Ofertas de trabajo en Kamp lintfort en Alemania

kaiserkraft, eine starke Marke der TAKKT Gruppe, ist der in Europa der führende B2B-Versandhändler für Büro-, Betriebs- und Lagerausstattung. Wir bieten unseren Kunden ein außerordentlich vielseitiges Sortiment von rund 28.000 Produkten für Büro, Betrieb, Transport, Lager und Umwelt: von der einfachen Sackkarre über Schreibtische bis hin zu Werkstattkränen und kompletten Bürocontainern. Außerdem vertreiben wir unter der Vertriebsmarke ratioform Verpackungsprodukte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Unternehmen in Kamp-Lintfort zum 01.08.2026

# ---- Auszubildende (m/w/d) zum/zur Fachlagerist/in mit Verlängerungsoption zur Fachkraft Lagerlogistik (Ausbildungsstart: 01.08.2026) ----

Fachlageristen nehmen Waren an und lagern diese sachgerecht. Sie stellen Lieferungen für den Versand zusammen bzw. leiten Güter an die entsprechenden Stellen im Betrieb weiter.

Während der Ausbildung erhalten Sie im Logistikzentrum spannende Einblicke in interne Strukturen eines international tätigen Unternehmens. Ihre Kollegen unterstützen Sie beim **Versand der Produkte** und allen dazugehörigen Schnittstellen in den Lagerhallen, zum Beispiel im täglichen Umgang mit **Warenein- und -ausgängen** oder der **Zusammenstellung der Lieferungen**.

Bei entsprechender Eignung bieten wir im Anschluss an diese Ausbildung ein weiteres Ausbildungsjahr an, welches zum Abschluss des Ausbildungsberufes „Fachkraft für Lagerlogistik“ führt.
Mit dieser Qualifikation planen Sie die Verfügbarkeit der Güter und bestimmen den Frachtführer und sorgen für einen ausgeglichenen Warenbestand, nach bestimmten Bewertungskriterien.

### Ihr Profil:

Sie sollten über einen mittleren Bildungsabschluss (Fachoberschulreife) mit mindestens der Schulnote befriedigend in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch verfügen.

Körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit sind außerdem empfehlenswert.

### Wir bieten:

- Eine fachlich sehr gute Ausbildung in einem tollen Team
- Mehr als 1.000 € Ausbildungsvergütung pro Monat bereits im ersten Ausbildungsjahr
- Weitere Sozialleistungen wie Betriebsrente und Sparzulagen
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre schriftlichen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopie der aktuellen Schulzeugnisse, Motivationsschreiben).

Ihr Ansprechpartner ist Herr Höfken.

Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung engagierte Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten.

## Benefits:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Jobticket wird vollständig übernommen; bei Fahrten mit eigenem PKW erstatten wir 0,30 € pro Kilometer
- Stellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeug bei Bedarf
- Vergütung nach Tarif GVP / iGZ-DGB + übertarifliche Zulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 750 € Belohung für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
- Jobrad-Leasing möglich
- Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter
- Berücksichtigung Ihrer individuellen Urlaubs- und Freizeitplanung
- u.v.m.

## Aufgaben:

- Durchführung von Wartungsarbeiten
- Überprüfung der elektrischen Anlagen
- Installation von Elektroleitsystemen
- Einbau, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen

## Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Sie sind zuverlässig, teamfähig und abreiten lösungsorientiert
- Eigenverantwortliches und serviceorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich

**Ihr direkter Draht zu uns:**

**Saskia Becker | 02151 - 780 130 3 | WhatsApp 0177 - 586 37 02 | [email protected]**
**Ina Moschner | 0208 - 9 600 617 | WhatsApp 0177 - 806 74 58 | [email protected]**

Zum **Ausbildungsbeginn 01.08.2026** sucht die Stadt Kamp-Lintfort Dich als Azubi zum



**Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek.**



Du interessierst Dich für den Umgang mit neuen Medien?

Moderne Informations- und Kommunikationsmittel sind für Dich selbstverständliche Begleiter?

Dann bietet die Mediathek der Stadt Kamp-Lintfort genau das Richtige für Dich!



**Du wirst:**

· Vorhandene Bestände der Mediathek erfassen und ordnen

· Besucherinnen und Besuchern die Nutzung der Mediathek erklären und bei der Suche nach Medien und Informationen helfen

· Nutzungsausweise ausstellen

· Medien verleihen und Dich um ihre Rücknahme kümmern

· Vorgemerkte und verspätete Medien bearbeiten

· Dich aktiv an der Veranstaltungsarbeit mit Kindergärten und Schulen beteiligen

· Bei der Durchführung von Lesungen, Ausstellungen und anderen Veranstaltungen unterstützend tätig sein



**Das bringst Du mit:**

- Mindestens die Fachoberschulreife oder das Abitur beziehungsweise strebst einen dieser Abschlüsse bis zum Beginn der Ausbildung an

- Grundlegende Englischkenntnisse

- Spaß am Umgang mit Büchern und anderen Medien

- Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

- Eine schnelle Auffassungsgabe

- Organisationstalent und Zuverlässigkeit

- Lust, Dich aktiv für Deine Ausbildung und unser Team einzusetzen



**Darauf kannst du Dich freuen:**

· Eine dreijährige qualifizierte Ausbildung in der Mediathek der Stadt Kamp-Lintfort

· Grundsätzlich besteht auch die Möglichkeit, die Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren (vorausgesetzt die Rahmenbedingungen stimmen)

- Du besuchst ausbildungsbegleitend, verteilt über den gesamten Ausbildungszeitraum, das städtische Berufskolleg Bachstraße in Düsseldorf
- Eine individuelle Betreuung und Unterstützung während der Ausbildung
- Ein gutes Arbeitsklima
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif

· Corporate Benefits

· Angebote der Gesundheitsvorsorge

- Eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- 30 Tage Urlaub im Jahr

· Hervorragende Übernahme- und Entwicklungsperspektiven



***Du findest Dich hier wieder und fühlst Dich angesprochen? Haben wir Dein Interesse geweckt?***
***Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, mindestens mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweisen zur schulischen / beruflichen Qualifikation, bis zum 12.10.2025, ausschließlich über unser onlineportal via***
***www.kamp-lintfort.de!***

***Wir leben Vielfalt***

*Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung/Befähigung/fachl. Leistung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelung, bevorzugt berücksichtigt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.*

Die Stadt Kamp-Lintfort sucht Dich für die



## **praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)**



zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026**.**

Bei dieser Ausbildung werden die Praxisanteile und Schulzeiten sinnvoll miteinander verknüpft, so dass Du theoretische Lerninhalte direkt in der Praxis anwenden und umsetzen kannst. Die Ausbildung dauert drei Jahre, wodurch Du einen umfassenden Einblick in das Arbeitsfeld der Erzieherin / des Erziehers bekommst. Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Prüfung bist Du staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d). Eine Vergütung dieser Ausbildungsform erfolgt ab dem ersten Ausbildungsjahr. Dein Praxiseinsatz erfolgt in einer unserer sechs städtischen Kindertageseinrichtungen.



**Eingangsvoraussetzungen:**

· Fachoberschulreife und 2-jährige einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Kinderpfleger (m/w/d), Sozialhelfer (m/w/d) etc.) **oder**

· Fachholschulreife: z.B. Besuch der Fachoberschule Sozial- und Gesundheitswesen mit einschlägigem Praktikum oder Abschluss eines einschlägigen vollzeitschulischen Bildungsganges (z.B. Höhere Berufsfachschule) **oder**

· Allgemeine Hochschulreife und Nachweis über praktische Erfahrungen in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern (6-wöchiges Vollzeitpraktikum bzw. Teilzeitpraktikum mit 240 Stunden Praxiserfahrung im sozialpädagogischen Arbeitsfeld, z. B. Zivildienst, Freiwilliges Soziales Jahr etc.)



Die zuvor genannten Bedingungen sind zu erfüllen, um einen Schulplatz an einem aufnehmenden Berufskolleg zu bekommen. **Die schriftliche Anmeldebestätigung einer solchen Schule ist Vorrausetzung, um die PIA-Ausbildung bei uns zu beginnen.**

**Bitte wende Dich hierzu an das Hermann Gmeiner Berufskolleg (Landwehrstr. 27-31 in 47441 Moers / Tel.: 02841 9081980) oder an ein anderes Berufskolleg, welches diese Ausbildung begleitet.**



**Das zeichnet Dich aus**:

· Aufgeschlossenes, freundliches und verbindliches Auftreten

· Freude am Umgang mit Kindern und deren Familien

· Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

· Selbständiges und organisiertes Arbeiten

· Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (wird bei beabsichtigter Einstellung angefordert)



**Das lernst Du:**

· Die Verknüpfung von praktischen und theoretischen Lerninhalten. Transfer der theoretischen Lerninhalte mit direktem Bezug in die Praxis vor Ort

· Ressourcen und Bedürfnisse der Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern individuell zu erkennen/fördern

· Lerngeschichten und Entwicklungsdokumentationen zu erstellen

· Pädagogische Angebote zu planen/durchzuführen

· Kooperationsprozesse zwischen Eltern, Team, anderen Einrichtungen zu gestalten/begleiten



**Darauf kannst Du Dich freuen:**

· Eine vertrauensvolle Anleitung durch qualifiziertes Fachpersonal

· Grundsätzlich besteht auch die Möglichkeit, die Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren (vorausgesetzt die Rahmenbedingungen stimmen).

· Einen Überblick über Aufbau und Ablauforganisation der Einrichtung

- Eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

· Corporate Benefits

· Angebote der Gesundheitsvorsorge

- 30 Tage Urlaub im Jahr

· Hervorragende Übernahme- und Entwicklungsperspektiven

· Eine attraktive Vergütung nach TVöD

1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 Euro

2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro

3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro



***Du findest Dich hier wieder und fühlst Dich angesprochen? Haben wir Dein Interesse geweckt?***
***Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, mindestens mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweisen zur schulischen / beruflichen Qualifikation, bis zum 12.10.2025, ausschließlich über unser onlineportal via***
***www.kamp-lintfort.de!***

***Wir leben Vielfalt***

*Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung/Befähigung/fachl. Leistung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelung, bevorzugt berücksichtigt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.*

Zum **Ausbildungsbeginn 01.08.2026** sucht die Stadt Kamp-Lintfort Dich als Azubi zum



**Verwaltungsfachangestellten (m/w/d).**



Du setzt Dich gern für Menschen ein? Du hast Spaß an der Kommunikation? Du bist ein Organisationstalent? Oder vielleicht ein Mathe-Ass? Dann haben wir den passenden Ausbildungsberuf für Dich!

Die Stadt Kamp-Lintfort mit ca. 600 Mitarbeitern, über 39.000 Bürgerinnen und Bürgern bietet unendlich viele Möglichkeiten für Dich!



**Du wirst:**

· Unterschiedliche Verwaltungseinheiten unserer Stadt durchlaufen

· Die erforderlichen rechtlichen Grundlagen erwerben

· Betriebswirtschaftlichen Kenntnisse in Theorie und Praxis erlernen, die Du für eine erfolgreiche Karriere in der Verwaltung brauchst

· Viel mit Menschen und aktuellen Themen zu tun haben



**Das zeichnet Dich aus:**

· Mindestens die Fachoberschulreife oder das Abitur beziehungsweise strebst einen dieser Abschlüsse bis zum Beginn der Ausbildung an

- Stärken in Deutsch und Mathematik
- Interesse für das Zeitgeschehen
- Freude im Umgang mit Menschen

· Besondere Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

- Motivation und Zielstrebigkeit, ebenso wie Kommunikation, Lern- und Konfliktfähigkeit
- Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften
- Spaß daran, etwas zu bewirken und Dich für andere Menschen einzusetzen



**Darauf kannst du Dich freuen:**

· Eine dreijährige qualifizierte Ausbildung

· Grundsätzlich besteht auch die Möglichkeit, die Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren (vorausgesetzt die Rahmenbedingungen stimmen).

· Du besuchst ausbildungsbegleitend, verteilt über den gesamten Ausbildungszeitraum, das Berufskolleg Wesel sowie das Studieninstitut Niederrhein

· Eine individuelle Betreuung und Unterstützung während der Ausbildung

· Ein gutes Arbeitsklima

· Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif

· Corporate Benefits

· Angebote der Gesundheitsvorsorge

· Eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

· 30 Tage Urlaub im Jahr

· Hervorragende Übernahme- und Entwicklungsperspektiven

· Ein attraktives Arbeitsumfeld und Raum für Deine Weiterentwicklung gemeinsam im Team mit unseren anderen Auszubildenden



***Du findest Dich hier wieder und fühlst Dich angesprochen? Haben wir Dein Interesse geweckt?***
***Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, mindestens mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweisen zur schulischen / beruflichen Qualifikation, bis zum 12.10.2025, ausschließlich über unser onlineportal via***
***www.kamp-lintfort.de!***



***Wir leben Vielfalt***

*Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung/Befähigung/fachl. Leistung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelung, bevorzugt berücksichtigt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.*

#### Starte deine Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) (m/w/d) bei uns.

Wir suchen motivierte, freundliche und lernbereite Auszubildende (m/w/d).

#### Was dich bei uns erwartet:

Dich erwartet ein Ausbildungsplatz mit Perspektive auf Übernahme - in einem familiären Umfeld, mit fairer Vergütung und klar geregelten Arbeitszeiten.

- Ein herzliches Team und ein angenehmes Arbeitsklima
- Sorgfältige Einarbeitung – alle Schritte werden geduldig erklärt und können geübt werden
- Keine Fließbandarbeit – du bekommst Zeit, um Wissen in Ruhe zu verinnerlichen

#### Was wir uns von dir wünschen:

- Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
- Eigenständigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit und echte Freude am Umgang mit Menschen

**Du möchtest deine Ausbildung zur ZFA (m/w/d) in Kamp-Lintfort starten?** Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne per E-Mail.

Als Teamlead Application Development (m/w/d) bist Du Ansprechpartner, Vorantreiber, Ideengeber, Visionär, Coach, Vorbild, Analyst, Teamplayer, Motivator, Förderer und vieles mehr in der täglichen Arbeit mit Deinem Team. Ganz nebenbei implementiert Dein Team unsere E-Commerce-Plattform „TradePro“ qualitätsbewusst und serviceorientiert bei unseren Kunden.


Deine Aufgaben:

- Fachliche Führung des Application Development-Teams, bestehend aus 5 Mitarbeitern
- Verantwortung des Teams in der täglichen Arbeit (Dailys, Aufwandsschätzungen, etc.)
- Selbstständige Planung und Abwicklung der komplexen Implementierungs-Projekte
- Stakeholdermanagement
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen; insbesondere mit der Entwicklung sowie den Business Consultants
- (Weiter)-Entwicklung des eigenen Teams und der eigenen Prozesse


Das macht Dich aus:

- Eine fachbezogene, abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Informatik oder Wirtschaft)
-Erfahrung im Bereich der Software Entwicklung, wünschenswert im E-Commerce Bereich mit PHP Symfony oder Sylius / Shopware
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement, PRINCE2, Scrum. etc. sind von Vorteil
- Erste Leitungserfahrung sind ein Pluspunkt, aber keine Must-Have!
- Folgende Soft-Skills: Kommunikationsstärke, sympathisches Auftreten, Lösungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein,


Was wir Dir bieten:

- Gestaltungsspielraum: Effiziente Entscheidungswege, Eigenverantwortung, Mitgestaltung der Anforderungen und des Technologie-Stacks
- Optimale Work-Life Balance: Flexibles Modell der Arbeitszeit, bis zu drei Tage Remote-Arbeit, Überstundenkonto zum Abfeiern oder Auszahlen, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
- Standort Kamp-Lintfort: Modernster Arbeitsplatz, lichtdurchflutetes Gebäude im Naturschutzgebiet, in 5 Minuten auf der A57 und A42
- Standort Remote: Eingespielte Remote-Prozesse im ganzen Team, stabile Technik und direkter IT-Support
-Gaumenfreude: Genieße 1x in der Woche ein kostenlos, frisch zubereitetes Mittagessen von unserer Köchin
- Zwischenmenschlichkeit: Offene Feedbackkultur, kooperatives Miteinander, Duz-Kultur, wöchentlicher Mittagstisch, Teamevents, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste
- Weiterentwicklung: Weiterbildungen, interne Schulungen und Besuche bei Entwicklerkonferenzen bringen Dich persönlich weiter
- Gutes Gewissen: Klimabewusst, sozial engagiert, gesundheitsbewusst (z.B. Job-Rad)


Wie Du Dich bewirbst:

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig!

Innerhalb von zwei Werktagen nach Bewerbungseingang erhältst Du eine Antwort auf Deine Bewerbung und innerhalb von fünf Werktagen bieten wir Dir bei einer positiven Antwort das erste Gespräch an.

Wir sind stolz auf unsere Mission – bist Du dabei?

Wir bieten:

- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich
- Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Dein Profil:

- Umformen- und fügen von Blechen im Grob- und Feinblechbereich
- Fertigung von Stahlbaukonstruktionen nach technischen Zeichnungen
- Instandsetzung mechanischer Anlagen und Maschinen

Deine Aufgaben:

- abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser/ Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
- Gute Schweißkenntnisse MIG / MAG
- sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Montageeinsätzen
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B (wünschenswert)
- Deutschkenntnisse (Sprachniveau mind. B1)

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten

Diese Stelle passt zu Dir:
Schlosser, Schlosserin, Industriemechaniker, Industriemechanikerin, Industriemechaniker Betriebstechnik, Industriemechanikerin Betriebstechnik, Betriebsschlosser, Betriebsschlosserin, Instandhaltungsschlosser, Instandhaltungsschlosserin, Maschinenschlosser, Maschinenschlosserin, Mechaniker, Mechanikerin, Industriemeister Metall, Industriemeisterin Metall, Servicetechniker, Servicetechnikerin

Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.

Ansprechpartner

Marian Deppe

Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte . Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein – getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI. ' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.

Ist dir ein Studium zu theoretisch, aber du möchtest dein Abitur optimal nutzen? Dann ist unser Abiturientenprogramm genau das Richtige für dich! Bei OBI erwartet dich ein s pannender Karriereeinstieg , bei dem du innerhalb von nur drei Jahren zwei anerkannte IHK-Abschlüsse erhältst: die verkürzte Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Einzelhandel und die anschließende Fortbildung zum:zur Handelsfachwirt:in . Ein idealer Start in eine spannende Zukunft mit uns!

Deine Aufgaben: Als Teil unseres Abiturientenprogramms tauchst du tief in die Welt des Handels ein und wirst umfassend auf zukünftige Fach- und Führungsaufgaben vorbereitet. Dich erwarten vielfältige und praxisnahe Aufgaben:
• Handelswissen - Du machst dich intensiv mit den Bereichen Verkauf, Sortiment und Prozessen vertraut, um ein breites Handelswissen aufzubauen
• Kundenberatung - Kompetente Beratung unserer Kund:innen vor Ort im Markt und Bearbeitung digitaler Kundenanfragen
• Operative Unterstützung - Du supportest unsere Bereichsleiter:innen aktiv bei den täglichen Aufgaben und trägst direkt zum Erfolg des Marktes bei
• Weiterbildung - Nutze die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bei OBI anbieten, um dein Wissen stetig zu erweitern
• Ideen einbringen - Wir schätzen deine Perspektive! Bringe deine eigenen Ideen aktiv ein, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung
• Praxisprojekte - Sammle wertvolle Erfahrungen durch die Teilnahme an unserer Azubi Projektwoche und dem Azubimarkt

Dein Profil: Du bist motiviert und möchtest deine Fähigkeiten im Handel entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
• Schulabschluss - Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen
• Engagement & Kommunikation - Du bist offen, engagiert und gehst aktiv auf Kund:innen und Kolleg:innen zu. Dein Kommunikationstalent hilft dir dabei, dich einzubringen und gemeinsam im Team zu glänzen
• Verantwortungsbewusstsein - Nach und nach übernimmst du Verantwortung, bist durchsetzungsstark und ambitioniert bei der Erreichung deiner Ziele
• Mobilität & Flexibilität - Du bist offen für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung fest vorgesehen
• Handelsbegeisterung - Du bringst eine große Begeisterung für den Handel mit; idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen durch einen Nebenjob oder ein Praktikum gesammelt

Unsere Vorteile für dich:Wir bei OBI schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich rundum wohlfühlst und deine Potenziale entfalten kannst.
• Bei einer Vollzeittätigkeit arbeitest du an fünf Arbeitstagen in verschiedenen Schichten im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag
• Während deiner drei Ausbildungsjahre besuchst du zehn Seminare mit einer Dauer von jeweils zwei Wochen an einem Bildungszentrum. Diese ergänzen deine praktische Ausbildung ideal und bereiten dich umfassend auf die Prüfungen vor

Zudem bieten wir unseren Abiturient:innen eine Vielzahl toller Benefits und Unternehmensleistungen:
• Attraktive Bezahlung - Du erhältst eine gestaffelte Ausbildungsvergütung von 1.400 Euro im 1. Ausbildungsjahr, 1.800 Euro im 2. Ausbildungsjahr und 1.950 Euro im 3. Ausbildungsjahr pro Monat – zusätzlich erhältst du anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenübernahme für Weiterbildungen - Wir kümmern uns um deine Entwicklung! Wir übernehmen alle Kosten für deine Aus- und Weiterbildungen am BZE in Springe, inklusive Anreise, Unterkunft und Verpflegung
• Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus
• Mobilitätsprämie - Erhalte bis zu 30 Euro netto monatlich, gestaffelt nach deinem Arbeitsweg. Die volle Prämie gibt's ab sieben Kilometern; bei kürzeren Wegen erhältst du einen anteiligen Zuschuss
• Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung
• Work-Life-Balance - Genieße sechs Wochen Jahresurlaub für deine Erholung
• Dein persönlicher Buddy - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start und stehen dir zur Seite - zudem lernst du zu Beginn alle Teilnehmer:innen des Abiprogramms kennen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Nimm an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen teil und entwickle dich stetig weiter
• Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben und gestalte deine Zukunft aktiv mit
• Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen
• Shopping bei OBI - Profitiere von 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt und auf obi.de
• Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus! Lieber ein Praktikum? Du bist dir noch unsicher, ob das Abiprogramm bei OBI das Richtige für dich ist? Dann nutze die Chance und gib im Bewerbungsformular an, dass du Interesse an einem Schnupperpraktikum hast!

Denise Huth
Expert Duales Studium Management
Tel: +49-2196-76-2358

Wir sind ein öffentlich-rechtlicher Wasserwirtschaftsverband, der am linken Niederrhein Aufgaben der Abwasserbeseitigung, der Gewässerunterhaltung und der Grundwasserregulierung wahrnimmt.Wir stellen zum 01.08.2026 1 Auszubildende/-n zum/zur Geomatiker/-in (w/m/d) ein
Ausbildungsdauer: regulär 3 Jahre
Ausbildungsort: LINEG-Verwaltung, Kamp-Lintfort
Berufsschule: Berufskolleg Ost, Essen & Heinrich-Hertz-Berufskolleg, Bonn
Berufsschulzeiten: Blockunterricht
Prüfungen: Zwischenprüfung im 2. Ausbildungsjahr, Abschlussprüfung im 3. Ausbildungsjahr

Benötigter Schulabschluss: Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife)
Soziale Kompetenzen: Kontaktfreudig, aufgeschlossen, engagiert im Team arbeiten, konzentrierte Einzelarbeit, kundenorientiert arbeiten, Umweltbewusstsein, Sorgfalt und Genauigkeit, Spaß an wechselnden Aufgaben
Persönliche Interessen: Mathematisches Verständnis, Geometrie, räumliches Vorstellungsvermögen, Geographie, Informatik, „Keine Angst“ vor moderner IT und Digitale Medien, Kreativität, Umweltgedanke
Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) – bei gleicher Eignung - bevorzugt berücksichtigt. Die LINEG ist nach dem audit berufundfamilie zertifiziert. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind ein Kanzlei, das gerade in neue, Räumlichkeiten in Kamp-Lintfort gezogen ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und zuverlässige

👉 Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) mit DATEV-Kenntnissen

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung mit DATEV (kleine Mandanten)

Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Mandanten, Kunden und Geschäftspartnern

Allgemeine Büroorganisation

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r o. ä.)

Fundierte Kenntnisse in DATEV

Sicherer Umgang mit MS Office

Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

Einen modernen Arbeitsplatz in unseren neuen Räumlichkeiten in Kamp-Lintfort

Ein freundliches und kollegiales Team

Flexible Arbeitszeiten (nach Absprache)

Langfristige Perspektive

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: [email protected]

Wer wir sind
Die Slomo GmbH Personalservice ist ein junges, innovatives Start-up aus dem Personaldienstleistungssektor.

Ende 2019 gegründet, haben wir ein Jahr intensive Vorbereitung und Planung genutzt, um in unseren Geschäftsstellen motivierte, erfahrene Teams zusammenzustellen. In unseren Niederlassungen finden Sie Kollegen, die bereits bis zu mehr als 20 Jahre in diesem Geschäft erfolgreich tätig sind.

Bilden Sie sich Ihre eigene Meinung und rufen Sie uns unverbindlich an – Ihr Partner in Oberhausen

Produktionshelfer (m/w/d)

Standort: Kamp-Lintfort
Anstellungsart(en): Vollzeit

deine Aufgaben:
- Rohstoffverpackungen auf einwandfreien Zustand prüfen
- Überwachung des Produktionsprozesses
- Überwachen der Förderbänder und gewährleisten des reibungslosen Ablaufs
- Einhalten der Hygienevorschriften
- Verantwortlich für die Sauberkeit am Arbeitsplatz, der Maschinen und Anlagen

das solltest du mitbringen:
- Berufserfahrung nicht erforderlich
- Deutschkenntnisse mind. B1
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

wir bieten dir:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Interesse geweckt? Bewerbe dich jetzt ganz schnell.

Dein Ansprechpartner: Katrin Fandrey-Schaffeld

Email: [email protected]

Telefon: 0208 - 88025709

Mobil/WhatsApp: 0176 - 16800117

Bei Fragen und Weiterempfehlungen an Freunde und Bekannte erreichen Sie uns von Montag – Freitag in der Zeit von 08:00Uhr – 17:00 Uhr.

Abteilung(en): Technisch-Gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: ab 14€

Connect the Future!Du liebst Technik und willst wissen, was unter der Oberfläche moderner IT-Systeme passiert?Dann bist Du bei uns genau richtig!Tauche mit uns ein in die faszinierende Welt der Informationstechnik und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.

Über unsDas Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.
Fachinformatiker/in Systemintegration - Systeme entwickeln, Kunden unterstützen!Du übernimmst die Administration und Inbetriebnahme von IT-Systemen. Darüber hinaus installierst und konfigurierst Du Netzwerke, Betriebssysteme sowie Hardwarekomponenten für unsere Kundschaft.Mit der Verwaltung unserer Systeme und Netze bei unseren Anwenderverwaltungen sorgt das KRZN dafür, dass die Daten von rund 1,4 Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern im Verbandsgebiet sicher gespeichert und verfügbar sind. Dabei erhältst Du spannende Einblicke in die Entwicklung, Pflege und Verwaltung großer Systemplattformen und Netzwerke.Das Warten und Weiterentwickeln von IT-Systemen in Schulen ist nur ein Teil Deines vielseitigen Aufgabenbereichs. Zusätzlich lernst Du die Überwachung von Online-Anwendungen kennen, kümmerst Dich um die Behebung von Störungen und führst Schulungen für unsere Nutzerinnen und Nutzer durch.
Wir bieten Dir
Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche
Wir bauen auf Nachwuchskräfte! Gute Leistungen bieten ausgezeichnete Übernahmechancen.
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 13,29 €
Lernmittelzuschuss i.H.v. 50,00 € pro Ausbildungsjahr
Regelmäßiger Austausch im Netzwerk der Auszubildenden des KRZNs und ein brandneues AzubiLab
Moderner Arbeitsplatz und neueste Technik
An ausgewählten Tagen hast Du die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten

Die wichtigsten Fakten
Eine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in setzt (mindestens) die gute Fachoberschulreife voraus. 
Du bringst großes Interesse für die Informationstechnik mit und siehst Deine Stärken im Logischen Denken.
Deine allgemeine Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Bei sehr guten Leistungen verkürzt Du die Ausbildung auf 2,5 Jahre.
Als Anerkennung für Deine erfolgreiche Leistung belohnen wir Dich nach Deiner Abschlussprüfung mit einer Prämie in Höhe von 400 €.
Du startest mit einer abwechslungsreichen Einführungswoche voller Infos, Interaktion und Praxis. Dabei lernst Du nicht nur fachliche und methodische Basics, sondern auch, wie ein gesunder Ausbildungsstart gelingt. Dank unseres bewährten Patensystems wirst Du von Anfang an begleitet – für einen starken Einstieg ins Team und Deine IT-Ausbildung.
Du verbringst während Deiner Ausbildung 1-2 Tage wöchentlich im Berufskolleg Kleve und bist die restlichen Tage im KRZN eingesetzt. 
Attraktive Ausbildungsvergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) ab dem ersten Tag: 1.368,26 € (1. Jahr) / 1.418,20 € (2. Jahr) / 1.464,02 € (3. Jahr).
Bei sehr guten Leistungen ist ein Wechsel in ein ausbildungsintegriertes Studium möglich.
Du genießt nicht nur 30 Urlaubstage pro Jahr, sondern hast auch an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester frei. Bist Du an Deinem Geburtstag im Büro, kannst Du Dich frühzeitig um Deine Party kümmern und arbeitest nur einen halben Tag!

Bitte übermittle uns Deine Bewerbung bis zum 05.10.2025elektronisch über unser Bewerberportal.Klicke hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.Bei Fragen melde Dich gerne telefonisch bei Frau Thäsler 02842 – 90 70 647 oder Frau Rabiega-Wilda 02842 – 90 70 677.Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Wir bieten:

- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil-/Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich
- Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Inflationsausgleichsprämie
- Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Dein Profil:

- CNC-Kenntnisse: Erfahrung in der Programmierung und Bedienung von CNC-Fräsmaschinen
- Technisches Verständnis: Grundlegendes Verständnis für metallverarbeitende Prozesse
- Selbstständigkeit: Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Bearbeitung von CNC-Programmen
- Präzision: Sorgfältige und präzise Arbeitsweise bei der Fertigung von Bauteilen

Deine Aufgaben:

- CNC-Fräsen: Programmierung und Bedienung von CNC-Fräsmaschinen
- Qualitätskontrolle: Überwachung der gefertigten Teile auf Qualität und Maßhaltigkeit
- Wartung: Grundlegende Wartungsarbeiten an den CNC-Maschinen durchführen
- Optimierung: Kontinuierliche Optimierung von CNC-Programmen und Fertigungsprozessen

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten

Diese Stelle passt zu Dir:
CNC Fräser, CNC Fräserin, CNC-Fräser, CNC-Fräserin, Zerspanungsmechaniker, Zerspanungsmechanikerin, Schleifer, Schleiferin, CNC Dreher, CNC Dreherin, CNC-Dreher, CNC-Dreherin, CNC Programmierer, CNC Programmiererin, Fräser, Fräserin, Dreher, Dreherin, konventioneller Dreher, konventionelle Dreherin, konventioneller Fräser, konventionelle Fräserin, Werkzeugmechaniker, Werkzeugmechanikerin, CNC Programmierer, CNC Programmiererin

Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.

Ansprechpartner

Katarzyna Kunath-Jurczyk
+492841999290
[email protected]

euregio Personaldienstleistungen GmbH
Steinstraße 43
47441 Moers

TARGOBANK als AusbildungsunternehmenBANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied.

Deine PerspektiveBereits in deiner Ausbildung in deiner Heimatfiliale bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und wenn es bei dir gut läuft, dann machst du - wie die meisten unserer Azubis - nach deiner Übernahme weiter: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden z.B. zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge. Du bist Ansprechpartner*in für Fragen rund um ihre Finanzen. Du entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen und bietest ihnen Produkte an, die zu ihren Bedürfnissen passen. Als wichtiger Teil der TARGOBANK trägst du unmittelbar zur Kundenzufriedenheit bei - und damit zum Erfolg unserer Bank. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Filialleiter*in.
Deine AusbildungNach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für das Berufsleben. Dabei bringen wir dir alles Wichtige über die Themen Kundenorientierung, Kontoführung, Kredite und Wertpapiere bei. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren, entweder in Kundengesprächen in der Filiale oder auch am Telefon. Da du also direkt zu Beginn deiner Ausbildung aktiv im Kundenkontakt tätig sein wirst, empfehlen wir ein sehr gutes Deutschniveau (C2- oder Muttersprach-Niveau). Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.
Unser Angebot

Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit möglich: Vollzeit: 2,5 Jahre, 39 Stunden/Woche; Teilzeit: 3 - 3,5 Jahre, mindestens 25 Stunden/Woche (individuelle Absprache möglich). Gib gerne in deiner Bewerbung an, wenn du deine Ausbildung in Teilzeit machen möchtest.

Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können. 


Vergütung: 1. Jahr: 1.400 €; 2. Jahr: 1.470 €; 3. Jahr: 1.550 €. Dein Gehalt in Teilzeit wird entsprechend angepasst.

Urlaub: 30 Tage im Jahr (in Teilzeit anteilig).

Berufsschule: in der Regel am Ort deiner Ausbildungsfiliale.

Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Abschlussprüfung, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.

TARGOBANK
Julia Schmieder
Telefonnr. 0211/900 20 995
[email protected]
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Übrigens: Bei Interesse an mehreren Standorten ist eine Bewerbung ausreichend. Und solange die Stelle online ist, suchen wir auch nach passenden Kandidat*innen.