Ofertas de trabajo en Wiesbaden en Alemania

Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin?
Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einem attraktiven Medizinischen Versorgungszentrum im Raum Wiesbaden optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie!

Gehaltsinformationen:

- Einstiegsgehalt von 6.500 Euro bis 7.500 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
- je nach Berufserfahrung

Ihre Benefits:

- Vielfältige Aufgaben: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem breiten Spektrum an labormedizinischen Leistungen
- Teamgeist: Engagiertes und kollegiales Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg
- Sicherheit: Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung
- Weiterbildung: Umfassende Förderung und Unterstützung bei fachlicher Fort- und Weiterbildung
- Wissensplattform: Kostenfreier Zugriff auf eine zentrale medizinische Bibliothek, zahlreiche digitale Fortbildungen sowie eine etablierte Wissensplattform für flexibles, ortsunabhängiges Lernen
- Vergünstigungen: Sonderkonditionen bei über 480 Anbietern im Rahmen eines Corporate-Benefits-Programms
- Zusatzversicherung: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung mit Wahlarztbehandlung im Krankenhausfall
- Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Möglichkeit zum JobRad-Leasing

Ihre Aufgaben:

- Analyse von Laborproben in Zusammenarbeit mit einem hochmodernen Diagnostik-Institut
- Fachärztliche Beratung in Laboratoriumsmedizin, Transfusionsmedizin und Mikrobiologie
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im MVZ und Diagnostik-Institut
- Mitarbeit in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten

Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber:

- Abgeschlossene Qualifikation als Facharzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin
- mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise auch im ambulanten Bereich

Jetzt bewerben!

1. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu
Website: https://recrutio.de/lebenslauf-hochladen/E-Mail: [email protected]
Kurzbewerbung über WhatsApp: 015678 556978
2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? +49 (0) 15678 556978, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Ihre Fragen.
Bewerben Sie sich jetzt als
Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d), Laborarzt (m/w/d), Spezialist für Labormedizin (m/w/d), Arzt für klinische Chemie und Laboratoriumsdiagnostik (m/w/d), Experte für medizinische Labordiagnostik (m/w/d), Facharzt für medizinische Diagnostik (m/w/d), Arzt für Labormedizin (m/w/d), Laborfacharzt (m/w/d)

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.

HR Business Partner (m/w/d)

People First – mit Dir gestalten wir die HR der Zukunft!

Du hast Lust auf ein Unternehmen, das wirklich etwas bewegt? Bei ABO Energy treiben wir seit fast 30 Jahren die Energiewende voran – mit Wind, Sonne, Wasserstoff und vor allem mit Menschen, die etwas verändern wollen. Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du mittendrin: Du betreust unsere Teams auf Augenhöhe, bringst neue Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit so dynamisch bleibt wie unser Wachstum.

Deine Leidenschaft – Du...

- berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Teams in allen HR-Fragen – empathisch, lösungsorientiert und mit Überblick
- findest pragmatische Lösungen, die rechtlich passen und menschlich überzeugen
- gestaltest aktiv unserer HR-Strategie mit – Deine Ideen zählen und finden Gehör
- arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf
- analysierst unsere HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenquote) und leitest daraus Maßnahmen ab, die wirklich etwas bringen
- vernetzt dich eng mit den Bereichen HR-Administration, Recruiting und weiteren internen Schnittstellen
- bist Teil wichtiger Projekte, von New Work bis Organisationsentwicklung

Deine Qualifikation – Du...

- hast ein Studium mit HR-Bezug (z. B. Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
- bringst Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit – idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein sicherer Umgang mit dem Betriebsverfassungsgesetz
- sprichst sehr gut Deutsch und Englisch – beides ist bei uns im internationalen Kontext wichtig, Spanischkenntnisse sind ein Plus
- hast Spaß an Beratung, Veränderung und der Arbeit mit Menschen – auf allen Ebenen
- zeichnest dich durch Eigeninitiative, Empathie und Klarheit aus – du trittst souverän auf und findest schnell den Draht zu anderen

Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?

Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau derdie richtige Bewerberin für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Jobrad

Mitarbeiterevents

EGYM Wellpass

30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)

13. Monatsgehalt

Mobiles Arbeiten

Dienstwagen (Positionsabhängig)

Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee

Umweltprämie

Ladestation

Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)

In nur 2 Minuten
zu deiner fertigen Bewerbung Ansprechpartner

Samantha Zinpryk
Recruiter

E-Mail schreiben

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!
Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.

Wiesbaden

ab sofort

Vollzeit

Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken, wie Relay, Hub Convenience, TRIB’S und Coffee Fellows und mit der Frankfurter Markthalle am Hauptbahnhof Frankfurt. Lagardère Travel Retail fokussiert sich ganzheitlich auf die Erwartungen von Reisenden und bietet mit seiner Positionierung einzigartige Mehrwerte für Gäste, Vermieter und Partner.

Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten

Senior Controller (m/w/d) Das bieten wir:

- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung
- Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für ein JobTicket
- pünktliche Gehaltszahlung spätestens am 27. eines Monats
- Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber
- Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First)
- 25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Ein Büro inmitten des Wiesbadener Hauptbahnhofs- verkehrsgünstig und zentral gelegen (ab Jan 2026 „The Squaire“ am Frankfurter Flughafen)

Zu deinen Aufgaben gehören:

- Durchführung von Monatsabschlüssen sowie damit verbundenen Abweichungsanalysen
- Erstellung von Forecasts und Unterstützung bei der Budgetplanung
- Funktion als Business Partner (m/w/d) für die Geschäftsführung, Bereichsleitung und Fachabteilungen
- Bewertung und Überprüfung von Entscheidungen, Mitarbeit in und Monitoring von laufenden Projekten (Zielfokus)
- Planung und Umsetzung von Projekten im kaufmännischen Bereich unter anderem ERP-System und BI-Tool
- Liquiditätsplanung sowie Überwachung
- Aufbereitung und Übermittlung von Kennzahlen für das Management
- Potenziell Sparringspartner:in für das Business Dev. z.B. bei Business Case-Erstellung in M&A-Projekten;
- Ansprechpartner der Tochtergesellschaften bei betriebs- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und Fachthemen im Bereich Controlling
- Unterstützung des Fachbereichs Operations (Einkauf, Supply Chain, Produktentwicklung & Qualität) mit Reports sowie Funktion als Schnittstelle zwischen den Bedürfnissen des Fachbereichs und des Finance-Teams
- Erstellung, Validierung und Analyse des monatlichen Berichtswesens (u. a. P&L-Management;) inkl. Präsentation gegenüber den jeweiligen Stakeholdern – dabei bringst du die Zahlen zum Sprechen
- Koordination des Planungs- und Monatsabschlussprozesses
- Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings, u. a. der internen Reportingsysteme, P&L-Management; und KPIs
- Unterstützung der Business-Units bei der kurz-, mittel- und langfristigen Budgetplanung
- Etablierung und Weiterentwicklung von Themen mit Fokus auf kaufmännisch relevante Fragestellungen – u. a. Identifikation von Potenzialen zur Verbesserung der Profitabilität sowie Aufzeigen von Wachstumspotenzialen
- Mitgestaltung und Durchführung von Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung

Du bringst mit:

- Veränderungsbereitschaft, Gestaltungswille, unternehmerisches Denken
- Steigende Vielfalt und Komplexität im Wachstum des Unternehmens und des Bereichs sehen Sie als Herausforderungen und Chance, um das Unternehmen stetig voranzubringen
- Bereitschaft neue und innovative Wege zu gehen
- Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
- Vielseitiger Teamplayer mit selbständiger, proaktiver und insbesondere operativer Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- überzeugungsstark, auch in der Zusammenarbeit auf internationaler und Management-Ebene
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling oder in Vertriebstätigkeiten mit Controllingbezug; Branchenkenntnis aus dem Handels-Umfeld von Vorteil
- Idealerweise Berufserfahrung im Beratungsumfeld
- Unternehmerisches Denken, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstverständnis als Business Partner
- Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg, „Hands-On“-Mentalität, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sichere Anwendung aller MS-Office-Programme, insbesondere Excel und PowerPoint;
- Sie verfügen über Wissen und Erfahrung aus den Bereichen Business Development, Market Intelligence, Portfoliomanagement, Entwicklung kennzahlenbasierter Steuerungslogiken, Strategieentwicklung, Commercial Excellence, Prozesseffizienz
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im Kundenmanagement sowie unternehmerisches und analytisches Verständnis mit.
- Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit dem Management, sowie internationalen Stakeholdern
- Ausgeprägte Business-Partner-Mentalität

Haben wir dich neugierig gemacht?

Wenn du Interesse hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer professionellen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort „Senior Controller (m/w/d)“ als PDF zu.

42

Länder

+5.120

Geschäfte

290

Flughäfen

700

Bahnhöfe

20.000

Angestellte

Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH
Frau Ina Wilhelm
Senior HR Business Partner
Bahnhofsplatz 1
65189 Wiesbaden
www.lagardere-tr.de

STELLENBESCHREIBUNG

Die WiBau GmbH ist ein kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben im Bau- und Facility Management. Der Aufgabenschwerpunkt der WiBau liegt in der Projektierung, Realisierung und Bewirtschaftung von nicht zu Wohnzwecken dienenden Immobilien der Landeshauptstadt Wiesbaden und dort vorwiegend im Schulbau.

Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Objektmanagement für die von uns bewirtschafteten Schulen / Sporthallen der Landeshauptstadt Wiesbaden eine/n

Technische/n Objektmanager/in (m/w/d)

in Vollzeit mit unbefristeter Festanstellung

Ihre Aufgaben

- Verantwortlichkeit für den Werterhalt und die Optimierung der Gebäude und Außenanlagen
- Planung und Organisation des Bauunterhalts in eigenen Liegenschaften (vorwiegend Schulen und Sporthallen)
- Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen, Um- und Ausbauten, einschließlich Angebotseinholung, Auftragserteilung und Gewährleistungsverfolgung
- Leistungs- und Rechnungskontrolle
- Unterstützung der Projektleitung bei Bau- und Umbaumaßnahmen zur Sicherstellung einer optimierten Bewirtschaftung
- Verantwortlichkeit für den Abschluss und Steuerung von Wartungs-, Dienstleistungs- und Lieferverträgen
- Betreuung und Anpassung der Gebäudeleittechnik (GLT) zusammen mit dem städtischen Hochbauamt
- Erstellung operativer und qualitativer Monitoring-Berichte
- Pflege der Daten im CAFM-System im Rahmen der Aufgabenerfüllung
- … und vieles mehr

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossene technische Ausbildung – idealerweise in der Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- oder Bautechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung im technischen Objektmanagement bzw. Facility Management
- Von Vorteil sind Kenntnisse in der Gebäudeautomation und Administration von GLT-Systemen
- Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Objektmanagement und in der fachlichen Projektsteuerung von Baumaßnahmen. Aber auch Berufsanfängern oder Quereinsteigern bieten wir die Möglichkeit bei entsprechendem Interesse an der Materie und grundlegendem technischen Verständnis eine umfassende Einarbeitung zu erhalten.
- Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in SAP und CAFM-Systemen wünschenswert
- Führerschein der Klasse B bzw. 3

Wir bieten

- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, JobTicket, Fitnessstudio u.v.m.)
- Eine offene, kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem sympathischen und engagierten Team
- Langfristige Perspektive
- Einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- E-Fahrzeugpool für Ihre Dienstfahrten in Wiesbaden

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf

https://www.wibau-wiesbaden.de/karriere.html

oder auch per Mail unter personal[AT]wibau-wiesbaden.de

WiBau GmbH
Personalabteilung
Konrad-Adenauer-Ring 11
65187 Wiesbaden
personal[AT]wibau-wiesbaden.de

Oder haben Sie noch Fragen an uns? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren: Ansprechpartnerin: Frau Annette Quack, Tel: 0611-262393-45

- Unternehmen im Finanzbereich tätig
- Unternehmen mit langer Historie

Firmenprofil
Unsere Organisation ist ein etablierter Versicherungsanbieter und zählt zu den mittelgroßen Unternehmen in der Branche. Mit Sitz in Wiesbaden bieten wir unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen, die speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Aufgabengebiet

Überwachung und Pflege von Softwareanwendungen innerhalb der Organisation
-Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsteams zur Erreichung von Geschäftszielen
-Gewährleistung des reibungslosen Betriebs von Softwareanwendungen
-Identifizierung und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit Anwendungen
-Durchführung von Upgrades und Tests von Anwendungssystemen
-Entwicklung von Strategien zur Verbesserung und Optimierung von Anwendungssystemen
-Bereitstellung technischer Unterstützung für Endnutzer
-Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zur effektiven Nutzung von Anwendungen

Anforderungsprofil

Einen Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem ähnlichen Fachgebiet
-Kenntnisse in der Überwachung und Pflege von Softwareanwendungen
-Fähigkeiten zur Problemlösung und strategisches Denken
-Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit
-Kenntnisse in der Versicherungsbranche sind von Vorteil

Vergütungspaket

Ein attraktives Gehalt
-Eine unterstützende und kollaborative Unternehmenskultur
-Mögliche Aufstiegschancen innerhalb der Organisation
-Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten
-Attraktive Zusatzleistungen und Urlaubsregelungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie möglicherweise in unserem Team in Wiesbaden begrüßen zu dürfen. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Karriere in der Versicherungsbranche voranzutreiben.

Machen Sie mit Ihrer herzlichen Art und Ihrem Spaß am Umgang mit Menschen den Besuch unserer Kunden zum gelungenen Einkaufserlebnis!

Wir suchen Sie als Verkäufer in Teilzeit. Bei der Anzahl der Stunden sind wir flexibel – gemeinsam finden wir das passende Stundenmodell. Bitte beachten Sie, dass dieser Job sozialversicherungspflichtig ist. Der Stundenlohn beläuft sich auf mind. 14,34 Euro bis 19,23 Euro, je nach mitgebrachter Berufserfahrung.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das bewirken Sie bei uns

- Die sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der Regale
- Das Abschließen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse
- Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden

Das bringen Sie mit

- Egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener – wenn Sie kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns im Team genau richtig
- Spaß gemeinsam im Team zu arbeiten
- Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit

Das gibt's bei uns obendrauf

- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Exklusive Coupons
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- Corporate Benefits

Leonardo PersonalKonzept GmbH

Ihre Benefits:

- Langfristige Einsätze
- Übertarifliche Vergütung
- Zahlung von Branchenzuschlägen und Equal Pay
- Pünktliche Gehaltszahlungen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

Das erwartet Sie:

- Sie helfen den pflegebedürftigen Menschen bei den Mahlzeiten
- Ebenfalls gehört die Körperpflege (Duschen, Waschen und Toilettengänge) zu Ihren Aufgaben
- Sie verabreichen Medikamente und versorgen Wunden
- Es werden Blutdruck, Temperatur, Atmung und Puls von Ihnen gemessen
- Sie führen die dazugehörige Dokumentation durch
- Ebenso betreuen Sie die Angehörigen und beraten sie zu pflegerelevanten Fragen und Maßnahmen (z.B. Beantragung von Hilfsmitteln oder Feststellung der Pflegebedürftigkeit)

Das wünschen wir uns:

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikationen
- Ihre empathische und feinfühlige Art können Sie täglich unter Beweis stellen
- Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit

Ihre Ansprechpartnerin:

Linda Graf
Neugasse 5, 65183 Wiesbaden
Tel: 0611 - 790 644 16
Email: [email protected]

Zur Verstärkung unserer Produktion ALPOLIC™ suchen wir Sie als

ANLAGENFAHRER W/M/D

in Wechselschicht

Die Mitsubishi Polyester Film
GmbH produziert Polyesterfolien
(HOSTAPHAN®) für industrielle
Hightech -Anwendungen und
medizinisch-pharmazeutische
Produkte, Verpackungsfolien
für Lebens mittel sowie seit
2014 Aluminium verbundplatten
(ALPOLIC™) für den Bau-Bereich
und Beschilderungen.
Als führender Anbieter setzen wir
seit Jahren weltweite Standards
und sind deshalb an engagierten
und guten Mitarbeitern wie Ihnen
interessiert!

IHR AUFGABENFELD:

- Steuerung von Produktions- und
Fertigungsprozessen an Anlagen
mit mehreren Prozessstufen
- Mithilfe bei Umstellungen und An-
und Abfahrt der Produktionsanlage
- Umsetzung vorgegebener Quantitäts-
und Qualitätsparameter für Produktion
und Fertigung unter Beachtung der
Produktspezifikationen
- Durchführung der Qualitätssicherung
mit vorgegebenen, umfassenden
Methoden und technischen Hilfsmitteln
- Überwachung des laufenden Produk­tionsprozesses und regelmäßige
Kontrolle der Produktionsanlage
- Koordination des Verpackungs­prozesses von ALPOLIC™-Platten

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene technische bzw. natur­wissenschaftliche Berufs­ausbildung
- Kenntnisse der physikalischen und
technischen Verfahren und Abläufe
eines Produktionsprozesses
- Kenntnisse der Standard-Software
MS Office und SAP
- Gültiger Staplerschein wünschenswert

IHRE PERSPEKTIVE:

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre bieten wir Ihnen verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem inter­nationalen Umfeld. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und gegen­seit­i­ger Wertschätzung und freuen Sie sich über eine attraktive Vergütung sowie um­fang­reiche Sozialleistungen (Gratifi­ka­tion, betriebliche Altersvorsorge, Ge­sund­heits­studio, Mitarbeiterrabatte, JobRad etc.).
Ihr Start könnte sofort erfolgen.

Wenn Sie sich bewerben möchten, nutzen
Sie hierzu bitte unser Bewerberportal
https://bewerber.m-petfilm.de/?479

Bitte vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvor­stellung sowie Ihre Kündigungsfrist
anzugeben.
Bei Fragen steht Ihnen die Personal­abteilung vorab unter 0611-962 5141 zur
Verfügung.

Mitsubishi Polyester Film GmbH
Kasteler Straße 45 | 65203 Wiesbaden
www.m-petfilm.com

Schnell drücken: den Startknopf für Ihren Karrierewechsel!

Hessisches Ministerium der Finanzen

Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich des Finanzministeriums für den Bereich der allgemeinen Verwaltung einen

Volljuristen (m/w/d)

im Rahmen eines Traineeprogramms.

Wir bieten Ihnen als Referentin oder Referent die Möglichkeit in 30 spannenden Monaten in die verschiedenen Bereiche unseres Finanzressorts einzutauchen und innerhalb des Traineeprogramms das Finanzministerium, das Bau- und Liegenschaftsmanagement Hessens sowie unsere IT-Dienstleister ganz aus der Nähe kennenzulernen und dort Projekte mitzugestalten. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eine Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten im nicht steuerfachlichen Bereich warten auf Sie. Sie lernen begleitet durch Mentorinnen und Mentoren die Arbeitsgebiete Informationstechnologie, Bau- und Liegenschaftsmanagement, das Betätigungsfeld der öffentlichen Ausschreibungen und das Personal- und Organisationsmanagement kennen.

Wir bieten Ihnen ...

- ein attraktives Einstiegsgehalt als Beamtin oder Beamter auf Probe in der Besoldungsgruppe A 13 Hessisches Besoldungsgesetz.
- eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy.
- vielfältige Möglichkeiten und Perspektiven, Aufgaben der Verwaltung aktiv und verantwortlich mitzugestalten.
- eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden u. a. mit unserem Firmenfitness-Netzwerk. Darüber hinaus bieten wir Ihnen spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeiterberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können.
- eine gute Work-Life-Balance, u.a. durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Homeoffice.
- ein professionelles Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet.
- ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.
- das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie in 2025 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.

Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie ...

- Volljuristin oder Volljurist mit zwei Staatamen sind (Abschluss mindestens befriedigend).
- aufgeschlossen für wechselnde Fachaufgaben und Funktionen, auch in unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind.
- die Begabung aufweisen, sich schnell in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten.
- einen Blick für das Wesentliche haben, Probleme schnell erfassen und Lösungen herleiten können.
- sich durch Engagement, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude auszeichnen.
- über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick verfügen.
- Teamgeist und Loyalität besitzen und gerne konstruktiv mit anderen zusammenarbeiten.

Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit den Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Das Traineeprogramm kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal des Landes Hessen unter www.karriere.hessen.de.

Folgende Unterlagen bitten wir innerhalb des Bewerbungsvorganges als PDF-Dokument bis zum 30. April 2025 hochzuladen:

- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse (Zeugnisse aus dem Ausland mit Anerkennung des ausländischen Bildungsnachweises; für Hessen ist das Staatliche Schulamt Darmstadt zuständig)
- Nachweis des 1. und 2. Staatamens
- Falls vorhanden, Arbeitszeugnisse

HIER BEWERBEN

Noch Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin für einen ersten, vertraulichen Kontakt:
Laura Hölz-Dittrich, Telefon +49 611 3213-2292.

Land Hessen
Hessisches Ministerium der Finanzen
Friedrich-Ebert-Allee 8 • 65185 Wiesbaden
www.finanzen.hessen.de

Die SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH ist als kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben der städtebaulichen Projektentwicklung befasst. Die SEG ist außerdem als Erschließungsträger tätig, führt als Projektentwickler Bauvorhaben durch, übernimmt als Projektsteuerer unterschiedliche Projektentwicklungs- und Bauaufträge der Stadt Wiesbaden und bewirtschaftet ihren eigenen Immobilienbestand. In kaufmännischen Angelegenheiten betreut die SEG auch ihre Schwestergesellschaft WiBau und damit insgesamt etwa 200 Mitarbeitende.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Voll- und Teilzeit mit unbefristeter Festanstellung eine/n

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben

- Durchführung operativer Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Betreuung von Mitarbeitenden für personalrelevante Fragen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen
- Unterstützung bei der Durchführung der Budgetplanung inkl. monatlicher Forecast
- Erstellung von Auswertungen/ Personalcontrolling
- Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
- Datenpflege im Personalmanagementsystem (Personio)
- Administration der Personalakten
- Bearbeitung und Abrechnung von Anträgen (Zuschüsse, Elternzeiten, Fortbildungen, Änderung von Wochenarbeitszeiten etc.)
- Zusammenarbeit mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen)
- Bearbeitung von Bewerbungsprozessen
- Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im Personalwesen

Ihr Anforderungsprofil

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sind vorteilhaft
- sichere Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- gute Kenntnisse in einer HR-Software (Personio, Datev) sind wünschenswert
- sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme und idealerweise SAP-Kenntnisse
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Unser Angebot

- eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, JobTicket, Fitnessstudio, freie Getränke, Obstkorb u.v.m.)
- eine offene, kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem sympathischen und engagierten Team
- einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- kostenlose Parkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Mail unter [email protected].
SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH
Personalabteilung
Konrad-Adenauer-Ring 11
65187 Wiesbaden
www.seg-wiesbaden.de

- Sorgen Sie vor Ort für reibungslose IT-Prozesse und unterstützen Sie die Anweder
- Schließen Sie sich einem eingespielten und erfahrenen Team an

Firmenprofil
Unser Klient ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit deutscher Heimat und einer starken Innovationskultur. Als Vorreiter in seiner Branche verbindet es Tradition mit modernster Technologie und setzt auf nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen. Der Hauptsitz in Wiesbaden dient als zentraler Knotenpunkt für wegweisende Entwicklungen und effiziente IT-Strukturen. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Sie mit Ihrem technischen Know-how maßgeblich zum reibungslosen IT-Betrieb beitragen können.

Aufgabengebiet

Bereitstellung von technischem Support und Lösung von IT-Problemen
-Erster Ansprechpartner für alle IT-bezogenen Fragen
-Zusammenarbeit mit dem internen IT-Team zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Infrastruktur
-Installation, Wartung und Aktualisierung von Hard- und Software
-Durchführung regelmäßiger Systemchecks zur Gewährleistung der IT-Sicherheit
-Erstellung und Aktualisierung von IT-Dokumentationen
-Teilnahme an IT-Projekten zur Verbesserung der IT-Services
-Schulung der Mitarbeiter zu IT-Themen

Anforderungsprofil
Ein erfolgreicher IT Servicetechniker Onsite Support (m/w/d) bringt folgende essenzielle Qualifikationen mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
-Erfahrung in der Bereitstellung von technischem Support
-Gute Kenntnisse von IT-Systemen und Anwendungen
-Starke Problemlösungsfähigkeiten und Detailorientierung
-Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kundenserviceorientierung

Vergütungspaket

30 Tage Urlaub
-Eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert
-Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten
-Arbeiten Sie an einem zentralen Standort in Wiesbaden

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Klar, im Einzelhandel steht für Sie das Kassieren im Vordergrund, aber auch das Verräumen der Ware gehört zu Ihren Aufgaben. Natürlich kümmern Sie sich auch um die Ordnung in unserer Filiale. Klingt nicht allzu kompliziert – ist es auch nicht!

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht? Super – notwendig ist das aber nicht. Viel wichtiger ist, dass Sie Lust darauf haben, mit anzupacken und mit Freude dabei sind. Bei allen anderen Aufgaben stehen Ihnen Ihre Kollegen (m/w/d) natürlich zur Seite.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Klar, im Einzelhandel steht für Sie das Kassieren im Vordergrund, aber auch das Verräumen der Ware gehört zu Ihren Aufgaben. Natürlich kümmern Sie sich auch um die Ordnung in unserer Filiale. Klingt nicht allzu kompliziert – ist es auch nicht!

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht? Super – notwendig ist das aber nicht. Viel wichtiger ist, dass Sie Lust darauf haben, mit anzupacken und mit Freude dabei sind. Bei allen anderen Aufgaben stehen Ihnen Ihre Kollegen (m/w/d) natürlich zur Seite.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie der erste Ansprechpartner.

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Klar, im Einzelhandel steht für Sie das Kassieren im Vordergrund, aber auch das Verräumen der Ware gehört zu Ihren Aufgaben. Natürlich kümmern Sie sich auch um die Ordnung in unserer Filiale. Klingt nicht allzu kompliziert – ist es auch nicht!

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht? Super – notwendig ist das aber nicht. Viel wichtiger ist, dass Sie Lust darauf haben, mit anzupacken und mit Freude dabei sind. Bei allen anderen Aufgaben stehen Ihnen Ihre Kollegen (m/w/d) natürlich zur Seite.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

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