Die PFEIFFER & MAY Wiesbaden GmbH ist ein Unternehmen der PFEIFFER & MAY-Gruppe mit Hauptsitz in Ginsheim-Gustavsburg und fünf weiteren Verkaufs- und Abholstandorten. Mit mehr als 2000 Mitarbeitern gehört die PFEIFFER & MAY-Gruppe zu den führenden Großhändlern im Südwesten Deutschlands und überzeugt mit qualitativ hochwertigen Produkten, gezielter Beratung und enger Zusammenarbeit mit dem Fachhandwerk. Während der dreijährigen Ausbildungszeit lernst du unsere verschiedenen Abteilungen kennen. Bald bearbeitest du selbstständig ganze Arbeitsgänge – denn wer viel selbst macht, lernt am meisten. Ein Ziel der Ausbildung ist nämlich, dir eigenverantwortliches Arbeiten beizubringen. Der Mensch wächst mit seinen Aufgaben und wir unterstützen dich dabei. In einem Ausbildungspass werden deine Ausbildungsinhalte und Lernerfolge dokumentiert. In Fachgesprächen mit unseren Experten, im betrieblichen Unterricht und durch E-Learning-Angebote auf unserer eigenen Lernplattform werden dir passend zu dem, was du im Betrieb praktisch anwendest, wichtige Fachkenntnisse vermittelt. Wer sich engagiert und mitdenkt, kann schon während der Ausbildung eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen. Auch noch gut zu wissen: Deine Ausbildung startet mit einer Einführungsveranstaltung. Hier lernst du den Vorstand und die Azubis der anderen Häuser kennen und bekommst viele wichtige Informationen zu unserem Unternehmen vermittelt. Neben der Ausbildungsvergütung kommen auch unsere Azubis in den Genuss von freiwillige Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Und mit 34,5 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen ist deine Work-Life-Balance gesichert. Was solltest Du mitbringen? Wir haben die Erfahrung gemacht, dass bestimmte Eigenschaften und Fähigkeiten notwendig sind, damit du langfristig in diesem Beruf glücklich bist: Gute mittlere Reife und schnelle Auffassungsgabe Wenn du bei uns arbeitest, solltest du Freude am Lernen haben, denn unsere Produkte sind zahlreich und teilweise sehr komplex. Außerdem kommen ständig neue Technologien auf den Markt. Sicheres Zahlenverständnis Kunden- und Artikelnummern, Netto- und Bruttopreise, Rabatte und Konditionen… Zahlen sind wichtiger Bestandteil deines Ausbildungs- und Berufsalltags. Verkaufs- und Verhandlungstalent Bereits in der Ausbildung wirst du mit unseren Kunden – den Fachhandwerkern – telefonisch oder persönlich in Kontakt treten. Souveränes und kundenorientiertes Auftreten ist hier wichtig! Kontaktfreude und Teamfähigkeit Ob in der Kundenbetreuung oder in der Zusammenarbeit mit Kollegen – hier hast du ständig mit anderen Menschen zu tun. Wenn du dich aktiv ins Team einbringst, trägst du zum gemeinsamen Erfolg bei. Und wie geht's nach der Ausbildung weiter? Deine Ausbildung bei uns eröffnet dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten, z.B. im Verkauf, in der Ausstellung oder in den verschiedenen Fachbereichen. Interessante Karriereperspektiven an einem unserer zahlreichen Vertriebsstandorte warten außerdem darauf, von dir entdeckt zu werden. Wir unterstützen dich durch hausinterne Schulungen und Weiterbildungsangebote der P&M-Akademie. Dein Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewerbung Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung sende bitte per E-Mail an [email protected], per Post oder unser Internetportal Noch Fragen? Für weitere Fragen steht dir Frau Julia Ries, 06134 2109-231, gerne zur Verfügung.
Fecha de inicio
2024-08-01
Frau Susanne Heuer
Unterweingartenfeld 7
76135
Robert-Bosch-Str. 6-10, 65462, Ginsheim-Gustavsburg, Hessen, Deutschland
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Ginsheim-Gustavsburg
Die PFEIFFER & MAY Wiesbaden GmbH ist ein Unternehmen der PFEIFFER & MAY-Gruppe mit Hauptsitz in Ginsheim-Gustavsburg und fünf weiteren Verkaufs- und Abholstandorten. Mit mehr als 2000 Mitarbeitern gehört die PFEIFFER & MAY-Gruppe zu den führenden Großhändlern im Südwesten Deutschlands und überzeugt mit qualitativ hochwertigen Produkten, gezielter Beratung und enger Zusammenarbeit mit dem Fachhandwerk.
Während der dreijährigen Ausbildungszeit lernst du unsere verschiedenen Abteilungen kennen. Bald bearbeitest du selbstständig ganze Arbeitsgänge – denn wer viel selbst macht, lernt am meisten. Ein Ziel der Ausbildung ist nämlich, dir eigenverantwortliches Arbeiten beizubringen.
Der Mensch wächst mit seinen Aufgaben und wir unterstützen dich dabei. In einem Ausbildungspass werden deine Ausbildungsinhalte und Lernerfolge dokumentiert. In Fachgesprächen mit unseren Experten, im betrieblichen Unterricht und durch E-Learning-Angebote auf unserer eigenen Lernplattform werden dir passend zu dem, was du im Betrieb praktisch anwendest, wichtige Fachkenntnisse vermittelt.
Wer sich engagiert und mitdenkt, kann schon während der Ausbildung eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen.
Auch noch gut zu wissen: Deine Ausbildung startet mit einer Einführungsveranstaltung. Hier lernst du den Vorstand und die Azubis der anderen Häuser kennen und bekommst viele wichtige Informationen zu unserem Unternehmen vermittelt. Neben der Ausbildungsvergütung kommen auch unsere Azubis in den Genuss von freiwillige Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Und mit 34,5 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen ist deine Work-Life-Balance gesichert.
Was solltest Du mitbringen?
Wir haben die Erfahrung gemacht, dass bestimmte Eigenschaften und Fähigkeiten notwendig sind, damit du langfristig in diesem Beruf glücklich bist:
Gute mittlere Reife und schnelle Auffassungsgabe
Wenn du bei uns arbeitest, solltest du Freude am Lernen haben, denn unsere Produkte sind zahlreich und teilweise sehr komplex. Außerdem kommen ständig neue Technologien auf den Markt.
Sicheres Zahlenverständnis
Kunden- und Artikelnummern, Netto- und Bruttopreise, Rabatte und Konditionen… Zahlen sind wichtiger Bestandteil deines Ausbildungs- und Berufsalltags.
Verkaufs- und Verhandlungstalent
Bereits in der Ausbildung wirst du mit unseren Kunden – den Fachhandwerkern – telefonisch oder persönlich in Kontakt treten. Souveränes und kundenorientiertes Auftreten ist hier wichtig!
Kontaktfreude und Teamfähigkeit
Ob in der Kundenbetreuung oder in der Zusammenarbeit mit Kollegen – hier hast du ständig mit anderen Menschen zu tun. Wenn du dich aktiv ins Team einbringst, trägst du zum gemeinsamen Erfolg bei.
Und wie geht's nach der Ausbildung weiter?
Deine Ausbildung bei uns eröffnet dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten, z.B. im Verkauf, in der Ausstellung oder in den verschiedenen Fachbereichen. Interessante Karriereperspektiven an einem unserer zahlreichen Vertriebsstandorte warten außerdem darauf, von dir entdeckt zu werden. Wir unterstützen dich durch hausinterne Schulungen und Weiterbildungsangebote der P&M-Akademie.
Dein Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bewerbung
Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung sende bitte per E-Mail an [email protected], per Post oder unser Internetportal
Noch Fragen?
Für weitere Fragen steht dir Frau Julia Ries, 06134 2109-231, gerne zur Verfügung.
Ginsheim-Gustavsburg
Die PFEIFFER & MAY Wiesbaden GmbH ist ein Unternehmen der PFEIFFER & MAY-Gruppe mit Hauptsitz in Ginsheim-Gustavsburg und fünf weiteren Verkaufs- und Abholstandorten. Mit mehr als 2000 Mitarbeitern gehört die PFEIFFER & MAY-Gruppe zu den führenden Großhändlern im Südwesten Deutschlands und überzeugt mit qualitativ hochwertigen Produkten, gezielter Beratung und enger Zusammenarbeit mit dem Fachhandwerk.
Während der dreijährigen Ausbildungszeit lernst du unsere verschiedenen Abteilungen kennen. Bald bearbeitest du selbstständig ganze Arbeitsgänge – denn wer viel selbst macht, lernt am meisten. Ein Ziel der Ausbildung ist nämlich, dir eigenverantwortliches Arbeiten beizubringen.
Der Mensch wächst mit seinen Aufgaben und wir unterstützen dich dabei. In einem Ausbildungspass werden deine Ausbildungsinhalte und Lernerfolge dokumentiert. In Fachgesprächen mit unseren Experten, im betrieblichen Unterricht und durch E-Learning-Angebote auf unserer eigenen Lernplattform werden dir passend zu dem, was du im Betrieb praktisch anwendest, wichtige Fachkenntnisse vermittelt.
Wer sich engagiert und mitdenkt, kann schon während der Ausbildung eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen.
Auch noch gut zu wissen: Deine Ausbildung startet mit einer Einführungsveranstaltung. Hier lernst du den Vorstand und die Azubis der anderen Häuser kennen und bekommst viele wichtige Informationen zu unserem Unternehmen vermittelt. Neben der Ausbildungsvergütung kommen auch unsere Azubis in den Genuss von freiwillige Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Und mit 34,5 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen ist deine Work-Life-Balance gesichert.
Was solltest Du mitbringen?
Wir haben die Erfahrung gemacht, dass bestimmte Eigenschaften und Fähigkeiten notwendig sind, damit du langfristig in diesem Beruf glücklich bist:
Gute mittlere Reife und schnelle Auffassungsgabe
Wenn du bei uns arbeitest, solltest du Freude am Lernen haben, denn unsere Produkte sind zahlreich und teilweise sehr komplex. Außerdem kommen ständig neue Technologien auf den Markt.
Sicheres Zahlenverständnis
Kunden- und Artikelnummern, Netto- und Bruttopreise, Rabatte und Konditionen… Zahlen sind wichtiger Bestandteil deines Ausbildungs- und Berufsalltags.
Verkaufs- und Verhandlungstalent
Bereits in der Ausbildung wirst du mit unseren Kunden – den Fachhandwerkern – telefonisch oder persönlich in Kontakt treten. Souveränes und kundenorientiertes Auftreten ist hier wichtig!
Kontaktfreude und Teamfähigkeit
Ob in der Kundenbetreuung oder in der Zusammenarbeit mit Kollegen – hier hast du ständig mit anderen Menschen zu tun. Wenn du dich aktiv ins Team einbringst, trägst du zum gemeinsamen Erfolg bei.
Und wie geht's nach der Ausbildung weiter?
Deine Ausbildung bei uns eröffnet dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten, z.B. im Verkauf, in der Ausstellung oder in den verschiedenen Fachbereichen. Interessante Karriereperspektiven an einem unserer zahlreichen Vertriebsstandorte warten außerdem darauf, von dir entdeckt zu werden. Wir unterstützen dich durch hausinterne Schulungen und Weiterbildungsangebote der P&M-Akademie.
Dein Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bewerbung
Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung sende bitte per E-Mail an [email protected], per Post oder unser Internetportal
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Für weitere Fragen steht dir Frau Julia Ries, 06134 2109-231, gerne zur Verfügung.
Ginsheim-Gustavsburg
Die Firma Thelen ist ein seit Jahrzehnten tätiges Familienunternehmen und versorgt in Hessen und Rheinland-Pfalz eine Vielzahl zufriedener Kunden mit Energie.
Wir suchen für unsere Zentrale in Ginsheim-Gustavsburg eine/n Auszubildende/n zum/zur Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel, Fachrichtung Brennstoffhandel. Weitere Informationen unter www.thelen-mineraloele.de
Sie erlangen umfassende Kenntnisse über Produkte und Dienstleistungen unseres Unternehmens, erfahren eine praktische Ausbildung in den Bereichen Verkauf, Warenwirtschaft und Verwaltung, lernen den Lagerbetrieb und die Transportabwicklung kennen.
Zudem eignen Sie sich Grundkenntnisse über die wichtigsten Mineralölprodukte und ihre Anwendung an und nutzen intensiv alle modernen EDV-Anwendungen.
Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:
- wie man den Bedarf an Artikeln, Warengruppen und Dienstleistungen ermittelt und Vorschläge für die Zusammenstellung
marktorientierter Warensortimente entwickelt
- logistische Dienstleistungen nach ökonomischen und ökologischen Kriterien auszuwählen und bei der Beschaffung Aspekte der
Nachhaltigkeit in Lieferketten zu berücksichtigen
- wie man Bezugsquellen ermittelt, Angebote einholt und vergleicht, mit Lieferanten verhandelt und die Vertragserfüllung überwacht
- verkaufsfördernde Maßnahmen für alle unternehmensspezifischen Vertriebskanäle zu planen sowie die Weiterentwicklung des
Onlineauftritts zu unterstützen
- wie man Kundenkontakte herstellt und pflegt, Beratungs- und Verkaufsgespräche führt, Angebote erstellt, Verkaufsaufträge
und Reklamationen bearbeitet
- welche Beförderungs- und Frachtarten im Betrieb genutzt werden, wie man Versand- bzw. Begleitdokumente erstellt, Liefertermine
kontrolliert und Möglichkeiten der Sendungsverfolgung nutzt
- wie man das betriebliche Controlling als Informations- und Steuerungsinstrument nutzt, Kennzahlen ermittelt und Handlungsoptionen ableitet
- E-Business-Systeme zur Ressourcenplanung und Verwaltung von Kundenbeziehungen in den Geschäftsprozessen anzuwenden
- wie Wareneingangskontrollen durchgeführt, Wareneingänge erfasst und Waren nach betrieblichen Vorgaben eingelagert werden
- wie man die betriebliche Lagerhaltung auch unter Nutzung elektronischer Lagerverwaltungssysteme organisiert und
Lagerbestände überwacht
- wie man Waren auslagert, kommissioniert, versandfertig macht und den Versand veranlasst
- wie Retourenprozesse aus Kundenreklamationen oder Lieferantenretouren behandelt werden, wie man Retourware annimmt und
ihre weitere Verwendung prüft
- wie man warenbezogene Rückabwicklungsprozesse kaufmännisch umsetzt und dokumentiert
Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.
In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:
- in berufsspezifischen Lernfeldern (z.B. Geschäftsprozesse mit digitalen Werkzeugen unterstützen, Warentransporte abwickeln)
- in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde
Wenn Sie Spaß an einer kaufmännischen Tätigkeit haben, aufgeschlossen, teamfähig und leistungsbereit sind, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per Mail an [email protected].