Ofertas de trabajo en Kamp lintfort en Alemania

Wir bleiben anders. Du auch?

Willkommen bei Tchibo - einem der kreativsten Unternehmen Deutschlands. Während deiner Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel 2025 (m/w/d) Kamp-Lintfort in einem unserer rund 550 Shops und Stores kannst du jeden Tag Neues ausprobieren und dabei viel dazulernen. Zeig uns, was in dir steckt!

## Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied.

- Du wirst Teil der Tchibo Familie und ein Experte rund um unseren hochwertigen Kaffee und unser wechselndes Warensortiment - am 01.09.2025 geht es los!
- Du entdeckst die Vielfalt unserer Produkte und Leidenschaft für guten Kaffee und gibst diese mit Freude an unsere Kundinnen und Kunden weiter.
- Du absolvierst eine abwechslungsreiche kaufmännische Ausbildung und lernst verschiedene Betriebsbereiche , vom Marketing über Warenwirtschaft und Personalwesen kennen.
- Du besuchst Trainings und Workshops zur eigenen Weiterentwicklung.
- Du profitierst von einer intensiven Betreuung während der gesamten Ausbildung.



## Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu.

- Du hast einen abgeschlossenen Schulabschluss .
- Du bist offen für Neues und besitzt eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft .
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen , gehst gern auf sie zu und übernimmst Verantwortung .
- Du bist ein Teamplayer und siehst Feedback als Chance, um über dich selbst hinauszuwachsen.
- Du bist flexibel innerhalb der üblichen Ladenöffnungszeiten.



## Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders.

- Gestalten, Mitmachen, Teamwork : Azubi-Projekte bringen spannende Abwechslung, zum Beispiel kannst du eine Woche lang einen eigenen Tchibo-Shop gemeinsam mit anderen Azubis leiten.
- Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr.
- Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel .
- Als Teil der Tchibo Familie kannst du dich über einen Rabatt für Mitarbeitende auf alle Tchibo Artikel, viele externe Rabatte und kleine Nettigkeiten zum Geburtstag und zu Weihnachten freuen.
- Kaffee-Liebhaber? Du bekommst monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss geschenkt. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Heißgetränke.
- Bleib up to date und freue dich auf persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, Weiterbildungen und regelmäßiges Feedback.



Du möchtest Teil der Tchibo Familie werden? Dann bewirb dich sofort! Es geht superschnell: registrieren, Kontaktdaten eingeben, unsere Fragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben! Oder komm vorbei und bewirb dich direkt im Shop.

Für Fragen melde dich gern bei Dorit Kantorzik unter +49 40 6387 4595.

ID 55158

Lust auf Veränderung? Mal was Neues machen? Auch ohne passende
Ausbildung oder Berufserfahrung? Randstad gibt Ihnen die Gelegenheit
dazu, denn für uns zählen nicht nur die Länge Ihres Lebenslaufs und
die Noten im Zeugnis, sondern Motivation und der Wille, Neues zu
lernen. So sieht das auch unser Kunde, der zurzeit einen engagierten
Lagerarbeiter in Kamp-Lintford sucht. Bewerben Sie sich ganz einfach
und schnell online! Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen –
wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung bewerben.

Das dürfen Sie erwarten

- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
Tarifgemeinschaft
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Extra Zulagen bei langfristigen Einsätzen
- Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten,
Sportartikeln und vielem mehr

Ihre Aufgaben

- Führung von Gabelstaplern und anderen Flurfördergeräten
- Be- und Entladung von Fahrzeugen
- Annahme und Prüfung von Gütern
- Bereitstellung von Waren für die Kommissionierung
- Ein-, Aus- sowie Umlagerung von Gütern

Unsere Anforderungen

- Staplerschein erforderlich
- Gültige Arbeitserlaubnis
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
- Kenntnisse der deutschen Sprache
- Genaue Arbeitsweise
- Gute Auffassungsfähigkeit

Das ist POCO:

Als einer der bekanntesten Einrichtungsdiscounter mit mehr als 125 Märkten deutschlandweit sind bei POCO, als Teil der XXXLutz-Unternehmensgruppe, über 7000 Mitarbeiter tätig, die unser familiäres Arbeitsklima schätzen und sich zum Ziel gesetzt haben, das Zuhause unserer Kunden zu verschönern.

Dabei sorgen unsere Logistikzentren für die Warenverfügbarkeit in den Einrichtungsmärkten und unser Onlineshop-Lager liefert direkt an unsere Kunden.


Das bieten wir Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld
• Eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit regelmäßigen Arbeitszeiten, i. d. R. von Montag bis Freitag
• Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Jährliche Gehaltserhöhung
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatt, Vermögenswirksame Leistungen oder E-Bike Leasing


Das sind Ihre Aufgaben:

• Führung eines Teams im Verantwortungsbereich (Wareneingang / Warenausgang), Aufgabeneinteilung und Koordination der Abläufe
• Verantwortung für den laufenden operativen Betrieb und einen störungsfreien Arbeitsablauf
• Steuerung, Kontrolle und Optimierung der logistischen Abläufe sowie Überwachung der Einhaltung von Qualitätsnormen, Stellplatzkontrolle
• Sicherstellung der termingerechten Verladung, Einlagerung und Kommissionierung sowie Unterstützung bei der Umsetzung
• Vorbereitung der Abwicklung von Lager- und Kundenreklamationen
• Einhaltung und Optimierung von bestehenden Prozesse sowie Lagerhaltung
• Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften
• Mitwirkung bei Inventuren


Das sollten Sie mitbringen:

• Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Zeitliche Flexibilität
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte und bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise
• Flurfördermittelschein (Staplerschein) von Vorteil


Sie wollen mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei POCO erfahren? Dann besuchen Sie unsere Karriereseite unter https://karriere.poco.de/


POCO leistet einen Beitrag zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wir bevorzugen daher Online-Bewerbungen und senden schriftliche Unterlagen nicht zurück.

Starte Deine Ausbildung
Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

- Im Standort
Kamp -Lintfort
- Zum 01.08.2025

Dein Job bei uns:

- Telefonischer und persönlicher Kundenkontakt
- Verkauf von Baustoffen
- Angebote und Lieferscheine schreiben
- Aufträge erfassen
- Bestellungen aufgeben

Unsere Benefits

- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- Lockere Atmosphäre und regelmäßige Events
- 30 Tage Urlaub
- eigene Akademie für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Sonderzahlungen
Hohe Übernahmechancen
Abwechslungsreich und praxisnah

**Klingt gut? Dann schnell und einfach direkt hier bewerben!** Und wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei mir.

**Tolis Schoofs**
[[email protected]](mailto:[email protected])
[0173 57932181](tel:+4917357932181)

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
KÖTTER Personal Service gehört zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands und ist als eigenständige Sparte der KÖTTER Unternehmensgruppe seit 1997 Spezialist in dem Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit ist ein fester Bestandteil der KÖTTER Unternehmensphilosophie und somit die Grundlage unseres Handelns.

Schnellläuferfahrer (m/w/d) ohne Staplerschein

Standort: Kamp-Lintfort
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen für ein bedeutendes Logistikunternehmen am Standort Kamp-Lintfort mehrere
Schnellläuferfahrer (m/w/d).

Arbeitsmodell: Vollzeit
Arbeitszeiten: Wechselschicht 
Vergütung: ab 13,80 Euro brutto/Stunde

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Sie kommissionieren Großaufträge für Kunden mit Hilfe von Schnellläufern
- Sie lagern palettierte Waren ein und aus 
- Sie führen allgemeine Verpackungsarbeiten durch 
- Sie verladen Erzeugnisse

Fachliche Anforderungen
- Gültiger Gabelstaplerschein 
- Einsteig ohne Berufserfahrung möglich
- Schichtbereitschaft 
- Zuverlässigkeit und eine genaue Arbeitsweise

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Langfristiger Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern
- Bonusmodelle, wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Persönliche Betreuung und Beratung
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Beste Übernahmechancen
- Zusammenarbeit mit einem motivierten Team

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Erkennst Du dich wieder?

Ruf uns an, dann können wir den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.
Alternativ nehmen wir Deine Unterlagen gerne auch online oder postalisch entgegen.

Wir freuen uns auf Dich! 

Ansprechpartner: Frau Reyhan Toku

Telefon: 0203 28537025

Email: [email protected]

WhatsApp: 0172 2788574
 

Du möchtest lieber persönlich mit uns sprechen? Komm direkt in unsere Niederlassung.

Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Dir gerne die weiteren Schritte.

Du möchtest doch eher eine Stelle in Teilzeit, als Minijob oder als Aushilfe (m/w/d) oder möchtest als Quereinsteiger (m/w/d) durchstarten?

Sprechen wir darüber. Schau Dir gerne auch unsere anderen Stellenangebote an.

Gute Arbeit hat ihren Preis.

Das wissen wir! Du denkst dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist?

Kein Problem, wenn Du dich für einen JOB bei KÖTTER entscheidest.

Abteilung(en): Lager & Logistik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Entgeltgruppe: 13,80

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Fachkraft für Lagerlogistik“ mit der Fortbildung „Geprüfter Logistikmeister“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in unserem Logistikzentrum lernst du unser Geschäft von Grund auf kennen und wirst zum Experten für effiziente logistische Abläufe und Prozesse
- Ob bei der Annahme, der Lagerung und Bereitstellung oder dem Ausgang von Waren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du immer mehr Verantwortung übernehmen und zeitnah erste Führungserfahrung sammeln kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil - außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht am Bildungszentrum des Handels (biz) im Raum Heilbronn statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels mit ihren spannenden logistischen Herausforderungen
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Teamleiter im Logistikzentrum
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.


Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für Unternehmen in Duisburg, Essen, Mülheim, Krefeld, Oberhausen, Gladbeck, Bottrop oder Kamp-Lintfort.


Ihre Aufgaben:

- Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen bist Du der erste Ansprechpartner, wenn es um die Entgegennahme von Anfragen an die IT-Abteilung oder im Technischen Bereich geht
- Du nimmst telefonisch die Anliegen der Mitarbeiter entgegen und erstellst entsprechende Tickets


Ihre Qualifikation:

- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikations- und Ausdrucksstärke

- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheren Umgang mit dem PC
- Einsatzfreude, Engagement und Zuverlässigkeit
- Eine Ausbildung im Bereich IT oder Technischen Bereich ist nicht erforderlich, aber Du solltest über IT-Affinität oder Technisches Know-How verfügen.


Ihr Vorteil:

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Hofmann-Benefits Rabattaktionen
- FitCoach powered by DAK
- App zur Beantragung von Urlaub
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung


Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der TELEFONNUMMER 0203 2892690 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Und nach der Schule zu McDonald´s, denn sie sind für einen Berufseinstieg in der Gastronomie „allererste Wahl“. Als Nr.1 in der Branche hat McDonald´s den Beruf Fachmann/-frau für Systemgastronomie nicht nur mit auf den Weg gebracht, sondern bilden auch die meisten Azubis in diesem Beruf aus.

*** Wir suchen für unser Restaurant in Kamp-Lintfort zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 Auszubildende für den Beruf der Fachkraft (m/w/d) für Systemgastronomie. ***

Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre und kann bei sehr guten Leistungen oder Vorqualifikationen auch auf 2 Jahre verkürzt werden.
Dies ist ein kaufmännisch orientierter Beruf mit gastronomischen Grundlagen.
Es wird eine Allroundausbildung in den Bereichen gastronomisches Basiswissen, kaufmännisches Arbeiten, Gästeservice, Personalwesen und Marketing geboten.
Die meisten Auszubildenden werden übernommen und arbeiten schon nach kurzer Zeit im Restaurant Management.

Sie passen zu uns, wenn Sie :

- mindestens den Hauptschulabschluss erworben haben
- Bereitschaft zu einer Vorbeschäftigung im Rahmen eines Mini-Jobs oder eines Praktikums zeigen sowie zur Schicht- und Wochenendarbeit
- idealerweise über einen Führerschein und einen eigenen PKW verfügen
- bei Ausbildungsbeginn aufgrund der Arbeitszeiten das 18.Lebensjahr vollendet haben
- Spaß am Umgang mit Menschen und Freude am Erlernen des Berufes haben

Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines Praktikums, um unser Unternehmen näher kennenzulernen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung !

Wasser ist unser Element. Wir schützen Grundwasser, wir reinigen Abwasser, wir regulieren Fließgewässer. Die LINEG, eine Körperschaft des öffentlichen Rechts am linken Niederrhein, garantiert seit mehr als 100 Jahren eine Wasserwirtschaft aus einer Hand. Wir handeln aus Verantwortung für unsere Umwelt.

Die Linksniederrheinische Entwässerungs- Genossenschaft sucht eine/-n
Technische/-r Einkäufer/-in (w / m / d)
Unser Team im Fachbereich Einkauf sucht, an unserem Verwaltungsstandort in Kamp-Lintfort (Nordrhein-Westfalen), unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Verstärkung.

Unser Angebot: Ihre Benefits
• Jahressonderzahlungen/Leistungsprämien (ca. 13,5 Gehälter)
• 32 Tage Urlaub
• Flex. Arbeitszeit (06:00 – 18:00 Uhr)
• Mobile Telearbeit
• Vergütung nach TV-WW/ NW
• Vorteilsportal durch corporate Benefits
• Jobrad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

https://www.lineg.de/karriere/benefits-der-lineg/

Ihre Aufgaben:
• Wirtschaftliche, operative und strategische Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen
• Verhandlungsführung, Gestaltung von Verträgen, sowie Vertrags- und Lieferantenmanagement
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Beschaffungsprozesses
• Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Fuhrparkmanagement
• Mitwirkung bei der Einführung von SAP S/4/HANA

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und/oder Weiterbildung zum/zur Fachkaufmann/Fachkauffrau für Einkauf und Logistik, oder eine vergleichbare Qualifikation im aufgabenrelevanten Bereich
• Kenntnisse im Vergaberecht sind von Vorteil
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• EDV-Fachwissen in SAP MM und MS Office Anwendungen
• Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

Sie sind innovativ, kollegial und vielseitig? Dann werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) - bei gleicher Eignung - bevorzugt berücksichtigt. Die LINEG ist nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal https://www.lineg.de/karriere/stellenangebote/

LINEG Linksniederrheinische Entwässerungs-Genossenschaft Körperschaft des öffentlichen RechtsFachbereich Personal, Herr Thomas WiehleFriedrich-Heinrich-Allee 6447475 Kamp-LintfortTelefon: 0 28 42 / 960-0 Telefax 0 28 42 / 9 60-4 99

Webseite

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)

Standort: Neukirchen-Vluyn
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen und kommunikationsstarken Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) für den Standort Neukirchen-Vluyn.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Sie sind für die Be- und Entladung von LKW´S zuständig
- Sie transportieren die Ware innerhalb des Betriebes
- Sie kommissionieren mittels eines Handscanners im Frisch- und Tiefkühllager
- Sie sind für die Versandvorbereitung zuständig

Fachliche Anforderungen
- Sie arbeiten gerne im Logistikbereich
- Sie halten die Hygiene- und Sicherheitsvorschriften ein
- Sie können im 3 - Schichtsystem arbeiten
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und mit Sorgfalt
- Sie zeigen sicheres Auftreten im Team und sind zudem ein Teamplayer

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard (SCP-Zertifizierung)
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Aygen Demir
Key Account Management
0211 82 82 47 24
WhatsApp: 01783266815
[email protected]

Aurea GmbH
Hafenstraße 1
40213 Düsseldorf
www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Helfer
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Über uns:
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Mitarbeiter in der Lagerlogistik (m/w/d)

Standort: Tiefenbroich
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen und motivierten Mitarbeiter in der Lagerlogistik (m/w/d) für den Standort Ratingen.

Ihre Aufgaben:
- Sie kontrollieren den Wareneingang
- Sie bereiten die Ware für den Versand vor
- Sie etikettieren die Ware anhand von Lieferscheinen
- Sie kontrollieren regelmäßig der Warenbestand

Ihr Profil:
- Sie haben bereits Erfahrung im genannten Aufgabenbereich sammeln können
- Sie arbeiten motiviert und organisiert 
- Sie sind bereit, in 2 Schichten zu arbeiten
- Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Aurea?
- Sicheres, übertarifliches Einkommen bis zu 13,50€ Stundenlohn zzgl. Schichtzulagen (GVP-Tarifvertrag) 
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard
- Arbeitskleidung wird kostenlos gestellt
- kostengünstige Mitarbeiterkantine
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes


Ihr Ansprechpartner:
Aygen Demir
Key Account Management
0211 82 82 47 24
WhatsApp: 01733197251

Aurea GmbH
Hafenstr. 1
40213 Düsseldorf
www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Helfer
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.

Du interessierst dich für den Handel? Als Azubi zum Verkäufer (m/w/d) bist du Teil eines starken Teams, übernimmst vielfältige Aufgaben und hast deinen Abschluss schon nach zwei Jahren in der Tasche.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:


• Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d))
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als (stellvertretender) Filialleiter (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen
• Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN:


• Bestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beraten unserer Kund:innen
• Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

DAS BRINGST DU MIT:


• Überzeugenden Schulabschluss (z.B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur)
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Freude an Bewegung und körperliche Fitness
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale



JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Schwerlaststaplerfahrer (m/w/d)

Standort: Duisburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!  

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Schwerlaststaplerfahrer (m/w/d). 
 

Deine Mission


- Be- und Entladen mittels Schwerlaststapler
- Kommissionieren innerhalb des Lagers 
- SAP Erfassung 
- Labels / Scancodes per Handscanner einscannen 
- Allgemeine Lagertätigkeiten 
- Maschinenbedienung 



Deine Superkräfte


- Staplerschein vorhanden
- Gute EDV-Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit SAP
- Körperlich fit 
- Volljährig 



Unser Versprechen an dich 


- Ehrliche und faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe 
- Vergütung von 14,00€ von 16,00€ pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Abschlagszahlungen nach Wunsch 
- Bis zu 30 Urlaubstage 
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen) 
- Digitale Abwicklung per App 
- Mögliche Übernahme durch unsere Kunden 
- Wir haben immer ein offenes Ohr für dich 



Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory
 
#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.  
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.  
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
TERO GmbH
z.Hd. Frau Anthula Chantzara
Schillerstraße 7
40721 Hilden

Tel.: +49 (0)2103/9080-0 
WhatsApp: +49 (0)178/8013237
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ
Entgeltgruppe: E2b

ROTTLER macht glücklich - Auch Dich!Willkommen bei ROTTLER, dem familiengeführten Augenoptik- und Hörakustik-Unternehmen, welches es sich bereits seit 1946 zur Aufgabe gemacht hat, seine Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partner sowie Mitarbeitenden nicht nur zufrieden, sondern auch glücklich zu machen.

Aktuell betreibt ROTTLER über 100 Fachgeschäfte für Brillen, Sonnenbrillen, Kontaktlinsen und Hörgeräte in Nordrhein-Westfalen, Niedersachen sowie in Norddeutschland.

Über 750 Mitarbeitende arbeiten täglich an der Erfolgsgeschichte unseres Familienunternehmens.
Als wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach motivierten Teammitgliedern, die unsere ROTTLER-Crew mit Begeisterung und Engagement fachlich wie menschlich ergänzen.

Wir bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, viele spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Fähigkeiten zu entfalten und weiterzuentwickeln. Entscheide Dich für einen Arbeitsplatz, der Dich glücklich macht und werde Teil unserer ROTTLER-Crew.Bei ROTTLER erwartet Dich
• Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen
• Unternehmenseigene GLÜCKLICH-Benefits
• Erstklassige Aufstiegschancen/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Eigenverantwortung und Teamgeist
• Perspektivenreiche Unternehmensentwicklung
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Ein innovatives Team
• viele weitere Benefits...

Deine Aufgaben
• Selbstständige Durchführung von kleineren Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren verschiedenen Standorten
• Mithilfe bei Umbauten und Eröffnungen an unterschiedlichen Standorten
• Überwachung, Instandhaltung und Wartung unserer technischen Geräte und Elektronik für verschiedene Standorte
• Mitarbeit an technischen Projekten

Dein Profil
• Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder in der Industrie
• Technisches und handwerkliches Verständnis
• Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung
• Idealerweise Berufserfahrung als Facility Manager
• Selbstständige Denk- und Arbeitsweise
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Gründlichkeit
• Freundliches und offenes Wesen, auch unter Belastung
• Vorzugsweise Erfahrung/ Verständnis im Bereich Elektonik

Über uns Entscheide Dich für einen Arbeitsplatz, der Dich glücklich macht!
ROTTLER ist das familiengeführte Augenoptik- und Hörakustik-Unternehmen mit einer emotionalen Firmenphilosophie: „ROTTLER macht glücklich – Auch Dich!“Jetzt fragst Du Dich vielleicht, was ein Brillen- oder Hörgerätekauf mit Glück zu tun hat. Ganz einfach: Glückliche Kundinnen und Kunden fühlen sich wohl und kommen gerne wieder, zudem sind wir alle glücklicher, wenn uns unser Arbeitsalltag Spaß macht. ROTTLER hat es sich daher zum täglichen Ziel gesetzt, Mitarbeitende und Gäste nicht nur zufrieden, sondern glücklich zu machen.Das Unternehmen ROTTLER wurde 1946 im Sauerland gegründet und wird heute in der dritten Generation von Paul Rottler geführt. Mit über 125 Fachgeschäften in Nordrhein-Westfalen, Hessen, Niedersachsen sowie in Norddeutschland gehört unser Familienunternehmen zu den größten seiner Art. Aktuell sind wir laut ZVA Bericht 2022/2023 auf Platz acht. ROTTLER ist Testsieger im Bereich Service
Das wir trotz unserer Größe den Service und die Kundenzufriedenheit stets in den Mittelpunkt rücken, zeigt das Ergebnis einer Service-Studie des deutschen Instituts für Service-Qualität. Hier ist ROTTLER mit dem Qualitätsurteil "sehr gut" als Testsieger ausgezeichnet worden. (TEST März 2023) Bei dem Test wurden die 10 größten Optiker Deutschlands unabhängig und wiederholt per Blindshopping getestet.

"Die sehr fachkundigen Augenoptikerinnen und Augenoptiker gehen individuell auf die Kundinnen und Kunden ein und richten die Beratungen gut auf deren Bedarf aus. Sie geben verständliche Auskünfte, stellen den Kunden- bzw. Produktnutzen gut dar und treten sehr freundlich auf. Auch die Filialen selbst überzeugen, etwa mit einladender Gestaltung, angenehmer Raumatmosphäre und Sauberkeit. Auch die sehr große Angebotsvielfalt trägt zum Testsieg bei." so das zusammengefasste Urteil der Studie.

Hast Du Fragen? Unser Recruiting-Team steht Dir gerne zur Verfügung! Frau Sarah Vanderstuyf
0160 -723 33 25
[email protected]

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