Jobs as Human resources mitarbeiter in Germany

Die Invite Group führt als Dachgesellschaft verschiedene Betriebsgesellschaften im Hotel-, Gastronomie- und Freizeitbereich. Als mittelständisches Unternehmen mit über 600 Mitarbeiter:innen begeistern wir unsere Gäste und Kund:innen durch ansprechende, anspruchsvolle und einzigartige Angebote von Berlin über Bonn, die Eifel bis in die österreichischen Alpen, wie beispielsweise das Kameha Grand Bonn, das Marriott Hotel in Bonn und das Bergwiesenglück in Tirol. Wir verstehen uns als zentrales Competence Center und Shared Service Dienstleister für unsere Tochtergesellschaften. Dabei unterstützen wir unsere Kolleg:innen in vielen Prozessen und Themenstellungen, damit diese sich voll und ganz auf unsere Gäste und Kund:innen fokussieren können.Wir freuen uns, viele hoch motivierte Mitarbeiter:innen im Team zu haben – darunter derzeit 18 tolle Kolleg:innen, die gemeinsam den Bereich Human Resources rocken.Dieses Team soll weiter wachsen, und daher möchten wir Dich als engagierte:n Mitgestalter:in am Standort Bonn für uns gewinnen. Du möchtest uns als HR Assistant unterstützen? Dann geh jetzt Deinen nächsten Karriereschritt und verstärke unser Team alsHR Assistant - Fokus Administration (m/w/d) Dies sind Deine Aufgaben: Mitarbeit in der Personaladministration Erstellung und Ablage von PersonaldokumentenErfassung von ArbeitsunfähigkeitsbescheinigungenAnsprechpartner der Mitarbeiter:innen vor OrtKontrolle und Administration der ZeiterfassungBearbeitung der täglichen Ein- und Ausgangspost Unterstützung im RecruitingDurchführung von On- & Offboardings Vorbereitende Tätigkeiten des Lohnlaufes Koordinierende Tätigkeiten im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Mitarbeit an zentralen HR-Projekten Das bringst Du idealerweise mit: Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit MenschenSelbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-MentalitätVerständnis für den Umgang mit dynamischen Unternehmens- und Teamstrukturen auf lokaler und in virtueller EbeneHohe Teamfähigkeit, Flexibilität und stark ausgeprägte Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem tollen internationalen Team mit flachen Hierarchien, moderner Arbeitsweise und schnellen EntscheidungenEin Office an einem der schönsten Standorte Deutschlands – am Bonner Bogen direkt am Rhein mit hervorragender Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie das AutobahnnetzEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und leistungsgerechten VergütungGesunder Ausgleich: Zahlreiche Gesundheitsangebote - von Vorsorgeuntersuchungen bis zum FitnessstudioKostenneutrales Deutschland- oder Parkticket30 Urlaubstage und einen zusätzlichen Me-Time Tag pro JahrGruppenweite Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in den Standorten der Visiolife-Gruppe sowie zahlreiche Gesundheitsangebote - von Gesundheitstagen bis zu ImpfangebotenAttraktive Vergünstigungen in den zur Gruppe gehörigen Gastronomien und HotelsArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (20% Zuschuss statt der gesetzlichen 15%)Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen, verteilt auf viele StandorteViel Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen ArbeitensWiederkehrende MA werben MA Programme mit attraktiven Prämien i.H.v. bis zu 2.000 EURLeckeres Essen in unserer Team-KantineÜber uns: Eine GROUP, unzählige Möglichkeiten… Wir vereinen und unterstützen mit wesentlichen, zentralen Shared Services und als Competence Center eine Vielzahl an Betreibergesellschaften im Hotel-, Gastronomie- und Freizeitbereich und betreiben ansprechende, anspruchsvolle und einzigartige Einrichtungen und Konzepte von Berlin über Bonn, den Hunsrück bis in die österreichischen Alpen.

Außergewöhnliche Architektur, exklusive Lage direkt am Wasser und eine ganzheitliche Nachhaltigkeitsstrategie Grün unterwegs zeichnen das ATLANTIC Hotel Sail City inmitten des Tourismusresort „Havenwelten“ aus. Mit Grün unterwegs verankern wir im ATLANTIC Hotel Sail City unseren Anspruch auf nachhaltiges Handeln fest in der Firmenphilosophie. Exzellenter Service für unsere Kunden und Gäste steht im Einklang mit der Verantwortung gegenüber der Umwelt und unserem gesamten Team.Das ATLANTIC Hotel Sail City sucht ab sofort eine*n Aushilfe (w/m/d) / Werkstudierenden (w/m/d) für den Personalbereich.Warum eigentlich ATLANTIC?Faire Anstellungsbedingungen   Vielfältige Entwicklungs- und KarrieremöglichkeitenEin Unternehmen auf ExpansionskursATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Firmenfitness u.v.m."Mitmachkultur"Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung-versprochen!Was erwartet Sie? Bewerbermanagement (direkte Kommunikation mit den Bewerbern wie z.B. Vereinbarung und Koordination von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion oder den Abteilungsleitungen)TrainingskoordinationBetreuung der Praktikanten (w/m/d) im ATLANTIC Hotel Sail CityUnterstützung bei administrativen Themen (Formularwesen, Bescheinigungen)Ein tolles Team und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten sowie Ideen einzubringenEin offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen FeedbackgesprächenWas wünschen wir uns?Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL, Wirtschaftswissenschaften, International Management oder ähnliches mit Schwerpunkt PersonalErste Erfahrung im Personalbereich durch vorangegangene Praktika/Werkstudierendentätigkeit sind von VorteilSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProduktenAusgeprägte Hands-on Mentalität und eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseLeidenschaft und Begeisterung für HR-Themen Eine kommunikative und verbindliche PersönlichkeitIhr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im PDF-Format, an: [email protected] Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Über uns:Außergewöhnliche Architektur, exklusive Lage direkt am Wasser und eine ganzheitlich ausgerichtete Nachhaltigkeitsstrategie Green SAIL zeichnen das ATLANTIC Hotel SAIL City inmitten des Tourismusresort „Havenwelten“ aus. Fresh & local präsentiert sich das Panoramarestaurant STROM. In der Captain’s Lounge in der 19. Etage des Hotels und dem angrenzenden Conference Center heißt es: First Class Tagen und Feiern mit Weitblick. Die ATLANTIC Hotels Gruppe umfasst 17 Hotels im 4 und 5 Sterne Segment unter den Markennamen ATLANTIC Hotels, Severin*s Hotels und unique by ATLANTIC Hotels.

"If you take good care of your associates they will take care of the costumer and the costumer will keep coming back." J.W. Marriott  Werden auch Sie Teil unserer Marriott Familie und entdecken Sie Ihren Karriereweg voller Möglichkeiten bei uns!  Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen Multi Property Human Resources Coordinator (m/w/d) in Vollzeit für das Berlin Marriott Hotel und The Ritz-Carlton, Berlin.  So sieht Ihr Tag aus:Erster Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und Dualen Studenten Betreuung und Weiterentwicklung der Lehrlinge sowie das Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Erstellung und Gestaltung des Versetzungs- sowie Urlaubsplanes der LehrlingeFühren von Vorstellungsgesprächen für eine Ausbildung oder ein Duales StudiumÜbernahme des On- und Offboarding-Prozesses der Auszubildenden und Dualen StudentenAnsprechpartner hinsichtlich aller Personalbelange sowie Unterstützung in der PersonaladministrationVollständige Sachbearbeitung aller personalrelevanten ThemenUnterstützung bei der Planung und Durchführung von MitarbeiterveranstaltungenÜbernahme von individuellen HR-Projekten Was wir uns von Ihnen wünschen:Abgeschlossene Berufsausbildung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement/Hotelmanagement oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Hotellerie und im Personalwesen Fundiertes Know-How in der täglichen Personalarbeit sowie im ArbeitsrechtErste Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden und Dualen StudentenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFließender Umgang mit den gängigen MS-Office ProgrammenHervorragende Umgangsformen, ausgezeichnete Etikette und ein sehr gepflegtes ErscheinungsbildKommunikationsstärke und stets ein offenes OhrHohe soziale und interkulturelle KompetenzDiplomatisches Geschick sowie Diskretion und VertrauenswürdigkeitVerantwortungsbewusste, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Das können Sie von uns erwarten:Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der StadtMinutengenaue Arbeitszeiterfassung und flexible ArbeitszeitmodelleUnbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit sowie jährliche GehaltsanpassungenSonn- und FeiertagszuschlägeBis zu 58€ Zuzahlung zum BVG/VBB TicketWähle selbst: 3 zusätzliche Urlaubstage  individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von 300€  300€ Zuschuss in die Hoga AltersvorsorgeInterne und weltweite Entwicklungsmöglichkeiten als Teil der weltweit größten Hotelkette Marriott International mit über 8000 HotelsRegelmäßige FeedbackgesprächeOn-Boardingprogramme zu Beginn der Tätigkeit und Learning Coach SystemKostenfreie Online-Trainings für jede Position und Karrierestufe jederzeit verfügbarTrainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit FortbildungsfinanzierungBeteiligung an vermögenswirksamen Leistungen nach BetriebszugehörigkeitFamily & Friends Raten in allen Marriott International Brands weltweitTeam-Events, Sommer- und JahrespartyKostenfreie Uniform sowie Reinigung; Reinigung von Business KleidungMöglichkeit zur Teilnahme an sozialen ProjektenVerpflegung in unserem Mitarbeiter Restaurantund vieles mehr! Unser motiviertes und sympathisches Team arbeitet Sie sehr gern sorgfältig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie die Herausforderung an und bewerben Sie sich im Berlin Marriott Hotel und The Ritz-Carlton, Berlin. Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.Über uns:Das Marriott Hotel in Berlin mit seiner Kombination aus modernem Chic und klassischer Eleganz liegt direkt am Potsdamer Platz, dem Geschäftsviertel Berlins. Nur wenige Schritte von den Regierungsgebäuden, den meisten historischen und kulturellen Sehenswürdigkeiten, wie zum Beispiel dem Brandenburger Tor, dem Tiergarten und exklusiven Einkaufszentren entfernt.Das Berlin Marriott Hotel zeichnen technische Innovationen in Kombination mit einem zeitlosen Innendesign aus. Es gilt als Aushängeschild der Hotelgruppe Marriott International, Inc., welche weltweit mehr als 7600 Häuser aufweist. Das Businesshotel verfügt über 379 großzügige sowie modern ausgestattete Zimmer und Suiten. Des Weiteren umfasst das Haus zwei multifunktionale Konferenzsäle, zehn Meetingräume für bis zu 650 Personen, ein Businesscenter, die Marriott Executive Lounge, einen Wellness- und Fitnessbereich sowie das „Midtown Grill“ Restaurant, der „The Big Dog“ Diner und eine Lobby-Bar.

Dein angesteuertes ZielUnterstützung des Bereichs Human Resources Management in der operativen PersonalarbeitMitwirkung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im operativen TagesgeschäftUnterstützung bei der Personalbedarfs- und Einsatzplanung nationaler und internationaler Crewmitglieder aus dem HotelbereichKommunikation in englischer Sprache mit verschiedenen internationalen AgenturenAdministration der Personalakten, Zertifikatskontrolle und lückenlose Nachweisführung für die LohnabrechnungDein bisheriger KursStudium im Bereich Betriebswirtschaft, Hotelmanagement oder VergleichbaresIdealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder in der touristischen WirtschaftSehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS OfficeEine schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und TeamfähigkeitAIDA BenefitsKontaktGehe mit uns auf große Fahrt! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Pflichtpraktikumsnachweis und Immatrikulationsbescheinigung), die du als Online-Bewerbung auf unserem Karriereportal www.aida.de/careers einreichst.Über uns:WIR BEI AIDA AIDA Cruises ist das führende Kreuzfahrtunternehmen in Deutschland und bietet Reisen zu über 250 Häfen in aller Welt an. Ein AIDA Urlaub bietet Gästen jeden Alters ein abwechslungsreiches Bordprogramm, kulinarische Vielfalt, erstklassige Unterhaltung, unvergessliche Landausflüge, zahlreiche Sportangebote und Wellnessbereiche zum Entspannen. Die moderne Flotte umfasst mehrere Schiffe, darunter zwei Neubauten mit LNG-Antrieb. AIDA Cruises ist eine der neun weltweit führenden Kreuzfahrtreedereien, die zur Carnival Corporation & plc gehören, einem der größten Freizeitreiseunternehmen der Welt.  Unsere verschiedenen Teams an Land und an Bord sind international, divers, bunt und respektvoll in jeder Beziehung. Nur so kann dieser ganz besondere AIDA-Spirit entstehen, den wir und unsere Gäste lieben. Finde auch du deinen #PlaceToWe: Informiere dich jetzt über die AIDA Jobs an Land und an Bord über: www.aida.de/careers und werde Teil unseres einzigartigen Teams!

Diese Aufgaben erwarten SieErstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Mitarbeiterverträgen.Ausfertigung von Zeugnissen und Arbeitsbescheinigungen.Gewissenhafte Pflege und Dokumentation von Mitarbeiterdaten.Koordination von Krankheits- und Urlaubsplänen sowie Dienstplänen.Aktives und kreatives Recruiting, um talentierte Mitarbeiter für unser Team zu gewinnen.Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und anderen Rekrutierungsveranstaltungen.Administration von Mitarbeiterunterlagen, vom Onboarding bis zum Offboarding.Kontaktpflege mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.Organisation und Koordination von internen Schulungen und Mitarbeiterveranstaltungen.Koordination der Mitarbeiterunterkünfte in Reit im Winkl, einschließlich Verwaltung und Zuteilung.Damit begeistern Sie unsErfahrung im Bereich HR, vorzugsweise im Gastgewerbe.Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem Auge für Details.Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit HR-Software.Initiative und Kreativität im Recruiting-Prozess.Darauf können Sie sich freuen Flexible Arbeitszeitenund -zeitmodelle mit Ausgleichsmöglichkeit Finanzielle VorsorgeBetriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiterrabatte50% auf F&B-Leistungen, 30% im Beauty&Spa, sowie Family&Friends-Angebote Kostenloses Ausleihen von Langlaufski- oder AlpinskiausrüstungUnsere Mitarbeiter können in der Wintersaison kostenlos Langlaufski - oder Alpinskiausrüstung beim örtlichen Verleihunternehmen ausleihen. Relais & ChâteauxVorteile in Hotels weltweit Kostenlose Benutzung des neuen WellnessbereichsUnsere Mitarbeiter können in ihrer Freizeit den neuen Wellnessbereich während der normalen Öffnungszeiten kostenlos benutzen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte richten Sie IhreBewerbung anJanettSchramm.Weitere Informationen unterwww.gutsteinbach.de.Über uns:Sie möchten Teil unserer Hotelfamilie werden, nachhaltige Hotellerie mitgestalten und suchen eine sichere Zukunft in der Gastronomie? Dann erfahren Sie hier mehr über unser eigentümergeführtes Relais & Châteaux Gut Steinbach Hotel und Chalets:Ein Heimatrefugium in den Chiemgauer Alpen mit insgesamt 51 Hektar50 Zimmer und Suiten sowie 7 Chalets um einen NaturweiherMehrfach ausgezeichnete Küche, u.a. mit dem Grünen Stern des Guide MichelinBiozertifizierte Landwirtschaft mit Yaks, Ziegen und HirschenKomplett neuer Heimat & Natur SPA auf 2.000 qm (Innen- und Außenbereich)Einblicke von Mitarbeitern für Mitarbeiter auf Instagram: @diesteinbachers Wir verstehen uns als Heimatrefugium mit dem Anspruch, Natur erlebbar, schmeckbar und spürbar zu machen. Wir stehen für gelebte Tradition, nachhaltiges Wirtschaften und für stetige Weiterentwicklung.Heimat, Ruhe und Boden sind die Eckpfeiler all unseres Handelns und wir teilen diese mit unseren Mitarbeitern. Derzeit investieren wir unter anderem in einen komplett neuen Wellness- & SPA-Bereich, haben sämtliche Zimmer renoviert, unsere Kaminbar um ein Salettl erweitert und unser Küchenchef Achim Hack freut sich über eine neue und moderne Küche von Lohberger.Wir sehen uns trotz aller Umstände als einen Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive und streben danach, unseren Platz in der Spitzenhotellerie in Deutschland weiter auszubauen.Gehen Sie diesen Weg mit uns, werden Sie Teil unserer Hotelfamilie und seien Sie auch in Zukunft Gastgeber mit Leidenschaft. Denn unsere Branche ist so einzigartig schön, wie sie zugleich vielfältige Möglichkeiten bietet.

Die Reisdorf Tankstellen & Gastronomie GmbH ist ein etabliertes, schnell wachsendes Unternehmen mit einer starken Präsenz in der Tankstellen- und Gastronomiebranche. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wilsdruff eine engagierte und erfahrene Person für den Bereich Human Resources.Ihre Aufgaben:Verantwortung für die gesamte Personaladministration von der Einstellung bis zum AustrittVorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Nachbearbeitung)Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten DokumentenBeratung und Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten FragenEntwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -RichtlinienZusammenarbeit mit Führungskräften bei der Personalplanung und -entwicklungIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen / HR, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren FachrichtungWünschenswert wären 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Tankstellen und/oder GastronomieSicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-SoftwareGute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtTeamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte ArbeitsweiseWir bieten:Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden UnternehmenAttraktive VergütungFlexible ArbeitszeitenFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin engagiertes und motiviertes TeamHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung.Über uns:Die Reisdorf Tankstellen & Gastronomie GmbH ist ein aufstrebendes Unternehmen mit 16 Standorten in verschiedenen Regionen und etwa 250 engagierten Mitarbeitern. Unser Fokus liegt darauf, exzellenten Service zu bieten und unseren Gästen die perfekte Pause zu ermöglichen. Wir freuen uns, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!

EinleitungWO SIE ARBEITENIhr Büro befindet sich auf dem hochmodernen Gelände an der Messe München.Die Käfer Messegastronomie betreibt dort an rund 130 Messetagen im Jahr gastronomische Einrichtungen.Zudem organisieren wir Standcaterings sowie Kongresse und Events im Internationalen Congress Centrum München (ICM).Außerdem sind wir offizieller Event-Partner des FC Bayern Basketballs und verpflegen im Audi Dome exklusiv die Fans. Lust, Ihre Talente bei Käfer einzubringen als HR Coordinator (W/M/D) an der Messe Riem - ideal als Einstiegsposition ins Personalwesen Ihre AufgabenSie unterstützen Ihre Kollegin dabei, für Events, Veranstaltungen und Messen charmante Aushilfen zu gewinnen.Damit sich neue Mitarbeiter*innen gut vorbereitet fühlen, organisieren Sie Service-Schulungen.Zudem betreuen Sie unser Aushilfs-Team liebevoll. Sie haben ein offenes Ohr bei deren Anliegen und helfen bei Fragen weiter.Eine wichtige Aufgabe ist die Koordination und Disposition der Aushilfen und externen Dienstleister.Als Organisationstalent sorgen Sie dafür, dass administrative Aufgaben zuverlässig und gründlich erledigt sind. Dazu zählt z. B. das Erfassen der Arbeitszeiten sowie das Verwalten der Uniformen.Bei großen Events ist Ihr Einsatz auch manchmal an einem Wochenende gefragt. Dafür gibt es natürlich freie Zeit zum Erholen an einem anderen Tag. Viele nutzen das, um sich ab und an ein langes Wochenende zu gönnen.Ihr ProfilIdealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Personalwesen und/oder Erfahrung in der Administration, z.B. durch eine kaufmännische Ausbildung.Die Stelle ist ebenso für motivierte Quereinsteiger*innen geeignet, die sich gerne in alle Themen der Personalarbeit einarbeiten möchten.Falls Sie eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie mitbringen und Kenntnisse im Bankett-Profi-System haben, wäre das ebenfalls klasse. Falls nicht, sollten Sie Lernbereitschaft mitbringen – wir zeigen Ihnen gerne, wie wir unsere Personalarbeit organisieren.Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise aus und können sicher mit den MS Office Programmen umgehen.Um in Ihrer Aufgabe erfolgreich zu sein, sollten Sie ein Team-Player sein, gerne auf Menschen zugehen und überzeugend kommunizieren. Sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig.Neben Ihrer fröhlichen Persönlichkeit, bringen Sie auch eine „Hands-on-Mentalität“ und eine Portion Flexibilität mit.Wir bietenIhre Kollegin Maria bringt viel Knowhow im Bereich der Personaldisposition mit und gibt dieses gerne weiter. Eine gründliche Einarbeitung ist also garantiert. Zudem gibt es (fast) keinen Tag, an dem sie nicht gut gelaunt ist.Einen super abwechslungsreichen Arbeitsplatz: Sportveranstaltungen im Audi Dome, Konzerte, weltweit bekannte Messen oder renommierte Veranstaltungen, bei uns gibt es viel zu Erleben. Ihr Aufgabengebiet ist breit gefächert: Von A wie Akquise bis Z wie Zeiterfassung und Vorbereitung der Zahlungen. Sie sind im gesamten Prozess eingebunden.Wenn Sie gerne mitgestalten, Abläufe verbessern und Ideen einbringen möchten, sind Sie bei uns richtig. Als Team machen wir oft das vermeintlich Unmögliche möglich, und diese Erfolgserlebnisse fühlen sich richtig gut an.Und natürlich gibt es kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit, Personalrabatt und weitere Vergünstigungen. LUST BEKOMMEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNGWeitere Benefits von Käfer finden Sie hier:www.feinkost-kaefer.de/jobsÜber uns:Feinkost Käfer vereint mit seinem hohen Qualitätsbewusstsein und seinem Zeitgeist Tradition und Innovation. Seit der Gründung im Jahr 1930 hat es sich zu einem führenden Unternehmen im Einzelhandel, in der Gastronomie, im Party Service und in der Lizenzvergabe entwickelt, welche als die vier Säulen des Unternehmens gelten.LIEBENSWERTE Mitarbeiter schaffen mit ihrer EINZIGARTIGKEIT und HOCHWERTIGEN Produkten immer wieder ÜBERRASCHENDE und EMOTIONALE Momente. Nun kommt ein neuer sechster Wert hinzu: NACHHALTIG.   Als Familienunternehmen sehen wir in der Nachhaltigkeit eine Investition in und für die Zukunft. Wir setzen auf nachhaltiges Wirtschaften sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt und wertschätzendes Handeln mit unseren Mitarbeitenden. Das tun wir für unsere Generation und alle, die nach uns kommen. Diese sechs Käfer-Werte sorgen nicht nur beim Kunden für unvergessliche Erlebnisse, sondern prägen auch den Arbeitsalltag. Über 1.500 Mitarbeiter tragen mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken dazu bei, dass sich das Familienunternehmen stetig weiterentwickelt.

Wir suchen Dich ab sofort zur Unterstützung unseres People Teams als studentische Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) People Data. Hierfür stehst Du uns mit 20 Stunden pro Woche zur Verfügung.  Dazu zählen u.a. folgende Aufgaben: Die Analyse und das Scrubbing von HR-Daten gehören zu Deinen Aufgaben. Die Bereitstellung standardisierter sowie die Entwicklung neuer HR-Reports übernimmst Du gern. Du wirkst an Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen und Strategien mit.  Das Team kann bei der Erstellung von Analysen und Präsentationen für das Management auf Deine Unterstützung zählen.  Dafür bringst Du mit: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) an einer deutschen Hochschule oder Universität.  Deine Kenntnisse in MS Excel sind gut bis sehr gut.  Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung mit PowerQuery/PowerBI oder vergleichbaren Tools zur Datenanalyse sammeln.  Durch Deine strukturierte und analytische Denkweise fällt es Dir leicht, komplexe HR-Daten zu interpretieren.  Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.  Und das bieten wir Dir:   Es erwartet Dich ein dynamisches und erfolgreiches Arbeitsumfeld in einem international expandierenden Unternehmen der Gastronomiebranche.  Bis zu 50% Rabatt deutschlandweit in all unseren Verkaufsstellen.  Unser Support Center am Frankfurter Flughafen ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem PKW bestens zu erreichen. Zudem besteht nach Absprache die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.  Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bei über 600 namhaften Anbieter wie z.B. adidas, C&A, Thalia, Rossmann. Vielfalt und Teamgeist werden in unserem Team großgeschrieben.    Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst. Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf! Gerne auch per E-Mail: [email protected]  Über uns:Als einer der weltweit größten Verkehrsgastronomen betreiben wir, die SSP Deutschland, an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten eigene Verkaufsstellen bekannter Marken: L’Osteria, Starbucks, Frittenwerk, KFC, Burger King, Haferkater, dean&david, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr.

Human Resources Supervisor (M/W/D)Sheraton Essen Hotel Begin. Belong. Become.  Be empowered. Begin: gezieltes Onboarding-Programm & „Be our Guest“ Programm, Personalunterkünfte für Ihren StartBelong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere SchwesterhotelsBe balanced: planbare Arbeitszeiten & ÜberstundenausgleichBe connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenfreier Parkplatz, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweitBe well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung, kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios und zahlreiche Möglichkeiten für soziales EngagementBe you.Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:  PersonalrekrutierungEntwurf und Schalten von StellenanzeigenFühren von Vorstellungsgesprächen und TelefoninterviewsStammdatenpflegeVorbereitende LohnbuchhaltungOrganisation von TrainingsVorbereitung von arbeitsrechtlichen und disziplinarischen MaßnahmenÜberwachung der Dienstpläne und ArbeitszeitenVertrags- und ZeugniserstellungTerminkoordinierung und organisatorische UnterstützungAusführen von HR Projekten Be able. Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, personalspezifischen oder hotelspezifischen BereichErste praktische Berufserfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in der Hotellerie und/oder GastronomieEngagierte und selbständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und DurchsetzungsvermögenHohes Maß an Diskretion und EmpathieFlexibilität und Organisationsvermögen gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit/GesprächskompetenzFreundliches AuftretenGute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Be connected.  Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Elke Gehling-Kopka beantwortet diese gerne: [email protected]    Be inspired.  Unser Hotel: https://www.marriott.de/hotels/travel/dusse-sheraton-essen-hotel/Unser Hotel auf Instagram: @sheratonessenUnser Hotel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sheraton-essen-hotel/Karriere: careers.marriott.com/de-DE/Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriere  Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Das Pullman Stuttgart Fontana ist ein etabliertes Hotel mit einer langjähriger Erfolgsgeschichte, welches gleichzeitig am Puls der Zeit bleibt, daher wurde unser Haus bis Mitte 2023 umgebaut und modernisiert: https://pullman-stuttgart.com4-Sterne Superior Businesshotel252 Zimmer und Suiten5 Konferenz- und VeranstaltungsräumeWellness- und FitnessbereichRestaurant mit regional-internationalem Konzept und Hotelbar: BLEND Stuttgart kitchen and bar:  https://www.restaurant-blend.com/stuttgart/location Hast du Lust bei uns durchzustarten und in Teil dieser Transformation zu sein?Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.2.2024 als Human Resources Coordinator (m/w/d).Als Human Resources Coordinator (m/w/d) sind in Zusammenarbeit mit dem HR Management deine Aufgaben u.a.Betreuung des Bewerbermanagements und Erstellen von Jobausschreibungen sowie generelle Unterstützung in der Rekrutierung neuer TalenteErstellen von vertraglichen Dokumenten, Zeugnissen und BescheinigungenAusführung administrativer Aufgaben im Bereich Human ResourcesVerwaltung personalrelevanter Dokumente und Informationen inkl. korrekter Ablage und ArchivierungUnterstützung bei der Erstellung von monatlichen LohnmeldungenÜberprüfung der Dienstpläne unter Berücksichtigung bestehender Vorschriften und Gesetze sowie Kontrolle und Sicherstellung der korrekt geführten ZeitkontenVerantwortung für die Betreuung unserer Praktikanten vom Vorstellungsgespräch bis zum PraktikumsendeUnterstützung bei HR-Projekten mit Fokus auf anstehende DigitalisierungsprojekteAnsprechpartner für alle Mitarbeitenden und Auszubildenden bei personalwirtschaftlichen AngelegenheitenDein Profil mit dem du uns begeisterstAbgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder angeschlossenes duales Studium im Bereich TourismusmanagementIdealerweise Berufserfahrung im Personalbereich sowie erste Fachkenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)Sicheres Auftreten und lösungsorientierte DenkweiseSehr gute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenIntegrität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und DiskretionPro-Aktivität und KreativitätIdealerweise bereits Erfahrungen als Human Resources Coordinator (m/w/d).Was wir dir bietenUnbefristeter Arbeitsvertrag, sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie Nutzung unseres FinessstudiosKostenlose MitarbeiterverpflegungExtra-Freier-Tag am Geburtstag Mitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieStaffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels & Accor ALL Heartist ProgrammCross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten könnenGrenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" ProgrammVerantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen sowie Aufstiegsmöglichkeiten in unserem nationalen und internationalen NetzwerkUnd viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktPullman Stuttgart FontanaVollmoellerstraße 570563 StuttgartAnsprechpartner: Sarah FrechSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an:[email protected] Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell über 145 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.

#getthevibes with VAYAHR Assistent (m/w/d)We are expanding our team and are now looking for a regional person for our hotelsHR ASSISTANT (m/f/d)(Full-time or part-time from 30 hours)A hands-on mentality is a given for you; you have specialist knowledge and enthusiasm for HR administration and organization. You are mobile and enjoy contact and exchange with colleagues and applicants. You are responsible for our East (Zell am See to Fieberbrunn) or West (Obergurgl to Galtür) region, work from one of our hotels and enjoy visiting the other hotels regularly. Then you've come to the right place and we'd be happy if you became part of our team.Your qualificationsFirst experience in HR administration or office assistanceVery good MS Office knowledgeIndependent work and organizational skillsExperience with the Onlyfy and hgc Heremas systems is an advantageHigh degree of flexibility and willingness to travelReliability and ability to work in a teamExcellent written and spoken German and English skillsYour responsibilitesTaking over HR activities for our hotels in the agreed regionRecruiting and applicant management, including support for our central applicant system OnlyfyAssisting with the onboarding process, especially with hotel openingsWorking with recruitersFirst point of contact and responsibility for interns and internship supervisorsAdministrative and official tasksParticipation in the entire employee journey processSupport in the planning, organization and follow-up of training courses for hotel employeesPlanning, organization, implementation and follow-up of trade fairsWe offer youGross monthly salary according to the collective agreement, with the willingness to overpay depending on qualifications and experienceStaff and Family Rate – stay for free up to EUR 1,000.00 per year in your favorite VAYAA motivated team with an open mind and creative cooperationAn appreciative team culture in a modern companyNumerous opportunities for advancement, e.g. from apprentice to hotel managerSubject-specific further training opportunitiesCorporate eventsNumerous leisure activities indoors and outdoorsUnique and fantastic locationsContactVictoria GabrielTel.: 0043 50 1256 01603E-Mail: [email protected] GroupDr.-Helmut-Marsoner-Weg 3cA-6175 Kematen in Tirolwww.vayaresorts.comÜber uns:MENSCHEN BEGEISTERN, QUALITÄT ERLEBEN & ECHTEN TEAMGEIST SPÜREN. Die VAYA Group mit Firmensitz in Tirol ist die größte österreichische Hotelgruppe im Alpenraum mit über 25 Häusern in 17 Destinationen. Von der Entwicklung über die Baukoordination bis hin zum Management der eigenen Häuser befindet sich bei der VAYA Group alles unter einem Dach. Die Dachmarke VAYA Group verfügt über vier Produktsegmente: VAYA Resorts, VAYA Apartments, VAYA Unique sowie by VAYA. Diese Kategorien bieten eine große Selektion an Resorts, Apartments, einzigartigen Designhotels und individuellen Betrieben in den beliebtesten Winter- und Sommersportregionen Österreichs. Der Fokus der Hotels liegt auf erstklassigem Urlaubs- und Wohnkomfort in Top-Lagen, hochwertigem Design und ausgezeichneter Kulinarik in den VAYA Bar & Grills. VAYA ist eine Marke für all diejenigen, die das Besondere schätzen und das Außergewöhnliche suchen. Wir freuen uns auf dich!

Zur Unterstützung im Tagesgeschäft der Personaldisposition suchen wir Dich ab sofort und unbefristet - Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Dein Job:Unterstützung bei der Einsatzplanung unserer Aushilfen (extern und intern) für unsere verschiedenen VeranstaltungenKommunikation mit den Aushilfen und Personaldienstleisternadministrative Tätigkeiten, wie z.B. Rechnungskontrolle, Führen von Excel-Listen und Ablage Das bringst Du mit:Du bist eine offene und kommunikationsstarke PersönlichkeitDein Beitrag zu einer gelungenen Veranstaltung motiviert Dichadministrative Tätigkeiten machen Dir SpaßDas bieten wir Dir:faire BezahlungParkplatz direkt vor der Türkostenfreie Getränke und Mittagessen während der Arbeitszeitzahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnernindividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über uns:Events sind unser Handwerk - und das beherrschen wir wie kein Zweiter. Gauls Catering ist das größte Cateringunternehmen in Rheinland-Pfalz und gleichzeitig eines der leistungsstärksten deutschlandweit. Unser Erfolgsrezept ist die Kombination aus außergewöhnlicher Kochkunst, höchstem Anspruch an unseren Service und die besondere Note unseres starken Teamgedankens. Seit 30 Jahren sind wir deutschlandweit im Eventcatering vertreten und kochen mit purer Hingabe in unseren Businessunits mit Exklusivlocations in Mainz, Wiesbaden, Darmstadt und Karlsruhe. Auch groß angelegte Firmenevents mit bis zu 35.000 Personen oder Exklusivcatering für die Fußball-Bundesliga mit VIP-Hospitality sind für unser Team kein Problem. Als "Caterer des Jahres", ausgezeichnet vom Fachmagazin Catering Inside, stellen wir uns jeder Herausforderung und tragen mit zahlreichen sozialen Projekten einen wichtigen Teil zur Gesellschaft bei. Werde jetzt Teil unseres Handwerks und revolutioniere das Catering von morgen.

HERZLICH WILLKOMMEN! Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen! Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!? Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) HR Services und Vertragsmanagement Neu-Isenburg  |  Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag - FreitagJob-ID: 480699Unser Angebot Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldEchter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tunBetriebliche Altersversorgung über unsere PensionskasseKaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee - alles kostenfreiZuschuss zum Mittagessen in unserem beliebten Betriebsrestaurant „Upstairs“Kostenloses GehaltskontoBetriebliches GesundheitsmanagementGute Anbindung an den öffentl. Nahverkehr sowie ParkmöglichkeitenAttraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von PartnernVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im internationalen UmfeldDie Aufgaben Administrative Tätigkeiten in der der Abteilung HR Services, im Fachteam VertragsmanagementErstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Änderungsvereinbarungen und Bescheinigungen für alle MitarbeitergruppenÜberwachung von Fristen und Terminen sowie Veranlassen der entsprechenden MaßnahmenAnsprechpartner für Mitarbeitende, z.B. bei Fragen zum ArbeitsvertragSchnittstelle zur EntgeltabrechnungMöglichkeit, auch in Aufgaben der Entgeltabrechnung zu schnuppernUnterstützung bei der Gestaltung von Prozessen bei der Einführung von SAP und mitwirken an ProjektenDein Profil Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrungen im Personalbereich, bestenfalls in der Personalbetreuung oder Entgeltabrechnung von VorteilGrundkenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen wünschenswert (z. B. Teilzeit- und Befristungsgesetz, Kündigungsschutzgesetz)Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie gutes Selbst- und ZeitmanagementHohes Maß an Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, TeamfähigkeitEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel und WordKontakt Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir Laura Becker telefonisch unter 06102-7450 zur Verfügung.Über Aramark Herzlich willkommen bei Aramark! Wir sind im Bereich der Betriebs-, Sport-, Freizeit- und Messegastronomie sowie im Care Catering und Refreshment Service deutschlandweit tätig. Überall dort, wo Menschen arbeiten, lernen, sich erholen oder ihre Freizeit genießen. Vereint durch eine große Leidenschaft für erstklassigen Service, bereichern unsere über 6.000 Mitarbeitenden das Leben von Millionen von Menschen mit Genuss, jeden Tag. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und Linkedin. * Quelle: Branchenauswertung Kununu.com 2023Über uns:Herzlich willkommen bei Aramark! Wir sind im Bereich der Betriebs-, Sport-, Freizeit- und Messegastronomie sowie im Care Catering und Refreshment Service deutschlandweit tätig. Überall dort, wo Menschen arbeiten, lernen, sich erholen oder ihre Freizeit genießen. Vereint durch eine große Leidenschaft für erstklassigen Service, bereichern unsere über 6.000 Mitarbeitenden das Leben von Millionen von Menschen mit Genuss, jeden Tag. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und Linkedin.* Quelle: Branchenauswertung Kununu.com 2022

„Ja gärn!“ Herzlich Willkommen im Wellness Hotel Stoos – hoch über dem Vierwaldstättersee im autofreien Naturparadies Stoos. Mit unserem Leitsatz „ja gärn“ sorgen wir zusammen für begeisterte und entspannte Gäste. Herzlichkeit im Umgang mit unseren Gästen und miteinander im Team zeichnet uns aus. Unser privat geführtes und ganzjährig geöffnetes Hotel verfügt über 56 Zimmer, ein Restaurant mit 90 Aussen- und 140 Innensitzplätzen, ein Gourmetstübli, eine Cheminéebar und einen 1100 m² grossen Wellness & Spa Bereich. Die persönliche 4-Sterne Wellness Oase erreichen Sie bequem mit der steilsten Standseilbahn der Welt oder der Luftseilbahn in nur zehn Minuten. Zum Betrieb gehören zudem die Stoos Lodge, das Gipfelrestaurant Fronalpstock, das Bergrestaurant Welesch sowie das See- und Seminarhotel FloraAlpina in Vitznau.HR Assistant (m/w/d) 80% - 100%Ihre AufgabenOrganisation und Abwicklung des kompletten Einstellungs- und TrennungsprozessesRekrutierung neuer MitarbeitendenErstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitgeberbescheinigungen, etc.Absenzmanagement (Unfall- und Krankmeldungen)Laufende Arbeiten mit den Sozialversicherungen Quellensteuerabrechnung sowie Beantragen von Bewilligungen Unterstützung in der LohnvorbereitungPflege der PersonaldossiersIhre ProfilWeiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in KV Abschluss oder Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie von VorteilEinige Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie willkommenExakte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise, gute AuffassungsgabeGute IT-Anwenderkenntnisse, vorzugsweise Mirus HR 3.0Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute EnglischkenntnisseWir bietenFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeitenFache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, selbstständiges Arbeiten und hohe EigenverantwortungKostenlose Bergbahnkarte der Zubringerbahnen sowie gratis Parkplätze an den TalstationenIndividuelle Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und spannende EntwicklungsmöglichkeitenKostenlose Nutzung der Fitness- und Wellnessanlage, interessante Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen in allen Privat Selection Hotels u.v.m. Möchten auch Sie „gärn“ ein Teil unseres Stoos-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Der Alpine Kraftplatz ist ein ganz besonderer Ort. Für Gäste, aber auch für Mitarbeiter:innen. Inspiriert von der Region, angetrieben von der Bereitschaft täglich unser Bestes zu geben, ist das Schaffen außergewöhnlicher Urlaubserlebnisse unser gemeinsames Ziel und unser Anspruch. Dabei wachsen wir gemeinsam als #teamkraftplatz und jede:r einzelne über sich hinaus. Nutze jetzt die Chance und finde bei uns deinen persönlichen Kraftplatz zum Leben und Arbeiten, zum Wachsen und Wurzeln schlagen. DEINE TASKSDu unterstützt unsere HR-Abteilung bei allen administrativen sowie kreativen Tätigkeiten um die Arbeit am Alpinen Kraftplatz für unsere knapp 200 Mitarbeiter bestmöglich zu gestalten. Fragen der Mitarbeiter beantwortest du stets mit einem Lächeln auf den Lippen und du hast immer ein offenes Ohr für Anliegen aller Art.Wartung der Bewerbungsplattformen und die Formulierung der Stellenanzeigen inkl. Betreuung der Social Media KanäleAnfertigung von diversen Checklisten und Prozessoptimierungen vorantreibenVerwaltung der Stundenaufzeichnungen und des ArbeitszeiterfassungsprogrammesMitarbeit bei der Vor- und Nachbereitungen der monatlichen LohnverrechnungMitwirkung bei der Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (insb. Erstellung von Dienstverträgen, Vorbereitung von Zeugnisse, etc.) DEINE SKILLSabgeschlossene touristische und/oder kfm. Ausbildungviel Freude am Kontakt mit Menschensehr gute Umgangsformenabsolute Diskretion und Loyalitätselbstständiges Arbeiten, Genauigkeit und Verlässlichkeit DEIN KRAFTPLATZ LIFETopausgestattete Einzelzimmer oder Wohnungen (inklusive W-lan, TV-Anschluss uvm.)Geregelte 5 oder 5,5 Tage Woche in JahresanstellungDaher auch 5 Wochen bezahlter Urlaub und volles 13. + 14. GehaltDreimal täglich Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant „Ausrasterl“ (auch an deinen freien Tagen) DEINE BENEFITS#tk-kidsclub: kostenloser Kinderbetreuung im Kinderclub von 9:30-22:00 Uhr (ab 3 Jahren)#tk-card: coole Ermäßigungen in der Region#tk-college: Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen, regelmäßiges Angebot von Deutschkursen und weiteren Inhouse-Schulungen#tk-healthcare: eigener Fitnessraum & SaunaKostenloser Verleih von Fahrrädern und unserem Mitarbeiterauto „Electric MINI SE“50% Rabatt auf Mitarbeiteraufenthalte (inkl. einer Begleitperson) in allen BAWH-Hotels (http://www.wellnesshotel.com) für dich und deine BegleitungDiese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe in Höhe von € 2.010,-  inkl. aller Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen für 40 h / 5 Tage Woche. Überzahlung möglich je nach Qualifikation. Über uns:Der Alpine Kraftplatz am Achensee ist eins der führenden Wellnesshotels in Österreich und Mitglied der Best Alpine Wellness Hotels.Familiär geführt in 3. Generation stehend die Wellnessresidenz Alpenrose und die Cocoon - Alpine Boutique Lodge für ein Miteinander und Herzlichkeit. Gemeinsam kreieren wir einen alpinen Kraftplatz, indem wir Mitarbeiter und Gäste fördern, und helfen ihre Träume, Gesundheit und Lebenswege zu beflügeln.Als neues #teamkraftplatz Mitglied wirst du dazu beitragen, das hohe Niveau unseres Hauses als exzellentes Wellnesshotel zu verbessern und die Marke „Der Alpine Kraftplatz“ zu stärken. Jede:r unserer Mitarbeiter:innen prägt und verkörpert diese Werte. Das Streben nach gemeinsamer Perfektion und exzellentem Service trägt bei dir und bei uns den höchsten Stellenwert.Sei dabei, ergreife die Chance & erschaffe mit uns gemeinsam den Alpinen Kraftplatz!