Pflegefachkraft Dauernachtwache (w/m/d)

# Pflegefachkraft Dauernachtwache (w/m/d)





**Pflegefachkraft Dauernachtwache (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job mit Herz**

Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Der Dich erfüllt und anderen hilft? Der Sinn stiftet und Leben verändert? Bei Korian bieten wir dir genau das! Werde Teil unseres Teams als **examinierte Pflegefachkraft** **Dauernachtwache (w/m/d)** und erlebe, wie Dein Einsatz den Alltag unserer Bewohner:innen bereichert.

**Deine Aufgaben als Altenpfleger:in im Nachtdienst (w/m/d) bei uns**

Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere [**Werte**](https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/) ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa.

* Bereicherung des Lebens unserer Bewohner:innen durch Deinen Einsatz
* Übernahme klassischer Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation
* Vertrauensvoller Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen
* Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen fachlich wie menschlich




**Das bringst Du als examinierte Pflegekraft Nachtwache (w/m/d) mit**

Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern.

* Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
* Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
* Du möchtest bevorzugt im Nachtdienst arbeiten




**Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d)**

* Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
* Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
* Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach [**Worx**](https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/)
* Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
* Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
* Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
* Korian Job Bike
* Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
* Humanoo Gesundheits-App
* Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
* 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
* 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

**Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!




**Über Korian**
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.




Haus Mühlenhof Vellmar - In der Aue 27 Vellmar, Hessen 34246 Deutschland

Willkommen im..


Für unsere Sozialstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer
(m/w/d) oder Altenpfleger bzw. Altenpflegehelfer (m/w/d)

unbefristet, in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 30 Wochenstunden oder
als geringfügige Beschäftigung (520€-Basis)

Was sind Ihre Aufgaben:


- Grund- u. Behandlungspflegen planen und durchführen
- Führung und Umsetzung der Pflegedokumentation und Pflegeplanung
- Eigenverantwortliches Arbeiten der anfallenden pflegerischen Aufgaben
- Digitale Leistungserfassung

Worauf es uns ankommt:


- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
oder Altenpfleger (m/w/d) bzw. Kranken- oder Altenpflegehelfer (m/w/d)
- Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, Rufbereitschaft
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Kenntnisse im Umgang mit dem PC
- Führerschein der Klasse B

Was wir Ihnen bieten:


- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Wochenstunden
- Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima
- Qualifizierte Einarbeitung
- Tarifliche Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlung
- Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing


Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die
Vorschriften des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – werden berücksichtigt.

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse usw.) an den
Magistrat der Stadt Vellmar, Personalsteuerung, Rathausplatz 1, 34246 Vellmar
oder bevorzugt per E-Mail (Datei in pdf-Format) an: [email protected]

Telefonische Auskünfte erteilen Frau Rühl oder Frau Hofer unter der Durchwahl
0561/8292-2100

Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von Bewerbungsmappen sowie von
Originalunterlagen, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens
unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen, die das Prüfen des Anforderungsprofils
nicht ermöglichen, können nicht für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden.