Betreuungskräfte im Bereich Hauswirtschaft (Voll- oder Teilzeit)

**Betreuungskräfte im Bereich Hauswirtschaft (Voll- oder Teilzeit)**

Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und möchten hilfebedürftigen Menschen unterstützen? Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams des Familienunterstützenden Dienstes ab sofort Kräfte zur Betreuung und hauswirtschaftlichen Unterstützung. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr mit Option auf Weiterbeschäftigung. Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.

**Über uns:**

Der gemeinnützige Verein ProPat e.V. bietet Entlastung im Alltag für behinderte oder hilfebedürftige Menschen und deren Angehörige. Dafür betreuen wir die Menschen in deren privater Umgebung. Der Familienunterstützende Dienst besteht seit 2019 und hat seinen Sitz zentral in der Ruhrstraße 72, 58452 Witten. Das junge Team des ProPat e.V. besteht aus ca. 15 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Leitungskraft.

**Aufgaben:**

- Zu den Aufgaben der Betreuungskräfte gehören:
- Häusliche Betreuung und haushaltsnahe Leistungen
- Reinigungsarbeiten in den Wohnungen der Klientinnen und Klienten
- Wäschepflege
- Einkäufe erledigen
- Mahlzeiten zubereiten
- Freizeitgestaltung (Spaziergänge, Vorlesen, Spiele, Backen)
- Botengänge
- Begleitung zu Ärzten oder Behörden
- Hinweis: Die Tätigkeit umfasst keine körperliche Pflege.

**Ihr Profil:**

- Freude am Umgang mit Menschen
- Freundliches Auftreten
- Hauswirtschaftliche Fähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse
- Führerschein und idealerweise eigener PKW

**Wir bieten:**

- Basisqualifizierung zur Betreuungskraft und Alltagsunterstützer nach AnFöVO
- Vielseitiges Arbeitsumfeld
- Nettes, engagiertes Team
- Flexible Arbeitszeiten

**Bewerbung:**

**Bitte richten Sie Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an: ProPat e.V., Frau Elke Thissen, Ruhrstraße 72, 58452 Witten [email protected] Alternativ erreichen Sie uns telefonisch unter: 02302 58093-35**

Wir suchen für unsere Kita ein(e) Kita-Helfer*in. Die Arbeitstage sind donnerstags und freitags von 8.30 Uhr bis 14.30 Uhr.

Die Aufgaben sind:

Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich

Aushelfen beim Küchendienst (z. B. Tisch decken,  Reinigen, Mittagessen verteilen),

Hilfe in den Bring- und Abholzeiten der Kinder, Begleitung bei Ausflügen, Vorbereitung von Veranstaltungen,

Unterstützung auf dem Außengelände

Kindergartenhelfer/innen malen, spielen, basteln und singen mit den Kindern, erzählen ihnen Geschichten und nehmen ggf. an Ausflügen teil. Sie begleiten Freundschaften, schlichten Streit, zeigen, wie man mit Konflikten umgehen kann, und haben ein offenes Ohr für die Probleme und Sorgen der Kinder

Für unsere Belia Seniorenresidenz Witten mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen

Ab sofort besetzen wir die Position:

Betreuungskraft nach § 53b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (20 Std/Wo)

Belia bietet Ihnen:

- Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung einer Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
- Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente
- Das Leasing Ihres eigenen JobRades

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

- Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Menschen positiv beeinflussen
- Betreuung und Aktivierung der Bewohner in Gruppen- und Einzelangeboten
- Wahrnehmung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner
- Unterstützung der Bewohner bei der Alltagsbewältigung und -gestaltung als auch Motivation zu sinnvoller Beschäftigung
- Unterstützung der Mitarbeiter in der Pflege durch die Begleitung der Bewohner
- Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen im Wohnbereich
- Führung der Pflegedokumentation gemäß den Vorgaben des QMH (Beobachtungen, Tätigkeiten)

Was wir uns von Ihnen wünschen:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene fachliche Qualifikation gemäß Betreuungskräfte-Richtlinie nach § 53b SGB XI (ehemals § 87b SGB XI bzw. § 53c SGB XI) und haben bereits Erfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe
- Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und dementiell veränderten Menschen und den eigenen Anspruch, aktiv für eine Wohlfühl-Atmosphäre im Wohnbereich zu sorgen
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz und Teamgeist, gepaart mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Auch in herausfordernden Situationen verfügen Sie über die notwendige Geduld und beweisen Einfühlungsvermögen
- Ihr Auftreten ist - insbesondere Bewohnern und Angehörigen gegenüber – freundlich und dienstleistungsorientiert
- Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 100).

Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Soziale Dienste Ruhr ist ein ambulanter Dienst, der hilfebedürftige Menschen in ihrem häuslichen Umfeld aufsucht.

Für die soziale Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung unserer Klienten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt MitarbeiterInnen.

Von Vorteil wäre eine Weiterbildung zur HelferIn für Menschen mit Demenz (mind. 40-stündige Schulung) oder eine Weiterbildung zur BetreuungsassistentIn nach 87b bzw. 43b SGB XI

Sie sind zeitlich flexibel, arbeiten gern selbständig und eigenverantwortlich und haben Freude daran Menschen in ihrer häuslichen Umgebung zu unterstützen und zu begleiten? Sie sind tolerant, besitzen Einfühlungsvermögen und sind belastbar?

Wir suchen derzeit eine

*** Betreuungskraft (m/w) im ambulanten Einsatz *** in Teilzeit (20 - 25 Stunden pro Woche) oder Minijob-Basis

Arbeitszeitrahmen: Montag - Freitag 09:00 - 16:30 Uhr

Ein eigener PKW ist vorteilhaft (Erstattung über Fahrgeldpauschale) aber nicht zwingend erforderlich.

Weitergehende Informationen: www.soziale-dienste.ruhr

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte schriftlich oder per Email zu.

Soziale Dienste Ruhr
Maren Warnke
Oststr. 7
58452 Witten

[email protected]

Es besteht die Möglichkeit die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
Der Einsatz erfolgt nach persönlicher Absprache.

Diese Tätigkeit ist ideal für Mütter oder Väter mit Kindern oder ältere Mitarbeiterinnen, die den Wiedereinstieg in das Berufsleben suchen.

Ausschreibungs-Nr. 272/2024                                                                                                                   Bewerbungsschluß: 30.11.2024 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung OGS Heven, Steinhügel 54 in Witten ab sofort oder später ein*e                                                                 Helfer*in (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 7,5 Wochenstunden - montags-freitags oder nach Absprache. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.   Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Kindern Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts positive Haltung zu den AWO Leitsätzen einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ausschreibungs-Nr. 271/2024                                                                                                                   Bewerbungsschluß: 30.11.2024 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung OGS Heven, Steinhügel 54 in Witten ab sofort oder später ein*e                                                                 Helfer*in (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 7,5 Wochenstunden - montags-freitags oder nach Absprache. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.   Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Kindern Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts positive Haltung zu den AWO Leitsätzen einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ausschreibungs-Nr. 262/2024                                                                                                                 Bewerbungsschluß: 31.10.2024 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung AMGym, Oberdorf 9 in Witten ab sofort oder später ein*e                                                                 Helfer*in (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 6,0 Wochenstunden - montags bis donnerstags, ggf. auch freitags. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Schulkindern Bereitschaft zur Hausaufgabenbetreuung in den Kernfächern Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Kindern Nachweis erweitertes Führungszeugnis; Nachweis über ausreichende Masernimmunität Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts positive Haltung zu den AWO Leitsätzen einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ausschreibungs-Nr. 249/2024                                                  Bewerbungsschluß: 31.10.2024 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung KidS Brenschen, Auf dem Brenschen 15 in Witten ab sofort oder später ein*e                                                                 Helfer*in (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 7,5 Wochenstunden - montags-freitags. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.   Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Kindern Nachweis erweitertes Führungszeugnis; Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts positive Haltung zu den AWO Leitsätzen einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf