
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.** # **Pädagogisch- / Medizinische Fachkraft Betreuung des Tages- und Nachtaufenthaltes der kommunalen Übernachtungsstelle** Vergütung nach **Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE.** ## **Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet** Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: - **Beratung & Unterstützung** - Sie beraten, begleiten und unterstützen Menschen während ihres Aufenthalts in der städtischen Notunterkunft für Obdachlose. Dabei ermitteln Sie den individuellen Bedarf der Nutzenden und helfen bei der Umsetzung der Zielplanung. Zudem fördern Sie die Selbsthilfefähigkeiten der Bewohner*innen und leisten Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. - **Alltagsbewältigung & soziale Integration** - Sie vermitteln Informationen zu alltäglichen Aufgaben sowie den damit verbundenen Rechten und Pflichten. Zudem unterstützen Sie die Bewohner*innen bei der Konfliktbewältigung und tragen zu einem friedlichen Zusammenleben in der Unterkunft bei. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Orientierungshilfe für ein sozial angemessenes Verhalten, beispielsweise durch die Einhaltung der Hausordnung. Auch die Planung und Durchführung von Alltags- und Freizeitaktivitäten unter pädagogischen Gesichtspunkten gehört zu Ihren Aufgaben. - **Zusammenarbeit & Netzwerkarbeit** - Sie arbeiten eng mit Auftraggeber*innen, Ehrenamtlichen sowie externen Fachdiensten, Vereinen und Verbänden zusammen, um eine bestmögliche Betreuung der Nutzenden sicherzustellen. Zudem unterstützen Sie die Hygienebeauftragten für die kommunalen Notschlafstellen. - **Besonderheiten** – Sie nehmen aktiv am drei Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtdienst teil) ## **Profil - Was Sie mitbringen** - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Rettungsassistent*in, Notfallsanitäter*in oder in einem vergleichbaren pflege- oder medizinischen Beruf - alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, zum/zur Heilerziehungspfleger*in Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: - Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation - Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens - Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen sowie Kund*innen - Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Klientel - Erfahrung in einem Aufgabengebiet der Wohnungsnothilfe - Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen (Manie, Psychose, Depression, Abhängigkeitserkrankungen) - Kenntnisse der MS-Office Produkte Word und Excel, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen ## **Benefits - Was wir bieten** - **Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven** – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst - **Zeitliche und örtliche Flexibilität**– Arbeitszeitkonto, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei - **Betriebliches Gesundheitsmanagement** – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport - **Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf** – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten - **Gleichberechtigung und Diversität** – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur - **Karriereförderung** – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - **Teamwork** – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur - **Gemeinschaftliche Aktivitäten** – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents - **Finanzielle Leistungen** – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - **Vergünstigungen** – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits ## **Hinweise** Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. Bitte beachten Sie, dass zur Aufgabenerfüllung auch die Teilnahme am Nachdienst erforderlich ist. ## **So geht’s weiter:** Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Tanja Kirstein (Tel. 02161 25-3660) aus dem Fachbereich Soziales und Wohnen. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Vanessa Toerschen (Tel. 02161 25-3098) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die **Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 30.11.2025** unter www.stadt.mg/karriere (**Kennziffer 50.30-17813**). **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
Start Date
2025-11-04
Frau Vanessa Toerschen
Wilhelm-Strauß-Str. 50-52
41236
Breitestraße, 41238, Mönchengladbach, Nordrhein Westfalen, Deutschland
Apply Through
Mönchengladbach
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.**
# **Pädagogisch- / Medizinische Fachkraft Betreuung des Tages- und Nachtaufenthaltes der kommunalen Übernachtungsstelle**
Vergütung nach **Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE.**
## **Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet**
Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:
- **Beratung & Unterstützung** - Sie beraten, begleiten und unterstützen Menschen während ihres Aufenthalts in der städtischen Notunterkunft für Obdachlose. Dabei ermitteln Sie den individuellen Bedarf der Nutzenden und helfen bei der Umsetzung der Zielplanung. Zudem fördern Sie die Selbsthilfefähigkeiten der Bewohner*innen und leisten Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen.
- **Alltagsbewältigung & soziale Integration** - Sie vermitteln Informationen zu alltäglichen Aufgaben sowie den damit verbundenen Rechten und Pflichten. Zudem unterstützen Sie die Bewohner*innen bei der Konfliktbewältigung und tragen zu einem friedlichen Zusammenleben in der Unterkunft bei. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Orientierungshilfe für ein sozial angemessenes Verhalten, beispielsweise durch die Einhaltung der Hausordnung. Auch die Planung und Durchführung von Alltags- und Freizeitaktivitäten unter pädagogischen Gesichtspunkten gehört zu Ihren Aufgaben.
- **Zusammenarbeit & Netzwerkarbeit** - Sie arbeiten eng mit Auftraggeber*innen, Ehrenamtlichen sowie externen Fachdiensten, Vereinen und Verbänden zusammen, um eine bestmögliche Betreuung der Nutzenden sicherzustellen. Zudem unterstützen Sie die Hygienebeauftragten für die kommunalen Notschlafstellen.
- **Besonderheiten** – Sie nehmen aktiv am drei Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtdienst teil)
## **Profil - Was Sie mitbringen**
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Rettungsassistent*in, Notfallsanitäter*in oder in einem vergleichbaren pflege- oder medizinischen Beruf
- alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, zum/zur Heilerziehungspfleger*in
 
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens
- Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen sowie Kund*innen
- Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Klientel
- Erfahrung in einem Aufgabengebiet der Wohnungsnothilfe
- Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen (Manie, Psychose, Depression, Abhängigkeitserkrankungen)
- Kenntnisse der MS-Office Produkte Word und Excel, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen
## **Benefits - Was wir bieten**
- **Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven** – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- **Zeitliche und örtliche Flexibilität**– Arbeitszeitkonto, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement** – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- **Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf** – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- **Gleichberechtigung und Diversität** – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- **Karriereförderung** – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- **Teamwork** – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- **Gemeinschaftliche Aktivitäten** – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- **Finanzielle Leistungen** – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- **Vergünstigungen** – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits
## **Hinweise**
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
Bitte beachten Sie, dass zur Aufgabenerfüllung auch die Teilnahme am Nachdienst erforderlich ist.
 
## **So geht’s weiter:**
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Tanja Kirstein (Tel. 02161 25-3660) aus dem Fachbereich Soziales und Wohnen. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Vanessa Toerschen (Tel. 02161 25-3098) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die **Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 30.11.2025** unter www.stadt.mg/karriere (**Kennziffer 50.30-17813**).
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
Mönchengladbach
Mit 16 Fachkliniken, 754 Planbetten, den Tochtergesellschaften kbs | Die Akademie für Gesundheitsberufe am St. Kamillus GmbH und clinoserv gmbh sowie ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen in Mönchengladbach und Umgebung ein expandierendes Krankenhaus der Maximalversorgung. Höchste Versorgungsqualität, Sicherheit für den Patienten und transparente Prozesse sind wesentliche Qualitätsziele der Kliniken Maria Hilf GmbH.
Wir suchen Sie ab sofort als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Krankenschwester bzw. Krankenpfleger oder Altenpfleger (w/m/d)).
Was zeichnet uns aus?
− Moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld
− Ein kollegiales und starkes Team
− Individuelle und flexible Arbeitszeiten in unseren Spezialteams
− Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
− Außertarifliche Vergütung für zusätzliche Dienste an Wochenenden und Feiertagen (47,77 - 59,99 € pro Stunde)
− Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus
− Unser Haus ermöglicht Ihnen in unserer hauseigenen Akademie für Gesundheitsberufe die berufliche Weiterentwicklung und Höherqualifizierung:
> Weiterbildungen in der Anästhesie- & Intensivpflege, Onkologie, Palliativ Care, Stroke Unit, zur Stationsleitung, zur Praxisanleitung, zum Wundexperten, zum Pflegeexperten, zur Bezugspflegekraft und zum Schichtkoordinator
> Unterstützung bei externen Fort- & Weiterbildungen, Kostenübernahme und bezahlte Freistellung
Mit Nachhaltigkeit in eine pflegestarke Zukunft! Wir engagieren uns stark in Pflegeprojekten! So gewinnen wir nachhaltig neue Mitarbeitende z. B. durch das Anwerben von Pflegepersonal aus dem Ausland. Wir entlasten Sie ebenso von pflegefremden Tätigkeiten durch unsere Leitstellenmitarbeiter, unseren Patientenbegleitdienst sowie durch unsere Versorgungsassistenten. Zudem ist uns Ihre Mitbestimmung wichtig! So hat jede Station ihr eigenes, individuelles Arbeitszeitmodell selbst ausgewählt.
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrradfahrer unterstützen wir mit unserem Bike-Leasing-Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-Bonussystem können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen.
Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.
Bei uns finden Sie mehr als nur eine gute Arbeitsstelle! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich mit unserem christlich geprägten Leitbild und den Zielen unseres Unternehmens identifizieren, bewerben Sie sich gleich auf mariahilf.de
Wir freuen uns auf Sie!
Sie haben Fragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Seite! Frau Birgit Gillmann, Pflegedirektorin  Telefon 02161 / 892 5329 Sekretariat der Pflegedirektion  Telefon 02161 / 892 1196
Mönchengladbach
Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher.
Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Wahlleistungsstation H4 mit den Schwerpunkten Neurologie und Nephrologie in Voll- oder Teilzeit
Wir suchen Sie ab sofort als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Krankenschwester bzw. Krankenpfleger oder Altenpfleger (w/m/d)).
Was zeichnet uns aus?
• Moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes und starkes Team
• Individuelle und flexible Arbeitszeiten in unseren Spezialteams
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Außertarifliche Vergütung für zusätzliche Dienste an Wochenenden und Feiertagen (47,77 - 59,99 € pro Stunde)
• Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus
• Unser Haus ermöglicht Ihnen in unserer hauseigenen Akademie für Gesundheitsberufe die berufliche Weiterentwicklung und Höherqualifizierung
• Weiterbildungen in der Anästhesie- & Intensivpflege, Onkologie, Palliativ Care, Stroke Unit, zur Stationsleitung, zur Praxisanleitung, zum
Wundexperten, zum Pflegeexperten, zur Bezugspflegekraft und zum Schichtkoordinator
• Unterstützung bei externen Fort- & Weiterbildungen, Kostenübernahme und bezahlte Freistellung
Mit Nachhaltigkeit in eine pflegestarke Zukunft! Wir engagieren uns stark in Pflegeprojekten! So gewinnen wir nachhaltig neue Mitarbeitende z. B. durch das Anwerben von Pflegepersonal aus dem Ausland. Wir entlasten Sie ebenso von pflegefremden Tätigkeiten durch unsere Leitstellenmitarbeiter, unseren Patientenbegleitdienst sowie durch unsere Versorgungsassistenten. Zudem ist uns Ihre Mitbestimmung wichtig! So hat jede Station ihr eigenes, individuelles Arbeitszeitmodell selbst ausgewählt.
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrradfahrer unterstützen wir mit unserem Bike-Leasing-Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-Bonussystem können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen.
Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.
Bei uns finden Sie mehr als nur eine gute Arbeitsstelle! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich mit unserem christlich geprägten Leitbild und den Zielen unseres Unternehmens identifizieren, bewerben Sie sich gleich auf berufe.mariahilf.de
Sie haben Fragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Seite!
Frau Birgit Gillmann, Pflegedirektorin • Telefon 02161 / 892 5329
Sekretariat der Pflegedirektion • Telefon 02161 / 892 1196
Mönchengladbach
Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher.
Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Station H1 mit Schwerpunkt Unfallchirurgie in Voll- oder Teilzeit
Wir suchen Sie ab sofort als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Krankenschwester bzw. Krankenpfleger oder Altenpfleger (w/m/d)).
Was zeichnet uns aus?
• Moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes und starkes Team
• Individuelle und flexible Arbeitszeiten in unseren Spezialteams
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Außertarifliche Vergütung für zusätzliche Dienste an Wochenenden und Feiertagen (47,77 - 59,99 € pro Stunde)
• Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus
• Unser Haus ermöglicht Ihnen in unserer hauseigenen Akademie für Gesundheitsberufe die berufliche Weiterentwicklung und Höherqualifizierung
• Weiterbildungen in der Anästhesie- & Intensivpflege, Onkologie, Palliativ Care, Stroke Unit, zur Stationsleitung, zur Praxisanleitung, zum
Wundexperten, zum Pflegeexperten, zur Bezugspflegekraft und zum Schichtkoordinator
• Unterstützung bei externen Fort- & Weiterbildungen, Kostenübernahme und bezahlte Freistellung
Mit Nachhaltigkeit in eine pflegestarke Zukunft! Wir engagieren uns stark in Pflegeprojekten! So gewinnen wir nachhaltig neue Mitarbeitende z. B. durch das Anwerben von Pflegepersonal aus dem Ausland. Wir entlasten Sie ebenso von pflegefremden Tätigkeiten durch unsere Leitstellenmitarbeiter, unseren Patientenbegleitdienst sowie durch unsere Versorgungsassistenten. Zudem ist uns Ihre Mitbestimmung wichtig! So hat jede Station ihr eigenes, individuelles Arbeitszeitmodell selbst ausgewählt.
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrradfahrer unterstützen wir mit unserem Bike-Leasing-Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-Bonussystem können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen.
Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.
Bei uns finden Sie mehr als nur eine gute Arbeitsstelle! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich mit unserem christlich geprägten Leitbild und den Zielen unseres Unternehmens identifizieren, bewerben Sie sich gleich auf berufe.mariahilf.de
Sie haben Fragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Seite!
Frau Birgit Gillmann, Pflegedirektorin • Telefon 02161 / 892 5329
Sekretariat der Pflegedirektion • Telefon 02161 / 892 1196
Mönchengladbach
Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher.
Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere 26 Betten Wahlleistungsstation mit den Schwerpunkten Onkologie, Radioonkologie und Gastroenterologie in Voll- oder Teilzeit
Wir suchen Sie ab sofort als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Krankenschwester bzw. Krankenpfleger oder Altenpfleger (w/m/d)).
Was zeichnet uns aus?
• Moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes und starkes Team
• Individuelle und flexible Arbeitszeiten in unseren Spezialteams
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Außertarifliche Vergütung für zusätzliche Dienste an Wochenenden und Feiertagen (47,77 - 59,99 € pro Stunde)
• Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus
• Unser Haus ermöglicht Ihnen in unserer hauseigenen Akademie für Gesundheitsberufe die berufliche Weiterentwicklung und Höherqualifizierung
• Weiterbildungen in der Anästhesie- & Intensivpflege, Onkologie, Palliativ Care, Stroke Unit, zur Stationsleitung, zur Praxisanleitung, zum
Wundexperten, zum Pflegeexperten, zur Bezugspflegekraft und zum Schichtkoordinator
• Unterstützung bei externen Fort- & Weiterbildungen, Kostenübernahme und bezahlte Freistellung
Mit Nachhaltigkeit in eine pflegestarke Zukunft! Wir engagieren uns stark in Pflegeprojekten! So gewinnen wir nachhaltig neue Mitarbeitende z. B. durch das Anwerben von Pflegepersonal aus dem Ausland. Wir entlasten Sie ebenso von pflegefremden Tätigkeiten durch unsere Leitstellenmitarbeiter, unseren Patientenbegleitdienst sowie durch unsere Versorgungsassistenten. Zudem ist uns Ihre Mitbestimmung wichtig! So hat jede Station ihr eigenes, individuelles Arbeitszeitmodell selbst ausgewählt.
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrradfahrer unterstützen wir mit unserem Bike-Leasing-Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-Bonussystem können Sie beim Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen.
Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.
Bei uns finden Sie mehr als nur eine gute Arbeitsstelle! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich mit unserem christlich geprägten Leitbild und den Zielen unseres Unternehmens identifizieren, bewerben Sie sich gleich auf berufe.mariahilf.de
Sie haben Fragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Seite!
Frau Birgit Gillmann, Pflegedirektorin • Telefon 02161 / 892 5329
Sekretariat der Pflegedirektion • Telefon 02161 / 892 1196
Mönchengladbach
 
Pflege ist Deine Leidenschaft? Du willst Planungssicherheit und in einem tollen Team arbeiten? Dann bist du genau richtig bei uns.
Wir suchen im Raum Mönchengladbach examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwestern, Krankenpfleger (m/w/d) für den Intensivbereich unbefristet und in Vollzeit.
inCare by Piening gehört zur Piening GmbH. Die Piening GmbH zählt zu den 10 größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichts desto trotz ein Familienunternehmen mit Werten, die wir leben!
You Care. We Care. inCare.
Deine Vorteile:
unbefristeter Arbeitsvertrag
übertariflicher Stundenlohn (ab 27,00€/Std.+ Zuschläge)
Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% -
Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag
opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten
verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
eine individuelle Dienstplangestaltung
flexible Arbeitszeitmodelle- in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 €-Basis
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
Dein Profil:
eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und
Krankenpfleger oder Krankenschwester/ Krankenpfleger (m/w/d)
eine Fachweiterbildung Anästhesie/ Intensiv wäre wünschenswert
erste Erfahrungen im Bereich der Intensivmedizin oder Anästhesie
in stressigen Situationen und Notfällen arbeitest du klar und strukturiert
du arbeitest gerne im Team
Deine Aufgaben:
Verantwortlichkeit für die Erstellung der Pflegeplanung und für den gesamten Pflegeprozess
Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der
aktivierenden Pflege nach den geltenden Pflegestandards
Krankenbeobachtung und Erhebung von Messwerten sowie deren zeitnahe, regelgerechte
Dokumentation
Durchführen von Maßnahmen bei Diagnostik und Therapie nach Einarbeitung/Anleitung
Prä- und postoperative Überwachung der Patienten bei der Medikamentenapplikation und
Medikamente stellen
Erkennen von Notfällen und regelgerechtes Einleiten von entsprechenden Erstmaßnahmen
Anwendung medizinischer Geräte
Wenn du die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzt, freuen wir uns dich kennenzulernen.
Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771
Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.
Das inCare-Team freut sich auf dich!
Mönchengladbach
 
Über uns
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Kardiologie des Evangelischen Bethesda Krankenhauses in Mönchengladbach! Wir suchen eine erfahrene Stationsleitung (m/w/d) für unsere Kardiologie-Station, die mit Führungsstärke und Expertise die Qualität der Patientenversorgung sichert. Unser Team zeichnet sich durch hohe Fachkompetenz und Empathie aus, und Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Genesung und Zufriedenheit unserer Patientinnen und Patienten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Herausforderungen der Pflege in der Kardiologie zu meistern.
Das bieten wir Ihnen
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Bonuszahlungen bzw. Prämien
- Betriebliche Altersvorsorgung
- Fort- und Weiterbildungen
- Kinderbetreuung in betriebseigener Kita
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Strukturierte Einarbeitung
- Tarifliche Vergütung
Das erwartet Sie
- Führen, Leiten und Weiterentwickeln des Pflegeteams auf unserer 30-Betten-Station
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der Station
- Verantwortung für die Pflegequalität und Sicherstellung der optimalen Patientenversorgung
- Durchführung von administrativen Aufgaben mit 2 Tagen pro Woche freigestellt
- Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachbereichen zur interdisziplinären Patientenversorgung
- Koordination der Pflegeprozesse und regelmäßige Teamsitzungen
Das zeichnet Sie aus
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Zusatzausbildung als Stationsleitung oder Stationsleiterlehrgang
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kardiologie und Führungserfahrung
- Hohe Fachkompetenz und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Motivation und Flexibilität, um Veränderungen aktiv zu gestalten
Das sollten Sie noch wissen
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen. Bei Fragen oder für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin:
Ev. Krankenhaus Bethesda Mönchengladbach
Frau Michaela Lammich
Oberin
Ludwig-Weber-Straße 15
41061 Mönchengladbach
Tel.: 02161 / 981 2403
Für eine vollständige Bewerbung freuen wir uns über die Zusendung folgender Unterlagen:
- Lebenslauf
- Berufsurkunde
- Arbeitsnachweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wer wir sind
Johanniter GmbH
Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren.
Ev. Krankenhaus Bethesda Mönchengladbach
Das Evangelische Johanniter-Krankenhaus Bethesda Mönchengladbach ist ein Krankenhaus der Akutversorgung und ein Akademisches Lehrkrankenhaus. Mit insgesamt 350 Betten in neun Fachabteilungen werden rund 25.000 Patienten jährlich versorgt.
Mönchengladbach
ROLLE BEI BREKSTAR 
„Du hast Freude daran, Menschen zu unterstützen, Herausforderungen flexibel zu meistern und in verschiedenen Pflegebereichen einen Unterschied zu machen?“ Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Wir suchen einen engagierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Zeitarbeitsfirma in Düsseldorf. Du kannst sowohl in deiner Region als auch bundesweit arbeiten.  
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! 
- Grund- und Behandlungspflege wird eigenverantwortlich nach ärztlichen Anweisungen durchgeführt 
- Dokumentation und Überprüfung der Pflegerische Maßnahmen 
- Als wertschätzender Ansprechpartner wird eine kompetente Beratung und Betreuung der Patient:innen sowie deren Angehörigen sichergestellt 
- Gewährleistung einer hohen Hygienequalität in der Pflege 
- Beratung, Aufklärung und Unterstützung im Umgang mit Krankheiten und pflegerischen Behandlungsmöglichkeiten 
- Individuelle Pflegeplanung und -evaluation unter Berücksichtigung der physischen und psychischen Bedürfnisse der Patient:innen 
WAS WIR BIETEN 
Dein Arbeitsbereich: 
- Überdurchschnittliche und pünktliche Bezahlung 
- Unbefristeter Vertrag 
- Flexible Urlaubsplanung 
- Dienstwagen mit Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder Fahrtkostenerstattung (eigener PKW-ÖPNV) 
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen 
- Mitgestaltung deines Dienstplans 
- Persönliche Betreuung durch einen Disponenten/in 
Über uns: 
BREKSTAR ist ein führendes und schnell wachsendes Unternehmen in der Personaldienstleistung für den gesamten medizinischen Bereich. Unser erstklassiger Service und unsere jahrelange Erfahrung machen uns zum perfekten Partner.  
WAS DU MITBRINGST 
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft 
- Fundierte Berufserfahrung 
- Kommunikations- und Organisationsstärke 
- Hands-on-Mentalität und Begeisterung für die Patientenversorgung 
Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, von Dir zu hören! 
Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und dein frühestmögliches Startdatum an [email protected]