Ofertas de trabajo en Köln en Alemania

**Wir sind**
der Trägerverein der offenen Ganztagsschule (OGS) der Montessori Grundschule in der Franz-Hitze-Str. (Köln-Innenstadt) und ihrer Außenstelle in der Stammheimer Straße (Köln-Riehl).
Wir betreuen zurzeit ca. 360 Schüler*innen.

Wir suchen zur Zeit 2 pädagogische Mitarbeiter*innen.

**Ihre Aufgaben**
-pädagogische Begleitung der Schüler*innen während des Tagesablaufes in der OGS
-Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Angebote wie z.B. AGs, Ausflüge, Gruppenangebote

**Sie bringen mit**
-abgeschlossene Ausbildung
-Kreativität und Freude bei der Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Angebote mit Grundschulkindern
-Freude an der Kommunikation in einem aufgeschlossenen Team sowie mit Lehrer*innen und Eltern

**Unser Angebot**
-24 Std./Woche
-30 Tage Jahresurlaub
-ansprechende Bezahlung
-geregelte Arbeitszeiten
-gutes Betriebsklima
-Fortbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte per E-Mail an Christiane Woermann:
[**[email protected]**](https://mailto:[email protected])

Fragen zur Ausschreibung beantworten wir Ihnen hier ebenfalls sehr gerne

**Das Team der OGS Montessori Pänz e.V.**

Das Kölner Seniorenwerk Christophorus gGmbH ist ein Zentrum für Senioren in Köln-Zollstock, hier leben ca. 300 Menschen im betreutem Wohnen und unserem stationären Pflegebereich. Mit unserem häuslichen Pflegedienst werden viele Seniorinnen und Senioren in ihrem häuslichen Umfeld pflegerisch versorgt, betreut und beraten.

Die hier lebenden Menschen verdienen unsere Wertschätzung und Respekt. Durch unserem täglichen Einsatz unterstützen wir den Wunsch nach einem selbst bestimmten Leben, darauf sind wir sehr stolz.

Unserer Bewohner*innen können sowohl im Restaurant als auch in den verschiedenen Bereichen oder ihrer eigenen Wohnung über den Hausservice ihre Speisen einnehmen. Die Auswahl erfolgt über die Speisekarte. Unsere Cafeteria ist täglich geöffnet und über den Kiosk verkaufen wir Artikel nach Bedarf und liefern auch z. B. in die Wohnung.

Wir suchen einen Servicemitarbeiter (m/w/d)

Aufgaben:

- tägliche Speisenversorgung
- Vorbereitung und Mitgestaltung von besonderen Events und Veranstaltungen

Profil:

- abgeschlossene Ausbildung wünschenswert
- erste Berufserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse Lebensmittelhygiene
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten

- faire Konditionen, eine Vergütung in Anlehnung an TVöD-P,
- gute Rahmenbedingungen,
- flexible Arbeitszeitmodelle und
- viele Vergünstigungen in einem gewachsenen Team mit vielen verschiedenen Kulturen und Persönlichkeiten
- berufliche Aus- und Weiterbildung wird gefördert

Unsere Welt ist bunt, das macht uns glücklich.

Nicht aus Köln? Wir helfen bei der Wohnungssuche, damit das Ankommen in Köln auch wirklich gelingt.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter: [email protected]

Homepage: www.rosenpark-koeln.de


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Getränke zubereiten und anrichten, Servieren, Speiseausgabe, -büfett, Anrichten (Lebensmittel)
Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung

Das Seniorenzentrum Rosenpark ist eine Einrichtung für Betreutes Wohnen, Stationäre und Ambulante Pflege mit eigenem Gastrobetrieb. Hier leben ca. 280 Menschen in ihren eigenen Appartements oder im Pflegebereich und erhalten die erforderlichen Hilfen für ein selbständiges und selbst bestimmtes Leben. Mit dem ambulanten Pflegedienst unterstützen wir im eigenen häuslichen Umfeld, sowohl im Haus als auch im Umfeld. In unserem Restaurant trifft man sich zum Mittagessen, Café oder auch während einer der vielen Veranstaltungen, die hier stattfinden.

Gemeinsam mit Ihrer Kollegin sind Sie das "Team Vermietung", sie beraten Interessenten und managen alles rund um den Mietvertrag, Sie planen die Anzeigenschaltung, koordinieren die Handwerksbetriebe und unser Hausmeisterteam, erledigen die Verwaltungstätigkeiten, kennen sich mit Vermietung aus und haben Spaß an der Arbeit in einem großen Sozialbetrieb.

Das Vermieten ist Ihr Ding, Sie beraten die Interessenten fachlich gut und sind Ansprechpartner für alle Belange rund um den Mietvertrag und die Betreuung während der Mietzeit. Mit Ihren Kolleginnen und Kollegen der anderen Fachabteilungen sprechen Sie sich ab, damit sich die hier lebenden Menschen wohl fühlen und die Interessierten darauf vertrauen können, in ein gutes Haus einzuziehen.

Wir bieten Ihnen:

- eine Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- eine attraktive Vergütung mit guten Rahmenbedingungen in einem gemeinnützigen Sozialbetrieb
- 31 Tage Jahresurlaub zzgl. 2 Brauchtumstage
- VL und weitere Vergünstigungen
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche
- ein aktives Miteinander im Team in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Mietrecht, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Immobilienverwaltung, Nebenkostenabrechnung (Immobilien), Vermitteln, Makeln
Erweiterte Kenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office), E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Immobilienvermietung

Wir bieten:

- Abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen, familiengeführtem Produktionsunternehmen
- einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge
- leistungsgerechte Entlohnung
- Jobrad-Leasing
- Fahrgeldzuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice (bis zu 3 Tage/Woche)

Ihr Profil:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Fortbildung zum Meister oder Techniker/Bachelor oder eine vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Erfahrung in der Abwicklung von Konstruktionsaufträgen, Schwerpunkt Werkzeugkonstruktion
- Sicherer Umgang mit CAD-Systemen Creo 9 sowie MS Office-Anwendungen
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrungen im LEAN-Management sind von Vorteil

Ihre Aufgaben:

- Planung, Entwicklung und Konstruktion von Betriebsmitteln, Vorrichtungen und Werkzeugen
- Dokumentation der Konstruktionsergebnisse auf Basis von CAD-Daten, Zeichnungen und Stücklisten
- Fachliche Begleitung der Fertigung bis zur Abnahme und Übergabe- intern
- Durchführung von Änderungen
- Anforderung externer Teile und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Wenn Sie hierin Ihre neue Herausforderung sehen und Sie eine langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständisch geprägten Umfeld anstreben, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (per E-Mail oder über unsere Homepage) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit:


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Berechnen, Beschreibungszeichnen, Bemaßen

Komm als PTA an die UKK
Neueste Verfahren, innovative Therapien und ein anwendungsorientiertes Forschungsumfeld: Erlebe das ganze Spektrum der Krankenhauspharmazie.
Bewerbungen von PTA ohne Krankenhauserfahrung sind herzlich willkommen!
Wir bieten auch die Möglichkeit der Hospitation an. In unserem motivierten Team kannst du dich einbringen bei der Herstellung von:

Rezepturen und Defekturen
Sterilen und unsterilen Arzneimitteln
Zytostaikazubereitungen
Arzneimitteln für klinische Studien

Deine Zukunft im Detail
Die Krankenhausapotheke versorgt alle ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten der Uniklinik Köln mit Arzneimitteln. Dabei spielt die eigene Arzneimittelherstellung eine zentrale Rolle. In engem Austausch mit den Ärztinnen und Ärzten sowie dem Pflegepersonal planst und bereitest du die Medikationen vor.
Dafür stehen uns in der Krankenhausapotheke GMP-konforme Reinraum-Labore mit modernster Ausstattung zur Verfügung. Hier stellst du patientenindividuelle parenterale Arzneimittel, parenterale Ernährung sowie Rezepturen und Defekturen für unsere Patientinnen und Patienten her. Zudem sind wir an der Bereitstellung von Prüfarzneimitteln für klinische Studien beteiligt, die ebenfalls in unserer Apotheke hergestellt werden. Der Beipackzettel für deine Bewerbung
Treffen die folgenden Punkte auf dich zu, passt du perfekt zu uns:

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pharmazeutisch-technischen Assistentin/Assistenten (PTA)
Ich möchte keine Laufkundschaft
Ich mag es, Arzneien herzustellen
Ich arbeite gerne eng mit Medizin und Pflege zusammen
Ich finde Onkologie und Infusionstherapie spannend
Ich arbeite sorgfältig, zuverlässig und zeige Verantwortungsbewusstsein

Flexible Arbeitszeiten
Spannende Einsatzbereich
Zukunftssicherer Job
Attraktives Gehalt, Jahressonderzahlungen, Zulagen und Prämien
Kostenlos Weiterbildungen
Work-Life-Balance
Teamevents und Feste
Beste Arbeitsatmosphäre
Mitwirkung an Studien

Kliniknahe Wohnheimunterkünfte

Der AWO Kreisverband Köln e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.  Unser Handeln - in Leitlinien fixiert - ist bestimmt durch die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.  Wir bieten vielen Menschen Hilfen und Perspektiven an, und sind von Kindertagesstätten bis hin zu Seniorenzentren in vielen Bereichen der sozialen Arbeit aktiv - mir sozialer Dienstleistung in hoher Qualität.  Der AWO Kreisverband Köln e.V. sucht Menschen, die sich für die chancen und facettenreiche Welt der sozialen Arbeit begeistern. Im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist ab dem 01.04.2025 eine Stelle als Gruppenleitung (m/w/d) in der Katholischen Grundschule Erlenweg zu besetzen.   Wir suchen eine engagierte und motivierte Gruppenleitung, mit einem Herz für die Arbeit mit Kindern mit und ohne Förderbedarf, die Freude bei der Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in der Gruppe des außerunterrichtlichen Angebots der offenen Ganztagsschule hat. fachlich:    Erzieher/ Erzieherin (m/w/d)  Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d)  Vergleichbare Ausbildung/ pädagogisches Studium  Erfahrung in dem Aufgabenbereich „Offene Ganztagschule“/ oder „Kinder- und Jugendarbeit“     persönlich:    Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf  Team- und Kooperationsfähigkeit  Kommunikative Kompetenz  Kreativität  Belastbarkeit  Selbstständigkeit und Eigeninitiative Unser Angebot:    eine vielseitige Tätigkeit im multiprofessionellen Team  Fortbildungsmöglichkeiten  Möglichkeit des Erwerbs eines Jobtickets       Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 24 Stunden.  Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt laut Vergütungsordnung AWO KV UG.

Der AWO Kreisverband Köln e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.  Unser Handeln - in Leitlinien fixiert - ist bestimmt durch die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.  Wir bieten vielen Menschen Hilfen und Perspektiven an, und sind von Kindertagesstätten bis hin zu Seniorenzentren in vielen Bereichen der sozialen Arbeit aktiv - mir sozialer Dienstleistung in hoher Qualität.  Der AWO Kreisverband Köln e.V. sucht Menschen, die sich für die chancen und facettenreiche Welt der sozialen Arbeit begeistern. Im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist ab dem 01.05.2025 eine Stelle als Gruppenleitung (m/w/d) in der Gemeinschaftsgrundschule Erlenweg zu besetzen.   Wir suchen eine engagierte und motivierte Gruppenleitung, mit einem Herz für die Arbeit mit Kindern mit und ohne Förderbedarf, die Freude bei der Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in der Gruppe des außerunterrichtlichen Angebots der offenen Ganztagsschule hat. fachlich:    Erzieher/ Erzieherin (m/w/d)  Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d)  Vergleichbare Ausbildung/ pädagogisches Studium  Erfahrung in dem Aufgabenbereich „Offene Ganztagschule“/ oder „Kinder- und Jugendarbeit“     persönlich:    Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf  Team- und Kooperationsfähigkeit  Kommunikative Kompetenz  Kreativität  Belastbarkeit  Selbstständigkeit und Eigeninitiative Unser Angebot:    eine vielseitige Tätigkeit im multiprofessionellen Team  Fortbildungsmöglichkeiten  Möglichkeit des Erwerbs eines Jobtickets       Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.  Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt laut Vergütungsordnung AWO KV UG.

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Tätigkeit, bei der du mitgestalten und wachsen kannst? Perfekt! Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein. Zur Verstärkung unseres Teams für eine Wohngemeinschaft in Köln-Bickendorf suchen wir genau dich als  Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 19,5 bis 35 Stunden-Woche ~ Unbefristet ~ Köln-Bickendorf Du spielst eine bedeutende Rolle bei der Entwicklung unseres Wohnangebots, indem du kreativ mitgestaltest und frische Ideen einbringst. Dein Engagement erstreckt sich über die Bereiche Freizeitgestaltung, Zukunftsorientierung, Förderung des gemeinsamen Miteinanders und die alltägliche Begleitung. Außerdem entwickelst individuelle Alltagspläne und kümmerst dich um die entsprechende Dokumentation. Durch deine Mitwirkung förderst du Menschen mit geistiger und/oder seelischer Behinderung dabei, die bestmögliche soziale Teilhabe zu erleben. Deine Ausbildung als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin hast du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast du deinen Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“ in der Tasche.  Schichtdienste und Nachtbereitschaft bereiten dir keine Probleme, sondern gehören für dich zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.  Du wirst für Teamspirit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen geschätzt.  In Deutsch zu kommunizieren und zu schreiben ist für dich selbstverständlich.  Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis für PKW.    Bewirb dich noch heuteWir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir zurück. Nutze dazu den Button „Expressbewerbung“. Es werden im ersten Schritt keine Unterlagen benötigt. Deine Fragen beantwortet Harun Tastekin unter: 0178 / 390 60 17. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team  als dynamisches Unternehmen fördert der Sommerberg Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung  eine Vergütung gemäß TV AWO NRW (EG 8) inkl. der Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge  verlässliche Dienstplanung  Prämie für Kommen aus dem Frei  30 Tage Urlaub + zusätzliche Urlaubstage bei Wechselschicht  Flexibilitäts-Zulage  Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen  hohe Arbeitsplatzsicherheit  die Möglichkeit auf ein Business-Bike    Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

- Du sorgst als Ansprechpartner für die IT-Kontakte unserer Kunden für die optimale technische Betreuung bei allen Anfragen - von der Erstanalyse bis zur Störungsbeseitigung
- Du unterstützt unsere Kunden und übernimmst Tätigkeiten mit deinem Know-how im 1st & 2nd-Level-Support
- Du arbeitest in einem renommierten Ticketsystem nach ITIL best practises
- Du sorgst für reibungslose Abläufe beim Eskalationsmanagement
- Hierfür steht dir ein attraktives und flexibles Schichtenmodell zur Verfügung, dass gemeinsam im Team erarbeitet wird

DAS BRINGST DU MIT

- Du bist dienstleistungsorientiert, technikbegeistert und hast Spaß am Kontakt mit Menschen
- Du hast eine IT-Fachausbildung erfolgreich abgeschlossen oder besitzen ein vergleichbares, in der Praxis erworbenes Know-how
- Du verfügst über umfangreiche Windows Kenntnisse im Bereich Win10/Win11, Exchange, Active Directory sowie DHCP/DNS
- Du verfügst über allgemeine Netzwerk Kenntnisse im Bereich Routing/Switching sowie analytisches Denken für die Fehlerbehebung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

UNSERE BENEFITS

- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON

C-JIS ist ein in­ha­ber­ge­führtes, welt­weit agie­rendes Un­ter­nehmen mit einer 20-jäh­rigen Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich Au­to­mo­tive und In­terim Ma­nage­ment sowie einer 10-jäh­rigen Er­fah­rung im Be­reich Exe­cu­tive Se­arch.

Im Rahmen der Personalvermittlung haben wir im Auftrag unseres Mandanten folgende Position zu besetzen

SPECIALIST PRICING (M/W/D) LOGISTIC

Vermittlungsart: Festanstellung – Direktvermittlung
Branche:  Logistikdienstleistung
Ort: Köln

Für den Standort im Raum Köln mit ca. 30 Mitarbeitenden, suchen wir für unseren Kunden aus der Logistikbranche, im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Specialist Pricing (m/w/d) Logistic

Aufgaben:

* Entwicklung von Preisstrategien, Analyse von Kundendaten, Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie Risiken als Grundlage für strategische Entscheidungen
* Unterstützung des Vertriebs bei der Preiskalkulation
* Bewertung der Profitabilität und Ableitung der Pricing-Empfehlungen
* Entwicklung und Implementierung von Modellen zur Bewertung von Prozesskosten und Profitabilität
* Umsetzung der Anwendung effektiver Methoden und Tools zur Preisanpassung
* Aufbau von langfristigen Beziehungen zum Vertrieb
* Verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte zur Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Top-Management
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Aufbau eines breiten Netzwerks

Profil:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschafts-ingenieurwesen
* Erfahrungen im Bereich Finance & Controlling / Pricing in der Logistikbranche
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
* Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Kenntnisse in MS Excel für Analysen und Modellierungen und PowerPoint für Präsentationen
* Idealerweise erste Erfahrungen mit BI-Tools und Datenbanken
* Sicheres Auftreten und schnelle Auffassungsgabe
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bei Interesse oder Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin - Frau Alke Siemer. [https://www.c-jis.com/de/kontakt/alke-siemer.html]
C-JIS GmbH
Alke Siemer
Buschhöhe 8
28357 Bremen
Tel.: +4942133100062
https://www.c-jis.com
E-Mail: [email protected]

[https://karriere.reihenhaus.de/]
Offene Stelle

INGENIEUR:IN SIEDLUNGSWASSERWIRTSCHAFT (W/M/D)

WIR HABEN VIEL VOR. SIE AUCH?

Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!

Zur Verstärkung unseres Teams TGA Projekte suchen wir Sie als:

Ingenieur:in Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d) an einem unserer Standorte in Köln oder Kaiserslautern in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden)

DAS ERWARTET SIE:

* Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten
* Spannende Aufgaben im Team Grundbau und Kalkulation mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
* Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
* 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)
* Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden
* Teamreisen- und Events
* 24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag
* Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)
* Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr.

[https://www.kununu.com/de/deutsche-reihenhaus-ag]

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

* Sie planen und berechnen Entwässerungsanlagen für unsere Wohnparks
* Sie wirken bei der strategischen Planung unserer Produkte und Wohnparks hinsichtlich eines zukunftsfähigen Regenwassermanagements / Regenwasserbewirtschaftung mit
* Sie erstellen Wasserbilanzen und Starkregensimulationen für unsere Grundstücke
* Ebenso unterstützen Sie bei der Erstellung von vorhabenbezogenen Bebauungsplänen, Ausschreibungen und Bauverträgen
* Sie leisten bundesweite Unterstützung bei projektspezifischen Sonder- & Detaillösungen
* Sie sind Teil unserer interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient

DAS BRINGEN SIE MIT:

* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieursstudium mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss
* Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Planung und Berechnung von Entwässerungsanlagen sowie der Erstellung von Wasserbilanzen und Starkregensimulationen mit
* Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis
* Ebenfalls sind Sie fit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und verfügen idealerweise über erste CAD- und Simulations-Kenntnisse

* Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Tätigkeit nach den folgenden Grundsätzen für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams auszurichten:

* die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Grundlage für die Projektteamarbeit ständig verbessern
* Konflikte konstruktiv lösen
* die Gedanken und Gefühle der anderen respektieren und die eigenen Gedanken und Gefühle anderen verständlich machen

* Sie verfügen über eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
* Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihr Verhandlungsgeschick und gute analytische Fähigkeiten aus

DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

4-TAGE-WOCHE

Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36 anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen.

FLEXIBLES ARBEITEN

Ob Frühaufsteher oder Nachteule - soweit möglich, realisieren wir die gewünschte Flexibilität. Auch Elternzeit und danach reduzierte Arbeitszeiten setzen wir in den allermeisten Fällen problemlos um. Denn wir arbeiten familienfreundlich - das ist für uns selbstverständlich.

KOLLEGIALES MITEINANDER

Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen wir – also das gesamte Unternehmen – gemeinsam.

MOBILES ARBEITEN

Der persönliche Austausch im Büro gehört für uns genauso dazu wie das mobile Arbeiten von zuhause. Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht allen Kolleg:innen von extern zu arbeiten. Wer, wann und wie häufig mobil arbeitet, hängt vom Team und Tätigkeitsfeld ab.

WEITERBILDUNGEN

Die Fortbildung fängt bei uns schon beim Einstieg an. Denn jeder neue Mitarbeiter erhält einen persönlichen Ansprechpartner, der für Fragen zur Verfügung steht. Danach sind regelmäßige interne und externe Weiterbildungen fest eingeplant.

MODERNE ARBEITSUMGEBUNGEN

Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze.

FLACHE HIERARCHIEN

Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht.

FEEDBACKKULTUR

Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant.

IDEENWERKSTATT

Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere.

SOZIALES ENGAGEMENT

„Wir forsten auf. Wir spielen mit.“ Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen.

GESUND BLEIBEN

Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit.

NACHHALTIG IN BEWEGUNG

Bei uns gibt es Firmenfahrräder. Die können alle kostengünstig leasen, um mehr Bewegung in den Alltag zu bringen und um die ein oder andere Dienstfahrt mit dem Rad zu machen - gesund und nachhaltig.

GUTE ERNÄHRUNG

Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies, Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht.

RABATTE

Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen.

IHR NÄCHSTER SCHRITT? GLEICH ONLINE BEWERBEN:

[https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=uae9b44&id=376d81]

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren hier: "Ingenieur:in Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d) & Standort ".

NOCH IRGENDETWAS UNKLAR?

RIA DYLONSEK

Büro

02203 2907-195 [tel:+4922032907195]

Juni oder nach den Sommerferien eine Medizinische Fachangestellte  als Verstärkung für unser Team, gerne in Teil-oder Vollzeit..

Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre  in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen Sinn stiftenden Aufgaben in einer modernen Praxis.

Wir unterstützen Sie in beruflichen Weiterbildungen, bieten eine gute, leistungsgerechten Vergütung mit einer Sonderzahlung am Jahresende. Weiterhin eine großzügige Urlaubsregelung. Zudem können Sie zwischen einem kostenfreien Parkplatz und einem Deutschlandticket des ÖPNV auswählen.

Wir erwarten ein freundliches Teammitglied (Voll- oder Teilzeit)  mit gutem Organisationstalent und der Bereitschaft wechselnde Aufgaben im Rotationsverfahren zu erledigen.

Ihr Aufgabenbereich liegt im Empfang von Patienten, Schreiben von Lungenfunktionen, Anlegen von LZ-EKGs und LZ-RRs, Verbandsanlagen, Blutabnahmen sowie Abrechnungsaufgaben, nach einer angemessenen Einarbeitungszeit

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf eine Bewerbung und darauf Sie bald persönlich kennenzulernen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Blutentnahme, Verbände anlegen, Medizinische Dokumentation, Krankenhaus-, Praxishygiene, Patientenaufnahme, -verwaltung
Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

- Du leistest technischen remote Support L2/L3 (Backend) für verschiedene Kunden aus dem deutschen Bankensektor
- Du administrierst M365 Tenants und ihre Produkte in direkter Relation zu Exchange Online
- Du managed on-prem Exchange Server Infrastrukturen und die verbundenen Systeme - Aufgaben umfassen Installation, Konfiguration, Administration und Upgrades
- Du leistest L3/L3 Support für hybride AD/Exchange Umgebungen speziell durch Problemanalye und Lösung
- Du konfigurierst und administrierst die Exchange Server Security und stellst einen störungsfreien Betrieb komplexer Umgebungen durch kontinuierliches Monitoring sicher
- Du leistest Support hauptsächlich über das Ticket-System (Service Now), in Ausnahmefällen auch telefonisch

DAS BRINGST DU MIT

- Du hast mehrjährige Erfahrung im L2/L3 IT Support
- Erfahrung in den folgenden Technologien aus dem M365 Bereich: Azure AD, Exchange Online, MS Teams, Defender für O365
- Erfahrung in der Administration von on-prem sowie auch hybrider Exchange Server Umgebungen und Active Directory
- Kenntnisse in den Bereichen: PKI concepts, Power Shell, MS Teams, Identity und Access Mgtm, Windows Threat Protection
- Starker Kundenfokus und Zielstrebigkeit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft (10 Tage/Monat)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit Mon-Fr, Schicht A: 7:00-15:30, Schicht B: 9:00-17:30, Schicht C: 10:30-19:00

UNSERE BENEFITS

- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

- Du sorgst als Ansprechpartner für die IT-Kontakte unserer Kunden für die optimale technische Betreuung bei allen Anfragen - von der Erstanalyse bis zur Störungsbeseitigung
- Du unterstützt unsere Kunden und übernimmst Tätigkeiten mit deinem Know-how im 1st & 2nd-Level-Support
- Du arbeitest in einem renommierten Ticketsystem nach ITIL best practises
- Du sorgst für reibungslose Abläufe beim Eskalationsmanagement
- Hierfür steht dir ein attraktives und flexibles Schichtenmodell zur Verfügung, dass gemeinsam im Team erarbeitet wird

DAS BRINGST DU MIT

- Du bist dienstleistungsorientiert, technikbegeistert und hast Spaß am Kontakt mit Menschen
- Du hast eine IT-Fachausbildung erfolgreich abgeschlossen oder besitzen ein vergleichbares, in der Praxis erworbenes Know-how
- Du verfügst über umfangreiche Windows Kenntnisse im Bereich Win10/Win11, Exchange, Active Directory sowie DHCP/DNS
- Du verfügst über allgemeine Netzwerk Kenntnisse im Bereich Routing/Switching sowie analytisches Denken für die Fehlerbehebung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

UNSERE BENEFITS

- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit

eine/n

Bürokauffrau/-mann oder eine

Immobilienkauffrau/mann (w/m/d)

Wir sind eine in zweiter Generation inhabergeführte Hausverwaltung und möchten zum

nächstmöglichen Zeitpunkt die obige Stelle besetzen.

Ihr Aufgabengebiet wäre unter anderen:

Bearbeitung von Kundenanliegen, Einholung von Angeboten, Telefonzentrale,

Entgegennahme der Eingangspost usw.

Ihre idealen Voraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Wir bieten:

eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit eine leistungsgerechte Vergütung

30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaub

nach Absprache flexible Arbeitszeiten

ein nettes Team

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit

Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung

per E-Mail an [email protected] oder

per Post an VAUHAGE GmbH & Co. KG, Clevischer Ring 121b, 51063 Köln