Jobs as Betriebswirtin fachschule verwaltung in Germany

Möchten Sie unseren Landkreis mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns und werden
Teil unserer attraktiven Verwaltung mit besten Zukunftschancen!

Mit dem Spreewald und dem Lausitzer Seenland ist unser Landkreis nicht nur
ein beliebtes Urlaubsziel. Als einer der größten Arbeitgeber der Region (ca.
700 Beschäftigte) bietetdie Kreisverwaltungein breites Spektrum
unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und unterstützt Sie nachhaltig in Ihrer
persönlichen Entfaltung.

Sachbearbeiter/in Kostenrechnung/Vertragsmanagement/Controlling (d/m/w)
ab sofort / unbefristet / Vollzeit / E 9c TVöD / Finanzverwaltung in
Senftenberg

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in
München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in
Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden
und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der
Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen
wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen
und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 20 - Wirtschaftsförderung, Beschäftigung in München

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d) für Förderungen

Was Sie an neuen Aufgaben erwartet:

- selbständige Bearbeitung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen
unterschiedlicher Förderprogramme mit Schwerpunkt Ausbau der digitalen
Bildungsinfrastruktur an bayerischen Schulen
- Prüfung und Beurteilung der Anträge und deren Förderwürdigkeit; Prüfung der
Zwischen- und Verwendungsnachweise bzw. Berichte, Erstellung des Prüfberichtes
und des Zuwendungsbescheides
- Auszahlung der Zuwendung und Überwachung der zugewiesenen Haushaltsmittel,
Monitoring
- förderrechtliche Beratung und Betreuung der Antragssteller und
Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen (Ministerien); Abstimmen von
Fachthemen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zu neu auftretenden
Fragestellungen

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:

- abgeschlossene Studium der öffentlichen Verwaltung oder im juristischen
oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder Weiterbildung durch den
Beschäftigtenlehrgang II oder für Fach- oder Betriebswirte (z. B. Rechts-,
Steuer-, Wirtschaftsfachwirte, Dipl.-Betriebswirte)
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie selbstständige
und gewissenhafte Ar-beitsweise

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

- hohe Entscheidungsfreude
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

- Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Nähere
Informationen finden Sie z. B. unterwww.oeffentlicher-dienst.info.
- Eine bis 31.12.2025 befristete Beschäftigungsmöglichkeit in Voll- oder
Teilzeit
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Zentrum
Münchens bzw. auf Wunsch unter Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen
auch an einem unserer Standorte in Rosenheim oder Ingolstadt. Alle unsere
Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, hauseigene Kinderkrippe (in
der Maximilianstraße) etc.
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage
für den Verdichtungsraum München
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.06.2024.
Diese richten Sie bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsportal an
uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt
werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Hackl, Tel. +49 89
2176-2686.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer
Z2.1-15 (15) gerne Frau Kistler unter +49 89 2176-3201 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter(m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber(m/w/d)mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im
Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt.

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1143080. Der Link unten führt sie zu der Seite.

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN

Bei unserer Gedenkstätte in 65589 Hadamar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Stelle als

SACHBEARBEITERIN / SACHBEARBEITER (m/w/d)

VERWALTUNG UND FINANZEN

in Teilzeit mit bis zu 50% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.

Die Gedenkstätte Hadamar erinnert an die Ermordeten der NS-„Euthanasie“. Sie
ist die besucher-stärkste NS-Gedenkstätte in Hessen und befindet sich am
historischen Ort der ehemaligen Tötungsanstalt Hadamar. Träger der Gedenkstätte
ist der LWV Hessen. Die Gedenkstätte steht vor einer umfangreichen
Neugestaltung, die von Bund und Land mitfinanziert wird.

Ihre Aufgaben:

- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der Gedenkstätte und der mit der
Koordination der Verwaltung beauftragten Mitarbeiterin der Gedenkstätte
- Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltes der Gedenkstätte, beim
Controlling sowie der örtlichen Rechnungslegung
- Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gedenkstätte bei
Anschaffungen und Drittmittelprojekten sowie deren verwaltungsmäßige Abwicklung
und sonstige Verwaltungstätigkeiten
- Überwachung der Finanzmittel gemeinsam mit den zuständigen Abteilungen der
Hauptverwaltung und Durchführung von damit zusammenhängenden
Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Neugestaltung
- Selbständige Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen der
Hauptverwaltung des LWV in Kassel und den Drittmittelgebern
- Verhandlungen mit Vertragspartnern
- Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement der Gedenkstätte

Ihre Qualifikation:

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im
wirtschaftswissenschaftlichen/betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine
abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatl. anerkannten
(Bank-)Betriebswirtin/Betriebswirt (m/w/d) bzw. eine abgeschlossene Fortbildung
zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw.
Bankfachwirtin/Bankfachwirt (m/w/d) mit oder verfügen über eine vergleichbare
Qualifikation, vorzugsweise mit Praxis in Rechnungswesen und Verwaltung

Ihr weiteres Profil:

- Fähigkeit zur Beurteilung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und zu
wirtschaftlichem Denken und Handeln
- EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, und die Bereitschaft, sich
entsprechend weiterzubilden (insbesondere SAP)
- Interesse an der Arbeit an einem historischen Ort
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks-fähigkeit
- Die Befähigung, komplexe Arbeitsbereiche inhaltlich eigenständig
auszugestalten und effizient umzusetzen
- Planungskompetenz
- Kooperation und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien
Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er
finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in
ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und
Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.

IHRE PERSPEKTIVEN

- Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der
Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket,
Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven
Aufgabengebiet
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturierte und begleitende Einarbeitung

IHRE BEWERBUNG

- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige
Bewerbung per E-Mail anmailto:[email protected](vorzugsweise
in einer pdf-Datei) zukommen zulassen
- Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
- Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und
zum Bewerbungs-verfahren finden Sie hier:
www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
- Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen
Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur
Bewerbung auf.
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt

IHR WEG ZU UNS

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer F4030 bis zum
17. Juni 2024zu.

Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung der Gedenkstätte Hadamar,
Herrn Prof. Dr. Schulte, Tel.: 06433 91845-10

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement,
Telefon 0561 1004 - 5114

LWV Hessen

Hauptverwaltung

Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10

34117 Kassel

[email protected]

www.lwv-hessen.de

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN

Bei unserer Gedenkstätte in 65589 Hadamar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

SACHBEARBEITERIN / SACHBEARBEITER (m/w/d)

VERWALTUNG UND FINANZEN

in Teilzeit mit bis zu 50% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.

Die Gedenkstätte Hadamar erinnert an die Ermordeten der NS-„Euthanasie“. Sie ist die besucher-stärkste NS-Gedenkstätte in Hessen und befindet sich am historischen Ort der ehemaligen Tötungsanstalt Hadamar. Träger der Gedenkstätte ist der LWV Hessen. Die Gedenkstätte steht vor einer umfangreichen Neugestaltung, die von Bund und Land mitfinanziert wird.

Ihre Aufgaben:

- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der Gedenkstätte und der mit der Koordination der Verwaltung beauftragten Mitarbeiterin der Gedenkstätte
- Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltes der Gedenkstätte, beim Controlling sowie der örtlichen Rechnungslegung
- Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gedenkstätte bei Anschaffungen und Drittmittelprojekten sowie deren verwaltungsmäßige Abwicklung und sonstige Verwaltungstätigkeiten
- Überwachung der Finanzmittel gemeinsam mit den zuständigen Abteilungen der Hauptverwaltung und Durchführung von damit zusammenhängenden Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Neugestaltung
- Selbständige Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen der Hauptverwaltung des LWV in Kassel und den Drittmittelgebern
- Verhandlungen mit Vertragspartnern
- Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement der Gedenkstätte

Ihre Qualifikation:

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im wirtschaftswissenschaftlichen/betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatl. anerkannten (Bank-)Betriebswirtin/Betriebswirt (m/w/d) bzw. eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. Bankfachwirtin/Bankfachwirt (m/w/d) mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Praxis in Rechnungswesen und Verwaltung

Ihr weiteres Profil:

- Fähigkeit zur Beurteilung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
- EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, und die Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden (insbesondere SAP)
- Interesse an der Arbeit an einem historischen Ort
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks-fähigkeit
- Die Befähigung, komplexe Arbeitsbereiche inhaltlich eigenständig auszugestalten und effizient umzusetzen
- Planungskompetenz
- Kooperation und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.

IHRE PERSPEKTIVEN

- Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturierte und begleitende Einarbeitung

Ihre Bewerbung

- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an mailto:[email protected] (https://mailto:[email protected]) (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen
- Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
- Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungs-verfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/ (http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/)
- Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf.
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

IHR WEG ZU UNS

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer F4030 bis zum 17. Juni 2024 zu.

Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung der Gedenkstätte Hadamar, Herrn Prof. Dr. Schulte, Tel.: 06433 91845-10

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114

LWV Hessen

Hauptverwaltung

Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10

34117 Kassel (mailto:[email protected])
[email protected] (https://mailto:[email protected])

www.lwv-hessen.de (http://www.lwv-hessen.de)

Unser Unternehmen ist eines der führenden privaten Pflegeheimbetreiber in Deutschland. In mehr als 40 Einrichtungen bundesweit kümmern sich unsere Mitarbeiter liebevoll rund um die Uhr um Pflege, Therapie, Integration und Rehabilitation unserer Bewohner. Unser Ziel: Das Leben im Alter mit Behinderung oder Krankheit jeden Tag lebenswert zu machen.

Bei uns erhalten Sie den nötigen Freiraum, um Ihre Vorstellungen als Einrichtungsleitung Centrumsleitung / Heimleitung in der Altenpflege einzubringen und eigene Akzente zu setzen.

Nutzen Sie die Chance, eines unserer Pflegeheime und das Wohlbefinden unserer Bewohner entscheidend zu prägen.

Wir suchen in Fuldazum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und empathische

Einrichtungsleitung | Centrumsleitung | Heimleitung | (m|w|d)

unbefristet in Vollzeit im Umfang von 40 Stunden/Woche.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Leitung unseres Pflegeheims unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse unserer Bewohner
- Gewinnen, Führen, Motivieren und Binden der Mitarbeiter
- Zielorientierte und kostenbewusste Steuerung der Budgets
- Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, Personal­führung und -entwicklung
- Sicherstellung einer optimalen Belegung und Wahrung einer kontinuierlich hohen Qualität der Bewohnerversorgung sowie die Förderung des Qualitätsmanagements
- Weiterentwicklung unserer Pflege- und Betreuungskonzepte unter Sicherstellung unserer Qualitätsstandards nach SGB XI
- Pflege und Ausweitung des Netzwerkes in der Region

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegewissenschaft oder Betriebswirtschaft
- Qualifikation als Heimleitung gemäß der landesheimrechtlichen Vorschriften des Bundeslandes Hessen
- Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung mit
- Situativer Führungsstil, gewinnende und führungs­starke Persön­lich­keit mit einer hohen Kompetenz, Mitarbeiter zu motivieren und zu binden
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Exzellente und wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
- Vertriebsstärke und hohe Kundenorientierung
- Unternehmerisches Denken, Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein

Das bieten wir Ihnen*:

- Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung
- Attraktive Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben
- 30 Urlaubstage
- Hohe unternehmerische Verantwortung und Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus unseren Häusern
- Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung
- Hohe Standards und professionelle Strukturen eines bundesweit aufgestellten Gesundheitsunternehmens

Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Michael Weber-Zarft (Regionaldirektor) vorab auch gerne telefonisch (0172) 399 35 55 oder per Mail an [email protected].

Vitanas Senioren Centrum Fulda Galerie

Werner-Schmid-Str. 4 | 36041 Fulda | (0172) 399 35 55 |www.vitanas.de

*Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Wir schaffen mehr als Räume!

Kennziffer:
2024-142-YF

Ort:
Dresden

Bewerbungsfrist:
9. Juni 2024

© Till Schuster

Wir suchen für das Infrastrukturelle Facility Management

eine Referentin/ einen Referenten (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit im Referat Immobilienmanagement in der Zentrale im Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB)

Über uns

Der Staatsbetrieb SIB, bestehend aus der Zentrale in Dresden, sieben Niederlassungen in ganz Sachsen und dem Geschäftsbereich Zentrales Flächenmanagement, gewährleistet ein professionelles, nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen ausgerichtetes Liegenschafts- und Bau­management für den Freistaat Sachsen.

Interessante Aufgaben

Das Referat Immobilienmanagement vereint sowohl die Erfüllung von Grundsatzaufgaben als auch die Aufgaben einer fachlichen Koordinationsstelle für das infrastrukturelle und technische Facility Management sowie den Bauunterhalt. Im Fokus stehen dabei die Definition von verbindlichen Standards und deren Bereitstellung für die Arbeit der Niederlassungen sowie die übergreifende Analyse und Steuerung des operativen Geschäfts für das Immobilienmanagement. Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen dabei im Bereich der Grundsatzarbeit und der fachlichen Ko­ordination für das infrastrukturelle Facility Management. Dazu gehören:

- Steuerung der fachlichen Grundsatzarbeit, der Entwicklung von Standards sowie der Bereit­stellung von Hilfsmitteln für die Aufgabenerledigung
- Bündelung von Fachanforderungen sowie Koordination von Schnittstellen und Kommunikations­wegen zu anderen Prozessbeteiligten
- Übergreifende Koordination der Niederlassungen
- Implementierung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagements
- Bearbeitung komplexer Sachverhalte des infrastrukturellen Facility Managements
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der digitalen Prozessunterstützung

Wir bieten Ihnen

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine leistungsgerechte Vergütung; die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt für Beschäftigte in Entgeltgruppe 13 TV-L; für Beamte bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A14
- eine teilzeitgeeignete Anstellung
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- das Angebot eines Deutschlandtickets als JobTicket

Sie bringen mit

- ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium an einer Hochschule bzw. Universität (Master bzw. entsprechendes Diplom) oder
- einen erfolgreichen Abschluss der A14-Qualifizierung in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung Vorzugsweise verfügen Sie über
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Immobilien- bzw. Facility Managements
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Erwartet werden darüber hinaus:
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Anwendungen von MS Office und mit CAFM-Systemen
- Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), unter der Kennziffer 2024-142-YF per E-Mail bis 09.06.2024 an [email protected] (Anlagen in einer PDF-Datei, max. 10 MB). Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Zeitz, Telefon 0351 564 96407, zur Verfügung.

Sofern Sie bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden Sie gebeten, in Ihrem Bewerbungsschreiben das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erteilen.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Dem Staatsbetrieb SIB ist außerdem daran gelegen, die gesetzliche Verpflichtung zur Förderung weiblicher Bediensteter umzusetzen. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Datenschutz: Sie werden darauf hingewiesen, dass mit Ihrer Bewerbung die elektronische Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ver­bunden ist. Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf unserer Webseite zusammengestellt.

TEAMLEITER (M/W/D) CONTACT CENTER

am Standort Dortmund

Unterstützen Sie die KVWL zum nächstmöglichen Termin unbefristet als Teamleiter*in in unserem Geschäftsbereich Patientenservice.

Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: moderne und flexible Arbeitsumgebung und faire Vergütung.

Der Patientenservice 116117 stellt mit rund 100 Mitarbeiterinnen den ärztlichen Bereitschaftsdienst (24/7) außerhalb der Sprechstundenzeiten für akute Erkrankungen sicher, mit denen die Patientinnen sonst eine Praxis aufsuchen würden. Außerdem helfen unsere Mitarbeiterinnen bei der Vermittlung von Terminen für Fachärztinnen oder Psychotherapeutinnen. Gestalten Sie mit uns als Call-Center Agentin die Zukunftsbranche Gesundheit!

WIR BIETEN:

* Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
* Pünktlich ausgezahltes Gehalt nach TV-L (zzgl. Zuschlägen)
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Home-Office Möglichkeit
* Zeitnahe und verbindliche Schichtplanung
* Vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
* Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
* Onboarding mit intensiver Schulungsphase
* Fortlaufende Weiterbildungsmaßnahmen
* Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine
* Kostenlose Getränke
* Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten

IHRE AUFGABEN:

* Führung, Motivation und Steuerung eines Teams von Mitarbeiterinnen in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht * Verantwortung für die Erreichung der Ziele und Einhaltung der Prozessvorgaben nach definierten Qualitätsstandards (Steuerung anhand von Kennzahlen, Sicherstellung eines qualitativ exzellenten Services für Patientinnen)
* Planung und Steuerung des Tagesgeschäftes in den zugeteilten Schichten
* Proaktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Beratungsqualität des Patientenservices und die Übernahme von Projektaufgaben
* Qualitätskontrollen und Weiterentwicklung von Prozessen in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachverantwortlichen
* Bei Bedarf die Unterstützung Ihres Teams in der operativen Arbeit

IHR PROFIL:

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine kaufmännische / medizinische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Kundenservicecenter sowie Kenntnisse der Prozesse und Abläufe
* Idealerweise erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position
* Leidenschaft für den Kundendialog und eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
* Hohes Maß an unternehmerischer Selbstverantwortung sowie analytische Fähigkeiten, Eigenmotivation und Belastbarkeit
* Sicheres und authentisches Auftreten, Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft
* Flexibilität im Rahmen des Schichtdienstes (24/7) sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Schichtverantwortung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.04.2024. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

BEWERBUNGSMÖGLICHKEIT

Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2024-039. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel.: 0231/9432-1925

IHRE VORTEILE BEI DER KVWL

Flexible ArbeitszeitenBetriebliches GesundheitsmanagementVermögenswirksame LeistungenVielfältige fachliche und persönliche PersonalentwicklungBetriebskantine und vergünstigte MahlzeitenFörderung von ÖPNV-TicketsKinderbetreuungModerne ArbeitsumgebungBetriebliche AltersvorsorgeJobrad-Förderungmobiles ArbeitenKostenlose Getränke

WERDE UNSERE NEUE

VERWALTUNGSKRAFT (M/W/D)

FÜR UNSEREN AMBULANTEN PFLEGEDIENST IN HEIDE IN TEILZEIT (20STD./WOCHE)

FREUE DICH AUF...

* Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
* Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
* Einen familienfreundlichen Dienstplan
* Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
* Bezahlung nach Tarif (KTD, 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten / E-Learning
* Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche
* Moderner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative Ausstattung
* Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.
* Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Betriebliche Altersvorsorge on top

DIR FEHLT ETWAS? SPRICH UNS AN!

DAS BRINGST DU MIT...

* Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich (z.B.:Kffr./Kfm. im Gesundheitswesen, Bürokauffrau-/mann, Verwaltungsfachkraft) gerne mit Kenntnissen im Sozialrecht (SGB V, XI, XII)
* Absolut sicherer Umgang mit elektronischen und digitalen Medien(MS-Office-Produkten)
* Selbständiges, sorgfältiges und flexibles Arbeiten
* Freundlicher und wertschätzender Umgang mit Menschen, dienstleistungs- und serviceorientiert
* Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten

DAS ERWARTET DICH...

* Durchführung aller anfallenden administrativen Aufgaben für die Aufnahme, Entlassung und laufende Verwaltung der Pflegekunden in enger Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und ambulanter Bereichsleitung
* Stammdatenpflege mit entsprechenden EDV-Program- men, insbesondere mit der Klienten -und Bewohner- software CGM SOZIAL TOPSOZ
* Laufende Leistungsabrechnung und Rechnungser- stellung, Qualitätsmanagement und Büroorganisation, Mahnwesen
* Interne und externe Kommunikation in Wort und Schrift z.B. mit Kostenträgern, Ärzten, Pflegekassen und gesetzlichen Betreuern
* Bearbeitung des Post Ein- und Ausganges
* Übergreifende Prozessbegleitung

JETZT GEPFLEGT BEWERBEN!

SENDEN SIE UNS EINFACH IHRE BEWERBUNG

bis zum 15.05.2024 unter Angabe der
Referenznummer: 2403SG/VK-DSST-Heide

Per Mail:

[email protected]

Per Post:

St. Georg gGmbH
Recruiting
Postfach 1161, 24845 Kropp

Wir sind für Bundesfreiwilligendienst und Freiwilliges Soziales Jahr anerkannt.

SIE HABEN NOCH FRAGEN?

Nicola Kaczmarek beantwortet sie Ihnen gern.
Tel: 0172-4025074

Vermögen und Bau Baden-Württemberg

www.bauensiemit.de

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude
Attraktive Job-Perspektiven beim Land

Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.

Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team in der Stabstelle Klimaschutz im Amt Ulm?

Wir suchen Unterstützung: Mitarbeiter (w/m/d) mit abgeschlossener kaufmännischer oder verwaltungsnaher Berufsausbildung für den Bereich Vergabe

unbefristet in Teilzeit 50%. Dienstsitz ist Ulm.

Ihre Aufgaben

Schwerpunkt der vielfältigen Aufgaben ist die Mitarbeit bei der Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sowie von freiberuflichen Leistungen. Ihnen obliegt hierbei unter anderem die eigenständige Bearbeitung von Nachträgen, Klein-/ Beraterverträgen, Leistungsbeschreibungen und Nachrechnungen. Es wird ein modernes eVergabe-System sowie eine AVA-Software eingesetzt.

Ihr Pofil

Diese vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten erfordern umfassende Fachkenntnisse, Interesse an Organisationsthemen und rechtlichen Zusammenhängen, wirtschaftliches Denken sowie Freude am digitalisierten Arbeiten. Eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise, Verantwortungs­bewusstsein und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir haben Ihnen viel zu bieten. Heute genauso wie morgen.

Wir bieten Ihnen einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Es besteht ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Worauf wir noch warten? Auf Ihre Bewerbung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Schmid, Tel.: 0731 50-28825 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 12.05.2024 unter Auswahl „Amt Ulm“ und der Kennziffer VBBW-Amt-UL-009 in unserem Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/vbv) einreichen bzw. an das Amt Ulm, Personalreferat, Mähringer Weg 148, 89075 Ulm senden.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/stellenangebote

Hinweis zum Datenschutz: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen:
www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz

Wir bauen Baden-Württemberg.
Bauen Sie mit.

BESCHLUSSVERANTWORTLICHER (M/W/D) BESCHWERDEAUSSCHUSS

am Standort Dortmund

Unterstützen Sie den Beschwerdeausschuss der Ärzte und Krankenkassen Westfalen-Lippe bei der Durchführung der Widerspruchsverfahren zum nächstmöglichen Termin.

Die Gemeinsamen Prüfungseinrichtungen der Ärzte und Krankenkassen Westfalen-Lippe (Prüfungsstelle und Beschwerdeausschuss gemäß § 106c SGB V) prüfen die Wirtschaftlichkeit der Versorgung durch arztbezogene Prüfungen ärztlicher sowie ärztlich verordneter Leistungen nach den §§ 106a, 106b SGB V.

WIR BIETEN:

* Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
* Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home Office
* Individuelles Onboarding
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
* Vermögenswirksame Leistungen
* Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
* Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten
* Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
* Kostenlose Getränke
* Option auf Kinderbetreuung

IHRE AUFGABEN:

* Selbstständige Bearbeitung der Widersprüche von Ärztinnen und Krankenkassen gegen die Entscheidungen der Prüfungsstelle * Teilnahme an Sitzungen des Beschwerdeausschusses, der über die Widersprüche entscheidet * Vorbereitung der Entscheidungsvorlagen im Vorfeld der Sitzungen für die Entscheidungen des Beschwerdeausschusses * Mündlicher Vortrag des Sachverhaltes und der entscheidungsrelevanten Punkte in den Sitzungen * Abfassen der Entscheidungen des Beschwerdeausschusses in Form von schrifltichen Bescheiden * Korrespondenz mit Ärztinnen und Krankenkassen

IHR PROFIL:

* Abgeschlossenes Bachelorstudium aus dem gesundheitsökonomischen Umfeld oder im Bereich Verwaltung oder ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Diplom-Juristen)
* Kenntnisse im öffentlichen Recht sowie Erfahrung im Verfassen von Bescheiden
* Authentisches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke
* Fähigkeit, sowohl teamorientiert als auch selbständig, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten
* Stark ausgeprägte Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.04.2024. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

BEWERBUNGSMÖGLICHKEIT

Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2024-043. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Stefanie Goldbach, Tel. 0231/9432-1975

IHRE VORTEILE BEI DER KVWL

Flexible ArbeitszeitenBetriebliches GesundheitsmanagementVermögenswirksame LeistungenVielfältige fachliche und persönliche PersonalentwicklungBetriebskantine und vergünstigte MahlzeitenFörderung von ÖPNV-TicketsKinderbetreuungModerne ArbeitsumgebungBetriebliche AltersvorsorgeJobrad-Förderungmobiles ArbeitenKostenlose Getränke

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Mit 28 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region.
Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an.
Bewirb dich jetzt.

Wir suchen für unser Sozialamt in Heidelberg, Nebenstelle Kurpfalzring, eine

Sachgebietsleitung (m/w/d) BAföG, Aufstiegsfortbildungsförderung

- Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)
- Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.787 € bis 5.220 € brutto je nachentsprechender Berufserfahrung)

Bewerbungsfrist bis: 27. März 2024

Deine Aufgaben

- Leitung des Sachgebietes BAföG/Aufstiegsfortbildungsförderung (AFBG) mit insgesamt neun Mitarbeitenden
- Vermittlung fachlicher Informationen zwischen der Referatsleitung und dem Sachgebiet
- Durchführung von Sachgebietsbesprechungen
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- abschließende Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) und dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)
- Beratung der antrags- und leistungsberechtigten Personen
- Entscheidung über die Rücknahme von Bewilligungsbescheiden
- Erstellen von Widerspruchsvorlagen und deren Vorlage an das Regierungspräsidium
- Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen gegen Dritte und andere Sozialleistungsträger
- Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren und Erstattung von Strafanzeigen
- Durchführung von Pfändungen und Vollstreckungen

Dein Profil

- Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirt/ Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) oder Juristen (m/w/d) mit mindestens einer bestandenen juristischen Prüfung
- hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung
- fachliche Kenntnisse im Leistungs-, Verwaltungs- und Verfahrensrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen und umzusetzen
- Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen
- gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Beteiligten
- kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
- Teamfähigkeit

Das bieten wir

Sicherer Arbeitsplatz

Fortbildung
& Karriere

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Flexible Arbeitszeiten

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Noch Fragen?

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:
Frau Moringen, Sozialamt
[email protected]
06221/522-1319

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Mittendorf, Haupt- und Personalamt
[email protected]
06221/522-1451

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, r Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.

wir-der-kreis.de

Mitarbeiter für den Bereich Lehrgangsbetreuung, Lehrgangsorganisation und Teilnehmerverwaltung (m/w/d) Saarländische
Verwaltungschule

Körperschaft des öffentlichen Rechts

In der Geschäftsstelle der Saarländischen Verwaltungsschule sind zum 1. Juli 2024 zwei Vollzeitstellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für den Bereich Lehrgangsbetreuung, Lehrgangsorganisation und Teilnehmerverwaltung zu besetzen.

Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter
www.verwaltungsschule-saar.de.

Im Landesamt für Schule und Bildung ist am Dienstort Leipzig zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich des inneren Dienstes der
Lehrerausbildungsstätten

unbefristet zu besetzen.

Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete
Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und
insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der
eigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben für die Sicherung und
Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen
verantwortlich.

Der Innere Dienst ist dem Leitungsbereich angegliedert und verantwortlich für
die Gebäudeverwaltung, Bewirtschaftung und Organisation aller hausinternen
Abläufe, sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen insbesondere:

- Planung, Steuerung und Überwachung der Aufgaben im Arbeitsbereich Innerer
Dienst
- Mitwirkung an der fachbezogenen Haushaltsaufstellung sowie Bewirtschaftung
von Haushaltsstellen
- Bearbeitung vertraglicher Angelegenheiten
- Organisation der Instandhaltung, Instandsetzung und Pflege der
Liegenschaften mit externen Dienstleistern
- Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle von Bau- und
Umzugsmaßnahmen
- Steuerung der Raumbelegung und Raumbedarfsanmeldungen
- Überwachung und Ausübung des Beschaffungswesens für Büromaterial
- Möbel und Geräte sowie Ausschreibung von Leistungen nach VOL,
- Inventarisierung, d. h. Auf- und Ausbau eines Nachweises über den Bestand
und die Entwicklung des Inventars
- Koordinierung sowie Unterstützung in IT-bezogenen Angelegenheiten.

Voraussetzung für die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben ist:

- Die Laufbahnbefähigung für die erste Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2
(ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes,
- ein an einer Verwaltungshochschule in Deutschland mit einem Bachelor oder
diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Studiengang der Fachrichtung
Allgemeine Verwaltung,
- ein mit einem Bachelor oder diesem entsprechenden Diplomgrad
abgeschlossener Studiengang der Fachrichtungen Rechtspflege, Sozialverwaltung/
Sozialversicherung, Steuer-/Staatsfinanzverwaltung oder Betriebswirtschaft oder
- ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder Betriebswirt (m/w/d)

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

- umfassende Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts
- fundierte Fachkenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts und VOB/ VOL
- der sichere Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen des
MS-Office-Paketes (Word, Excel, Outlook)
- selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten und Entscheidungsfreude
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ein kooperativer
Arbeitsstil
- eine gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit

Rahmenbedingungen:

- Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
- Die Beschäftigung erfolgt am Standort Leipzig des Landesamtes für Schule
und Bildung.
- Die Vergütung erfolgt bei Beschäftigten nach Entgeltgruppe 9b TV-L. Die
Stelle ist der Laufbahngruppe 2, Einstiegsebene 1 zugeordnet und bei Vorliegen
der Voraussetzungen ist für Beamte eine Besoldung bis A 11 möglich.
- Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Stelle ist nur
bedingt teilzeitgeeignet.

Wir bieten Ihnen:

- ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitenim Rahmen von Teilzeit- und
Gleitzeitregelung
- eine gute Anbindung an den ÖPNVsowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme
einesJobticketsder Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbunden in
Sachsen

Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir um Ihre
Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens R12-0321/305/144, möglichst per
E-Mail, an:

[email protected]

Bewerbungsfrist ist der 14. April2024.

Anhänge fügen Sie bitte im pdf-Format bei.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden nach
Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte
behinderte Menschen werden daher aufgefordert sich zu bewerben. Zur
angemessenen Berücksichtigung ist ein entsprechender Nachweis den
Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Stellenausschreibung des Landesamt für Schule und Bildung, Standort
Leipzig, finden sie unter:

Stellenausschreibungen Landesamt für Schule und Bildung, Standort Leipzig

TEAMLEITER (M/W/D) CONTACT CENTER

am Standort Dortmund

Unterstützen Sie die KVWL zum nächstmöglichen Termin unbefristet als Teamleiter*in in unserem Geschäftsbereich Patientenservice.

Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: moderne und flexible Arbeitsumgebung und faire Vergütung.

Der Patientenservice 116117 stellt mit rund 100 Mitarbeiterinnen den ärztlichen Bereitschaftsdienst (24/7) außerhalb der Sprechstundenzeiten für akute Erkrankungen sicher, mit denen die Patientinnen sonst eine Praxis aufsuchen würden. Außerdem helfen unsere Mitarbeiterinnen bei der Vermittlung von Terminen für Fachärztinnen oder Psychotherapeutinnen. Gestalten Sie mit uns als Call-Center Agentin die Zukunftsbranche Gesundheit!

WIR BIETEN:

* Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
* Pünktlich ausgezahltes Gehalt nach TV-L (zzgl. Zuschlägen)
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Home-Office Möglichkeit
* Zeitnahe und verbindliche Schichtplanung
* Vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
* Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
* Onboarding mit intensiver Schulungsphase
* Fortlaufende Weiterbildungsmaßnahmen
* Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine
* Kostenlose Getränke
* Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten

IHRE AUFGABEN:

* Führung, Motivation und Steuerung eines Teams von Mitarbeiterinnen in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht * Verantwortung für die Erreichung der Ziele und Einhaltung der Prozessvorgaben nach definierten Qualitätsstandards (Steuerung anhand von Kennzahlen, Sicherstellung eines qualitativ exzellenten Services für Patientinnen)
* Planung und Steuerung des Tagesgeschäftes in den zugeteilten Schichten
* Proaktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Beratungsqualität des Patientenservices und die Übernahme von Projektaufgaben
* Qualitätskontrollen und Weiterentwicklung von Prozessen in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachverantwortlichen
* Bei Bedarf die Unterstützung Ihres Teams in der operativen Arbeit

IHR PROFIL:

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine kaufmännische / medizinische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Kundenservicecenter sowie Kenntnisse der Prozesse und Abläufe
* Idealerweise erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position
* Leidenschaft für den Kundendialog und eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
* Hohes Maß an unternehmerischer Selbstverantwortung sowie analytische Fähigkeiten, Eigenmotivation und Belastbarkeit
* Sicheres und authentisches Auftreten, Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft
* Flexibilität im Rahmen des Schichtdienstes (24/7) sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Schichtverantwortung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.04.2024. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

BEWERBUNGSMÖGLICHKEIT

Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2024-039. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel.: 0231/9432-1925

IHRE VORTEILE BEI DER KVWL

Flexible ArbeitszeitenBetriebliches GesundheitsmanagementVermögenswirksame LeistungenVielfältige fachliche und persönliche PersonalentwicklungBetriebskantine und vergünstigte MahlzeitenFörderung von ÖPNV-TicketsKinderbetreuungModerne ArbeitsumgebungBetriebliche AltersvorsorgeJobrad-Förderungmobiles ArbeitenKostenlose Getränke

VERWALTUNGSLEITER (M/W/D) in Teilzeit

Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Pfarreiengemeinschaften Stein, Immenstadt und Oberstaufen eine gemeinsame Verwaltungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (29 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Missen.

Als Verwaltungsleiter (m/w/d) ist es Ihr Ziel, die leitenden Pfarrer bei ausgewählten administrativen und organisatorischen Herausforderungen in der Verwaltung aktiv zu unterstützen und Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen. Den Pfarrern soll somit mehr Raum gegeben werden, ihrer Berufung als Seelsorger nachzukommen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Immobilienwesen (Arbeitsschutz und Gebäudesicherheit, Betreuung von Liegenschaften, Instandhaltung)
- Mitarbeit im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
- Einsatz in der Gremienarbeit (Vor-/Nachbereitung und Teilnahme an/Leitung von Sitzungen der Kirchenverwaltungen)
- Fachkundiger Ansprechpartner für Pfarrer, Kirchenpfleger, pfarrliche Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter sowie für die Dienststellen des Bischöflichen Ordinariates Augsburg

Fachliche Auskünfte und eine detaillierte Stellenbeschreibung ist auf Wunsch bei Frau Anja Herb (0821 3166-1342) erhältlich.

Ihr Anforderungsprofil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige leitende Tätigkeit wünschenswert, vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen Bereich
- Führungsqualitäten, unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu regelmäßigen Abendveranstaltungen wie Kirchenverwaltungssitzungen
- Gültiger Führerschein und eigener PKW
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche

Ihre Vorteile:

- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
- Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
- Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 ABD
- Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.04.2024.

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bischöfliches Ordinariat Augsburg - Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)