Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d) an der Schule an der Weschnitz Einhausen, Einhausen (Hausmeister/in)

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und
vielfältigsten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste
Kreis Hessens ist infrastrukturell gut vernetzt und kulturell und
landschaftlich reich an Vielfalt.
Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und
Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten
und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur,
Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für
Ihre Sicherheit.
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister
im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.

Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße beim Eigenbetrieb Schule und
Gebäudewirtschaft ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als

Schulhausmeister/-in (m/w/d) an der Schule an der Weschnitz Einhausen

Entgeltgruppe EG 5 TVöDoder 4 mit Zulage (ausbildungsabhängig) | 9,5
Std./Woche | zunächst befristet für zwei Jahre


Der Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft übernimmt Aufgaben der
Gebäudebetreuung für ca. 291 Objekte, die sowohl Schul- als auch
Verwaltungsgebäude umfassen, bis hin zur Schulverwaltung. Diese erfolgt
überwiegend durch die in den 79 Schulen eingesetzten Personen, die dem
Eigenbetrieb zugeordnet sind.

Die Schule an der Weschnitz ist eine Grundschule, die das Leitbild "gemeinsam
- gesund - groß werden" trägt. Dort soll jedes Kind die Möglichkeit haben,
optimal zu lernen und so gemeinsam mit anderen gesund groß werden. Es wird viel
Wert auf die Gestaltung einer bewerbungsfreudigen und gesundheitsbewussten
Schule gelegt.

Sie haben eine wichtige Rolle bei der Gebäudeinstandhaltung und ermöglichen
einen reibungslosen Schulalltag.


Ihr zukünftiges Aufgabengebiet


Sie halten Schulgebäude, Einrichtungen und Außenanlagen in einem
ordnungsgemäßen und gepflegten Zustand und sorgen für Sicherheit, Ordnung und
Reinlichkeit. Insbesondere haben Sie folgende Aufgaben, die sich nach unserer
Dienstanweisung richten:


- Sie überwachen den Betriebszustand inkl. Heizung
- Sie führen Kontrollgänge und Schließdienste durch
- Sie sorgen für Sicherheit und Unfallverhütung
- Sie stellen Reinigung, Winterdienst und Pflege der Außenanlagen sicher
- Kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, auch auf Leitern und
Gerüsten, nehmen Sie selbst vor
- Sie überwachen Wartungs- und Reparaturarbeiten

Die Arbeitszeit verteilt sich auf die Tage Montag bis Samstag. Arbeitsbeginn
ist von Montag bis Freitag um 7:00 Uhr. Samstags ist in der Regel ein
Kontrollgang durchzuführen. Der Erholungsurlaub ist grundsätzlich während der
Schulferien zu nehmen. Im Urlaubs- und Krankheitsfall vertreten Sie sich
gegenseitig mit den Kolleginnen und Kollegen.


Ihre Qualifikationen und Kompetenzen


Erforderlich:


Sie besitzen


- gute, zum Berufsbild passende handwerkliche Fähigkeiten
- Führerschein Kl. B
- PC-Kenntnisse (Textverarbeitung, Versenden von E-Mails)
- Freude im Umgang mit der Schulgemeinde
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wünschenswert:


- Eine einschlägige Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren, die in einem
unmittelbaren sachlichen Zusammenhang mit den wesentlichen
Tätigkeitsschwerpunkten von Schulhausmeister/innen steht, ist von Vorteil. Dies
ist insbesondere bei Berufsausbildungen in den Berufsfeldern Metallbau,
Anlagenbau, Installation, Montierer, Elektroberufe, Bauberufe und
Holzverarbeitung der Fall
- ein Grundverständnis im Bereich Haustechnik
- zeitliche Flexibilität


Darauf können Sie sich freuen


- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe im Schulumfeld
- Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im
Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Eine Vergütung nach TVöD zwischen 713 € und 869 € (abhängig von der
jeweiligen Berufserfahrung), weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer
attraktiven, betrieblichen Altersversorgung

Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich
über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung
werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Da der Frauenanteil in dieser Entgeltgruppe unterrepräsentiert ist, werden
qualifizierte Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen
können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns
hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 06.11.2024über unser
Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung dieKennziffer 181 / 2024
an.

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und vielfältigsten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste Kreis Hessens ist infrastrukturell gut vernetzt und kulturell und landschaftlich reich an Vielfalt. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit & Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln. Verstärken Sie das Team des Eigenbetriebes Schule und Gebäudewirtschaft Kreis Bergstraße ab dem 01.03.2024 als Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d) an der Schule an der Weschnitz Einhausen Entgeltgruppe 5 TVöD oder 4 mit Zulage (ausbildungsabhängig) | 10 Stunden | befristet Die Schule an der Weschnitz ist eine Grundschule, die das Leitbild "gemeinsam - gesund - groß werden" trägt. Dort soll jedes Kind die Möglichkeit haben, optimal zu lernen und so gemeinsam mit anderen gesund groß werden. Es wird viel Wert auf die Gestaltung einer bewerbungsfreudigen und gesundheitsbewussten Schule gelegt. Sie haben eine wichtige Rolle bei der Gebäudeinstandhaltung und ermöglichen einen reibungslosen Schulalltag. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie halten Schulgebäude, Einrichtungen und Außenanlagen in einem ordnungsgemäßen und gepflegten Zustand und sorgen für Sicherheit, Ordnung und Reinlichkeit. Insbesondere haben Sie folgende Aufgaben, die sich nach unserer Dienstanweisung richten:  Sie überwachen den Betriebszustand inkl. Heizung Sie führen Kontrollgänge und Schließdienste durch Sie sorgen für Sicherheit und Unfallverhütung Sie stellen Reinigung, Winterdienst und Pflege der Außenanlagen sicher Kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, auch auf Leitern und Gerüsten, nehmen Sie selbst vor Sie überwachen Wartungs- und Reparaturarbeiten  Im Urlaubs- und Krankheitsfall vertreten Sie sich gegenseitig mit den Kolleginnen und Kollegen Die Arbeitszeit verteilt sich von Montag bis Freitag auf die Zeit von 15:00 Uhr  - 17:00 Uhr. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Erforderlich: Sie besitzen gute, zum Berufsbild passende handwerkliche Fähigkeiten und ein Grundverständnis im Bereich Haustechnik PC-Kenntnisse (Textverarbeitung, Versenden von E-Mails) zeitliche Flexibilität Freude im Umgang mit der Schulgemeinde Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Wünschenswert: Eine einschlägige Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren, die in einem unmittelbaren sachlichen Zusammenhang mit den wesentlichen Tätigkeitsschwerpunkten von Schulhausmeister/innen steht, ist von Vorteil.  (Dies ist insbesondere bei Berufsausbildungen in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung der Fall) Führerschein Kl. B  Darauf können Sie sich freuen Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe im Schulumfeld Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement  Jobticket Eine Vergütung zwischen 660 EUR und 800 EUR (abhängig von der Vorerfahrung) zuzüglich Tariferhöhung ab 01.03.2024, Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Altersversorgung Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Da der Frauenanteil in dieser Entgeltgruppe unterrepräsentiert ist, werden qualifizierte Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben.  Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.11.2023 über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 210 / 2023 an. Kontakt Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss Fachbereich Personalmanagement Gräffstraße 5 64646 Heppenheim Ansprechpartnerin: Marleen Butscher Telefon: 06252 15 5532