Jobs as Wirtschaftsinformatikerin hochschule in Germany

Aufgaben:
* Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen Projekte und Software
* Analyse bestehender Prozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Automatisierung
* Umsetzung von Anforderungen und Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den operativen Teams
* Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer HR-Software HR4YOU
* Key User und Support der Fachbereiche sowie Evaluierung und Prüfung neuer Funktionen der Software
* Schulung neuer Mitarbeiter im Rahmen des Onboardings

Profil:
* Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
* Erfahrung im Bereich KI und Digitalisierung, idealerweise in der Betreuung und Optimierung von HR-Software oder ERP-Systemen
* sehr gute Kenntnisse in einer HR-Software, idealerweise HR4YOU (ModuleeSearcher,eTempund HCM)
* ausgeprägtes Prozessverständnis, Analysefähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten
* verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.


Wir suchen in Fulda einen


IT Projektleiter (m/w/d)
Unterstützung der JUMO-Fachbereiche bei der Auswahl von Software-Lösungen
Verantwortliches Managen der Projektabwicklung von Kickoff bis Go-Live (Implementierung, Upgrade, Rollout)
Nutzung des Demand-Management-Prozesses für interne Kundenwünsche
Steuerung der Projektteams durch alle Projektphasen als zentraler Ansprechpartner
Kontrolle von Zeit-, Qualitäts- und Budgetplänen
Organisation und Koordination bei komplexen Rahmenbedingungen
Beratung unserer internen Kunden und Verantwortung für eine effiziente Auftragsklärung
Reporting des Projektfortschritts in den Leitungsgremien und Erstellung von projektbezogenen Entscheidungsvorlagen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen
Teamfähigkeit, Präsentationsstärke und Überzeugungskraft
Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Mehrjährige Erfahrung und Zertifizierung in Projektmanagementmodellen (PMI, PRINCE o. Ä.)
Erfahrung in Sales- und Multiprojekt-Management wünschenswert
Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei einem erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im Mittelstand
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielseitige Projekte in absoluten Zukunftsthemen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung etc.
Fahrradleasing

Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen!

Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS Akkusystem mit 40 Partnerschaften. Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group.


Entdecke auch Du unsere sichere Power!
Du brennst für Powertool-Trends und Systemlösungen für die kabellose Baustelle?
Dann gehe mit uns und Deinem Team den nächsten Schritt in der grünen Metabo- und HiKOKI-Familie!


Teamleiter Product Management (m/w/d) Kategorien & Akku
Du verantwortest den Produktbereich Akku, gestaltest gemeinsam mit Deinem Team wirtschaftliche und strategische Roadmaps und stimmst Dich in Verantwortung dazu global ab
Du bist unser Trend-Scout für Akku-Lösungen in 4 Kategorien und Outdoor Powertool Equipment, integrierst Eure Erkenntnisse in erfolgversprechende Produktkonzepte und präsentierst abgeleitete Business- und Aktionspläne in internen Gremien
Zusammen mit Marketing und Sales führst Du neue Produkte in Europa und Overseas leidenschaftlich ein und optimierst neben Prozessen v. a. den Produkterfolg über den gesamten Lebenszyklus - auch durch Digitalisierung
Durch Deine Zusammenarbeit mit internen PM-Teams (sog. Center in EU, USA, Asien), Partnern, Lieferanten und Kunden trägst Du zum Unternehmenserfolg bei und übernimmst auch (internationale) Sonderaufgaben auf Leitungsebene

Du bringst mehrere Jahre Berufs- sowie Führungserfahrung rund um Deine Leidenschaft für Produktmanagement mit auf Basis Deines abgeschlossenen Studiums (kaufmännisch oder technisch)
Mit Analysefähigkeit, Offenheit und Strategie gestaltest Du (internationale) Produkt-Roadmaps - dafür sind gelegentliche Dienstreisen notwendig (bspw. Kunden, Lieferanten, diverse Standorte)
Klarheit und Verantwortungsbewusstsein: Du kannst kompakte Entscheidungsvorlagen aus heterogenen Daten erstellen, auf sich wandelnde Anforderungen eingehen und bist auch als leitende Persönlichkeit lösungsorientiert
Wir möchten mit Dir offen kommunizieren und von Deiner Präsentationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (beides auf C-Level) in der Zusammenarbeit profitieren

Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, mobil und flexibel arbeiten. Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar und für Deine Homeoffice-Optionen sind wir offen
Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur und Deinem systematischen Onboardingprozess - oder auch mal von einem Team-Event
Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in-/extern) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc.
Zudem kannst Du mit einem Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung rechnen sowie tollen Mitarbeiterrabatten, KiTa-Plätze, Ferienbetreuung, Wäscheservice, Vorsorge-Leistungen, Bikeleasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug

Ihr Job in der Logistik - 24plus als Arbeitgeber

24plus logistics network ist eine leistungsfähige Stückgutkooperation. Systempartner in Deutschland und Europa bilden ein gemeinsames, europaweit flächendeckendes Stückgutnetz mit fahrplangetakteten Direktverkehren und Hubverkehren.


Die 24plus-Partner sind qualifizierte Spediteure mit hoher Kompetenz in der Stückgutlogistik. Im 24plus-Netz werden Stückgutsendungen, darunter auch Gefahrgutsendungen, nach definierten Leistungsstandards und auf der Basis einheitlicher Logistikprozesse produziert.


24plus logistics network organisiert Ihr Stückgut systematisch und effizient.


Wenn es darum geht, ein speditionelles Netzwerk digital weiterzuentwickeln, braucht es IT-Spezialisten. Neben der reinen IT-Anbindung der Netzwerkpartner muss dynamisch auf Ereignisse im Prozessablauf reagiert werden. Dazu werden Echtzeitparameter konfiguriert und ausgewertet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


IT-Entwickler (m/w/d) Wir sind alles - nur nicht gewöhnlich! Sie arbeiten in einer hochgradig dynamischen Umgebung, in der neue und neueste Technologien eingesetzt werden. Sie erkennen Prozesslücken und beheben diese, indem Sie auch eigene Anwendungen integrieren. Sie sind Process Owner für die Bereiche Cross-docking und Procurement Logistics.


Diese Aufgaben übernehmen Sie:


Betreuung der betrieblichen Softwareumgebung (ERP-System, DMS, Zeiterfassung etc.)
Technische Anbindung von Kooperationspartnern
Einführung neuer IT-Technologien
Sicherstellung Betrieb IT-Infrastruktur 24plus
Koordination Datenschutz

ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science) oder

eine abgeschlossene Ausbildung zum Anwendungsentwickler haben
über erste praktische Erfahrungen verfügen
professionelle Kenntnisse im Microsoft-Universum (VBA, DAX etc.) besitzen
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen können


Durch aufmerksames Zuhören können Sie Anforderungen analysieren und in Verbindung mit Bestandssystemen lösen. Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten runden Sie mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz ab. Sie sind ein Teamplayer, kommunikationsstark und überzeugend - mit einem gesunden Bewusstsein zum Thema Termine und Kosten.

wertschätzendes Arbeitsumfeld
starker Zusammenhalt im Unternehmen
motiviertes Team
Bikeleasing
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
attraktive Vergütung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
sicherer, moderner und unbefristeter Arbeitsplatz


Unser Angebot:


ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem marktüblichen Gehaltspaket
arbeiten in einem kleinen, eigenverantwortlichen und selbstorganisierten Team
interessante Projekte und Aufgaben
flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches und kollegiales Team
sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenbike-Leasing
weitere Mitarbeiter-Benefits

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.


Projekte sind unsere Welt!


Standorte: Essen, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Köln


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als





Consultant Digital Transformation (m/w/d) für Organisations- und IT-Projekte

Teilzeit / Vollzeit
Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): KS2402

Gestaltung digitaler Kunden-, Produktions-, Logistik- und Serviceprozesse und der Aufbau von Digitalkompetenz in der Organisation unserer Kunden
Unterstützung von Digitalisierungs- und IT-Projektleitungen sowie bei der digitalen Transformation unserer Kunden
Erarbeitung von digitalen Plattform-Strategien und Lösungen, die der Motor von Initiativen zur Technologisierung unterschiedlichster Geschäftsprozesse mit dem Ziel einer Effizienzsteigerung sind
Auswahl und Einführung praxiserprobter und passgenauer Projektmanagement-Methoden, Software und Tools
Erhebung, Analyse, Spezifikation und Bewertung von Digitalisierungsanforderungen
Klassische sowie agile Maßnahmensteuerung (u. a. Scrum) gemäß Projektplan
Sicherstellung von Zeit, Kosten und Qualität bei der Implementierung der Arbeitspakete
Koordination aller Projektschnittstellen und Sicherstellung des Digitalisierungs-Erfolgs durch kontinuierliche Einbindung aller Stakeholder
Unterstützung der Projektleiter*innen bei den Aufgaben im Projektcontrolling, Dokumentationsmanagement und Reporting

Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
Erste Erfahrungen von ca. 3 Jahren im Bereich Digitalisierungsinitiativen und IT-Projektmanagement oder als Digital- / IT-Berater*in, idealerweise in technisch orientierten B2B-Organisationen
Solides Digitalisierungs- und IT-Branchenwissen, Industrie 4.0, Erfahrung in komplexen IT-Systemlandschaften
Kenntnisse in der Modellierung von Prozessen sowie Dokumentation von Anforderungen und deren Lösungen
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem Arbeiten bei der Durchführung Ihrer Projekte und im Changemanagement
Angestrebte Zertifizierung z. B. GPM, PMP, Prince 2, SCRUM etc. wünschenswert

Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u. a.)
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 26.500 Studierenden und 5.700 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten - Ihre eigene und die der Universität.

Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (50 %) als


Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) für administrative Personal- und Sekretariatstätigkeiten

Die Stelle ist der Professur für Unfallchirurgie-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie am Fachbereich Medizin zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-H.

Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten (Erledigung des Schrift- und E-Mailverkehrs sowie der Telefonate, Gutachten für Berufungsverfahren und -kommissionen, Dissertationen, Korrespondenz mit den Studierenden und Studiendekanat, Ausstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen)
Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen, Organisation der Staatsexamina, Betreuung und Unterstützung der Studierenden
Personalangelegenheiten Führen und Bearbeiten der Urlaubs- und Krankheitsliste der Mitarbeiter, Ausschreibungs- und Einstellungsverfahren, auch von studentischen Hilfskräften und Lehrbeauftragen

Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen
Erfahrungen im Umgang mit Internet und E-Mail, Bereitschaft zur Einarbeitung in das klinikspezifische Informationssystem (MEONA)
Sehr gute Beherrschung der deutschen Rechtschreibung
Fähigkeit, die üblichen Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben selbstständig zu organisieren und durchzuführen
Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kenntnisse in Englisch erwünscht

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“)

SAP Teamlead (w/m/d)

für unseren Standort Starnberg - alternativ Marburg, Münster, Regensburg oder Tittmoning


Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist Headquarter der Aenova Group.
Sie unterstützen den Bereich Corporate ERP als operativer Teamleiter des SAP Competence Centers bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer globalen SAP-Systeme und bei der Steuerung von internen und externen Modulberatern. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:



Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams bestehend aus SAP-Spezialisten diverser Module
Verantwortung für das Change- und Incident-Management im SAP-Bereich
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der SAP-Systeme
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung des SAP-Templates und Optimierung der Geschäftsprozessen
Planung, Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern
Übernahme von Führungsrollen bei SAP-Roll-out Projekten

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder Teams
Hands-On-Mentalität
Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul und dessen Customizing
Gutes Verständnis der SAP-Prozesse
Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und GxP-Richtlinien im Pharmaumfeld sind von Vorteil
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!

WER WIR SIND

ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.


ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.


ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen


IT Team Manager Business Applications‎ (m/w/d)‎ ‎(PA-Nr.: 05/24)‎
Verantwortung für alle Business Applications (außer SAP)‎
Bereitstellung robuster und zukunftssicherer IT-Lösungen im Bereich Business Applications
Beratung von Führungskräften über Lösungen für geschäftliche Herausforderungen
Planung und Verwaltung der internen/externen Ressourcen
Berichterstattung an den IT Director
Mitarbeit im internationalen IT Management Team

Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT Beruf mit ‎Berufserfahrung
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion ‎
Erfahrungen in einem internationalen High-Tech-Umfeld sind von Vorteil
Umfassende Erfahrung in der Leitung von Teams
Ein hohes Maß an Motivation, Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ‎
Teamorientierte, engagierte und organisierte Arbeitsweise
Flexibilität und Bereitschaft an andere ETC-Standorte zu reisen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Zusatzversicherungen
Betriebsarzt
Brückentagsregelung
Eltern-Kind-Büro
Firmenlaptop
Flexible Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hunde geduldet
Kantine
Kostenlose Getränke
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Mobile Arbeit
Parkplatz
Sport- und Fitnessangebote
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang
Weihnachtsgeld

TUNAP wirkt!

Ob Berufseinstieg, Fortführung einer erfolgreichen Karriere oder Aufbruch zu neuen Ufern: Bei der TUNAP GmbH & Co. KG finden Sie einen Platz, an dem Sie Ihre Talente einbringen und entfalten können. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung entwickeln, produzieren und vertreiben wir als Teil einer globalen Unternehmensgruppe seit fünf Jahrzehnten verschiedenste Aerosole, Schmierstoffe und Reiniger. Das hat uns zu einem globalen Technologieführer gemacht - beispielsweise für den Handel oder die Spezialschmierstoff-, Fahrradsport- und Automobilindustrie. In Verantwortung für Gesundheit und Umwelt tragen wir zusammen mit unseren rund 30.000 Kunden dazu bei, die Welt zu einem lebenswerteren Ort zu machen, vielleicht schon bald mit Ihnen?


Unterstützen Sie uns in Lichtenau (bei Chemnitz) als:


Leiter Supply Chain Management & Logistik - Chemieunternehmen (m/w/d)
In Ihrer anspruchsvollen Position leiten Sie fachlich und disziplinarisch die Teams des Supply Chain Managements an unseren Standorten Wolfratshausen und Lichtenau.
In Ihrer Funktion übernehmen Sie neben der vollständigen Logistik die Disposition und Absatzplanung, halten verfügbare Budgets, Kapazitäten in Blick und agieren gemäß allen bestehenden (internationalen) Normen.
Zusätzlich garantieren Sie fortlaufende Verfügbarkeit aller Materialien und Rohstoffe zur Herstellung von Automotive- und Spezialchemie-Produkten und unterstützen damit unsere Produktionswerke sowie den Vertrieb.
Fachkundig organisieren Sie unsere Lagerhaltung und halten durch einen strukturierten S&OP Prozess die Balance zwischen Auslastung, Verfügbarkeiten und Lagerungskosten. Kurz gesagt, dank Ihnen passen unsere Lager-KPIs.
Darüber hinaus verantworten Sie sämtliche Kostenstellen im Supply Chain Management, implementieren neue, bereichsübergreifende smarte Prozesse sowie KPIs und heben aktuelle Abläufe auf ein höheres Level.
Nicht zuletzt bauen Sie unser Netzwerk innerhalb des Konzernverbunds aus und informieren regelmäßig unsere Geschäftsleitung via Reportings.

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management & Logistik, oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management - gerne bei einem Unternehmen der chemischen Industrie
Know-how im Projektmanagement, bestenfalls Wissen über relevante Normen wie z. B. ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 und IATF
Exportkontrolle und Zoll ist kein Fremdwort.
Reisebereitschaft 25% zu den relevanten Standorten und Stakeholdern
Sehr gutes Englisch und solide IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS Office
Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer zielstrebigen Arbeitsweise, souveränem Auftreten, Kommunikationsgeschick und dem nötigen Durchsetzungsvermögen, wobei Sie zudem gerne im Team arbeiten.

Gehalt ist nicht alles, vernachlässigen tun wir es aber bestimmt nicht - hier erwartet Sie eine faire Vergütung mit Inflationsausgleich sowie attraktiven Sonderzahlungen (z. B. bei Unternehmenserfolg, Hochzeit, Jubiläen und runden Geburtstagen).
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto - manchmal will oder kann man Termine nicht verschieben, bei TUNAP müssen Sie das auch nicht.
Mit unseren Homeoffice-Optionen sparen Sie sich Fahrtweg und haben mehr Freizeit.
Durch Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen am Standort sind Sie stets mobil.
Mehr von Ihrem Geld: Mit Corporate Benefits und Rabatten auf unsere Produktpalette
Dank dem EGYM Wellpass haben Sie Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten und über 20 verschiedenen Sportarten (on- und offline).
Optimal vorgesorgt für später: Wir bezuschussen Ihre Direktversicherung.
Natürlich gibt es bei TUNAP auch regelmäßige Teamevents - vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier.

SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 700 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Ramend, Litozin und Tiger Balm vertrieben.






Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Umgebung (SD, MM, FI, CO, PP, QM, EWM, HR)
Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und externen SAP-Dienstleistern
Anforderungsaufnahme in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie die nachfolgende Implementierung neuer Lösungen
Analyse der gegenwärtigen Geschäftsprozesse sowie die Optimierung des Systems
Aktive Mitarbeit in innovativen und spannenden SAP-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung
SAP-Problem- und Fehleranalyse
Umstellung des EWM-Systems auf S/4HANA

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP, z. B. als SAP-Berater, SAP-Entwickler, (Wirtschafts-)Informatiker oder vergleichbare Tätigkeiten
Fundierte Erfahrungen in mindestens einem der oben genannten SAP-Module
Grundkenntnisse in anderen Modulen wünschenswert
Sie haben Spaß daran, sich in neue SAP-Module einzuarbeiten
Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und Serviceorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft, mindestens 60 % der Arbeitszeit vor Ort zu verbringen
Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.

Über Greiner Bio-One

Greiner Bio-One ist ein Zuhause.


Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.


Wir haben Zukunft im Blut!



693 Mio. Euro Umsatz
2.794 Mitarbeitende
29 Standorte in 22 Ländern
Tätig in über 100 Länder weltweit


Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden.


Global Product Marketing Manager (m/w/d)
Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH
Standort: Frickenhausen, DE, 72636
Reiseausmaß: 5%
Stellentyp: unbefristet
Arbeitsform: hybrid
Job ID: 1978
Konzeption, Durchführung und Erfolgskontrolle sämtlicher internationaler Produktmarketing- und Kommunikationsaktivitäten für den verantwortlichen Produktbereich. Definition und operative Umsetzung des Marketing-Mix.
Content-Erstellung und Verfassen überzeugender, SEO-optimierter Texte in Deutsch und Englisch für alle Marketingmedien in Zusammenarbeit mit Produkt- und Marktmanagement.
Strategische Planung und Operative Umsetzung nationaler und internationaler zielgruppenspezifischer Marketingkampagnen (Print und Online)
Konzeption, Durchführung und Erfolgskontrolle der Marketingmaßnahmen zu internationalen Produkteinführungen.
Aktive marketingseitige Begleitung der Entwicklung neuer Produkte und Produktinnovationen von der Idee bis zur Marktreife (z.B. Product Value Propositions, Branding/Naming, IFU).
Pflege von Produktdaten und Medien.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit positionsrelevanter Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Content-Erstellung und im Verfassen überzeugender, SEO-optimierter Texte in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen
Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Produktmarketing
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgezeichnetes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch
Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und SEO-Tools
Kreativität, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität

Aus- und Weiterbildung
Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kaffee, Tee, Wasserspender*
Vergünstigungen
Mitarbeitergeschenke
Parkplatz
Variable Vergütung*
Firmenevents
Verkehrsmittelzuschuss
Flexible Arbeitszeiten*
Mobiles Arbeiten*
Essenzuschuss


* Standort- und/ oder Positionsabhängig

Wir machen Stadt möglich

Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit ihren 160 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören ca. 15.000 Beschäftigte, die u.a. bei der RheinEnergie, KVB, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von ca. 11,0 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr.Innerhalb unserer Abteilung Konzernrevision ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als


Internal Auditor in der Konzernrevision (m/w/d)

in Vollzeit (39,0 Stunden / Woche) zu besetzen.
Als kaufmännischer Revisor (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die selbstständige Durchführung von Prüfungen in den Unternehmen des Stadtwerke Köln Konzerns. Ihr Aufgabengebiet umfasst das Identifizieren von Verbesserungspotenzialen aus der Perspektive des Internen Kontrollsystems sowie die datenanalytische Betrachtung kaufmännischer Sachverhalte. Neben der Durchführung von Prüfungen liegt auch die Berichterstellung sowie das Vereinbaren und Nachverfolgen von Verbesserungsmaßnahmen in Ihrer Verantwortung. Darüber hinaus unterstützen Sie die Fachbereiche beratend durch Ihr methodisches Fachwissen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln können. Gerne unterstützen wir Sie bei dem Erwerb des CIA-Berufsexamens.
Digitale Affinität und gutes Datenverständnis sind keine Fremdwörter für Sie!
Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und haben erste Erfahrungen mit Datenanalysetools und Revisionssoftware.
Persönlich können Sie uns durch analytische und strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an kommunikativen und kooperativen Fähigkeiten überzeugen.
Für die Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B erforderlich.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein attraktives tarifliches Entgelt (TV-V) und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Darüber hinaus können Sie über uns eine Kölner Mitarbeiterwohnung mieten, ein Fahrrad leasen, Mitglied im Urban Sports Club werden und Ihr Kind bei uns in einem kooperierenden Kindergarten betreuen lassen. Wir beteiligen uns an dem Deutschlandticket, verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und stellen kostenlose Parkplätze bereit.

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.


IT-Leiter (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie gesucht.

Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie (DIR) ist an fünf Standorten am Universitätsklinikum Heidelberg vertreten und kooperiert eng mit Abteilungen innerhalb des Universitätsklinikums sowie mit externen Partnerkliniken. Besonders hervorzuheben ist die erstklassige Forschungsleistung innerhalb der Klinik DIR, mit einer Vielzahl von wissenschaftlichen Projekten, deutschlandweiten Verbundprojekten, nationalen und internationalen Kooperationen sowie klinischen Studien.

Wir suchen daher eine IT-Leitung zur Koordination und zum Ausbau der IT-Strukturen sowie für die Planung und Durchführung von IT-Projekten. Der Fokus liegt auf dem Management der IT-Gruppe mit allen technischen und personellen Ressourcen. Ziel ist es, vorhandene IT-Strukturen auszubauen und Prozesse anzupassen, um effiziente IT-Services bereitzustellen, Gewährleistung der Systemzuverlässigkeit, Gestaltung und Implementierung von IT-Prozessen und einer IT-Strategie. Der IT-Leiter trägt entscheidend zum reibungslosen Betrieb in der Patientenversorgung und Forschung bei.




Job-ID: V000013075

Einsatzgebiet: Diagnostische und Interventionelle Radiologie

Einsatzort: Heidelberg

Startdatum: Ab sofort

Tätigkeitsbereich: IT

Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Befristung: Befristet (2 Jahre)

Vertrag: TV-UK

Gestaltung und Implementierung einer IT-Strategie
Aufbau und Umsetzung von IT-Prozessen
Implementierung von IT-Best-Practices und Standards, um die Qualität und Effizienz der IT-Dienste zu gewährleisten
Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung des IT-Teams
Enge Zusammenarbeit mit Radiologen, MTRs, ITlern, Technikern und Verwaltungspersonal, um deren IT-Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen
Zusammenarbeit und Koordination mit internen IT-Kollegen des Klinikums, externen IT-Dienstleistern, Lieferanten und externen Partnern
Planung und Durchführung von IT-Projekten zur Einführung neuer Systeme oder zur Erweiterung bestehender Systeme
Personalführung und -entwicklung

Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im IT-Bereich oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse
Führungserfahrung
Erfahrungen in der Konzeption, Umsetzung und Management von IT-Projekten mit dem fachlichen Hintergrund im medizinischen oder wissenschaftlichen Bereich
Technische Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Serveradministration und IT-Support
Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein gutes Durchsetzungsvermögen, wir arbeiten eigenständig, strukturiert und zielorientiert
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Ausgeprägtes Serviceverständnis und hohe Dienstleistungsorientierung
Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (C2), Englischkenntnisse (B1)

Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote


Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist...

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm bringen frischen Wind in die Energiewende. Und noch viel mehr, denn wir treiben den Ausbau aller erneuerbaren Energien voran. Vielleicht bald mit dir - du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.


SAP Key User (m/w/d) Controlling von Energiedienstleistungen


Stellen-ID: 2024-090, Bereich Energiedienstleistungen/Kundenlösungen
Bewirb dich über den "Jetzt Bewerben" Button innerhalb von 14 Tagen

Key User des Fachbereichs Energiedienstleistungen für SAP-Themen und -Aufgaben
Erstellung sowie Verwaltung von SAP-Aufträgen (Auftragserfassung, Abrechnung und Controlling sowie Produktverwaltung)
Anlage und Pflege von technischen Objekten für Assets
Anlage von Wartungen inkl. Auftragsverwaltung sowie -abrechnung
Erstellung von Bestellanforderungen, Prüfung und Buchung des Wareneingangs/-ausgangs sowie deren Abrechnung
Kreditorenbuchhaltung
Prozessdokumentation in der Abteilung Energiedienstleistungen/Kundenlösungen
Unterstützung des Vertriebsinnendiensts
Abstimmung/Koordination mit dem Controlling, der IT und anderen Key Usern im Konzern
Durchführung von Funktions-/und Integrationstests

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Fach-/Betriebswirt (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Sichere Anwenderkenntnisse in SAP ERP, perspektivisch S/4 HANA
Fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (vor allem in Word, Excel und Access)
Kenntnisse in SIGNAVIO oder vergleichbaren Prozesstools
Prozessverständnis sowie Affinität für Prozessmanagement und Digitalisierung in SAP
Schnelle Auffassungsgabe sowie ein strukturierter, eigenverantwortlicher und zuverlässiger Arbeitsstil
Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken
Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.

Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt - das ist SÜSS MicroTec. Die SÜSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten - ein Bereich, in dem SÜSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting.


Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen der Halbleiterindustrie? Sie möchten uns unterstützen, weiter zu wachsen? Dann suchen wir Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt als engagierten Modulverantwortlichen für SAP S/4 HANA MM (m/w/d), der unsere Abläufe im Materialmanagement optimiert und innovative Lösungen vorantreibt.


Modulverantwortlicher SAP S/4 HANA MM (m/w/d)

Erster Ansprechpartner und Multiplikator (Schulungen) in den Fachbereichen
Leitung von Projekten zur Einführung neuer Funktionen und Prozesse im Bereich MM, inklusive der Koordination von interdisziplinären Teams und externen Partnern
Mitwirkung bei der Definition von Rollen für das Berechtigungskonzept
Spezifizierung und Detaillierung und Umsetzung von neuen (Geschäfts-)Prozessen innerhalb der Organisationseinheit in Zusammenarbeit mit den Projektmitarbeitern
Zusammenarbeit mit IT, Produktion und Logistik, um eine nahtlose Integration von MM in die Unternehmensprozesse sicherzustellen
Erstellung und Pflege der Prozessdokumentationen, Änderungen anpassen.
Überprüfen und Testen der Daten und Funktionalitäten im SAP System (SMQ)
Standortübergreifende (globale) Koordination und Entscheidungsfindung für Change Requests



Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare Erfahrung in der Einführung und Anpassung von SAP S/4 HANA MM, Zertifizierungen im Bereich SAP S/4 HANA MM wünschenswert
Fundiertes Verständnis im Bereich der Produktions- und Logistikprozesse sowie die Integration und Umsetzung von komplexen technischen Lösungen im Unternehmen
Kenntnisse in angrenzende SAP Module, wie z.B. eWM, PP, QM, SD, CO von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren
Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zukunftsorientierte KarriereBeginne eine Reise in einem weltweit führenden Unternehmen, das an der Spitze innovativer Technologien steht. Erlebe eine Welt, in der deine Arbeit zur Gestaltung der Zukunft beiträgt.

Zielgerichtete Weiterentwicklung
Bei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen.

Optimale Work-Life-Balance
Bei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeitoptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.

Sport- und Freizeitangebot
Als Teil des Teams bieten wir Zugang zum EGYM Wellpass, der es Mitarbeitenden ermöglicht, eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten zu entdecken und auszuüben. Eine neue Sportart ausprobieren? Kein Problem! Wöchentliche Routinen fortführen - und die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden.