Ofertas de trabajo en Breuberg en Alemania

Wir suchen aktuell: IT-Manager (m/w/d) in Breuberg

Unser Partner ist ein weltweit führender Reifenhersteller, der sich auf die Entwicklung und Produktion von Reifen für PKW, Motorräder und Fahrräder spezialisiert hat. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein IT-Manager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Breuberg gesucht.

Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=5771)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Management und Koordinierung aller IT-bezogenen Aktivitäten mit besonderem Schwerpunkt auf digitale Lösungen, die vom Unternehmen eingeführt werden
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Integration digitaler Lösungen, die sowohl die kommerziellen als auch die industriellen Aktivitäten des Unternehmens unterstützen
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Funktionierens der IT-Infrastruktur und der Datensicherheit in Übereinstimmung mit den globalen Unternehmensrichtlinien
- Regelmäßige Kommunikation mit dem Regional Head of Digital, um sicherzustellen, dass die Unternehmensrichtlinien und -standards eingehalten werden
- Koordinierung eines lokalen IT-Teams, Sicherstellung eines effektiven Managements und einer kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
- Planung und Verwaltung des IT-Budgets, Überwachung der Kosten und Optimierung der Technologieinvestitionen
- Verwaltung von IT-Projekten in Übereinstimmung mit dem festgelegten Zeitplan, den Kosten und den Ressourcen
- Koordinierung der Cybersicherheitsaktivitäten auf lokaler Ebene und Sicherstellung der Umsetzung der globalen Cybersicherheitsregeln und -prozesse

Ihr Profil

- Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium in Verbindung mit Erfahrung im IT-Bereich
- Sie verfügen über eingehendes Verständnis digitaler Systeme in den Bereichen Fertigung, Qualität und F&E, einschließlich Vertrautheit mit IoT- und ERP-Systemen
- Sie sind in der Lage, Analysen und Tests durchzuführen, um Probleme in technischen Systemen zu erkennen
- Mit Ihrem lösungsorientierten Ansatz entwickeln Sie effektive Strategien zur nachhaltigen Behebung von Fehlern und tragen so zur Optimierung der Betriebsabläufe bei
- Sie überzeugen durch die Fähigkeit, komplexe technische Lösungen und Anforderungen klar und verständlich zu vermitteln - sowohl an Endbenutzer als auch an die Unternehmensleitung

Wir bieten Ihnen

- Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Smart Working Möglichkeiten
- Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf
- Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie z. B. 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Belegschaftsverkauf
- Umfassende Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Die Wohnanlage Breuberg ist eine moderne und naturnahe besondere Wohnform für Menschen mit Behinderung, die im April 2021 eröffnet hat, mit dem Ziel die neuen Paradigmen der Eingliederungshilfe in die Tat umzusetzen.

Ihre Aufgaben:

- Führen des Betreuungsteams
- Organisieren und Moderieren von Teambesprechungen
- Gestalten von Dienstplänen
- Zusammenarbeit mit dem Leitungskreis
- Betreuung und eine dem individuellen Bedarf entsprechende Pflege von erwachsenen Menschen mit Behinderung
- Pädagogische Intervention, Begleitung und Unterstützung in alltäglichen Situationen
- Medikamentenvergabe und pflegerische Assistenz
- Begleitung von medizinischen Terminen
- Intervention bei Krisen
- Einbringen von neuen Ideen und Ansichten zur Weiterentwicklung der Wohnanlage
- Objektive Beobachtung, Evaluation und Dokumentation

Ihr Profil:

- Abschluss als staatliche anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, oder ähnlicher pädagogischer Qualifikation
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Führerschein ist wünschenswert
- Grundlegende Anwenderkenntnis in der gängigen EDV
- Wertschätzender und empathischer Umgang mit den Klient*innen
- Einen konstruktiven und ruhigen Umgang in Krisensituationen
- Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten
- Teamgeist
- Die Fähigkeit den Alltag im Wohnbereich mit Blick auf ein möglichst selbstbestimmtes Wohnen und ganzheitlicher Sichtweise zu gestalten

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Attraktive Vergütung

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
- Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10963

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Wir beraten kleine und mittelständische Unternehmen, Existenzgründer und Privatpersonen.
Verantwortungsbewusstsein, fundiertes Fachwissen, persönliche Integrität und umsichtige Beratung sind die Erfolgsgaranten unseres Teams. Vervollständigt wird das Team durch mehrere Steuerfachangestellte mit langjähriger Berufserfahrung.

Zum 01.08.2025 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum

Steuerfachangestellten (m/w/d) an.

Steuerfachangestellte unterstützen Steuerberater bzw. -beraterinnen oder Wirtschaftsprüfer bzw. -prüferinnen bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Dienstleistungen. Daneben führen sie allgemeine organisatorische und kaufmännische Arbeiten aus.

Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:
• wie Besteuerungsgrundlagen ermittelt und Einkommensteuererklärungen erstellt werden
• wie man bei der Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen mitwirkt
• welche gebräuchlichen Formen der Buchführung es gibt und wann sie jeweils angewendet werden
• wie Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt sowie Lohn- und Gehaltskonten geführt werden
• wie Umsatzsteuererklärungen erstellt und Umsatzsteuerbescheide geprüft werden
• wie unterschiedliche Programme der elektronischen Datenverarbeitung, insbesondere für die Finanzbuchhaltung gehandhabt werden
• welche Regelungen zur Datensicherheit es gibt
• wie Gewerbesteuerrückstellungen berechnet sowie Gewerbesteuererklärungen erstellt werden
• wie man Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen aus der Buchführung entwickelt

Die Berufsschule ist in Darmstadt.

Voraussetzungen bei uns sind:

- Abitur
- Interesse am kaufmännischen und wirtschaftlichen Bereich
- PC-Kenntnisse
- Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem Familienunternehmen? Dann bist Du bei **Andros Deutschland** richtig. Wir sind eine 100% Tochter der französischen Andros & Cie und stehen seit mehr als 60 Jahren für innovative Ideen und hervorragende Qualität in der Lebensmittelbranche.

Liegen Dir auch Werte wie Einsatzbereitschaft, Wertschätzung, Gemeinschaft und Freude am Herzen? Dann werde Teil der Andros Group und verstärke unser Team als:

**Auszubildender zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d)**

**Fakten:**

- Arbeitsort: Breuberg (Hessen)
- Vertragsdauer: 3 Jahre
- Arbeitsbeginn: ab August 2025

**Wir bieten Dir:**

- Eine geregelte Übernahme nach Ausbildungsende gemäß Betriebsvereinbarung
- Einbindung in das Tagesgeschäft mit eigenverantwortlichen Aufgaben
- Tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachts- & Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte

**Das erwartet Dich:**

- Kennenlernen der verschiedenen Abteilungen des Unternehmens: Logistik, Auftragserfassung, Produktion, Produktionsplanung, Rechnungswesen, Einkauf, Vertrieb, Marketing und Personalwesen
- Planung & Organisation der Produktherstellung
- Datenverarbeitung & Kalkulationen von bspw. Angeboten sowie Rechnungen
- Bei sehr guten Leistungen fördern wir eine Verkürzung der Ausbildungsdauer

**Das bringst Du mit:**

- Einen guten Schulabschluss, vor allem in den Kernfächern Deutsch, Mathematik & Englisch
- Geübter Umgang bzw. Interesse an der Arbeit mit Computern
- Logisches, koordiniertes und umsichtiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung & Selbstdisziplin
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache

**Du möchtest gemeinsam mit uns Deine Karriere beginnen? Dann bewerbe Dich noch heute. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.**

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem Familienunternehmen? Dann bist Du bei **Andros Deutschland** richtig. Wir sind eine 100% Tochter der französischen Andros & Cie und stehen seit mehr als 60 Jahren für innovative Ideen und hervorragende Qualität in der Lebensmittelbranche.

Liegen Dir auch Werte wie Einsatzbereitschaft, Wertschätzung, Gemeinschaft und Freude am Herzen? Dann werde Teil der Andros Group und verstärke unser Team als:

**Auszubildender zum/zur Industriemechaniker/in (m/w/d)**

**Fakten:**

- Arbeitsort: Breuberg (Hessen)
- Vertragsdauer: 3,5 Jahre
- Arbeitsbeginn: ab August 2025

**Wir bieten Dir:**

- Eine geregelte Übernahme nach Ausbildungsende gemäß Betriebsvereinbarung
- Einbindung in das Tagesgeschäft mit eigenverantwortlichen Aufgaben
- Tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachts- & Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte

**Das erwartet Dich:**

- Du wirst Spezialist für die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Produktions- und Verpackungsmaschinen in der Lebensmittelindustrie
- Erlernen der Grundlagen der Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen – dazu gehört das Drehen, Fräsen, Schweißen und Bohren
- Wartung und Reparatur unserer Anlagen und Maschinen
- Bei sehr guten Leistungen fördern wir eine Verkürzung der Ausbildungsdauer

**Das bringst Du mit:**

- Einen guten Schulabschluss, vor allem in den Fächern Deutsch, Mathematik, Englisch & Physik
- Handwerkliches Geschick & technisches Verständnis
- Logisches, koordiniertes und umsichtiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung & Selbstdisziplin
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache

**Du möchtest gemeinsam mit uns Deine Karriere beginnen? Dann bewerbe Dich noch heute. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.**

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem Familienunternehmen? Dann bist Du bei **Andros Deutschland** richtig. Wir sind eine 100% Tochter der französischen Andros & Cie und stehen seit mehr als 60 Jahren für innovative Ideen und hervorragende Qualität in der Lebensmittelbranche.

Liegen Dir auch Werte wie Einsatzbereitschaft, Wertschätzung, Gemeinschaft und Freude am Herzen? Dann werde Teil der Andros Group und verstärke unser Team als:

**Auszubildender zum/zur Elektroniker/in Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)**

**Fakten:**

- Arbeitsort: Breuberg (Hessen)
- Vertragsdauer: 3,5 Jahre
- Arbeitsbeginn: ab August 2025

**Wir bieten Dir:**

- Eine geregelte Übernahme nach Ausbildungsende gemäß Betriebsvereinbarung
- Einbindung in das Tagesgeschäft mit eigenverantwortlichen Aufgaben
- Tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachts- & Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte

**Das erwartet Dich:**

- Ausbildung in der Instandhaltungswerkstatt, z. B. Aufbau von Installationsschaltungen, Erarbeiten von Schichtplänen und Steuerungen anhand von Aufgabenblättern, Programmieren und Verdrahten von SPS-Steuerungen
- Ausbildung in der Produktion: Kennenlernen der Produktionsmaschinen, Reparaturen, Neuinstallationen sowie Wartungsarbeiten
- Bei sehr guten Leistungen fördern wir eine Verkürzung der Ausbildungsdauer

**Das bringst Du mit:**

- Einen guten Schulabschluss, vor allem in den Kernfächern Deutsch, Mathematik & Englisch sowie Physik
- Handwerkliches Geschick & technisches Verständnis
- Logisches, koordiniertes und umsichtiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung & Selbstdisziplin
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache

**Du möchtest gemeinsam mit uns Deine Karriere beginnen? Dann bewerbe Dich noch heute. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.**

Unsere Mitarbeiter sind unser Aushängeschild, deswegen sorgen wir von Rolf Heusel GmbH für die optimalen Rahmenbedingungen. Als traditionsreiches Unternehmen schaffen wir es, dass jedes einzelne Teammitglied mit einem Lächeln im Gesicht zur Arbeit geht.

### Wie wir das machen?

Der regelmäßige Austausch untereinander bietet sowohl dem Mitarbeiter aber auch uns als Firma die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von langfristigen und sicheren Arbeitsverhältnissen mit umfangreichen Sonderleistungen.

### Eine Karriere bei uns lohnt sich

Diese Säulen machen unsere Unter­nehmens­kultur aus und kommen dir zugute:

- **Transparenz**
- **Feedback**
- **Selbst­ver­wirk­lichung**
- **Work-Life-Balance**
- **Umweltschutz**
- **Gutes Betriebsklima**

# Ausbildung: Anlagen­mecha­niker/-in (m/w/d) – Sani­tär-, Hei­zungs- und Klima­technik

Als **Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik** lernst du unter anderem, wie man Wasseranschlüsse legt und Sanitäranlagen installiert. Du kümmerst dich um umweltschützende Energietechnik und wartest unsere Heizungsanlagen.

Bei uns bist du von Anfang an wichtiger Bestandteil des Teams und hast zu jederzeit einen Ansprechpartner. Schritt für Schritt startest du mit uns in deine berufliche Zukunft.

Die Berufsschule ist in Dieburg.

**Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich noch heute, wir freuen uns auf dich!**

Gib Deiner Karriere die richtige Würze!   Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort seine Berufsausbildung zu beginnen, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst du Freundlichkeit, hast einen spannend Ausbildungsplatz, kannst dich entfalten, du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?   Werde Teil der Aramark-Familie und starte ab? August 2025 ?Deine Ausbildung in unseren? Betriebsrestaurants ?und? Eventlocations . Wir zeigen Dir, wie man mit hoher Serviceorientierung ein Lächeln in das Gesicht unserer Gäste zaubert.   Ausbildung zum Koch (m/w/d)    Breuberg  | ?Vollzeit Arbeitszeiten: Montag - Freitag Job-ID: 543421 Unser Angebot   Top Arbeitgeber: ?Ausbildung beim Innovationsführer der Gastronomie Echter Teamspirit: ?Große Leidenschaft für das, was wir tun Pünktliches Gehalt: ?Ausbildungsvergütung von bereits 1.350 ? im ersten Lehrjahr Taschengeld: ?Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach unserem attraktiven Tarifvertrag Zukunftssicher: ?Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse Work-Life-Balance: ?Geregelte Arbeitszeiten (i. d. R. Montag - Freitag) Dress up: ?Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung All-you-can-eat: ?Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit Netzwerk: ?Bundesweite Workshops mit allen Azubi-Teammitgliedern Lernkultur: ?Viele Trainings und vielfältige Weiterbildungsangebote Papierlos: ?Berichtsheft ausschließlich digital Be prepared: ?Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung Vergünstigungen: ?Attraktive Azubi-Rabatte bei einer Vielzahl von Partnern Sicherer Job: ?Übernahmeoptionen direkt zum Ausbildungsende Die Aufgaben   Frische:  Wir zeigen Dir, wie Du Speisen frisch zubereitest und ansprechend präsentierst Wirtschaft:  Bei uns lernst Du, wie man Waren bestellt und deren Einsatz gut kalkuliert Kreativität:  Du unterstützt uns bei der wöchentlichen Speiseplanerstellung Kontakt:  Du bist aktiv im Kontakt mit unseren Gästen Safety first:  Wir machen Dich fit in allen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Dein Profil   Spaß:  Du hast Freude an der Verarbeitung von Lebensmitteln Kreativität:  Du bringst handwerkliches Geschick und kreative Ideen mit ein Gastgeber:in:  Du hast die richtige Mischung aus Serviceorientierung und Teamgeist Schulabschluss:  Du bringst mind. einen Hauptschulabschluss mit Kommunikation:  Deine Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2) überzeugen Unterlagen:  Du fügst bestenfalls Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie deine Zeugnisse deiner Bewerbung hinzu   Kontakt   Du hast Fragen zu diesem Ausbildungsangebot? Gerne steht Dir? Teresa Weiland ?unter 06102-745302 und per E-Mail an [email protected] zur Verfügung.   Über Aramark   Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn .   * Quelle: Branchenauswertung Kununu.com 2023

Gib Deiner Karriere die richtige Würze!   Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort seine Berufsausbildung zu beginnen, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst du Freundlichkeit, hast einen spannend Ausbildungsplatz, kannst dich entfalten, du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?   Werde Teil der Aramark-Familie und starte ab? August 2025 ?Deine Ausbildung in unseren? Betriebsrestaurants ?und? Eventlocations . Wir zeigen Dir, wie man mit hoher Serviceorientierung ein Lächeln in das Gesicht unserer Gäste zaubert.   Ausbildung zum Koch (m/w/d)    Breuberg  | ?Vollzeit Arbeitszeiten: Montag - Freitag Job-ID: 543422 Unser Angebot   Top Arbeitgeber: ?Ausbildung beim Innovationsführer der Gastronomie Echter Teamspirit: ?Große Leidenschaft für das, was wir tun Pünktliches Gehalt: ?Ausbildungsvergütung von bereits 1.350 ? im ersten Lehrjahr Taschengeld: ?Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach unserem attraktiven Tarifvertrag Zukunftssicher: ?Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse Work-Life-Balance: ?Geregelte Arbeitszeiten (i. d. R. Montag - Freitag) Dress up: ?Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung All-you-can-eat: ?Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit Netzwerk: ?Bundesweite Workshops mit allen Azubi-Teammitgliedern Lernkultur: ?Viele Trainings und vielfältige Weiterbildungsangebote Papierlos: ?Berichtsheft ausschließlich digital Be prepared: ?Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung Vergünstigungen: ?Attraktive Azubi-Rabatte bei einer Vielzahl von Partnern Sicherer Job: ?Übernahmeoptionen direkt zum Ausbildungsende Das erwartet Dich   Frische:  Wir zeigen Dir, wie Du Speisen frisch zubereitest und ansprechend präsentierst Wirtschaft:  Bei uns lernst Du, wie man Waren bestellt und deren Einsatz gut kalkuliert Kreativität:  Du unterstützt uns bei der wöchentlichen Speiseplanerstellung Kontakt:  Du bist aktiv im Kontakt mit unseren Gästen Safety first:  Wir machen Dich fit in allen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Das bringst Du mit   Spaß:  Du hast Freude an der Verarbeitung von Lebensmitteln Kreativität:  Du bringst handwerkliches Geschick und kreative Ideen mit ein Gastgeber:in:  Du hast die richtige Mischung aus Serviceorientierung und Teamgeist Schulabschluss:  Du bringst mind. einen Hauptschulabschluss mit Kommunikation:  Deine Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2) überzeugen Unterlagen:  Du fügst bestenfalls Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie deine Zeugnisse deiner Bewerbung hinzu Kontakt   Du hast Fragen zu diesem Ausbildungsangebot? Gerne steht Dir? Teresa Weiland ?unter 06102-745302 und per E-Mail an [email protected] zur Verfügung.   Über Aramark   Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn .   * Quelle: Branchenauswertung Kununu.com 2023

Bei Pirelli Deutschland ist Ausbildung Tradition. Schon viele Jahrzehnte starten junge Menschen in einen neuen Lebensabschnitt in unserem Haus. Innerhalb der letzten Jahre hat Pirelli jeweils 30 neue Ausbildungsplätze zur Verfügung gestellt - ca. 90 Auszubildende lernen in allen Unternehmensbereichen im kaufmännischen, technischen und IT-Bereich "fürs Leben".

### Wir bieten zum 01.09.2025 in Breuberg mehrere Ausbildungsplätze zum

### Mechatroniker (m/w/d) an.

Der Einsatz von Mechatronikern ist relativ breit gefächert. Sie arbeiten in der Montage und Instandhaltung von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen. Teamarbeit ist besonders wichtig durch die Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Fachbereichen.

Ihre Ausbildung beginnt mit einer 6-monatigen Grundausbildung in der Lehrwerkstatt der Pirelli Deutschland GmbH. Während der gesamten Ausbildungsdauer erfolgen modulartige Qualifizierungsmaßnahmen in der o.g. Bildungseinrichtung. Weiterhin durchlaufen Sie zahlreiche industrielle Fachabteilungen in unserem Unternehmen und bekommen folgende **Ausbildungsinhalte** vermittelt:

- Planen und Steuern von Arbeitsabläufen
- Bearbeiten von mechanischen Teilen und Zusammenbau von Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systemen
- Installieren elektrischer Größen und Komponenten
- Installieren und Prüfen von Hard- und Softwarekomponenten
- Bau von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen
- Programmieren von mechatronischen Systemen
- Montage und Demontage von Maschinen, Systemen und Anlagen
- Inbetriebnahme, Bedienung und Instandhaltung mechatronischer Systeme

Die 3,5-jährige Ausbildung wird ergänzt durch den Besuch der Beruflichen Schulen des Odenwaldkreises in Michelstadt jeweils 1 ½ Tage pro Woche. Darüber hinaus werden fachbezogene Ausbildungsinhalte im Werksunterricht erarbeitet.

**Prüfungen:**

- Gestreckte Abschlussprüfung Teil 1 vor der IHK Darmstadt nach ca. der Hälfte der Ausbildungszeit
- Gestreckte Abschlussprüfung Teil 2 vor der IHK Darmstadt am Ende der Ausbildungszeit

**Voraussetzungen:**

- guter Realschulabschluss (mindestens Note 3 in Mathematik, Physik und Deutsch und Englisch sowie Note 2 in Arbeits- und Sozialverhalten).
- Engagement und Interesse an technischen Zusammenhängen
- technisches Verständnis
- räumliches Vorstellungsvermögen
- logisch analytisches Denken
- handwerkliches Geschick
- farbtüchtiges Sehvermögen

Bitte bewerben Sie sich schriftlich – gerne per Mail – mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabell. Lebenslauf, Kopien der letzten 3 Zeugnisse)

Bei Pirelli Deutschland ist Ausbildung Tradition. Schon viele Jahrzehnte starten junge Menschen in einen neuen Lebensabschnitt in unserem Haus. Innerhalb der letzten Jahre hat Pirelli jeweils 30 neue Ausbildungsplätze zur Verfügung gestellt - ca. 90 Auszubildende lernen in allen Unternehmensbereichen im kaufmännischen, technischen und IT-Bereich "fürs Leben".

### **Wir bieten zum 01.09.2025 in Breuberg mehrere Ausbildungsplätze zum**

### **Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) an.**

Ihre Ausbildung beginnt mit einer 5-monatigen Grundausbildung bei der Pirelli Deutschland GmbH. Während der gesamten Ausbildungsdauer erfolgen modulartige Qualifizierungsmaßnahmen in der genannten Bildungseinrichtung. Weiterhin durchlaufen Sie zahlreiche industrielle Fachabteilungen in unserem Unternehmen und bekommen folgende **Ausbildungsinhalte** vermittelt:

- Bedienen, Bestücken und Überwachung der jeweiligen Produktionsmaschinen sowie Behebung von Kleinstörungen
- Herstellung von Mischungen, Halbzeugen, Karkassen und Rohlingen entsprechend den Arbeits- und Qualitätsvorschriften
- Durchführung der notwendigen Kontrollen im Fertigungsprozess anhand vorgegebenen Standards und Kriterien
- Sichtkontrolle der Fertigprodukte

**Voraussetzungen:**

- guter Hauptschulabschluss (Mathematik, Deutsch, Physik bis Note 3 und Arbeits- und Sozialverhalten bis Note 2).
- handwerkliches Geschick
- Genauigkeit und Sorgfalt
- technisches Verständnis
- Fähigkeit sich in verschiedene Arbeitsgruppen zu integrieren

Bitte bewerben Sie sich schriftlich – gerne per Mail – mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabell. Lebenslauf, Kopien der letzten 3 Zeugnisse)

Bei Pirelli Deutschland ist Ausbildung Tradition. Schon viele Jahrzehnte starten junge Menschen in einen neuen Lebensabschnitt in unserem Haus. Innerhalb der letzten Jahre hat Pirelli jeweils 30 neue Ausbildungsplätze zur Verfügung gestellt - ca. 90 Auszubildende lernen in allen Unternehmensbereichen im kaufmännischen, technischen und IT-Bereich "fürs Leben".

### Wir bieten zum 01.09.2025 in Breuberg mehrere Ausbildungsplätze zum

### Industriemechaniker (m/w/d) an.

Industriemechaniker / Industriemechanikerinnen sind in der Herstellung, Instandhaltung und Überwachung von technischen Systemen eingesetzt. Sie sind tätig in der Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen. Typische Einsatzgebiete sind Instandhaltung, Maschinen- und Anlagenbau, Produktionstechnik und Feingerätebau.

Ihre Ausbildung beginnt mit einer 10-monatigen Grundausbildung in der Lehrwerkstatt der Pirelli Deutschland GmbH. Während der gesamten Ausbildungsdauer erfolgen modulartige Qualifizierungsmaßnahmen. Weiterhin durchlaufen Sie zahlreiche Fachabteilungen in unserem Unternehmen und bekommen folgende **Ausbildungsinhalte** vermittelt:

- Grundlagenvermittlung in Pneumatik und Hydraulik
- Manuelle und maschinelle Bearbeitung von Werkstoffen wie z.B. Metalle, Kunststoffe usw.
- Planen und organisieren der Arbeit, Bewerten der Arbeitsergebnisse
- Unterscheiden, Zuordnen und Handhaben von Werk- und Hilfsstoffen
- Herstellen, Montieren und Demontieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen
- Warten von Betriebsmitteln
- Fachgerechte Handhabung von Werkzeugen
- Sicherstellen der Betriebsfähigkeit von technischen Systemen
- Instandhalten von technischen Systemen
- Aufbauen, Erweitern und Prüfen von elektrotechnischen Komponenten der Steuerungstechnik
- Qualitätsmanagement
- Erstellen von technischen Skizzen und Zeichnungen (CAD)

Die 3,5-jährige Ausbildung wird ergänzt durch den Besuch der Beruflichen Schulen des Odenwaldkreises in Michelstadt jeweils 1 ½ Tage pro Woche. Darüber hinaus werden fachbezogene Ausbildungsinhalte im Werksunterricht erarbeitet.

**Prüfungen:**

- Gestreckte Abschlussprüfung Teil 1 nach ca. 1 ½ Jahren vor der IHK Darmstadt
- Gestreckte Abschlussprüfung Teil 2 vor der IHK Darmstadt am Ende der Ausbildungszeit

**Voraussetzungen:**

- guter Hauptschulabschluss
- gute Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern
- gute Noten in Arbeits- und Sozialverhalten
- Interesse an technischen Zusammenhängen und deren Komponenten
- technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen
- logisch analytisches Denken
- Handwerkliches Geschick
- selbstständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit

Bitte bewerben Sie sich schriftlich – gerne per Mail – mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabell. Lebenslauf, Kopien der letzten 3 Zeugnisse)

Bei Pirelli Deutschland ist Ausbildung Tradition. Schon viele Jahrzehnte starten junge Menschen in einen neuen Lebensabschnitt in unserem Haus. Innerhalb der letzten Jahre hat Pirelli jeweils 30 neue Ausbildungsplätze zur Verfügung gestellt - ca. 90 Auszubildende lernen in allen Unternehmensbereichen im kaufmännischen, technischen und IT-Bereich "fürs Leben".

### Wir bieten zum 01.09.2025 in Breuberg mehrere Ausbildungsplätze zum

### Industriekaufmann (m/w/d) an.

Industriekaufleute übernehmen bereichsbezogene Spezialistenfunktionen bzw. Sachbearbeiterfunktionen.
Im Unternehmen erfolgt der Einsatz während der Ausbildung vorwiegend in folgenden Funktionsbereichen:

- Finanz- und Rechnungswesen
- Marketing und Vertrieb
- Materialwirtschaft
- Personalwesen
- Produktwirtschaft
- Sekretariate / Assistenzfunktionen in produktionsnahen Bereichen

Die 3-jährige Ausbildung wird ergänzt durch den Besuch der Beruflichen Schulen in Michelstadt jeweils 1 ½ Tage pro Woche.


**Im Unterricht an der Berufsschule werden grundlegende Kenntnisse in den folgenden Gebieten vermittelt:**

- allgemeine Wirtschaftslehre, z.B. Absatzwirtschaft, Güterverkehr, Beschaffung, Zahlungsverkehr, Investition und Finanzierung
- spezielle Wirtschaftslehre, z.B. Aufbau- und Ablauforganisation, Personalwirtschaft, Kommunikation, Bürowirtschaft
- Rechnungswesen (Leistungsabrechnung, -erstellung)
- Informationsverarbeitung (Daten- und Textverarbeitung, Maschinenschreiben)

**Prüfungen:**

- schriftliche Zwischenprüfung vor der IHK Darmstadt nach ca. der Hälfte der Ausbildungszeit
- schriftliche, praktische und mündliche Abschlussprüfung vor der IHK Darmstadt am Ende der Ausbildungszeit

**Voraussetzungen:**

- guter Realschulabschluss (mindestens Note 3 in Mathe, Deutsch, Englisch, Politik und Wirtschaft)
- Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
- Interesse an Büro- und Kommunikationstätigkeiten
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen des Unternehmens
- Grundkenntnisse in MS-Office
- Fähigkeit sich in verschiedene Arbeitsgruppen zu integrieren
- Verhandlungsgeschick
- gepflegtes Erscheinungsbild
- Flexibilität
- gute Umgangsformen

Bitte bewerben Sie sich schriftlich – gerne per Mail – mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabell. Lebenslauf, Kopien der letzten 3 Zeugnisse)

Bei Pirelli Deutschland ist Ausbildung Tradition. Schon viele Jahrzehnte starten junge Menschen in einen neuen Lebensabschnitt in unserem Haus. Innerhalb der letzten Jahre hat Pirelli jeweils 30 neue Ausbildungsplätze zur Verfügung gestellt - ca. 90 Auszubildende lernen in allen Unternehmensbereichen im kaufmännischen, technischen und IT-Bereich "fürs Leben".

### Unser Unternehmen bietet zum 01.09.2025 in Breuberg mehrere Ausbildungsplätze für den Beruf

### Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d) an.

Elektroniker für Betriebstechnik installieren, warten und reparieren elektrische Anlagen und Betriebsmittel. Sie arbeiten in der Montage und Instandhaltung von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen. Teamarbeit ist besonders wichtig durch die Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Fachbereichen.

Ihre Ausbildung beginnt mit einer 6-monatigen Grundausbildung in der Lehrwerkstatt der Pirelli Deutschland GmbH. Während der gesamten Ausbildungsdauer erfolgen modulartige Qualifizierungsmaßnahmen in der genannten Bildungseinrichtung.

**Weiterhin durchlaufen Sie zahlreiche industrielle Fachabteilungen in unserem Unternehmen und bekommen folgende Ausbildungsinhalte vermittelt:**

- Mess- und Regeltechnik
- Bearbeiten von mechanischen Teilen sowie Zusammenbau von Baugruppen und Komponenten zu elektronischen Systemen
- Installieren elektrischer Größen und Komponenten
- Installieren und Prüfen von Hard- und Softwarekomponenten
- Bau von elektrischen und elektronischen Steuerungen
- Programmieren von elektronischen Systemen
- Montage und Demontage von Maschinen, Systemen und Anlagen
- Inbetriebnahme, Bedienung und Instandhaltung von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen
- Einrichtung von Kommunikations- und Beleuchtungstechnik

Die 3,5-jährige Ausbildung wird ergänzt durch den Besuch der Beruflichen Schulen des Odenwaldkreises in Michelstadt jeweils 1 ½ Tage pro Woche. Darüber hinaus werden fachbezogene Ausbildungsinhalte im Werksunterricht erarbeitet.

**Prüfungen:**

- Gestreckte Abschlussprüfung Teil 1 nach ca. 1 ½ Jahren vor der IHK Darmstadt
- Gestreckte Abschlussprüfung Teil 2 vor der IHK Darmstadt am Ende der Ausbildungszeit

**Voraussetzungen:**

- guter Realschulabschluss (mindestens Note 3 in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch sowie Note 2 in Arbeits- und Sozialverhalten)
- Engagement und Interesse an technischen Zusammenhängen
- technisches Verständnis
- räumliches Vorstellungsvermögen
- logisch analytisches Denken
- Handwerkliches Geschick
- farbtüchtiges Sehvermögen

Bitte bewerben Sie sich schriftlich – gerne per Mail – mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabell. Lebenslauf, Kopien der letzten 3 Zeugnisse)

Die Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH ist seit 1994 Teil der weltweit bekannten Pirelli Gruppe. Mit über 70 Betrieben und 190 Kooperationspartnern in Deutschland ist das DRIVER Händlernetzwerk eine nationale, feste Größe im Bereich der Reifen- und KFZ-Dienstleistungen.

Unsere DRIVER Center bieten für alle Arten von Fahrzeugen erstklassigen Service zu Reifen, Felgen und KFZ-Service. Neben den Leistungen für unsere Privatkunden bieten wir auch kompetente Lösungen für Fahrzeug-Flotten, Fuhrparks sowie Nutzfahrzeuge an.

Dabei ist die Zufriedenheit unserer Kunden unser oberstes Ziel.

****

Zur Verstärkung unseres Teams am **zentralen Standort in Breuberg/ Odenwald** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Customer Support Specialist (m/w/d)**

**Wir bieten:**

- Zusammenarbeit mit einem fachlich qualifizierten Team und mit hoher Eigenverantwortung
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und damit Aufstiegschancen innerhalb des Konzerns
- Moderner Arbeitsplatz mit professioneller Ausstattung
- Smart Working (frei wählbarer Arbeitsort) bis zu zweimal in der Woche möglich
- Flexible Arbeitszeiten durch Freizeitausgleich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Möglichkeit der Gehaltsumwandlung zur privaten Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Partner von Jobrad
- Mitarbeiterrabatte für Reifen und Reparaturen
- vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine sowie kostenfreier Kaffee

**Ihre Aufgaben:**

- Betreuung der Service-Hotline/ First Level Support für unsere 70 Filialen
- Forecasting, Abstimmung sowie Reporting der Verfügbarkeit unserer LKW/PKW Reifen
- Klärung von Bestandsdifferenzen
- Erstellen von Bonusabrechnungen
- Unterstützung Vertrieb sowie Tagesgeschäft

**Ihr Profil:**

·       Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

·       Berufserfahrung und versierter Umgang mit allen gängigen Computeranwendungen sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP

·       Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein Verständnis für den Umgang mit Zahlen

·       Hohe Kunden- und Service-Orientierung

·       Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative

·       Erfahrung in der Automobilbranche von Vorteil

·       Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

****

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Für Vorabfragen steht Gabriele Kleen unter T. 06163 71-2650 zur Verfügung. **Bewerbungsfrist endet am 31.08.2024**.

**Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH**

E-Mail: [email protected]

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gemäß §26 BDSG-neu zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Sollte kein Beschäftigungsverhältnis zustande kommen, werden wir Ihre Daten nach 6 Monaten löschen. Für weitere Informationen verweisen wir auf unsere Allgemeinen Datenschutzbestimmungen.