tenorsaxophon und Nebeninstrument (Sopran/Alt und Bariton-Saxophon) • freies Improvisieren • die Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden und das Tragen entsprechender Uniform • Die Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst • ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten • betriebliche Altersvorsorge • Kinderzulage • Jahressonderzahlung • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) • Fort- und Weiterbildung • ein kostenfreies Landesticket, mit dem die Beschäftigten des Landes Hessen, zunächst befristet bis 31.12.2024, im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können Ansprechpartner: Bei Fachfragen steht Ihnen vom Orchesterbüro Herr Aue (Tel. 06134 / 602 – 6551) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Herrn Chada (Tel 06134 / 602 - 4333) wenden. Was noch wichtig ist: Voraussetzung für eine Tätigkeit bei der Hessischen Bereitschaftspolizei ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (im Bewerbungsportal rechts neben Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und umgehend zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen. Allgemeine Hinweise: Bitte senden Sie uns hierzu Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.11.2023 entweder per E-Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> (max. 5 MB pro E-Mail) oder online über <a href="http://stellensuche.hessen.de" target="_blank" rel="nofollow">stellensuche.hessen.de</a> (Für die Online-Bewerbung erstellen Sie bitte ein vollständiges Bewerberprofil und laden die geforderten Unterlagen als Einzeldokumente (pro Dokument max. 8 MB) innerhalb des Bewerbungsvorganges hoch). Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten. Bitte erstellen Sie hierzu ein vollständiges Bewerberprofil und laden die Bewerbungsunterlagen innerhalb des Bewerbungsvorganges hoch. Es werden für das Auswahlverfahren folgende Unterlagen benötigt: • Anschreiben mit Angaben zum Nebeninstrument • Tabellarischer Lebenslauf • Nachweis über Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss • Arbeitszeugnisse • bei ausländischen Dokumenten die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache • Teilnahmebescheinigungen für Fort- und Weiterbildungen • ggfs. Nachweis über Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis • ggfs. Nachweis über eine vorliegende Behinderung / Schwerbehinderung • Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments) • ggfs. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht. Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein. Das Hessische Bereitschaftspolizeipräsidium fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Saxophon
Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium
Chada
Wiesbadener Str. 99
55252
Wiesbadener Str. 99, 55252, Mainz-Kastel, Hessen, Deutschland
- 2023-11-01
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Tenorsaxophonistin / Tenorsaxophonist (w/m/d) - Saxophon (Musikwissenschaftler/in)
Mainz-Kastel
Beim Hessischen Bereitschaftspolizeipräsidium,
künftig Hessisches Polizeipräsidium Einsatz (HPE)
in Mainz-Kastel
ist beim Landespolizeiorchester Hessen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Tenorsaxophonistin / Tenorsaxophonist (w/m/d)
Kennziffer 36-2023
zu besetzen.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 des TV-H.
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, Musikerinnen und Musiker nach langjähriger Tätigkeit in der Entgeltgruppe 8 oder einer entsprechenden Tätigkeit außerhalb des Geltungsbereichs, in die Entgeltgruppe 9a einzugruppieren.
Die Einstellung setzt ein Probespiel voraus. Dieses wird voraussichtlich im Januar 2024 stattfinden. Die Orchesterstellen werden im Vorfeld bekannt gegeben.
Ihre Aufgaben:
Das Aufgabenspektrum umfasst die Mitwirkung im Großen Blasorchester, der Big Band sowie die Mitwirkung und ggf. Leitung verschiedener kleiner Besetzungen.
Anforderungen:
A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:
• ein abgeschlossenes Musik-Hochschulstudium
• Hauptinstrument Tenorsaxophon und Nebeninstrument (Sopran/Alt und Bariton-Saxophon)
• freies Improvisieren
• die Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden und das Tragen entsprechender Uniform
• Die Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
• ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzulage
• Jahressonderzahlung
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Fort- und Weiterbildung
• ein kostenfreies Landesticket, mit dem die Beschäftigten des Landes Hessen, zunächst befristet bis 31.12.2024, im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können
Ansprechpartner:
Bei Fachfragen steht Ihnen vom Orchesterbüro Herr Aue (Tel. 06134 / 602 – 6551) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Herrn Chada (Tel 06134 / 602 - 4333) wenden.
Was noch wichtig ist:
Voraussetzung für eine Tätigkeit bei der Hessischen Bereitschaftspolizei ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (im Bewerbungsportal rechts neben Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und umgehend zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.
Allgemeine Hinweise:
Bitte senden Sie uns hierzu Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.11.2023 entweder per E-Mail an [email protected] (max. 5 MB pro E-Mail) oder online über stellensuche.hessen.de (Für die Online-Bewerbung erstellen Sie bitte ein vollständiges Bewerberprofil und laden die geforderten Unterlagen als Einzeldokumente (pro Dokument max. 8 MB) innerhalb des Bewerbungsvorganges hoch).
Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten. Bitte erstellen Sie hierzu ein vollständiges Bewerberprofil und laden die Bewerbungsunterlagen innerhalb des Bewerbungsvorganges hoch.
Es werden für das Auswahlverfahren folgende Unterlagen benötigt:
• Anschreiben mit Angaben zum Nebeninstrument
• Tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis über Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss
• Arbeitszeugnisse
• bei ausländischen Dokumenten die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache
• Teilnahmebescheinigungen für Fort- und Weiterbildungen
• ggfs. Nachweis über Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
• ggfs. Nachweis über eine vorliegende Behinderung / Schwerbehinderung
• Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments)
• ggfs. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte
Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.
Das Hessische Bereitschaftspolizeipräsidium fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert.
Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Saxophon
Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium
- 2023-11-01