Jobs as Ausbaumanagerin in Germany

Unser Kunde unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen,
öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der
Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Als
Spezialist für alle aktuellen Informations- und
Kommunikationstechnologien erschließt unser Kunde den vollen Mehrwert
dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen durch Beratung,
Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen.
Aufgaben Projektmanagement: Übernehmen Sie die Leitung und
Koordination mehrerer Breitbandausbauprojekte - einschließlich der
Planung, Umsetzung und Abnahme Projektküberwachung: Stellen Sie
sicher, dass Projekte hinsichtlich Budget, Zeitplan und
Qualitätsstandards erfolgreich abgeschlossen werden Dokumentation und
Monitoring: Führen Sie die Projektdokumentation, überwachen Sie den
Fortschritt und erstellen Sie Berichte, Nachträge, Zusatzleistungen
sowie die Abrechnung der Bauleistungen Führung: Koordinieren Sie die
Bauleitung und das Backoffice für eine reibungslose
Projektdurchführung Kommunikation: Pflegen Sie den Austausch mit
internen Abteilungen, externen Partnern und Auftraggebern
Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im
handwerklichen/technischen Bereich oder Studium im Bereich Bautechnik,
Ingenieurwesen o. Ä. von Vorteil Erfahrung: Mehrjährige
Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung vergleichbarer
Projekte, idealerweise im Tief-, Breitband- oder Glasfaserausbau
Fachwissen: Kenntnisse im Bau- und Ingenieurvertragsrecht (VOB, HOAI)
sind wünschenswert Kommunikationsstärke: Sicherer Umgang mit
Nachunternehmern, Behörden und Auftraggebern Soft Skills:
Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und eine
eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits
Sichere Perspektive: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
direkt beim Kunden Mobilität: Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung
steht Ihnen zur Verfügung Ausstattung: Nutzen Sie modernste
Arbeitsmittel für Ihre täglichen Herausforderungen Vergütung:
Profitieren Sie neben einer leistungsgerechten Bezahlung von
attraktiven Erfolgsprämien und einer geförderten betrieblichen
Altersvorsorge Gesundheit: Nehmen Sie an Maßnahmen zur
Gesundheitsprävention und Sportangeboten teil Weiterbildung:
Erweitern Sie Ihre Kompetenzen durch zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Kunde unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen,
öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei
der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Als
Spezialist für alle aktuellen Informations- und
Kommunikationstechnologien erschließt unser Kunde den vollen Mehrwert
dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen durch
Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von
Dienstleistungen. Aufgaben Projektleitung: Übernehmen Sie die Leitung
und Koordination von Breitbandprojekten - von der Planung über die
Umsetzung bis zur Abnahme Projektsteuerung: Stellen Sie sicher, dass
Projekte im Rahmen von Budget, Zeitplan und Qualitätsstandards
abgeschlossen werden Einsatzplanung: Organisieren Sie Personal- und
Materialeinsatz effizient und bedarfsgerecht Nachtragsmanagement:
Erarbeiten Sie Nachträge und Zusatzleistungen in Abstimmung mit den
Kunden Berichtswesen: Erstellen Sie interne Berichte und kümmern Sie
sich um die Abrechnung der Bauleistungen Anforderungen Qualifikation:
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt in
Bautechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung von Vorteil
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- oder
Bauleitung, idealerweise im Tief-, Breitband- oder Glasfaserausbau
Know-how: Fundierte Kenntnisse im Bau- und Ingenieurvertragsrecht
(VOB, HOAI) Soft Skills: Kommunikationsstärke und ausgeprägte
Führungskompetenz Arbeitsweise: Fokus auf Eigenverantwortung und
Lösungsorientierung Benefits Sichere Perspektive: Sie erhalten einen
unbefristeten Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Mobilität: Ein
Firmenwagen mit privater Nutzung steht Ihnen zur Verfügung
Vergütung: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten
SieErfolgsprämien und eine Förderung der betrieblichen
Altersvorsorge Ausstattung: Freuen Sie sich auf modernste
Arbeitsmittel, die Ihnen effizientes Arbeiten ermöglichen Gesundheit:
Nutzen Sie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und vielfältige
Sportangebote für Ihr Wohlbefinden Weiterbildung: Profitieren Sie von
zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich
kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Unser Kunde unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen,
öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der
Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Als
Spezialist für alle aktuellen Informations- und
Kommunikationstechnologien erschließt unser Kunde den vollen Mehrwert
dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen durch Beratung,
Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen.
Aufgaben Projektmanagement: Übernehmen Sie die Leitung und
Koordination mehrerer Breitbandausbauprojekte, einschließlich der
Planung, Umsetzung und Abnahme Projektüberwachung: Stellen Sie
sicher, dass Projekte hinsichtlich Budget, Zeitplan und
Qualitätsstandards erfolgreich abgeschlossen werden Dokumentation und
Monitoring: Führen Sie die Projektdokumentation, überwachen Sie den
Fortschritt und erstellen Sie Berichte, Nachträge, Zusatzleistungen
sowie die Abrechnung der Bauleistungen Führung: Koordinieren Sie die
Bauleitung und das Backoffice für eine reibungslose
Projektdurchführung Kommunikation: Pflegen Sie den Austausch mit
internen Abteilungen, externen Partnern und Auftraggebern
Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im technischen
Bereich oder Studium mit Schwerpunkt in Bautechnik, Ingenieurwesen
oder vergleichbarem Bereich Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung
als Projekt- oder Bauleitung in ähnlichen Projekten, idealerweise im
Tief-, Breitband- oder Glasfaserausbau Fachkenntnisse: Kenntnisse im
Bau- und Ingenieurvertragsrecht (VOB, HOAI) Soft Skills: Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz Arbeitsweise:
Eigenverantwortung und Lösungsorientierung Benefits Sichere
Perspektive: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt
beim Kunden Mobilität: Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung steht
Ihnen zur Verfügung Ausstattung: Nutzen Sie modernste Arbeitsmittel
für Ihre täglichen Herausforderungen Vergütung: Profitieren Sie
neben einer leistungsgerechten Bezahlung von attraktiven
Erfolgsprämien und einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge
Gesundheit: Nehmen Sie an Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und
Sportangeboten teil Weiterbildung: Erweitern Sie Ihre Kompetenzen
durch zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Unternehmensbeschreibung

Vattenfall baut sein europäisches Geschäft von Ladelösungen für Elektrofahrzeuge aus und erweitert sein E-Mobility Team. Unser Geschäft erstreckt sich auf Ladelösungen für private Wohnhäuser, an Geschäftsstandorten und im öffentlichen Raum in Großstädten. Vattenfall baut das E-Mobility Geschäft auf der Basis von fundierten Kenntnissen des Energiegeschäfts und starken Beziehungen zu Partnern (z. B. Städte und Gemeinden, Automobilhersteller, Leasinggesellschaften) auf. Weitere Informationen zu den aktuellen Produkten und Dienstleistungen findest du HIER (https://incharge.vattenfall.de/) .

Stellenbeschreibung

E-Mobility – das bedeutet Energie und Mobilität in einer neuen Denkweise. Durch regenerative Energien angetrieben, wird die E-Mobility ein zentraler Bestandteil einer smarten und ressourcenschonenden Zukunft sein.

Du begeistert dich für das Thema Elektromobilität und Ladelösungen? Perfekt! Zur Verstärkung unseres E-Mobility-Teams in Deutschland, suchen wir eine:n erfahrene:n und engagierte:n

Netzanschluss- und Vertragsmanager:in

für den Standort Berlin oder Hamburg in unbefristeter Vollzeitanstellung.

Besondere Herausforderungen erfordern besondere Talente. Deshalb suchen wir nach engagierter Unterstützung für unsere E-Mobility-Initiativen. In dieser Rolle wirst du Teil der expandierenden Business Unit E-Mobility sein, die hauptsächlich in den Märkten Schweden, Niederlande und Deutschland tätig ist. Als Teil unseres Teams in Deutschland, mit Standorten in Berlin, Hamburg und München, wirst du an Projekten zur Implementierung von AC-, DC- und HPC-Ladestandorten partizipieren und eine der Kernkompetenzen besetzen. Diese Projekte umfassen Verträge im B2B-Bereich sowie im öffentlichen und halböffentlichen Sektor.

Das bringst du mit:

- Erfahrungen im Vertragsmanagement zu Netzanschluss- und Netznutzungsverträgen
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Verteilnetzbetreiber, deren technischen Anschlussbedingungen sowie über anwendungsrelevante Kenntnisse der zutreffenden Normen und Regelungen

Deine Hauptaufgaben:

- Du bist technische:r Ansprechpartner:in im Netzanschlussprozess und bildest die Schnittstelle zwischen Netzbetreiber, Projektmanagement und Engineering.
- Du übernimmst die Planung und Umsetzung der Netzanschlüsse für alle Ladeinfrastrukturprojekte innerhalb von Deutschland, inkl. Bereitstellung von Inbetriebnahmeanträgen und -protokollen.
- Du steuerst den Netzanschlussprozess mit allen Beteiligten inkl. der Organisation und Durchführung der entsprechenden Termine.
- Du übernimmst das Reporting zum Status, den Durchlaufzeiten und erwarteten Netzanschlüssen.

Arbeitsort: Berlin oder Hamburg

Qualifikationen

Dein Profil

- Abgeschlossenes technisches Studium oder einer technischen Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse der Abläufe, Regeln und Herausforderungen der Verteilnetzbetreiber in der Herstellung von Netzanschlüssen.
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Netzanschlüssen, idealerweise im Bereich Nieder- und Mittelspannung.
- Du hast eine strukturierte, sorgfältige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du verfügst über ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Leidenschaft in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B2).
- Kenntnisse im Umgang mit CRM Systemen wie MS Dynamics sind von Vorteil.
- Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen MS Office Programmen.

Zusätzliche Informationen

Benefits

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientieren Unternehmen. Wir bieten dir die Chance, dein Potential und deine Ideen aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Du wirst Teil eines komplexen und internationalen Arbeitsumfeldes in einem europäischen Unternehmen. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Entwicklung. Ein gutes Arbeitsklima, ein offenes Miteinander im Team und die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen bei uns eine große Rolle.

- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten, auch mit verschiedenen Teilzeitmodellen
- Attraktive Standorte und Büros
- Ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen (ÖPNV Ticket, BahnCard, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Bezuschussung von Sportmöglichkeiten, etc.)
- Anteiliges mobiles Arbeiten als Standard
- 30+ Tage Urlaub pro Jahr

Weitere Informationen

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 29.06.2024. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Hiring Manager Marc Schmidt-Scheibe unter der Mail-Adresse [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Christin Schreyl da Silva unter der Mail-Adresse [email protected].

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Eine gute Chance zur beruflichen Entwicklung! Für unseren renommierten Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.Monteur (m/w/d) in Neustadt

Monteur (m/w/d) Übernahmeoption
in Neustadt
Job-ID: NI-246911-AusMa-31535

Ihre Perspektiven:

- Übertarifliche Vergütung nach Tarifvertrag BAP/DGB
- Zusatzleistungen
- Fahrtkostenzuschüsse oder Fahrtkostenübernahmen möglich
- Auszahlung von Überstunden
- Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Abschlagszahlung zum 01. jeden Monats möglich
- Mitarbeiterveranstaltungen (Mitarbeiterfreitage, Sommerfeste etc.)
- Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven und sehr gute Übernahmemöglichkeiten
bei unseren Kunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten Zugehörigkeit
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen für hochwertige Marken von Produkten und Dienstleistungen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Ausbaumanager (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Eigenverantwortung, Flexibilität und Gute Umgangsformen
- Servicefahrer (m/w/d)
- Fachberater - Softwaretechniken (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Maschinen reinigen
- Maschinen lackieren
- Maschinen montieren- und demontieren

Über ZAG
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 5000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Kundenspektrum umfasst kleine und mittelständische Betriebe genau wie Großunternehmen aller Branchen. Seit 1984 bieten wir Ihnen schnell gute Jobs, ein starkes Netzwerk und echte Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt.

Du hast Lust auf einen Job mit Perspektive? Bewirb Dich jetzt als Monteur (m/w/d) in Neustadt!

Bitte sende uns Deine Bewerbung gerne online über das Bewerbungsformular, per Email oder per Post.

Wir freuen uns auf Dich in Neustadt!

Company Description

Vattenfall is a European energy company with approximately 21 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We now want to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.

Business Area (BA) Markets’ role in Vattenfall is to maximize the value of the overall portfolio by optimizing and dispatching, hedging and sourcing for Vattenfall's sales and generation volumes. We serve as Vattenfall’s single access to energy commodity markets and trade electricity, emissions, fuels, freight, and renewable certificates. We employ around 500 professionals who are active across Europe with offices in Sweden, Germany, The Netherlands and the United Kingdom.

Within Markets the Business Unit (BU) Trading is the energy trading hub of the Vattenfall Group. BU Trading is responsible for all trading activities around Vattenfall´s asset and customer flows to maximize value creation and improve sourcing costs. It provides market access services for the Vattenfall Group - which means managing all hedging flows, from generation assets or customers, by Market Access. Next to handling our flow business, BU Trading also has a proprietary mandate.

We have a culture of care and growth. You will collaborate with inspiring people around you, on complex and interesting topics. Together, we drive the energy transition and contribute to a journey towards becoming fossil-free.

Job Description

At Vattenfall, we don’t just “do energy”, we exist to help our customers power their lives in ever climate smarter ways and free from fossil fuel within one generation. If you are looking for interesting challenges and the opportunity to be part of this change, then join our diverse and talented team and make a difference.

Our Business Area (BA) Markets is looking for the right person to fill the position as

Sustainability Certification Manager

for our office in Hamburg.

Depending on the profile the role can be for differing levels of Seniority.

Your key responsibilities:

- Responsible for sustainability and certification schemes for the Biofuels and Green Gas Trading Desks
- Commercially develop, enhance and support the Desks with trading strategies using in depth knowledge of sustainability schemes
- Understand and evaluate regulatory changes and opportunities arising from developing legislation
- Manage all internal and external stakeholders regarding sustainability and certification related topics
- Manage (re-)certification audits and function as key contact for auditors and other stakeholders
- Maintain internal certification processes and documentation
- Take ownership for new certifications including setting up and managing the required processes
- Identify improvements and synergies of the existing sustainability set-up/processes and certification schemes
- Provide broader organization with key sustainability and certification insights
- Maintain and further develop due diligence processes and trainings in line with requirements
- Act as internal interface to staff functions like Sustainability, PRA, Communications, Compliance and involvement in Biofuels and Green Gas Projects

Qualifications

Your profile as Sustainability Certification Manager:

- Proven track record working as sustainability manager with a minimum of 3-7 years’ experience
- Strong fundamental knowledge about sustainability related topics in energy markets, especially green gas and biofuels
- Thorough knowledge on relevant sustainability certification schemes like ISCC, RedCert, FSC and SBP is a plus
- Ability and willingness to take ownership; to explore, identify, drive, solve challenges and capture opportunities
- Excellent team player with strong communication skills
- Natural self-starter and proactive, able to work as part of a team and on an individual basis
- Interest to look beyond current sustainability set-up and contribute towards developing the business further
- Strong and proven analytical skills
- High reliability and readiness to take on responsibility
- Stress resistance
- Fluency in English (additional languages are advantageous)

Additional Information

Benefits

Your development is a priority at Vattenfall BA Markets. Your professional journey will benefit from working in the exciting industry of energy trading, and in interdisciplinary teams. To support your career, we offer opportunities to grow through training, job rotations, talent programs and a working environment that stimulates learning.

Our work culture at Vattenfall is excellent. We have an open corporate culture with flat hierarchies. Modern and flexible working conditions, including mobile work, promote wellbeing. In Germany, our work week consists of 37.5 hours with, in many cases, the possibility to work part-time. Up to 49% of your working time can be mobile work, and you are entitled to 30 days of vacation per year.

Your health is important to us. We provide several health programs and support throughout potentially challenging life situations.

Your colleagues will be another highlight. We employ inspiring people with diverse backgrounds. Together with our culture and your tasks, they form an interesting and fun place to work.

Additionally, we offer retirement planning with a company pension scheme, a subsidised public transport ticket and a job bike. Mid of 2024, we will move into our new state of the art building next to Elbbrücken. Until then you can find our office in the heart of Hamburg.

More information
We welcome your application in English, no later than May 13th, 2024. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.

For more information about the recruitment process you are welcome to contact our Recruiter Jil Ungethüm via phone at +49 40 79022 1378.

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.

The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, called Validata. In addition, a certificate of good conduct (i.e. criminal record certificate) is required for certain positions.

We look forward to receiving your application!

Unternehmensbeschreibung

Wärme und Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Stadtwärme. Mit dem Know-How unserer rund 1.800 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen der eigenen Klimaziele. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren, was eine umfassende Umgestaltung unserer Erzeugungsstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie dich.

Stellenbeschreibung

Werde Teil der Wärmewende!

Für die Vattenfall Wärme Berlin AG suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Transformationsmanager Portfolioanalyse und -Management  am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Du verstärkst das Transformationssteuerung-Team, welches direkt an den Technischen Vorstand (CTO) berichtet. Das Team Transformationssteuerung ist verantwortlich für die Steuerung der verschiedenen Transformationsaktivitäten wie die BEAT (Berlin Energy Asset Transformation) und die übergreifende Unterstützung der gesamten CTO-Linienorganisation bei der Entwicklung, Realisierung und Umsetzung von Investitions- sowie Instandhaltungsprojekten, die es der Wärme Berlin AG ermöglichen, ihre Produktionsanlagen zu dekarbonisieren, ihren Kundenstamm zu erweitern und die Sicherheit der Wärmeversorgung zu gewährleisten.

Als (Senior) Transformationsmanager begleitest du die verschiedenen Transformationsaktivitäten bzgl. des Kohleausstiegs bis 2030 und der Dekarbonisierung unseres Fernwärmegeschäfts hin zur C02 Neutralität.

Deine Aufgaben

- Du verantwortest die Steuerung und Begleitung der Transformationsaktivitäten innerhalb des technischen Vorstandsbereichs.
- Du bist für das Management- und die Analyse des Transformationsportfolios, insbesondere des Neubauportfolios, sowie  die Begleitung verschiedener Entscheidungsfindungsprozesse zuständig.
- Du identifizierst, initiierst und unterstützt portfolioweite und projektübergreifende Wirkungsanalysen und -bewertungen für Entscheidungen innerhalb der Entscheidungsgremien, insbesondere für die Neubauaktivitäten in allen Fernwärmenetzen der Wärme Berlin AG.
- Du entwickelst und implementierst Strategien zur Optimierung des Transformationsportfolios unter Berücksichtigung der Ziele der Wärme Berlin AG, der regulatorischen Rahmenbedingungen sowie der Marktbedingungen.
- Du unterstützt den operativen Bereich des technischen Vorstandsresorts bei der Portfolioanalyse, Bearbeitung und Bewertung von Trade-off Analysen.
- Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Entscheidungsgremien auf Projektebene.
- Du bist  für das Monitoring, die Bewertung und das Reporting portfoliorelevanter KPIs verantwortlich.
- Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Transformation erfolgreich umgesetzt wird und die Geschäftsziele erreicht werden.

Qualifikationen

Dein Profil

Du solltest ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) in einer ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Projekt-, Asset- oder Organisationsmanagement haben. Darüber hinaus hast du Erfahrungen im Wärmesektor insbesondere mit Wärmesystemen sammeln können.

- Nachgewiesene Erfahrung in einem technischen oder in einem kaufmännischen Bereich im Zusammenhang mit Transformations- und/oder Neubauprojekten im Anlagenbereich
- Analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und fundierte Portfolioentscheidungen zu treffen
- Projektmanagement-Qualifikation oder fundierte Berufserfahrung in einer Managementberatung oder vergleichbares sind von Vorteil
- Hohe analytische Fähigkeiten und eine kreative und pragmatische Arbeitsweise sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten: du bist eine inspirierende Persönlichkeit, die Arbeit in Teams motiviert dich und du bist in der Lage, eine Brücke zwischen allen relevanten internen und externen Stakeholdern zu schlagen
- Gute Vernetzung innerhalb der Branche
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wobei Deutsch die Hauptarbeitssprache ist
- Hohes Maß an Kompetenz mit Software, einschließlich: Office 365 Suite

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich!

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine Bewerbung bis spätestens 30.04.2024  in deutscher Sprache!

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den einstellenden Manager Alexander Ziefle unter der Telefonnummer [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern die zuständige Recruiterin Anja Blisch unter der Telefonnummer +49 30 81822001.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Weitere Informationen zum Konzern Vattenfall findest du unter: Wer wir sind - Über uns -Vattenfall (https://group.vattenfall.com/de/wer-wir-sind)

Jetzt bewerben (https://jobs.smartrecruiters.com/oneclick-ui/company/Vattenfall/publication/87b0a2a0-892e-441e-a0af-41686d1a42d2?dcr_ci=Vattenfall)

Karriere mit Superhelden:
Tauche ein in die fabelhafte Welt der Jobmöglichkeiten mit Jobmen und Jobwoman seit 2016! Wir zaubern mit gewerblich-technischen Talenten und platzieren sie bei Mittelständlern und Großkonzernen. Als BAYERNS TOP 50 UNTERNEHMEN sind wir die Superhelden der innovativen Rekrutierung, deren Qualitätsstandards selbst Superman sprachlos machen. Schnapp dir deinen Backstage-Pass, werde Teil des Jobmen und Jobwoman Teams und rocke die Bühne mit vielfältigen Einsätzen bei den Top-Arbeitgebern. Deine Karriere mit Jobmen und Jobwoman – hier wird aus jedem Job eine spektakuläre Zugabe! ‍♂️‍♀️

Property Manager (m/w/d) in Augsburg

Standort: Augsburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Dein Arbeitsalltag:
Sie sind für die umfassende und selbständige Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien verantwortlich

Sie kümmern sich um die komplette kaufmännische Abwicklung, wie z.B. kosten- und budgetorientierte Objektbewirtschaftung, Einhaltung von Budgetplänen, Stammdatenverwaltung, Erstellung von monatlichen und quartalsweisen Reportings

Sie steuern und verantworten die Vergabe von externen Dienstleistungs- und Instandhaltungsaufträgen

Sie stellen die Kündigungsabwicklung und Neuvermietung sicher

Sie planen und führen Maßnahmen zur Optimierung der Mietrendite als auch Mietanpassung durch

Deine Superkräfte :
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder entsprechende Qualifikation (Bachelorstudium)

Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Property-Managements / Asset-Managements

Sie besitzen ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsvermögen

Sie verfügen über eine gewissenhafte, eigenständige und systematische Arbeitsweise

Sie arbeiten ergebnisorientiert und engagiert

Sie treten professionell auf

Sie besitzen ein hohes Maß an Vertraulichkeit

Wir bieten - Spassfaktor:
"Dein Superhelden-Headquarter: Hier rüsten wir dich aus!"

Einführung ins Heldenrecht: Lern das 1x1 der Rechtsthemen und wie man mit Firmen, Bewerbern und Mitarbeitern jongliert – mit einem Schuss Humor!

Super-Software-Training: Tauche ein in Zvoove und Co. – wir machen dich fit für den Kampf gegen langweilige Software, mit einem Augenzwinkern!

Moderne Arbeitswerkzeuge: Dein Arbeitsplatz kommt mit Headset und gleich zwei Bildschirmen. Du bist für alle Supermissionen gewappnet!

Unbegrenzter Arbeitsvertrag: Kein Zeitraum, sondern eine Ära! Mit uns hast du einen unbefristeten Arbeitsvertrag sicher.

Heldenhafte Bezahlung: Starkes Grundgehalt und ungedeckeltes Provisionssystem – deine Finanzen fliegen in ungeahnte Höhen!

☕ Wachmacher-Kaffee: Für Tage, an denen Superkräfte gefragt sind, gibt es bei uns Kaffee für lange Tage und gratis Getränke – deine Energiequelle!

Altersvorsorge-Allianz: Stärke deine finanzielle Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge – auch Superhelden denken an die Rente!

Vermögenswirksame Leckerbissen: Superhelden verdienen nicht nur Geld, sondern auch Leistungen für das Vermögen. Wir unterstützen dich dabei!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer heldenhaften Truppe! Hier ist dein Superhelden-Headquarter!

Dein Kontakt zur Karriere:
Lust auf eine Portion Spaß und spannende Karriere-Chancen? Dann schnapp dir dein Handy und melde dich jetzt bei der Personalkontakter GmbH – wo Arbeit zum Abenteuer wird!

Adresse: Ludwigstraße 7, 86150 Augsburg
Ansprechpartnerin: Velina Yovcheva
Telefon: +49 821 444 92 25
E-Mail: [email protected]
WhatsApp: +49 171 355 15 57

Worauf wartest du noch? Dein Ticket zur erfolgreichen Berufszukunft liegt nur einen Klick entfernt!

Abteilung(en): dpk | Gersthofen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Personalwesen, Controlling

Anforderungsmanager bei BMW (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

-Verantwortung für das gesamthafte Anforderungsmanagement der Gen6 und Gen6up

-Anforderungsbearbeitung für die Projekte DtE, LFP und FCEV

-Steuern der Lastenhefterstellung, Austausch mit der Baukasten-Projektleitung

-Aktive Treiberrolle zur Anforderungseinigung mittels EDL-Steuerung und Workshop-Durchführung

-Aktive Sicherstellung der Vollständigkeit in Doors (Stichwort: Attribute-Landschaft)

-Systemmigration von Doors auf codeBeamer


Ihre Qualifikationen:

-Studienabschluss im technischen oder kaufmännischen Bereich
-Fundierte Kenntnisse des bei BMW Tools für Anforderungsmanagement

-Erfahrung Produktentstehungsprozess bei BMW

-Kenntnisse der MS Office Produkte Excel und PowerPoint

-Fundierte Berufserfahrung

-Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten

-Fundierte Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

-Angenehmes Arbeitsklima
-Dynamisches und innovatives Marktumfeld

-Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen

-Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Anforderungsmanagement, Projektmanagement, Anforderungsmanagement-Software Telelogic Doors
Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)