Helfer/in (m/w/d) in der Altenpflege/ Altenpfleger/in (m/w/d) - für den beliebten Spätdienst!

PIUS Ambulante Hauskrankenpflege Seniorenbetreuung leistet seit 1991 bei der Versorgung pflegebedürftiger Menschen der Region Reutlingen wertvolle Hilfe und Unterstützung. PIUS steht für qualitativ, hochwertige und ganzheitliche Pflege und Betreuung. Mit unserer großen Erfahrung aus über 34 Jahren Pflege gehen wir auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Patienten ein und sind darauf bedacht, eine familiäre und vertraute Atmosphäre zwischen unseren Mitarbeitern und unseren Kunden herzustellen.

Zur Verstärkung unseres Teams sind wir ab sofort oder sonst auch gerne zu einem späteren Zeitpunkt auf der Suche nach einer/n

Helfer/in (m/w/d) in der Altenpflege oder ALTENPFLERGER/IN (m/w/d) oder Betreuungskraft (m/w/d) für den beliebten Spätdienst

AUFGABEN:

- Spätdienst

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

- Eine offene, kommunikative Kultur mit Freude an der Versorgung von unterstützungsbedürftigen Menschen
- Eine strukturierte und intensive Einarbeitung
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Umfang von 50-75%, gerne im Jobsharing)
- Innovative Pflege und Betreuungskonzepte
- Begleitung bei Ihrer persönlichen Entwicklung
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

WORAUF WIR UNS FREUEN

- Eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Pflegeerfahrung, die ihre Begeisterung für die professionelle Pflege mit uns teilt
- Sie haben eine positive und menschenfreundliche Haltung zur Arbeit
- Sie sind ein Teamplayer, der sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchte
- Führerklasse der Klasse B

Arbeiten Sie gerne mit Menschen? Dann heißen wir Sie, auch als Berufs- und Widereinsteiger, bei uns herzlich willkommen und freuen uns über Ihre Bewerbung!

Altenpflegehelfer/innen unterstützen Pflegefachkräfte wie Altenpfleger/innen oder Pflegefachleute bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege älterer Menschen.

Während der Ausbildung lernst du unter anderem:

- welche körperlichen, psychischen und sozialen Veränderungen im Alter ablaufen
- welche altersbedingten Krankheitsbilder (auch psychische Erkrankungen) es gibt, wie pflegerelevante Krankheitsbilder
und ihre Symptome zu erkennen und wie sie zu behandeln sind, welche Medikamente unter welchen Voraussetzungen
verabreicht werden
- wie man alte Menschen personen- und situationsbezogen pflegt, das heißt sie je nach Grad der Pflegebedürftigkeit nur
in ihrer Lebensführung unterstützt bis hin zur Versorgung komplett pflegebedürftiger Menschen
- wie der Pflegeprozess geplant und dokumentiert wird
- wie gerontopsychiatrisch Erkrankte, alte Menschen mit Behinderung und insbesondere Schwerstkranke und Sterbende
gepflegt und betreut werden
- wie man bei der Behandlung und Rehabilitation kranker und alter Menschen mit Behinderung, einschließlich der
Ausführung ärztlicher Verordnungen, mitwirkt
- welche Wohnformen im Alter infrage kommen und was bei der Pflege alter Menschen in ihrer häuslichen Umgebung
bzw. in stationären Einrichtungen der Altenhilfe zu beachten ist
- wie man alten Menschen bei der Haushaltsführung (Putzen, Textil- und Wäschepflege, Nahrungszubereitung) und den
Verrichtungen des täglichen Lebens (z.B. Einkäufe tätigen, Bankgeschäfte erledigen) hilft bzw. wie man den Haushalt
zeit- und kostensparend führt
- wie man alte Menschen in ihren persönlichen und sozialen Angelegenheiten betreut und berät und sie zu einer
möglichst eigenständigen Lebensführung anregt, einschließlich der Förderung sozialer Kontakte
- welche berufstypischen Problem Situationen (z.B. Pflege als Berufstätigkeit in der Privatsphäre Fremder, Umgang mit
geistig verwirrten alten Menschen) auftreten können und wie man damit umgeht, welche Rolle Familienbeziehungen
und soziale Bindungen spielen können
- wie man situationsbezogen Gespräche führt, z.B. mit Angehörigen oder Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sozialer
Einrichtungen oder von Behörden
- welche Träger, Dienste und Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens für die Altenpflegehilfe von Bedeutung
sind

Für Fragen erreichst Du Frau Magda Irdem unter der Telefonnummer 07121-9300828 oder per E-Mail: [email protected]

Gerne auch über WhatsApp unter 0151-74231509

Wir suchen zur Verstärkung:

### **Pflegefachkraft (m/w/d) - Reutlingen**

Ihr Aufgabenfeld:

- Unterstützung bei pflegerischen Betreuungsaufgaben
- Assistenz bei der Alltagsbewältigung und Freizeitbeschäftigung für die Klienten im Rahmen der individuellen Teilhabepläne
- Durchführung der Pflegedokumentation
- Mitarbeit bei der Gestaltung der Arbeitsorganisation im Wohnbereich, wenn es die Situation erfordert, gehören dazu auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Wir erwarten:

- Eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Erfahrung in der Pflege oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Klient*innen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einen verbindenden Optimismus.
- Gute PC-Kenntnisse

Wir bieten:

- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- Kollegen*innen, die in Lösungen denken und konstruktiv zusammenarbeiten
- Eine Atmosphäre, in der Sie offen kommunizieren und Ihre Ideen einbringen können
- 30 Tage Urlaub/Jahr (5 Tage-Woche), 39 Std. reguläre Wochenarbeitszeit
-  Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeit Zuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
-  Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
-  Betriebliches Gesundheitsmanagement
-  externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
-  Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit. Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Herr Nettey. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen zur Verstärkung:

### **Pflegehilfskraft (m/w/d) - Reutlingen**

Ihr Aufgabenfeld:

- Unterstützung bei pflegerischen Betreuungsaufgaben
- Assistenz bei der Alltagsbewältigung und Freizeitbeschäftigung für die Klienten im Rahmen der individuellen Teilhabepläne
- Durchführung der Pflegedokumentation
- Mitarbeit bei der Gestaltung der Arbeitsorganisation im Wohnbereich, wenn es die Situation erfordert, gehören dazu auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Wir erwarten:

- Wir erwarten:
- Eine Ausbildung als Pflegehilfskraft, Erfahrung in der Pflege oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Klient*innen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einen verbindenden Optimismus.
- Gute PC-Kenntnisse

Wir bieten:

- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- Kollegen*innen, die in Lösungen denken und konstruktiv zusammenarbeiten
- Eine Atmosphäre, in der Sie offen kommunizieren und Ihre Ideen einbringen können
- 30 Tage Urlaub/Jahr (5 Tage-Woche), 39 Std. reguläre Wochenarbeitszeit
-  Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
-  Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
-  Betriebliches Gesundheitsmanagement
-  externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
-  Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit. Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Herr Nettey. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Pflegefachkräfte (m/w/d) ab sofort im Rahmen der langfristigen
Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden gesucht!

Wir, die ZEUS Zeitarbeit GmbH, mit über 1000 Kunden an unseren
Standorten Reutlingen, Stuttgart, Augsburg und München bieten Ihnen
ein umfangreiches Leistungspaket und einen zukunftssicheren
Arbeitsplatz. Freuen Sie sich auf neue Aufgaben und Herausforderungen
mit der Chance auf Übernahme zu hervorragenden Konditionen.

 

Ihre Aufgaben:

 

- Waschen und Kleiden von Patienten
- Essen und Getränke reichen
- Betreuungs- und Aktivitätspläne mitgestalten
- Gespräche mit den Angehörigen führen

 

Ihr Profil:

 

- abgeschlossene Ausbildung zum exam. Altenpfleger (m/w/d) oder
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich der außerklinischen Intensivpflege
wünschenswert
- Führerschein und eigener PKW von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenende und Feiertagen

 

Sie erwartet:

 

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung deutlich über dem aktuellen Tariflohn
- Ein freundliches Arbeitsklima
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Ein Team auf das Sie sich verlassen können
- Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket möglich

 

Das ist Ihr Job? Dann zögern Sie nicht und schicken Sie uns noch
heute Ihre Bewerbung im PDF-Format per Mail an

 

[email protected]

 

oder vereinbaren Sie sofort telefonisch ein persönliches
Vorstellungsgespräch bei uns in Reutlingen unter:

 

07121 - 690 66 - 20

 

[email protected]

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der Firma ZEUS und verstärken Sie
unser multikulturelles Team!
 

Bitte helfen Sie mit, Ressourcen zu schonen. Bewerben Sie sich wenn
möglich online. Wenn Sie uns eine schriftliche Bewerbung zukommen
lassen wollen, verwenden Sie bitte keine hochwertigen
Bewerbungsmappen. Aufgrund der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen
können wir keine Unterlagen zurücksenden.

Die Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Altenpflegehelfer/in vermittelt Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten für eine qualifizierte Mitwirkung und Mithilfe bei der Betreuung, Versorgung und Pflege gesunder und kranker älterer Menschen. Sie befähigt dazu, in der stationären, teilstationären, ambulanten und offenen Altenhilfe insbesondere pflegerische und soziale Aufgaben unter Anleitung einer Pflegefachkraft verantwortlich wahrzunehmen.
Um diese Aufgaben bewältigen zu können, bedarf es sowohl der fachlichen als auch persönlichen Kompetenz im Umgang mit älteren Menschen. Die gesellschaftlichen Belange in der Pflege ändern sich schnell. Altenpflegehelfer/innen sind herausgefordert, sich an diese Belange anzupassen.
Altenpflege ist somit ein Bereich, der interessierte und aufgeschlossene Menschen für neue Entwicklungen benötigt.

Altenpflegehelfer/innen arbeiten zum Beispiel in:

Pflegeheimen
Gerotopsychiatrischen Einrichtungen
Rehabilitationskliniken
ambulanten Einrichtungen der Altenhilfe

Der praxisorientierte theoretische Teil der Vollzeitausbildung wird in Schulform organisiert. Die praktische Ausbildung findet in einer Einrichtung der Altenhilfe statt. Die Praxisbegleitung erfolgt durch Fachlehrer der Berufsfachschulen für Altenpflege und Altenpflegehilfe.

Theoretische Ausbildungsinhalte (680 Std.):
Lernfeldorientierter Unterricht:
Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege
Unterstützung alter Menschen bei der Lebensgestaltung
Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen
Altenpflege als Beruf
Religion
Deutsch

Praktische Ausbildung (850 Std.):
In Einrichtungen der Altenhilfe wie
Altenpflegeheimen
ambulanten Bereichen
Rehabilitationskliniken
Gerontopsychiatrischen Einrichtungen

Was uns auszeichnet:

- Kooperation mit der Berufsfachschule für Pflege des ZfP Südwürttemberg am Standort Zwiefalten, dort werden die theoretischen Unterrichtsblöcke abgehalten
arbeiten in einem hervorragendem Team
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK-KVBW)
- klares Bekenntnis zur ökologischen, ökonomischen und sozialen Verantwortung
- Mobilitäts- und Nachhaltigkeitspauschale für Mitarbeitende
- Kostenübernahme ausgewählter ÖPNV-Tickets
- abschließbare Fahrradstellplätze
- Parkplatz-Pool für Mitarbeitende
- Kooperation mit dem Tagesmütterverein mit Angebot von Kindertagespflegeplätzen (TigeR) und Plätzen für kurzfristige Kindertagespflege (Kukitapf)

Wir bieten:

- eine einjährige Ausbildung, Beginn jeweils zum 01. September
- einen Ausbildungsplatz in Kooperation mit der Beruflichen Schule Münsingen
- Übernahmeangebot in die 3-jährige Pflegefachausbildung
- eine patientenzentrierte, kollegiale Zusammenarbeit in dynamischen Temas mit flachen Hierarchien
wir pflegen familienfreundliche Strukturen
- Beruf mit Zukunft und guten Aufstiegschancen
- eine Ausbildungsstätte, die nach neuesten, fundierten theoretischen und praktischen Inhalten arbeitet
- eine Ausbildung, bei der die zwischenmenschliche Beziehung von tragender Bedeutung ist
- spannende Tätigkeiten mit gutem Arbeitsklima
- Raum für Kreativität und Teamfähigkeit
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)
- 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Sonderurlaub
- Prämie bei bestandenem Examen

Sie bringen mit:

- einen guten Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
Teamfähigkeit
- ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis bzw. Halbjahreszeugnis, ggf. Bescheinigung über soziales Engagement, Geburtsurkunde, ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung, letzte Arbeitszeugnisse oder Zeugnisse über FSJ und ggf. Sprachzertifikat B2

Was uns auszeichnet:

- Kooperation mit der Berufsfachschule für Pflege des ZfP Südwürttemberg am Standort Zwiefalten, dort werden die theoretischen Unterrichtsblöcke abgehalten
arbeiten in einem hervorragendem Team
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK-KVBW)
- klares Bekenntnis zur ökologischen, ökonomischen und sozialen Verantwortung
- Mobilitäts- und Nachhaltigkeitspauschale für Mitarbeitende
- Kostenübernahme ausgewählter ÖPNV-Tickets
- abschließbare Fahrradstellplätze
- Parkplatz-Pool für Mitarbeitende
- Kooperation mit dem Tagesmütterverein mit Angebot von Kindertagespflegeplätzen (TigeR)
und Plätzen für kurzfristige Kindertagespflege (Kukitapf)

Wir bieten:

- eine einjährige Ausbildung, Beginn jeweils zum 01. September
- einen Ausbildungsplatz in Kooperation mit der Beruflichen Schule Münsingen
- Übernahmeangebot in die 3-jährige Pflegefachausbildung
- eine patientenzentrierte, kollegiale Zusammenarbeit in dynamischen Temas mit flachen Hierarchien
wir pflegen familienfreundliche Strukturen
- Beruf mit Zukunft und guten Aufstiegschancen
- eine Ausbildungsstätte, die nach neuesten, fundierten theoretischen und praktischen Inhalten arbeitet
- eine Ausbildung, bei der die zwischenmenschliche Beziehung von tragender Bedeutung ist
- spannende Tätigkeiten mit gutem Arbeitsklima
- Raum für Kreativität und Teamfähigkeit
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)
- 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Sonderurlaub
- Prämie bei bestandenem Examen

Sie bringen mit:

- einen guten Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
Teamfähigkeit
- ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis bzw. Halbjahreszeugnis, ggf. Bescheinigung über soziales Engagement, Geburtsurkunde, ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung, letzte Arbeitszeugnisse oder Zeugnisse über FSJ und ggf. Sprachzertifikat B2