Ofertas de trabajo en Cottbus en Alemania

Medcareer ist Ihr Partner für die Personalvermittlung im Gesundheitswesen.
Für unseren namhaften Kunden im Bereich der stationären Pflege suchen wir aktuell eine engagierte und erfahrene Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) zur Festanstellung bei Cottbus.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position suchen, in der Sie Ihre Führungskompetenz und Ihr Organisationstalent voll entfalten können, sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

- Gesamtverantwortung für den Betrieb der Einrichtung
- Führung und Motivation des interdisziplinären Teams
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern
- Wirtschaftliche Steuerung, Budgetmanagement und Ressourcenplanung

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) oder vergleichbare Führungsausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Pflegeeinrichtungen
- Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Personalführung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Ihr Vorteil:

- Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber
- Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Vergütung
- Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen und Konzepte
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Eine langfristige Perspektive in einer sicheren Branche

Wir sind gerne für Sie da:
Medcareer begleitet Sie von der Bewerbung bis zum erfolgreichen Einstieg in Ihre neue Position.
Wenn Sie sich dieser herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung - inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Starten Sie jetzt Ihre Karriere als Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)!

Mach die Schweiz zu deinem neuen Zuhause - mit avanti an deiner Seite!
Wir von avanti sind spezialisiert auf die Vermittlung von medizinischen Fachkräften.
Du hast Lust auf ein neues Abenteuer und möchtest in die Schweiz ziehen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir können dir helfen, deinen Traum zu erfüllen.
Allgemeine dem Berufsbild entsprechende Tätigkeiten, die der Ausbildung zu Grunde liegen

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann

Du erfüllst die Voraussetzungen der Schweizer Anerkennung (Deutsch B2, EU/EFTA Staatsangehörigkeit)
Du verfügst über eine eigenverantwortliche und gut strukturierte Arbeitsweise, bist teamfähig und zuverlässig
Du kommunizierst gerne und hast ein offenes Ohr für die Sorgen deiner Patienten
Was dich in der Schweiz erwartet:

Ein überdurchschnittliches Gehalt

Flexible Arbeitszeitmodelle und geschützte Arbeitszeiten

Mehr Zeit für Patienten

Hohe Arbeitsplatzsicherheit

Tolle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Innovativer Arbeitgeber in einem modernen Schweizer Gesundheitssystem
uvm. - überzeuge dich selbst

Wir finden den Arbeitgeber, der zu dir passt!
Wir übernehmen die Kosten für deinen Bewerbungsprozess und unterstützen dich beim Anerkennungsprozess, bei Behördengängen und der Wohnungssuche.
In Kooperation mit TMI Schweiz bekommst du eine persönliche und individuelle Rundum-Betreuung - auch über die Anstellung hinaus.

Bereit für ein neues Abenteuer? Dann trau dich und kontaktiere uns.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung ihres Kompetenzzentrums „PtX Lab Lausitz“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n                                                                                  

Fachgebietsleiterin (w/m/d) „PtX-Policy Markthochlauf“ in Voll- oder Teilzeit, EG 15 (TVöD Bund)*

Im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) wird das Kompetenzzentrum „PtX Lab Lausitz – Praxislabor für Kraft- und Grundstoffe aus grünem Wasserstoff“ seit 2021 durch die ZUG aufgebaut und weiterentwickelt. Dazu wird das PtX Lab Lausitz derzeit reorganisiert. Ziel ist die Arbeit in vier neuen Fachgebieten zu strukturieren (PtX-Policy Markthochlauf, PtX-Mobilität, PtX-Grundstoffe und PtX-Technologien). Das PtX Lab Lausitz soll Wirtschaft, Gesellschaft, Politik und Wissenschaft auf dem Weg zur Treibhausgas­neutralität mittels der Kopplung des Stromsektors mit Verkehrs- und Industriesektoren (PtX) und die Region Lausitz in seiner zukunftsfähigen, wirtschaftlichen Entwicklung unterstützen. Dabei fungiert es als Wissensplattform, Impulsgeber und Ansprechpartner für Industrie, Gesellschaft, Politik und Wissenschaft. Im Zentrum der Arbeit steht die Markteinführung und der Markthochlauf von nachhaltig erzeugten und nachhaltig genutzten PtX-Produkten. Weitere Informationen unter https://ptxlablausitz.de/ (https://ptxlablausitz.de/) .

Aufgaben

- Sie übernehmen den Aufbau und die Leitung des Fachgebietes „PtX-Policy Markthochlauf“
- Sie steuern die strategische, konzeptionelle und inhaltliche Ausrichtung des Fachgebietes
- Sie stellen die Fachberatung mit Hinblick auf die PtX-Handlungsfelder „Markthochlauf“ und „Politikempfehlungen“ und die hierzu gehörige strategische, konzeptionelle und instrumentelle Ausrichtung und den laufenden Kompetenzaufbau sicher
- Sie sind zuständig für die personelle Einsatzplanung und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen des Fachgebietes sowie für das Personal- und Teammanagement.
- Sie überwachen die Prozesse des Fachbereiches unter Berücksichtigung aller einschlägigen Gesetze, Verordnungen und internen Richtlinien sowie Risikomanagement
- Sie vertreten das Fachgebiet innerhalb der ZUG, gegenüber dem Auftrag gebenden Bundesministerium und nach außen gegenüber Wirtschaftsakteuren, Politik, Wissenschaft und Öffentlichkeit
- Sie sichern die Qualität von Fachpublikationen in dem genannten Fachgebiet inkl. akademischer Artikel und Policy-Papieren
- Sie gestalten die Struktur und die Etablierung von Prozessen und Verfahren des PtX Lab Lausitz maßgeblich mit
- Sie übernehmen die Angebotskalkulation, wirken bei den Berichtspflichten mit und verantworten die Prüfung des Budget- und Personalcontrollings

Anforderungsprofil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Think Tanks, Kompetenzzentren oder vergleichbaren Institutionen
- Erfahrung als disziplinarische oder laterale Führungskraft
- Fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern „PtX-Policy“ und „PtX-Markthochlauf“, inklusive der damit verbundenen politischen, rechtlichen und ökonomischen Fragestellungen
- Nachweisbare Erfahrungen im Aufbau von Organisations- und Kooperationsstrukturen im öffentlichen und/oder akademischen Bereich
- Gender- und Diversitätskompetenz
- Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertreter*innen von Wirtschaft, Politik, Wissenschaft sowie der breiten Öffentlichkeit (in Deutsch und Englisch)
- Idealerweise liegt eine erfolgreich abgeschlossene Promotion vor
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland und Ausland

Wir bieten

- einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Klima- und Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
- einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem klaren Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit
- bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in E 15 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket
- vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
- einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
- flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 01.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 2564 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/ (https://karriere.z-u-g.org/) . Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org (http://www.z-u-g.org) .

Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Für die ausgeschriebene Stelle sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden.

Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Deine Kolleg:innen vertrauen auf deine Unterstützung im Tagesgeschäft. Als wichtiger Teil des Teams weißt du genau, was zu tun ist, damit es immer rund läuft und nichts Wichtiges liegen bleibt. Du genießt das Vertrauen aller und agierst als zuverlässige:r Teamplayer:in.

Mitarbeiter Abrechnung Energiewirtschaft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Bearbeitung der Abrechnung Strom / Gas SLP und RLM
- Einspeisermanagement
- Pflege von Stammdaten in SAP IS-U
- Abschlagsermittlung und Erstellung von Mitteilungen
- Verarbeitung von Daten und Geräteänderungen
- MSCONS / INVOIC Prüfung
- Kommunikation mit Netz- und Messtellenbetreibern sowie Kunden
- Anlegen und Ändern von Verträgen im Abrechnungssystem
- Bearbeiten von Klärfällen und Reklamationen

Das erwartet dich bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Flexibilität durch die Möglichkeit mobil zu Arbeiten
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das was wir tun
- Arbeiten, wo du deinen Lebensmittelpunkt hast: durch unsere über 130 Niederlassungen kein Problem
- Mehr als der BAP, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Zwingend erforderlich: SAP IS-U und EEG-Billing Kenntnisse
- Kenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) und EnWG
- Zwingend erforderlich: Erfahrungen in der Einspeiserabrechnung
- Wünschenswert: Erfahrung in der Abrechnung von KWK-Anlagen
- Eigenständiges Identifizieren von Problemstellungen
- Sicherer Umgang mit MS Office

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA95-92296-BRB bei Frau Christine Mann. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Sie lieben es zu schrauben? Sie finden Autos attraktiv? Eine Arbeitsstelle im Bereich Kfz ist Ihre Welt?
Dann sollten wir uns kennen lernen!

pitstop – eine renommierte Marke. 1971 wurde die erste Filiale eröffnet, heute sind wir mit über 300 Filialen in mehr als 200 Städten präsent. Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft.

Zur Verstärkung unserer Kfz-Werkstatt in Cottbus suchen wir:

Kfz-Mechaniker / Mechatroniker als Stellvertreter der Filialleitung (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:
• Zuverlässig führen Sie Inspektionsarbeiten nach pitstop Standardvorgaben durch.
• Montagen und Reparaturen an allen gängigen Fahrzeugtypen sind für Sie idealerweise Tagesgeschäft.
• Zur Fehlerauslese am Kfz arbeiten Sie mit Diagnose- und Servicegeräten.
• Bei Bedarf führen Sie freundlich Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Kunden.
• Bei Abwesenheit des Filialleiters kümmern Sie sich zuverlässig um die Führung der Filiale.

Das bringen Sie mit:
• Sie haben Ihre Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Mechatroniker erfolgreich abgeschlossen.
• Werkstatt-Erfahrung in ähnlicher Position haben Sie im Idealfall bereits gesammelt.
• Sie freuen sich darauf, in einem kleinen Team zu arbeiten.
• „Service“ ist für Sie nicht nur ein Schlagwort – Sie möchten den Kunden zufrieden stellen.
• Ihren Beruf verstehen Sie als Berufung: Autos sind Ihre Leidenschaft.

Das dürfen Sie von uns erwarten:
• einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geprägten Umfeld
• Einarbeitung auf die Stelle
• regelmäßige Schulungen
• eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
• attraktive Konditionen in allen pitstop-Werkstätten

Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie gerne bei Frau Ruthmann, 0208/94100271,  an.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung – am besten mit
Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittsdatum - unter E-Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Auspuff-, Stoßdämpferdienst, Bremsendienst, Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur, Reifendienst, Vergaserdienst

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie.

So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Cottbus suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauüberwacher für Brücken- und Ingenieurbauprojekte (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung von Neubau- und Erhaltungsmaßnahmen im Brücken- und Ingenieurbau
- Steuerung der Projektabwicklung inklusive Termin- und Kostenkontrolle sowie Nachtragsmanagement nach VOB
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Baubeschreibungen für das Vergabeverfahren sowie Sicherstellung der Finanzierung
- Koordination und Bündelung von Baumaßnahmen, Projektanträgen sowie Abstimmung verkehrsrechtlicher Anordnungen
- Vertragsabwicklung Rechnungsprüfung nach internen Prozessen unter Anwendung einschlägiger Softwarelösungen
- Ansprechpartner auf der Baustelle für Bauunternehmen, für interne Fachabteilungen und externe Beteiligte

Das sollten Sie mitbringen:

- Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung
- Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau/Bauleitung
- Kenntnisse der VOB/A und VOB/B, HOAI, M-BÜ-ING
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
- Führerschein Klasse B

Das wäre wünschenswert:

- Kenntnisse der Regelwerke ZTV-Ing., RSA 21; SIB-Bauwerke
- Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (insb. in MS Office, iTWO - Ausschreibungs- und Abrechnungssystem, MAVIS, MIA, SAP)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 20.05.2025

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der KW 22 statt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

André Lüderitz | Telefonnummer: +4933035801933 | E-Mail: [email protected]

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

envia SERVICE bietet Service-, IT- und Ingenieurdienstleistungen an. Mit
Leidenschaft kümmern wir uns um unsere Kunden und finden individuelle
Lösungen für ihr Anliegen. Du möchtest dein Know-how gern mit anderen
Menschen teilen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres Teams und unterstütze bei der Gestaltung der Zukunft
des Forderungsmanagements.

-Diese spannenden Aufgaben warten-

· Bearbeitung komplexer Geschäftsvorgänge im Forderungsmanagement: Du
analysierst und optimierst unsere Prozesse, um sicherzustellen, dass unsere
Forderungen effizient und zeitnah bearbeitet werden.
· Erstellung von Fachkonzepten: Du entwickelst innovative Konzepte und
Strategien, die unsere Abläufe im Forderungsmanagement verbessern und
zukunftssicher machen.
· Erarbeitung von Entscheidungshilfen: Du bereitest fundierte
Entscheidungsvorlagen vor, die unseren Führungskräften als Grundlage für
strategische Entscheidungen dienen.
· Beratung unserer Kunden: Du stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur
Seite und sorgst dafür, dass ihre Anliegen schnell und kompetent
bearbeitet werden.
· Planung und Umsetzung von Maßnahmen: Du planst und koordinierst
Maßnahmen zur Verbesserung unserer Prozesse und stellst sicher, dass diese
erfolgreich umgesetzt werden.
· Koordination von Fachthemen: Du übernimmst die fachliche Leitung und
Koordination von Projekten und stellst sicher, dass alle Beteiligten
optimal zusammenarbeiten.

-Ein Profil, das uns begeistert-

· Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einer einschlägigen Fachrichtung: Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen
oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
· Kundenorientierte Weiterbildung: Du hast dich kontinuierlich
weitergebildet und bist immer auf dem neuesten Stand, was Kundenmanagement
und -beratung angeht.
· Kenntnisse in der Energiewirtschaft: Du bringst fundierte Kenntnisse
der Energiebranche mit und verstehst die spezifischen Anforderungen und
Herausforderungen.
· Sicherer Umgang mit MS-Office und Abrechnungssystemen: Du bist
versiert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und hast Erfahrung
mit Abrechnungssystemen und deren Umsystemen.
· Sehr gute Prozesskenntnisse: Du kennst dich bestens mit
Geschäftsprozessen aus und weißt, wie man diese effizient gestaltet und
optimiert.
· Selbstständigkeit und Teamfähigkeit: Du arbeitest
eigenverantwortlich und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer.
· Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen: Du denkst strukturiert
und analytisch und kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und
verständlich darstellen.
· Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung: Du hast ein hohes Maß an
Serviceorientierung und stellst die Bedürfnisse unserer Kunden stets in
den Mittelpunkt.
· Kommunikationsfähigkeit und gutes Ausdrucksvermögen: Du
kommunizierst klar und präzise, sowohl mündlich als auch schriftlich.
· Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du übernimmst Verantwortung für
deine Aufgaben und Projekte und bringst diese erfolgreich zum Abschluss.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir
freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

-Bei uns wirst du-

· unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben
und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen
· durch regelmäßiges Coaching im Studio weitergebildet und immer besser
in deinem Job
· dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft
anfühlt
· Teil eines Studioteams, dass sich auf dich verlässt und fest
zusammenhält

-Dafür brauchst du-

· mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung
· Erfahrung als Trainer:in und idealerweise ein Abschluss im Bereich Sport
und Gesundheit (Ausbildung/Studium) oder entsprechende Lizenzen
· Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender
Fan der classx-Kurswelt
· die Bereitschaft unsere Kurse nach unseren classx-Kurskonzepten zu
leiten
· Motivation auf unsere Mitglieder zuzugehen und einen Blick dafür, wo du
gebraucht wirst

-Benefits-

-30 Tage Urlaub pro Jahr-

Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden.
Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine
GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und
Regeneration.

-Kostenlose FitX-Mitgliedschaft-

Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung?
Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen
FitX-Studios.

So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen
Ziele.

-Essenszuschuss-

Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in
garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen.
Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt
zurück.

Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei
unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.

-ÖPNV-Zuschuss-

Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem
ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen.

Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen
Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz
easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit
der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.

Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns
für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 €
Zuschuss für das Deutschlandticket.

-Möglichkeit eines Sabbaticals-

Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre
sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine
AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als
einfachem Teilzeit-Modell.

Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir
aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals
arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten
Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen
Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob
die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten
verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!

Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit
musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.

Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner
Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam
dein Sabbatical zu organisieren.

-FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde-

Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag
und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in
allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit
denen sich deine private Crew fit halten kann.

-

Die DB Sicherheit GmbH gilt als Spezialist, wenn es um Sicherheitsdienstleistungen in den Branchen Immobilien und Mobilität geht. Rund 3.000 qualifizierte Mitarbeitende in sechs Regionalbereichen sorgen bundesweit für Sicherheit in den Zügen, Bahnhöfen und Anlagen der Deutschen Bahn.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sicherheitsmitarbeiter:in / Security Mitarbeiter:in im Einsatzteam (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Cottbus.
Deine Aufgaben:

- Du erbringst umfassende und professionelle Sicherheitsleistungen für unsere Kund:innen und steigerst deren Sicherheitsgefühl
- Dabei arbeitest du in einem speziellen Einsatzteam zur Bearbeitung von konkreten Gefahrenlagen (z. B. Großveranstaltungen, Diebstähle) unter Beachtung unseres Einsatzkonzepts
- Sicherheitslagen erkennst du und initiierst Maßnahmen im Rahmen deiner Verantwortung
- Das Ergreifen von angemessenen Maßnahmen unter Verwendung von spezieller Technik gehört auch zu deinen Aufgaben
- Du arbeitest mit der Landes- und Bundespolizei sowie weiteren Unternehmen der DB AG oder Dritten zusammen und stimmst dich mit benachbarten Einsatzkräften intensiv ab
- Ebenso gehört die Durchsetzung des Hausrechts der Auftraggeberin zu deinen Aufgaben

Dein Profil:

- Du bringst eine Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung mit
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sicherheitsdienst hast du bereits gesammelt, z. B. am Flughafen, im Objektschutz oder im ÖPNV, und die Bereitschaft zur Teilnahme an Sonderschulungen ist für dich selbstverständlich
- Du hast die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (inkl. Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und verfügst über eine hohe zeitliche Flexibilität sowie eine gute körperliche Leistungsfähigkeit
- Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie dein Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Kenntnisse in weiteren Sprachen bringst du mit und kannst mit MS Office Anwendungen gut umgehen
- Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B

Bitte beachte, dass bei einer Einstellung ein eintragungsfreies Führungszeugnis vorgewiesen werden muss.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Cottbus als:   Pädagogische Fachkraft in Potentialanalysen (m/w/d)   zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit, befristet.   Eine Mitarbeit auf Honorarbasis ist ebenfalls möglich. Ihr Verantwortungsbereich: Sie führen in den jeweiligen Schulen Unterrichtseinheiten zur Einführung der Potenzialanalyse durch und Erklären worum es geht Sie bereiten die Durchführung der jeweiligen Praxistage vor Sie erkennen die Kompetenzen und Potentiale der SuS bei der Durchführung von Handlungsorientierten Aufgaben in Kleingruppen und unterstützen bei der berufsrelevanten Interessenerkundung Sie führen im Einzelsetting stärkenorientierte Reflexionsgespräche und fördern anhand der Ergebnisse die weitere berufliche Orientierung der SuS  Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignung (AEVO) und mehrjährige Berufserfahrung in der Anleitung, Beratung oder pädagogischen Begleitung von Jugendlichen Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen. Bereitschaft, an verschiedenen Außen- und Nebenstellen zu arbeiten (keine Montagetätigkeit) Digitale Medienkompetenz  Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit  Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Katrin Gröger hilft gerne weiter: Tel.: +49 355 48370232 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.  

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Stelle in der Ergotherapie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Wir suchen bundesweit für unsere Kunden im Raum Cottbus.


Ergotherapeut (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit Patienten
- Prüfung, Beratung und Anpassung von Mitteln zur Selbsthilfe
- Überwachung des Therapieverlaufes
- Mitwirkung, Teilnahme an interdisziplinären Konferenzen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut
(m/w/d) zwingend erforderlich
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen mit
- Empathischer Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
- Hohe Motivation und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

- Attraktive Vergütung
- Zusätzliche Vergünstigungen, auch für den privaten Bereich
- Strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Stelle in der Physiotherapie?
Bringen Sie Ihre Kompetenz in einem neuen Wirkungskreis ein.

Wir suchen Sie für unseren Kunden im Raum Cottbus.

Physiotherapeut (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit Patienten
- Anleitung im Bewegungsbad, bei der Krankengymnastik und Rückenschulung
- Durchführung von indikationsspezifischen Einzeltherapien, Wärmebehandlungen
und Elektrotherapien
- Mitwirkung und Teilnahme an interdisziplinären Konferenzen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen mit
- Empathischer Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
- Hohe Motivation und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

- Wertschätzende Vergütung
- Zusätzliche Vergünstigungen, auch für den privaten Bereich
- Strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche

Morgens gern zur Arbeit kommen und am Ende des Tages wissen, etwas Gutes getan zu haben. Das ist bei uns am Sanzeberg selbstverständlich. Wir möchten, dass sich nicht nur die Bewohner wohl fühlen, sondern auch unsere Mitarbeiter (m/w/d). Ein gutes Arbeitsklima, motivierte Kollegen, hochwertige und professionelle Ausstattung, regelmäßige Fortbildungen und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, machen unser Haus zu einem beliebten Arbeitsplatz.

Seit mehr als 20 Jahren leben wir bei uns am Sanzeberg unser ganzheitliches Wohn- und Lebensmodell. Und es ist eine Erfolgsgeschichte! Von der Hilfeleistung in der Häuslichkeit über die Tagespflege, das betreute Wohnen, die Kurzzeit- und vollstationäre Pflege bis hin zu besonderen Schwerpunkten der intensiven Pflege, bieten wir ein vielfältiges Angebot unterschiedlichster Leistungen.

Die Seniorenresidenz Sanzeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Altenpfleger (m/w/d)

Gute Gründe für einen Wechsel:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- flexible Arbeitszeitgestaltung/ individuelle Dienstplanung möglich
- Tätigkeit in Vollzeit und Teilzeit möglich
- feste Nachtwachen Teams mit min. 3 Dauernachtwachen
- wir bieten auch den Einsatz von Springern zur Dienstplanabsicherung
- übertarifliche Bezahlung - 40h/Woche ab 3.911€ Brutto + Zulagen
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- langfristiges Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung/leitenden Tätigkeiten
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Das erwarten wir von dir:

- Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) in der Alten oder Krankenpflege
- Motivation und Spaß in der Altenpflege bzw. in der Versorgung von Pflegekunden
- Freude bei der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- mit deiner sozialen Kompetenz und einem klaren, sachlichen und empathischen Kommunikationsstil bereicherst du unser Team und spiegelst unsere Werte wieder

Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG ist ein stetig wachsendes Ingenieurbüro, welches sich auf die Planung und Bauüberwachung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung sowie Übernahme von Planungsleistungen im Rohrleitungs- und Anlagenbau spezialisiert hat. Von unserem Stammsitz in Cottbus aus planen wir innovative technische Systeme und entwickeln nachhaltige Konzepte für unsere Kunden. Künftig suchen wir auch an unseren neu zu gründenden Standorten in Senftenberg und Lübben interessante Persönlichkeiten. Mit unseren vielseitigen Mitarbeitern schaffen wir eine inspirierende und teamorientierte Arbeitsumgebung. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits.

Seit dem Jahr 2021 arbeiten wir erfolgreich mit der "GS Company" zusammen, welche uns bei der Personalgewinnung als externer Partner unterstützt. Aus diesem Grund haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die "GS Company" ausgegliedert. Hinweis: Arbeitsverträge werden direkt mit der INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG geschlossen. Die GS Company unterstützt als Recruiting-Partner.

INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG sucht einen Elektroingenieur (m/w/d) Anlagenbau.

Vorteile, die dich bei INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG erwarten:

- attraktive Vergütung + Sonderzahlungen und weiteren Leistungen
- wir bieten dir eine zukunftssichere und unbefristete Vollzeitanstellung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- langfristiges Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und leitenden Tätigkeiten
- eine moderne Arbeitsumgebung
- verschiedene Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache möglich - (Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten, Vollzeit, Teilzeit, 4-Tage Woche, Homeoffice usw.)
- 28 Urlaubstage (auf 30 Tage erweiterbar)
- Benutzung E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
- Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung nach individueller Absprache möglich
- auf Wunsch ein Dienstfahrrad im üblichen Leasingmodell
- mobile Hardware (Diensttelefon, Tablet ODER Notebook)
- Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben (zum Tanken, Einkaufen o. ä.), Prämienzahlungen, Mitarbeiterpräsente
- Gesundheit/Freiwillige Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vorsorgeuntersuchung G37, Kitazuschuss

Die Tätigkeitsbeschreibung:

- Planung von Anlagen der Starkstromtechnik sowie der Informations- und Fernmeldetechnik im Anlagenbau / für Wärmeversorgungsanlagen
- Entwicklung / Abgleich der Aufgabenstellungen mit den Kunden
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Angebotsabfrage
- Prüfung von Angeboten
- Überwachung der Ausführung (Bauüberwachung)
- Betreuung / Anleitung von projektbeteiligten Zeichnern

Das solltest du mitbringen:

- Studium Elektro- / Informationstechnik oder Techniker / Meister (m/w/d) Anlagenbau oder in relevanten Fachrichtungen
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- gute Kenntnisse bei entsprechender Anwendungssoftware
- gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

Jetzt bewerben und Teil des Teams der INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG werden!
Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich:
Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an:

Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Morgens gern zur Arbeit kommen und am Ende des Tages wissen, etwas Gutes getan zu haben. Das ist bei uns am Sanzeberg selbstverständlich. Wir möchten, dass sich nicht nur die Bewohner wohl fühlen, sondern auch unsere Mitarbeiter (m/w/d). Ein gutes Arbeitsklima, motivierte Kollegen, hochwertige und professionelle Ausstattung, regelmäßige Fortbildungen und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, machen unser Haus zu einem beliebten Arbeitsplatz.

Seit mehr als 20 Jahren leben wir bei uns am Sanzeberg unser ganzheitliches Wohn- und Lebensmodell. Und es ist eine Erfolgsgeschichte! Von der Hilfeleistung in der Häuslichkeit über die Tagespflege, das betreute Wohnen, die Kurzzeit- und vollstationäre Pflege bis hin zu besonderen Schwerpunkten der intensiven Pflege, bieten wir ein vielfältiges Angebot unterschiedlichster Leistungen.

Seit dem Jahr 2024 arbeiten wir erfolgreich mit der "GS Company" zusammen, welche uns bei der Personalgewinnung als externer Partner unterstützt. Aus diesem Grund haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die "GS Company" ausgegliedert. Arbeitsverträge werden stets mit der Sanzeberg Seniorenresidenz Cottbus geschlossen.

Die Seniorenresidenz Sanzeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Gute Gründe für einen Wechsel:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- flexible Arbeitszeitgestaltung/ individuelle Dienstplanung möglich
- Tätigkeit in Vollzeit und Teilzeit möglich
- feste Nachtwachen Teams mit min. 3 Dauernachtwachen
- wir bieten auch den Einsatz von Springern zur Dienstplanabsicherung
- übertarifliche Bezahlung - 40h/Woche ab 3.911€ Brutto + Zulagen
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- langfristiges Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung/leitenden Tätigkeiten
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Das erwarten wir von dir:

- Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) in der Alten oder Krankenpflege
- Motivation und Spaß in der Altenpflege bzw. in der Versorgung von Pflegekunden
- Freude bei der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- mit deiner sozialen Kompetenz und einem klaren, sachlichen und empathischen Kommunikationsstil bereicherst du unser Team und spiegelst unsere Werte wieder

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Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich:
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Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]

Die Seniorenresidenz Sanzeberg freut sich auf deine Bewerbung!

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.