Elektroniker (m/w/d)

# Wir suchen aktuell: Elektroniker (m/w/d) in Flensburg

I.T.U, Dein vertrauensvoller Partner!

Wir suchen:

Elektroniker (m/w/d)

in Festanstellung und Vollzeit

# Deine Aufgaben

- Elektronische Wartung und Instandsetzung von Industrieanlagen
- De- und Montage von elektrischen Bauteilen
- Verdrahtung von Motoren, Schaltschränken und Geräten

# Das bringst Du mit

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker von Vorteil
- Berufserfahrung, aber auch Berufsanfänger geben wir eine Chance
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Flexibilität und Zuverlässigkeit

# Wir bieten Dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche und pünktliche Bezahlung
- TOP Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug
- Markenschuhe von Atlas, U-Power oder Craftland
- Bis zu 30 Tagen Urlaub
- 600 Euro Provision für Mitarbeiter\*innen werben Mitarbeiter\*innen

# Du möchtest Teil des Teams werden? Klick einfach auf den Jetzt-auf-diese-Stelle bewerben Button. Wir freuen uns schon jetzt auf Deine Bewerbung!

ITU ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der Personaldienstleistung. Seit über 28 Jahren bringen wir Kundenunternehmen und Arbeitgeber erfolgreich zusammen und stehen Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden stets als kompetenter Partner zur Seite.

# Wir suchen aktuell: Elektroniker (m/w/d) in Flensburg

I.T.U, Dein vertrauensvoller Partner!

Wir suchen:

Elektroniker (m/w/d)

in Festanstellung und Vollzeit

# Deine Aufgaben

- Elektronische Wartung und Instandsetzung von Industrieanlagen
- De- und Montage von elektrischen Bauteilen
- Verdrahtung von Motoren, Schaltschränken und Geräten

# Das bringst Du mit

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker von Vorteil
- Berufserfahrung, aber auch Berufsanfänger geben wir eine Chance
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Flexibilität und Zuverlässigkeit

# Wir bieten Dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche und pünktliche Bezahlung
- TOP Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug
- Markenschuhe von Atlas, U-Power oder Craftland
- Bis zu 30 Tagen Urlaub
- 600 Euro Provision für Mitarbeiter\*innen werben Mitarbeiter\*innen

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ITU ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der Personaldienstleistung. Seit über 28 Jahren bringen wir Kundenunternehmen und Arbeitgeber erfolgreich zusammen und stehen Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden stets als kompetenter Partner zur Seite.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg.
Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Instandhaltung einen

Elektroniker (m/w/d)

Im Bereich der Entwässerung ist in unserer Abteilung 4.3 Instandhaltung die Position Elektroniker m/w/d in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD.

Die Instandhaltung arbeitet in einem Team von 26 Beschäftigten und Auszubildenden. Die Abteilung ist für den Neubau, die Wartung und Instandhaltung der maschinentechnischen Anlagen des Klärwerks, sowie der Pumpstationen und der Regenrückhaltung im Stadtgebiet zuständig.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

- die Errichtung und Instandhaltung elektrischer Anlagen (Schaltanlagen), deren Wartung und Störungsbeseitigung sowie die zugehörige Dokumentation
- die Installation und Parametrierung von Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen
- die E-Prüfung und Reparatur von ortsveränderlichen Betriebsmitteln und ortsfesten Anlagen sowie die zugehörige Dokumentation
- Installation und Reparaturarbeiten in der Gebäudetechnik
- die Wartung sowie Instandsetzungsarbeiten am Prozessleitsystem
- die Teilnahme an der Rufbereitschaft für den Entstörungsdienst

Wir erwarten:

- abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) in der Fachrichtung Betriebstechnik
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- gute IT-Kenntnisse (wünschenswert Siemens PCS7)
- Führerschein Klasse B

Bitte beachten Sie folgende, für die Stellenausschreibung relevante Informationen:

Im Rahmen der Tätigkeiten sind teilweise Arbeiten in beengten Räumlichkeiten und in belasteter Umgebung auszuführen. Die Barrierefreiheit der Arbeitsorte kann nicht gewährleistet werden. Die Tätigkeiten werden innerhalb einer Gruppe, teilweise unter Lärmeinwirkung und in warmen Räumen sowie bei jeder Witterung auch im Außenbereich, ausgeführt. Hierbei sind zeitweise Bück- und Streckbewegungen erforderlich sowie gelegentlich Laufstege und Leitern zu besteigen und Arbeiten über Kopf auszuführen. Das Tragen von Schutzausrüstung (PSA) und Absturzsicherung ist daher entsprechend dem jeweiligen Arbeitseinsatz notwendig. Zudem ist das Heben und Tragen schwerer oder sehr schwerer Lasten erforderlich.

Für Nachfragen steht Ihnen Herr Andersen gern zur Verfügung unter Tel. 0461 - 858403.

Ihre Bewerbung laden Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 09.06.2024 in unserem Bewerberportal unter
tbz-flensburg.kandidatenportal.eu (https://tbz-flensburg.kandidatenportal.eu/)  hoch.

Technisches Betriebszentrum AöR
1.4 Personalwesen
z.Hd. Frau Kristin Drobny
Schleswiger Straße 76
24941 Flensburg

An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3.200 Studierende in insgesamt 19 Studiengängen. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten.

An der Hochschule Flensburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e

Elektroniker/in für die Elektrowerkstatt (m/w/d)

auf Dauer in Teilzeit mit 19,35 Wochenstunden gesucht.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:

- Wartung und Instandhaltung der Labore und der darin enthaltenen (elektrischen) Spezialgeräte für die technischen Fachbereiche Maschinenbau, Verfahrenstechnik und Maritime Technologien und Energy and Life Science
- Anfertigung von Komponenten für Laborversuche
- Unterstützung bei der Durchführung von Reparaturarbeiten im Bereich der elektrischen Haustechnik
- technische Unterstützung und Anleitung von Studierenden bei Projekt- und Abschlussarbeiten
- Mitwirkung im handwerklichen Ausbildungsbereich

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

- abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen bzw. elektronischen Beruf, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister
- abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrung im Bereich Wartung, Service und Reparatur von elektrischen Geräten
- Erfahrung im Umgang mit dem PC
- sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau B2 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
- sicheres Auftreten, ausgeprägtes Qualitätsdenken und selbstständiges Lösen von Problemen

Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.

Wir bieten Ihnen

- eine unbefristete Stelle mit der Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L
- 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr
- vielfältige, kostenlose interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Lern- und Sprachenzentrum (Englisch, Hochschuldidaktik, Schlüsselkompetenzen)
- vergünstigtes Essen in der Mensa
- die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
- eine interessante, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einem schönen Campus im hohen Norden
- ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung in einem engagierten, kompetenten Team

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit mit einem Anteil von 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorgesehen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, richten Sie bitte bis zum

10.04.2024

an die Kanzlerin der Hochschule Flensburg, Frau Maren Brechtefeld, Postfach 15 61, 24905 Flensburg, direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF „Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber“, die Sie auf der Übersichtsseite der Stellenangebote (https://hs-flensburg.de/hochschule/organisation/zentrale-verwaltung/personaldienstleistungen/stellenangebote)  finden, und unserer Datenschutzerklärung (https://hs-flensburg.de/datenschutzerklaerung) .

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau S. Uhl unter Tel.: 0461 805-1781 oder per E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])  gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Prof. B. Löhlein unter Tel.: 0461 805–1555 oder per E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .