Jobs in Germany

Die Berliner Stadtmission ist ein christliches Werk, das sich seit 1877 in vielfältiger Weise für das Wohl von Menschen in Berlin und Umgebung engagiert.

Der Kinderfreizeiteinrichtung "Die Nische" bietet Kindern von 6 bis 14 Jahren im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg verlässlich ein buntes Programm an Freizeitaktivitäten sowie vertrauensvolle Ansprechpersonen.

Wir suchen immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann bringen Sie sich ein als:

# Sozialarbeiter/Sozialpädagoge für die offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

unbefristet, 30h/ Woche

## Ihre Aufgaben

- attraktive Freizeitgestaltung für Kinder
- gemeinsame Gestaltung und Pflege des Abenteuerspielgeländes der Einrichtung
- Teilnahme an spannenden Ferienfreizeiten (z.B. an die Ostsee)
- selbsttändige Planung und Durchführung vielfältiger Angebote gemäß der pädagogischen Konzeption und den Interessen und Bedürfnissen der Kinder (Partizipation und Teilhabe)
- Beziehungsarbeit
- Personal- und Budgetverantwortung
- Wahrung fachlicher Standards und pädagogische Weiterentwicklung der Konzeption
- Vernetzung im Sozialraum; Teilnahme an Gremien und Arbeitsgemeinschaften
- Weiterentwicklung unseres tollen und engagierten Teams

## Was Sie erwartet

- interessante Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- 30 Stunden pro Woche bei flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten
- regelmäßige Supervision
- 30 Tage Urlaub
- tarifliche Vergütung entsprechend TV EKBO inkl. Jahressonderzahlung
- Kinderzulage für Kindergeldberechtigte
- sehr gute betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK
- angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen Berlins
- Team-Events und Mitarbeitendentage

## Ihr Profil

- BA Soziale Arbeit; Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht erforderlch
- Freude am Umgang mit Kindern und Spaß an der Entwicklung interessanter kindgerechter Angebote
- Kommunikativ und Lust auf Teamarbeit
- wünschenswert: handwerkliche, künstlerische, medienpädagogische oder erlebnispädagogische Erfahrung
- Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild (Bonus)

Die WEH Steglitz-Zehlendorf in 12163 Berlin unterstützt ambulant Menschen im Rahmen der Wohnungsnotfallhilfe (§ 67 SGB XII) und der Eingliederungshilfe (§ 113 i.V.m. § 78 SGB IX).

Wir unterstützen Menschen, die wohnungslos oder von Wohnungslosigkeit bedroht sind und es aus eigener Kraft nicht schaffen ihre Situation nachhaltig zu verändern. Unsere Hilfe setzt bei Menschen an, die es wünschen, ihre eigene Situation dauerhaft zu verändern. Ein Teil der von uns unterstützten Menschen ist psychisch krank und wird im Rahmen der Eingliederungshilfe betreut.
Sie sind erfahren in der Leitung einer sozialen Einrichtung und möchten uns dabei helfen, wohnungslosen und/oder psychisch kranken Menschen den Weg in ihre Selbstständigkeit zu ebnen. Dann freuen wir uns auf Sie!

Das finden Sie bei uns:

- Ein nettes Team mit derzeit 5 Mitarbeiter*innen

Ihre Aufgaben:

- Fachliche Beratung und Leitung des Teams
- Wirtschaftliche Steuerung im Rahmen der Budgetverantwortung
- Belegungssteuerung
- Dienst-,  Urlaubs- und Fortbildungsplanung
- Umsetzung und Sicherung der Leitbilder und Qualitätsrichtlinien
- Gremien- und Netzwerkarbeit

Ihr Profil:

- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*Sozialpädagogin
- Kenntnisse in der Wohnungsnotfall- und Eingliederungshilfe, sicherer Umgang mit den rechtlichen Voraussetzungen
- Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung
- PC-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- VBB-Firmenticket

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13081

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.

Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de ( https://ib-nord.de/ ) zu finden.

Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

Als kompetente Verstärkung suchen wir eine Sozialpädagogin * einen Sozialpädagogen oder erfahrene Erzieherin * Erzieher  für die Jugendsozialarbeit in Upahl und Testorf-Steinfort für folgende Aufgaben.

- Schaffung von Orientierungshilfen für die persönliche, schulische und berufliche Entwicklung
- Freizeitgestaltung in Form von offenen Angeboten oder Gruppentreffs
- Durchführung von Angeboten der politischen und kulturellen Bildung
- Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei schulischen Fragen
- individuelle Beratung bei Fragen und Problemen
- Erhalt und Entwicklung förderlicher, sozialer Kontakte außerhalb der Einrichtung
- Schulische und/oder beruflicher Integration, soziale Integration in den verschiedenen Lebensbereichen
- Altersgemäße und stärkende Freizeitbeschäftigung
- Entwicklung von Lebens-und Zukunftsperspektiven

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Zusatzqualifikationen oder einschlägigen Erfahrungen in diesem Bereich
- viel Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Kooperationsbereitschaft
- Organisations- und Analysefähigkeit
- Einfühlungsvermögen, Empathie und Teamfähigkeit
- Begeisterung für diese Tätigkeit
- Offenheit, Toleranz und Wertschätzung gegenüber den Klienten sowie deren
- Lebenssituationen
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Supervision

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Regelmäßige Team-Events

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13091

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Eingliederungshilfe Steuerung:



Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

30 bis 39 Std./Woche, unbefristet





Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.





Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung

• Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich

• Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich § 35a SGB VIII

• Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert

• Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität

• Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft

• Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich







Unser Angebot

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.

• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.

• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot "Jobradleasing" für Tarifbeschäftigte.







Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion „Online bewerben“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 25.05.2025.

Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3619 (Frau Breyer-Kolacny) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten: www.wetteraukreis.de/karriere

Für unser Team Schwangerschaftsberatung suchen wir eine/n Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit 50 %.

Informationen zum Aufgabenbereich finden Sie unter www.skf-singen.de

Beginn nach Absprache

Die FÖG ist ein Bildungsträger, der bereits über 40 Jahre Bildungsangeboten für junge Menschen im Land Bremen im Bereich Übergang Schule/Beruf anbietet.
Wir betrachten die Unterstützung von Menschen bei der Gewinnung von Lebens- und Berufsperspektiven als wichtige gesellschaftspolitische Aufgabe. Mittelpunkt dieser Aufgabe ist der Mensch, das Erkennen seiner Potentiale und deren Weiterentwicklung, um eine passgenaue berufliche Perspektive zu erarbeiten.

**Für unseren Standort in Bremen-WEST suchen wir für die Umsetzung unseren Projektes „Lifecoach“ eine/n kompetente/n und engagierte/n Kolleg:in (m/w/d).**

Ziel dieses Projektes ist es, durch eine individuelle Aktivierung und Unterstützung die Teilnehmenden soweit zu stabilisieren, dass sie an ihrer Eingliederung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt konstruktiv mitwirken können. Vermittlungshemmnisse der jungen Menschen sollen festgestellt und möglichst verringert werden. Zusätzlich werden an zwei Tagen niedrigschwellige Gruppenaktivitäten angeboten, die die TN für eine berufliche Qualifizierung motivieren und schrittweise an diese heranführen. Zum Team gehört noch eine psychologische Fachkraft.

**IHRE AUFGABEN:**
• der Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
• Coaching
• Entwicklung von Lebens- und Beziehungsstrukturen
• Netzwerkarbeit
• aufsuchende Sozialarbeit
• Koordinierung und Dokumentation der Förderverläufe
• Planung und Durchführung von Gruppenangebote

**WIR BIETEN IHNEN:**
• eine unbefristete Anstellung
• Vollzeit, Teilzeit möglich
• geregelte Arbeitszeiten
• eine familienfreundliche Unternehmenskultur
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
• die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung die Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
• interdisziplinäre Teams, die einen guten Austausch aller Fachrichtungen ermöglichen

Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns Bewerber:innen (m/w/d), die dazu beitragen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Nachfragen und Bewerbungen richten Sie bitte an:
Frau Marita Ronge
[email protected]
Tel. 0421 223125 23

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet mehrere Kolleg\*innen als

# Sozialarbeiter\*in Bezirkssozialarbeit (m/w/d)

# Ausschreibungsnummer 52-002/25

Wir als Kommunaler Sozialdienst sind erste Anlaufstelle für Kinder, Jugendliche und Familien in sozialpädagogischen Fragen. Wir bieten eine lösungsorientierte und ganzheitliche Hilfestellung, die zu den individuellen Bedürfnissen passt. Der Schutz sowie die Rechte der Kinder und Jugendlichen steht für uns an erster Stelle. Werden Sie Teil unseres Teams in einem der fünf Sozialbezirke und engagieren Sie sich für ein gelingendes Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen in Münster.

## Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Als Hilfe zur Selbsthilfe beraten und begleiten Sie Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Familien im sozialen Umfeld in erzieherischen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Fragen.
- Um die Erziehungsfähigkeit der Eltern zu fördern, verantworten Sie das gesamte Hilfeplanverfahren für Hilfen zur Erziehung gemäß SGB VIII.
- Durch persönliche Hilfe und Schutz vor Gewalt und Misshandlung nehmen Sie die Kinderschutzaufgaben bis hin zu Inobhutnahmen wahr.
- Sie identifizieren weitergehende Unterstützungsbedarfe, vermitteln in angrenzende Hilfesysteme weiter (SGB I, XI, XII) und begleiten die Leistungen und Angebote.

## Ihr Profil

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder der Erziehungswissenschaften (Bachelor/Diplom).
- **Zudem** bringen Sie Erfahrung in der Tätigkeit im Kommunalen Sozialdienst oder eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe mit.
- Sie sind in der Lage, unvorhergesehene Hausbesuche unter ungeklärter Barrierefreiheit sowie Inobhutnahmen auch von Kleinkindern durchzuführen und besitzen hierfür einen Führerschein der Klasse B.

## Ihre Kompetenzen

- Mit Ihrem Gegenüber, ob im Team oder mit Klient\*innen, kommunizieren Sie anschlussfähig, empathisch und auf Augenhöhe und sind sich dabei des Spannungsfeldes zwischen Hilfe und Schutzauftrag bewusst.
- Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft teilweise umfassende Sachverhalte zu ermitteln, zu erfassen und verständlich darzustellen sowie Entscheidungen/ Handlungsalternativen gründlich vorzubereiten, abzuwägen und mit Entschlossenheit und Konsequenz zu vertreten.
- Durch Ihre Resilienz und Ihren systemischen Blick bewahren Sie auch in Krisensituationen die Ruhe und agieren dennoch strukturiert und zielorientiert.

## Unser Angebot

- Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach S 14 TVöD, das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.109 € - 5.337 € brutto zzgl. Jahressonderzahlung, einer monatlichen tariflichen Zulage in Höhe von 180,- € (in Vollzeit) sowie einer individuellen Leistungsprämie (LOB).
- Für einen guten Start unterstützen wir Sie durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und Schwerpunktworkshops (u.a. zu den Themen Kinderschutz, Familienrecht, Hilfeplanung) durch erfahrene Kolleg\*innen, die für die Einarbeitung freigestellt sind.
- Als Kolleg\*in profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zu den Themen systemische Beratung und zum Schutz vor sexuellem Missbrauch.
- Auch in Krisensituationen sind Sie nicht allein: Nutzen Sie die regelmäßigen Teamsupervisionen, anlassbezogenen Fallsupervisionen, kollegiale Fallberatung und methodische Beratung durch Teamkoordination und Bezirksleitung.
- Um mobil zu sein, können Sie auf Dienstfahrzeuge im Rahmen von Carsharing für Dienstfahrten, auf ein vergünstigtes und bezuschusstes Jobticket für den ÖPNV (auch als Deutschlandticket) und Fahrradleasing (JobBike) zurückgreifen.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Carolin Schröer vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 07, E-Mail: SchroeerC(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Benedikt Lütke Glanemann (Tel. 02 51/4 92 - 5600, E-Mail: LuetkeGlanemann(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter [https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung](https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung).

[Zurück zur Übersicht](https://www.stadt-muenster.de/personalamt/aktuelle-stellenangebote.html) [Online-Bewerbung](https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/de/jobposting/326304dcbcc0942beff73a35741e10c078d9382e0/apply)

**Wen suchen wir?**

Tatkräftige Digitalgestalter:innen, die uns als **IT-Servicetechniker Außendienst (m/w/d)** unterstützen.

**Was sind deine Aufgaben?**

- Inbetriebnahme verschiedenster netzwerkfähiger Geräte überwiegend im Print Bereich
- Unterstützung und Durchführung von Rollouts
- Schulungen und Einweisungen der Anwender
- Analyse von Fehlern an Geräten und Systemen vor Ort
- Durch­führung von Reparaturen und Installa­tionen inklusive der erforder­lichen Konfi­guration
- Erstellung von effizienten Konzepten zur Unterstützung unseres Vertriebs

**Was solltest du mitbringen?**

- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich: IT-Systemelektroniker:in, Fachrichtung Bürosystemtechnik, Elektroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Loyalität und Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken
- Keine Scheu vor neuen Themenfeldern und deren Herausforderungen
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft

**Was bieten wir dir?**

- **Entwicklungsmöglichkeiten:** Neben persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungsmöglichkeiten 
- **Familienfreundlichkeit:** bis zu 150 € KITA-Zuschuss sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien 
- **Betriebliche Altersvorsorge:** Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen
- **Vermögenswirksame Leistungen**
- **Mitarbeitervergünstigungen:** Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal
- **Mobilität:** Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung
- **Gesundheit:** Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen

*Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.*

**Wen suchen wir?**

Tatkräftige Digitalgestalter:innen, die uns als **Quereinsteiger Service Techniker (m/w/d)** unterstützen.

Change your Career @ GREEN IT – Du möchtest dich in den IT-Bereich entwickeln oder als Quereinsteiger in der IT richtig durchstarten? Dann hast du bei uns die Möglichkeit dazu. In unserem 12-monatigen Programm lernst du alle Bereiche unseres technischen Services kennen und kannst Erfahrungen in den aufregenden Prozessen eines IT-Systemhauses sammeln.

**Was sind deine Aufgaben?**

- **Laptop Services:**
Aufspielung von Clients, Reparaturen von Laptops, Reinigung von Geräten
- **IT-Logistik:**
Warenannahme, -versendung, Retourenbearbeitung
- **IT-Werkstatt:**
Reparaturen an Printgeräten, Vorbereitung von Rollouts, Vorkonfiguration von Systemen
- **Ersatzteilmanagement:**
Ausbau von Ersatzteilen, Garantieabwicklung, Programmschulungen und Bestandspflege
- **Field Service:**
Reparaturen von Systemen bei unseren Kunden vor Ort, Kundenkommunikation
- **Technical Account Management:**
Bestandskundenbetreuung sowie -ausbau, Neukundenakquise, Präsentation und Verkauf unserer technischen Dienstleistungen

Nach dem Programm ist vor dem Berufsstart. Anschließend hast du die Möglichkeit bei uns richtig durchzustarten und deine Kenntnisse in einem der durchlaufenden Bereiche zu vertiefen und als fester Teammember zu starten.

**Was solltest du mitbringen?**

- Erfolgreich abgeschlossene IT-nahe oder technische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung und/ oder Berufserfahrung
- IT Affinität vorhanden
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Lust sich stetig weiterzuentwickeln und Neues zu erlernen
- Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise

### Was bieten wir dir?

- **Entwicklungsmöglichkeiten:** Neben persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungsmöglichkeiten
- **Familienfreundlichkeit:** bis zu 150 € KITA-Zuschuss sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien
- **Betriebliche Altersvorsorge:** Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen
- **Vermögenswirksame Leistungen**
- **Mitarbeitervergünstigungen:** Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal
- **Mobilität:** Fahrrad-Leasing und Firmenwagen auch zur Privatnutzung
- **Gesundheit:** Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen

*Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.*

**Wen suchen wir?**

Tatkräftige Digitalgestalter:innen, die uns als **IT Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)** unterstützen.

**Was sind deine Aufgaben?**

- Unterstützung und Durchführung von IT-Rollouts
- Inbetriebnahme von netzwerkfähigen Geräten im Print Bereich
- Störungsermittlung und Behebung von Fehlern an Geräten und Systemen vor Ort
- Eigenverantwortliche Durchführung von Service-, Wartungs-, und Reparaturarbeiten
- Schulung und Einweisung der Anwender
- Erstellung von effizienten Konzepten zur Unterstützung unseres Vertriebs

**Was solltest du mitbringen?**

- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich als Fachinformatiker:in Systemintegration, IT Systemelektroniker:in, Elektroniker:in für Informations- und Systemtechnik, Informationselektroniker:in für Büro- und Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Begeisterung und Leidenschaft für die IT und neue Technologien
- Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Ein gutes Kommunikationsgeschick und serviceorientiertes Denken
- Reisebereitschaft und einen gültigen Führerschein der Klasse B

**Was bieten wir dir?**

- **Entwicklungsmöglichkeiten:** Neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungen
- **Familienfreundlichkeit:** KITA-Zuschuss bis zu 150 € sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien
- **Betriebliche Altersvorsorge:** Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen
- **Vermögenswirksame Leistungen**
- **Mitarbeitervergünstigungen:** Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal
- **Mobilität:** Fahrradleasing zur privaten Nutzung
- **Gesundheit:** Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen

*Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.*

**Wen suchen wir?**

Wir suchen Zukunftsgestalter:innen, die uns mit ihrer Leidenschaft und Spaß bei unserem Ziel, Ökonomie mit Ökologie miteinander zu verbinden, unterstützen!

Wir suchen **Verstärkung** **(m/w/d)** in dem **Bereich Service.**

**Was sind deine Aufgaben?**

- Inbetriebnahme von netzwerkfähigen Geräten im Print Bereich
- Schulung und Einweisung der Anwender
- Unterstützung und Durchführung von IT-Rollouts
- Störungsermittlung und Behebung von Fehlern an Geräten und Systemen vor Ort
- Eigenverantwortliche Durchführung von Service-, Wartungs-, und Reparaturarbeiten
- Erstellung von effizienten Konzepten zur Unterstützung unseres Vertriebs

**Was solltest du mitbringen?**

- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich als IT Systemelektroniker:in, Elektroniker:in für Informations- und Systemtechnik, Informationselektroniker:in für Büro- und Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Reparatur und Wartung von Druckern und Multifunktionsgeräten wird vorausgesetzt
- Begeisterung und Leidenschaft für die IT und neue Technologien
- Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, ein gutes Kommunikationsgeschick und serviceorientiertes Denken
- Reisebereitschaft und einen gültigen Führerschein der Klasse B

**Was bieten wir dir?**

- **Entwicklungsmöglichkeiten:** Neben persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungsmöglichkeiten
- **Familienfreundlichkeit:** bis zu 150 € KITA-Zuschuss sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien
- **Betriebliche Altersvorsorge:** Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen
- **Vermögenswirksame Leistungen**
- **Mitarbeitervergünstigungen:** Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal
- **Mobilität:** E- oder Hybridfahrzeug als Firmenwagen und Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung
- **Gesundheit:** Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen

*Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.*

Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

Für unseren Kunden aus der IT-Branche suchen wir für die Standorte Hamburg, Bremen, Wolfsburg, Kiel, Rostock, Brauschweig und Magdeburg zur Verstärkung des bestehenden Teams mehrere

Techniker/ Onsite Supporter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Hardwaretransfers zum Kunden Inbetriebnahme, Konfiguration und Abbau von Hardware beim Kunden
- Durchführung von Hardware-Aufrüstungen
- Inventarisierung
- Ansprechpartner für technische Fragen

Ihr Profil:

- Ausbildung im IT-Bereich + IT-Kenntnisse (Netzwerkkenntnisse sind von Vorteil)
- Strukturiertes Arbeiten
- Schlussfolgerndes Denken / Folgebewusstsein
- Selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke
- Konfliktlösungskompetenz

Was Sie erwartet:

- Eine übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung
- Ein fester hanfried Ansprechpartner
- Die Sicherheit und Stabilität eines inhabergeführten -Unternehmens mit langjähriger Firmengeschichte
- Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme

IT Servicetechniker (m/w/d) Onsite

Stellen-ID: 3681-EV
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Kellnern liegt dir nicht, Service aber schon? Perfekt! Wir suchen dich als IT Servicetechniker (m/w/d) in Hamburg.

Du übernimmst vielfältige Support-Aufgaben und sorgst für reibungslose Arbeitsabläufe in unterschiedlichen IT-Umgebungen.

Als einer der führenden IT Dienstleister in Deutschland bietet der Arbeitgeber dir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten sowie flexible Arbeitszeiten.

Diese Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Übrigens: Bei uns ist ein Anschreiben nicht nötig.

Dich zeichnet aus:
- eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich, z. B. als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung im IT-Support
- fundierte Kenntnisse von Windows Client Betriebssystemen
- Erfahrung mit Ticketsystemen oder Auftragssystemen
- gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

In deinem neuen Job gibt es für dich:
- flexible Arbeitszeiten
- kontinuierliche Weiterbildung
- zukunftsorientierte Absicherung mit Versicherungen und Altersvorsorge
- strukturiertes Onboarding und Einarbeitung

In deinem neuen Job als IT Servicetechniker - du:
- leistest IT-Support für diverse Endgeräte und Peripherie (Desktops, Notebooks, iPhones etc.)
- behebst Hard- und Softwareprobleme auf Endgeräten
- führst Arbeitsplatzeinrichtungen und IT-Umzüge durch
- betreust Anwender persönlich vor Ort
- dokumentierst alle Arbeitsvorgänge
- konfigurierst und verwaltest Waren für Logistik-Dienstleister

Enrico Vetter

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1 I 80331 München

Tel.: +49 89 23 23 64 7 17
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): IT

Gute Gründe für deinen neuen Job über puro

Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für deine berufliche Zukunft? Bei uns bist du genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,5 (Stand Juli 2024) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir dir eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit deinem eigenen Ansprechpartner an deiner Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, dich und deine individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Unsere umfassende Unterstützung und Beratung stehen dir vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Wir investieren in deine Zukunft, ohne dass für dich Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung deiner Unterlagen: Wir bringen deine Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus deinem Profil herauszuholen und dich optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben dir die Sicherheit, die du für den nächsten Schritt in deiner Laufbahn benötigst. Wir unterstützen dich dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Du wirst immer wissen, wo du stehst und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren dich umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erlebst du einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Deine persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Dein Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was du suchst und welche Kompetenzen du mitbringst, um dir Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu dir passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die deinen Vorstellungen nicht entsprechen.

Überzeuge dich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und bewirb dich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an deiner Seite steht deiner beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.

Wir suchen SIE (m/w/d) als Servicekraft zum nächstmöglichen Eintritt für unser renommiertes familiengeführtes Hotel, wenn Sie:

*Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative mitbringen
*Spaß an der Arbeit und Spaß am Gast haben

Ihre Aufgaben in Bülow' s Steakrestaurant:

*Begrüßen und Platzieren der Gäste
*Bedienen von Gästen in Bülow' s Steakrestaurant und Garten Lounge
*Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten

Wir bieten:
*Vergütung deutlich über Tarif - ca. 2500,- bis 2850,- mtl. je nach Berufserfahrung- VHB,
*unbefristete Anstellung
*Anspruch auf Nachtzuschläge bei Feierlichkeiten
*Gutes Arbeitsklima in einem familiengeführten Haus und einen Arbeitsplatz mit ganz besonderem Flair
*abwechslungsreiches Arbeiten mit á la carte Geschäft und Veranstaltungen
*mehr Urlaub als in der Branche üblich und der Jahresurlaub wird definitiv während des laufenden Jahres gewährt (für uns Normalität)
*20% Rabatt auf F&B Leistungen
*Mitarbeiterevents
*Überstunden (die bei uns kaum anfallen) werden umgehend wieder abgebaut

*Unterkunft kann bei Bedarf gestellt werden
*einen Blick über den Tellerrand! Hier werden Ideen und Visionen nicht nur gehört, sondern auch gelebt!

Du liebst es, Menschen mit deinem Lächeln zu begeistern und hast gleichzeitig ein Händchen für die Küche? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten **Service & Küchen Allrounder (m/w/d)**, der mit Leidenschaft, Flexibilität und Kreativität unser Team ergänzt.

Was dich bei uns erwartet:

- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist
- Die Chance, in verschiedenen Bereichen mitzuwirken – vom Servieren über die Zubereitung bis hin zur Organisation
- Ein herzliches Team, das Spaß an guter Gastronomie hat
- Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Freizeit perfekt zu verbinden
- Geregeltes Gehalt, Mitarbeiterrabatte und kleine Überraschungen zwischendurch

Was du mitbringst:

- Eine offene, positive Einstellung und Freude am Umgang mit Menschen
- Erste Erfahrung im Service oder in der Küche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir bringen dir alles bei!
- Teamgeist, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit und Lust auf Abwechslung
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus

Deine Aufgaben:

- Freundlicher Service an unseren Gästen – vom Begrüßen bis zur Verabschiedung
- Unterstützung in der Frühstücksküche bei Vorbereitungen und kleinen Küchenarbeiten
- Mitdenken und Mitgestalten unseres kulinarischen Frühstücksangebotes
- Sauberhalten der Arbeitsbereiche und Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Flexibel einspringen, wo Not am Mann ist – ob im Service, in der Küche  oder bei der Organisation

**Das bieten wir Dir:**

- Eine verantwortungsvolle und entwicklungsfähige Position in einem der spannensten Accor Hotels Deutschlands
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Abwechslung mit viel Gestaltungsspielräumen zur persönlichen Weiterentwicklung
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Eine Tarifliche Bezahlung, gespickt mit einem attraktiven Bonussystem
- Weltweite Vergünstigungen in den Accor Hotels sowie deren Partnern
- Nutzung des Partner-Fitnessstudios nahe dem Hotel
- Fortbildungsmöglichkeiten