Kitaleitung für unsere Kindertagesstätte "Wildblume" in Rostock

**MITTENDRIN in unserer Kita Wildblume!**

Als Kitaleitung für unsere Kita „Wildblume“ suchen wir eine:n engagiert:en Mitarbeiter:in, der:die gemeinsam mit der Leitung und der Familien- und Fachberatung sowie einem freundlichen und aufgeschlossenen Team von Kolleg:innen zusammen arbeiten möchte. Die Arbeit zeichnet sich durch ihre vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben aus und bietet in der beruflichen Orientierung individuelle Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Die Kindertagesstätte "Wildblume" befindet sich gemeinsam mit anderen Angeboten im Haus "Blütenmeer" im Herzen von Dierkow. Das Haus "Blütenmeer" macht seinem Namen alle Ehre: Bunte Blumen, helle große Räume und ein großzügiges, grünes Gelände begrüßen Kinder, Eltern und Besucher*innen. Hier darf gespielt, gelacht, geweint, gelernt, getobt, ausprobiert und entdeckt werden für Kindertage voller schöner Erlebnisse.

Wir betreuen bis zu 248 Kinder im Alter von 3 Monaten bis 10 Jahren in 3 Krippen-, 10 Kindergarten- und 2 Hortgruppen und unsere Kita ist zwischen 06:00 Uhr und 18:00 Uhr geöffnet. Die Kernarbeitszeit beträgt 08:00 Uhr bis 15:00 Uhr. Der Früh- und Spätdienst wird in den Randzeiten vom gesamten Team abgedeckt. In der Zusammenarbeit im Team sind uns Achtsamkeit, Respekt, Toleranz und gegenseitige Unterstützung ganz besonders wichtig.

Bewegung, Gesundheit und Ernährung sind die Schwerpunkte unserer Arbeit. Wir orientieren uns dabei am Bildungsbereich “Körper, Bewegung, Gesundheit, Prävention“ der Bildungskonzeption M-V. Es ist uns wichtig, Kindern und ihre Familien durch unser Angebot bei einer gesundheitsbewussten, bewegungsorientierten Lebensweise zu unterstützen. Sportfeste, Kinderballsport, Schwimmkurse, Gesundheitsprojekte und Angebote in der Kinderküche gehören als feste Bestandteile zu unserem Leistungsspektrum.

Auch die Sprache ist ein weiterer wichtiger Schwerpunkt in unserer Kita. Wir nehmen am Bundesprogramm „Sprach-Kita“ teil. Märchen, Bücher, Theater und Geschichten ziehen uns und die Kinder täglich in ihren Bann.

Doch nicht nur aufgrund der Altersstruktur der Kinder sind wir eine vielfaltsbewusste Kita, die niemals still steht. Da wir viele Kinder mit Migrationshintergrund betreuen und inklusiv arbeiten, solltest du tolerant, offen und sensibel im Umgang mit Menschen sein.

Die Eltern sind für uns wichtige Partner und jederzeit im Alltag der Kindertageseinrichtung willkommen. Daher erwarten wir von dir eine hohe Bereitschaft, die Kinder und ihre Eltern zu beteiligen und mit ihnen, sowie den Heilerzieher:innen und Therapeut:innen zusammenzuarbeiten. Unsere Elternbegleiterin hat für Eltern auch immer ein offenes Ohr und ist beratend tätig. 

Du hast Lust, das Kitageschehen aktiv zu begleiten und deine Kenntnisse und Erfahrungen als Kitaleitung aktiv mit einzubringen? Dann möchten wir dich gern näher kennenlernen!

**Deine Aufgaben**

**Personalführungsaufgaben bezogen auf den Bereich der pädagogischen Aufgaben**

- regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- fachliche Beratung und Begleitung der Team- und Arbeitsprozesse
- Konfliktwahrnehmung und -lösung (Beschwerdemanagement)
- Förderung der fachlichen Kompetenz der Beschäftigten durch Fort- und Weiterbildung
- fachliche Führung der Beschäftigten sowie Praktikant:innen, Bundesfreiwilligendienstleistende und ehrenamtliche Beschäftigte
- Organisation und Durchführung von Teamberatungen zum Austausch, zur Planung und zu fachlichen Fragestellungen
- Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
- Einweisung und Begleitung von neuen Beschäftigten und Praktikant:innen
- Zuarbeit zu Beurteilungen und Arbeitszeugnissen
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

**Pädagogische Aufgaben**

- fachliche Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in der Kindertagesstätte
- Erarbeitung, Implementierung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption/der Leistungsbeschreibung in Zusammenarbeit mit den Beschäftigten
- Durchführung von Hospitationen bezogen auf den Verantwortungsbereich
- Übernahme von Gruppendiensten nach Bedarf

**Zusammenarbeit mit den Eltern bzw. der Elternvertretung bezogen auf die pädagogischen und administrativen Aufgaben**

- Elternkooperation laut Leistungsbeschreibung
- Moderation der Zusammenarbeit von Eltern und Beschäftigten
- Führung des Aufnahmegespräches mit den Eltern
- Verantwortung für die Umsetzung von Elternabenden, Veranstaltungen und Festen
- Förderung der Zusammenarbeit der Eltern
- Konfliktberatung zwischen Eltern und Beschäftigten
- Bereitstellung von Informationen
- Beratung der Eltern

**Was wir dir bieten**

- aktive Gestaltung und Mitwirkung des Kitageschehens
- ein hohes Maß an Selbststeuerung und Eigenverantwortung
- Flexibilität bei der Ausgestaltung der Arbeitsaufgaben
- regelmäßige Beratung durch die Fach- und Praxisberatung der Kita
- Was wir dir als Arbeitgeber darüber hinaus bieten, kannst du erfahren indem du [HIER](https://t3://page?uid=252#988) klickst. Infos über unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement findest du [HIER](https://t3://page?uid=224#835).

**Was wir von dir unbedingt benötigen**

- Abschluss als Staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilpädagoge bzw. Heilpädagogin, Heilerzieher:in, Kindheitspädagoge bzw. -pädagogin oder vergleichbar
- Leitungsschein zwingend erforderlich
- wünschenswert: Erfahrungen in der Personalführung und Gestaltung von Teamprozessen
- strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität und positiver Neugierde
- Nachweis über ausreichende Masern-Immunität
- erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei Einstellung

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres [Leitbildes](https://t3://page?uid=182#757). Damit bieten wir allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität, gleiche Chancen. Dies gilt auch für Bewerber:innen, die zusätzliche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben (z.B. in der Freiwilligen Feuerwehr).

Gestalte die Betreuung und pädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und unterstütze ihre persönliche Entwicklung! Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich bei uns für eine

# Berufsbegleitende Ausbildung „Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)" ab September 2026

### Deine Aufgaben:

- Schwerpunktmäßig wirst Du in unseren Therapeutischen Jugendwohngemeinschaften eingesetzt
- Weitere Einsätze erfolgen u.a. in der Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie als Pflichtpraktikum in unserer Krippe bzw. Kindergarten
- Du baust zu den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen erste pädagogische Beziehungen auf und gestaltest diese aktiv
- Individuelle Entwicklungs- und Bildungsprozesse regst Du an, unterstützt und förderst sie
- An Gruppenaktivitäten und -arbeit nimmst Du teil und planst diese eigenständig
- Pädagogische Konzepte und Prozesse im Team setzt Du um und entwickelst diese weiter

### Das wartet auf Dich:

- Eine vierjährige berufsbegleitende Ausbildung (2 Jahre Sozialassistenz und 2 Jahre Erzieher/in) in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche
- Eine monatliche Vergütung ab 1.415,69 EUR (jährlich ansteigend)
- Eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub und viele freiwillige Sozialleistungen
- Eine Festanstellung nach Ausbildungsabschluss bei entsprechend guten Leistungen und vakanten Stellen innerhalb der GGP-Gruppe

### Das bringst Du mit:

- Die allgemeine (Fach-)Hochschulreife oder die mittlere Reife und eine mind. zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung/ Bundesfreiwilligendienst im sozialen Bereich
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern/ Jugendlichen sind wünschenswert
- Einen liebevollen und respektvollen Umgang im Team
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine hohe Belastbarkeit

### 5 gute Gründe für eine Ausbildung bei der GGP:

- Qualifizierte Ausbildung mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben
- Diverse Benefits: Jahressonderzahlung, Mitarbeiterrabatte, Jobticket u.v.m.
- Azubi-Veranstaltungen und Firmenevents
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Festanstellung nach Ausbildungsabschluss bei entsprechend guten Leistungen und vakanten Stellen innerhalb der GGP-Gruppe

### Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sende diese unter Angabe der Referenznummer **GGP.ERZbKiJu.2026** an: **[email protected]**

Du bist unsicher und hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei Nicole Mau unter Tel. 0381 12371-1040

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Vielleicht denkst Du "Zeitarbeit habe ich nicht nötigt", oder "Zeitarbeit? Nein Danke, ich lasse doch nicht mein Team im Stich..." Gerne kannst du uns googlen und die Bewertungen unser Mitarbeiter lesen! (https://goo.gl/maps/EHu5LkfxAPJSWd146)

**Wir suchen ab sofort Erzieher (m/w/d) und Heilerziehungspfleger (m/w/d)** 

**Wir bieten Dir unter anderem:**

- Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen
- Fahrkostenübernahme
- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung mittels 1%-Regelung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz
- Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen
- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.
- Wohnortnahe Einsätze!
- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten
- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.
- Höchste Fachlichkeit Deiner Ansprechpartner durch abgeschlossene Fachweiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit IHK-Prüfung

**Deine Aufgaben:**

- Altersgemäße Lern- und soziale Prozesse fördern
- Verhalten und Befinden der betreuten Kinder und Jugendlichen beobachten
- Materialien für Lernen, Sport und Spiel beschaffen und vorbereiten
- Förderung musisch-künstlerischer Fähigkeiten (malen, basteln, singen)
- Förderung mathematisch-naturwissenschaftlich-technischer Fähigkeiten (Feinmotorik, Naturkunde)
- Erziehungsmaßnahmen und deren Ergebnisse dokumentieren
- Elternarbeit

**Anforderungen an Dich:**

- Du hast Deine Ausbildung zum **Erzieher (m/w/d)** oder zum **Heilzerziehungspfleger (m/w/d)** erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise verfügst Du über aktuelle Berufserfahrung; uns sind jedoch auch Berufseinsteiger willkommen
- Darüber hinaus bist Du eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit, die gern im Team und mit kleinen Menschen arbeitet

Wer wir sind? Die **pluss** Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 60 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungsbutton. Alternativ bewerbe Dich gerne per E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder ruf uns an unter: 0152 / 52 19 79 21

**Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!**

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

**Gestalte die Betreuung und pädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und unterstütze ihre persönliche Entwicklung!**

### Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich bei uns für eine **Berufsbegleitende Ausbildung**

### **„Staatlich anerkannter Erzieher“ (m/w/d)** ab September 2025

**Deine Aufgaben:**

·        Schwerpunktmäßig wirst Du in unseren Therapeutischen Jugendwohngemeinschaften eingesetzt

·        Weitere Einsätze erfolgen u.a. in der Tagesklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie als Pflichtpraktikum in unserer Krippe bzw. Kindergarten

·        Du baust zu den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen erste pädagogische Beziehungen auf und gestaltest diese aktiv

·        Individuelle Entwicklungs- und Bildungsprozesse regst Du an, unterstützt und förderst sie

·        An Gruppenaktivitäten und -arbeit nimmst Du teil und planst diese eigenständig

·        Pädagogische Konzepte und Prozesse im Team setzt Du um und entwickelst diese weiter

**Das wartet auf Dich:**

·        Eine vierjährige Ausbildung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)

·        Eine monatliche Vergütung ab 1.340,69EUR (jährlich ansteigend)

·        30 Tage Urlaub und viele freiwillige Sozialleistungen

·        Eine Festanstellung nach Ausbildungsabschluss bei entsprechend guten Leistungen und vakanten Stellen innerhalb der GGP-Gruppe

**Das bringst Du mit:**

·        Die mittlere Reife (Deutsch, Sport, Mathe, Fremdsprache, Musik und Kunst nicht schlechter als befriedigend) und eine mind. zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung/ Bundesfreiwilligendienst in einer Kita oder die allgemeine (Fach-)Hochschulreife]

·        Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern/ Jugendlichen sind wünschenswert

·        Einen liebevollen und respektvollen Umgang im Team

·        Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, als auch starke Nerven und Kreativität

**5 gute Gründe für eine Ausbildung bei der GGP:**

·        Qualifizierte Ausbildung mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben

·        Diverse Benefits: Jahressonderzahlung, Mitarbeiterrabatte, Jobticket u.v.m.

·        Azubi-Veranstaltungen und Firmenevents

·        Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

·        Eine Festanstellung nach Ausbildungsabschluss bei entsprechend guten Leistungen und vakanten Stellen innerhalb der GGP-Gruppe

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**

Sende diese unter Angabe der Referenznummer **GGP.ERZbKiJu.2025** an:
**[email protected]**

Hast Du noch Fragen oder wünschst Du Dir ein persönliches Beratungsgespräch?

Dann melde Dich gerne bei Nicole Mau unter Tel. 0381 12371-1040

Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH
Personalabteilung
Carl-Hopp-Straße 19a
18069 Rostock

Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Bewerbungskosten, inkl. Fahrt- und Vorstellungskosten, übernehmen.

Die Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern ist Dienstleister, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertretung für über 12.400 Mitgliedsbetriebe mit rund 61.000 Beschäftigten und 3.500 Auszubildenden. In ihrer Funktion als Körperschaft des öffentlichen Rechts unterstützt die Handwerkskammer ihre Mitgliedsunternehmen in allen betrieblichen Belangen. Zudem organisiert sie die Berufsorientierung und Ausbildung von Lehrlingen sowie die Fort- und Weiterbildung, insbesondere die Meisterschule und berufsbegleitende Fortbildungen, und betreut die entsprechenden Prüfungsausschüsse. Als anerkannter Bildungsträger unterhält die Handwerkskammer an den Standorten Rostock, Neubrandenburg und Neustrelitz entsprechende Einrichtungen für ihre Mitgliedsbetriebe.

Wir suchen am Standort Rostock zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Handwerkerbildungszentrum

(HBZ) mit 30 Std/Wo. eine/n

Erzieher/in im Internat HBZ Rostock (m/w/d)

für die Abdeckung der Betreuungszeiten innerhalb einer 5-Tage Woche in den Zeiten So – Fr von

06.00 – 24.00 Uhr.

Ihre Aufgaben

- Sie betreuen alle Gäste und Teilnehmer, die das Internat der Handwerkskammer nutzen.
- Dabei sind Sie die pädagogische Aufsichtsperson der Lehrlinge unterschiedlichen Alters.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Organisation der Internatsabläufe, Zimmervergabe, Endkontrolle und Abrechnung.
- Gemeinsam mit der Verwaltung, dem Handwerksbildungszentrum, der Haustechnik und dem Wachdienst stimmen Sie sich über das laufende Tagesgeschäft ab.
- Außerdem zählt zu Ihren Aufgaben auch die Überwachung und Durchsetzung der Hausordnungund entsprechender Gesetze und Verordnungen.
- Sie sind Ansprechpartner für Ausbilder, Ausbildungsbetriebe und Erziehungsberechtigte, wenn es um die Betreuung der Jugendlichen geht.

Ihr Profil

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung ist Voraussetzung für diese Stelle.
- Außerdem sind einschlägige praktische Erfahrungen wünschenswert
- Sie bringen Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit und zeigen Begeisterung und Wertschätzung für das Handwerk.
- Soziale Kompetenzen, Organisationstalent und ein gutes Durchsetzungsvermögen bringen Sie ebenfalls mit.
- Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit, Sicherheit im Auftreten sowie Engagement, Zuverlässigkeit und eine hohe Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Grundlegende EDV-Kenntnisse sind sehr von Vorteil.
- Voraussetzung für die Ausübung dieser Tätigkeiten ist ein eintragsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
- Erforderlich ist ebenfalls die Bereitschaft in Schichten zu arbeiten, ggf. vorrangig in den späten Nachmittags- und Abendstunden.
- Kenntnisse der deutschen Sprache werden in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen

- Ihnen eine abwechslungsreiche, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit, sich persönlich einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit geregelten Arbeits- und Freizeiten, die an den Internatsalltag angepasst sind sowie einer tariflich gesicherten Vergütung inklusive Schichtzuschlägen (TV-L/ Entgeltgruppe 8).
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.
- Eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Parkplätze und eine hauseigene Kantine.

Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, informieren Sie sich bitte auf unserer Homepage unter

dem Punkt „Karriere/ Stellenausschreibung“ über unsere Hinweise zum grundsätzlichen Bewerbungsverfahren.

Bewerbungen richten Sie danach bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen

Eintrittstermins bis spätestens 07. Mai 2025 per E-Mail an: [email protected].

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Vielleicht denkst Du "Zeitarbeit habe ich nicht nötigt", oder "Zeitarbeit? Nein Danke, ich lasse doch nicht mein Team im Stich..." Gerne kannst du uns googlen und die Bewertungen unser Mitarbeiter lesen! (https://goo.gl/maps/EHu5LkfxAPJSWd146)

**Wir suchen ab sofort Erzieher (m/w/d) und Heilerziehungspfleger (m/w/d)** 

**Wir bieten Dir unter anderem:**

- Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen
- Fahrkostenübernahme
- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung mittels 1%-Regelung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz
- Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen
- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.
- Wohnortnahe Einsätze!
- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten
- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.
- Höchste Fachlichkeit Deiner Ansprechpartner durch abgeschlossene Fachweiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit IHK-Prüfung

**Deine Aufgaben:**

- Altersgemäße Lern- und soziale Prozesse fördern
- Verhalten und Befinden der betreuten Kinder und Jugendlichen beobachten
- Materialien für Lernen, Sport und Spiel beschaffen und vorbereiten
- Förderung musisch-künstlerischer Fähigkeiten (malen, basteln, singen)
- Förderung mathematisch-naturwissenschaftlich-technischer Fähigkeiten (Feinmotorik, Naturkunde)
- Erziehungsmaßnahmen und deren Ergebnisse dokumentieren
- Elternarbeit

**Anforderungen an Dich:**

- Du hast Deine Ausbildung zum **Erzieher (m/w/d)** oder zum **Heilzerziehungspfleger (m/w/d)** erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise verfügst Du über aktuelle Berufserfahrung; uns sind jedoch auch Berufseinsteiger willkommen
- Darüber hinaus bist Du eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit, die gern im Team und mit kleinen Menschen arbeitet

Wer wir sind? Die **pluss** Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 60 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungsbutton. Alternativ bewerbe Dich gerne per E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder ruf uns an unter: 0152 / 52 19 79 21

**Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!**

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Über uns

Wir sind ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe und engagieren uns für das Wohl junger Menschen. Unsere Arbeit zielt darauf ab, Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenslagen zu begleiten und zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Team suchen wir ab sofort eine/n Erzieher/in (m/w/d) nach § 8b SGB V in Teilzeit/Vollzeit

Ihre Aufgaben

- Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einer stationären Einrichtung
- Erstellung von individuellen Förderplänen und Entwicklungsberichten
- Durchführung von pädagogischen Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung der Kinder und Jugendlichen
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern, Therapeuten und weiteren Fachkräften
- Erkennen und Prävention von Kindeswohlgefährdung gemäß § 8b SGB V
- Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Projekten

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert
- Fundiertes Wissen im Bereich der Kindeswohlgefährdung und den Schutzmaßnahmen gemäß § 8b SGB V
- Empathie, Geduld und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Wir bieten

- Ein engagiertes und professionelles Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Vergütung in Anlehnung an TVöD und umfangreiche Sozialleistungen

Bewerbung

Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und erfüllenden Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected].

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Vielleicht denkst Du "Zeitarbeit habe ich nicht nötigt", oder "Zeitarbeit? Nein Danke, ich lasse doch nicht mein Team im Stich..." Gerne kannst du uns googlen und die Bewertungen unser Mitarbeiter lesen! (https://goo.gl/maps/EHu5LkfxAPJSWd146)

**Wir suchen ab sofort Erzieher (m/w/d) und Heilerziehungspfleger (m/w/d)** 

**Wir bieten Dir unter anderem:**

- Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen
- Fahrkostenübernahme
- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung mittels 1%-Regelung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz
- Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen
- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.
- Wohnortnahe Einsätze!
- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten
- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.
- Höchste Fachlichkeit Deiner Ansprechpartner durch abgeschlossene Fachweiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit IHK-Prüfung

**Deine Aufgaben:**

- Altersgemäße Lern- und soziale Prozesse fördern
- Verhalten und Befinden der betreuten Kinder und Jugendlichen beobachten
- Materialien für Lernen, Sport und Spiel beschaffen und vorbereiten
- Förderung musisch-künstlerischer Fähigkeiten (malen, basteln, singen)
- Förderung mathematisch-naturwissenschaftlich-technischer Fähigkeiten (Feinmotorik, Naturkunde)
- Erziehungsmaßnahmen und deren Ergebnisse dokumentieren
- Elternarbeit

**Anforderungen an Dich:**

- Du hast Deine Ausbildung zum **Erzieher (m/w/d)** oder zum **Heilzerziehungspfleger (m/w/d)** erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise verfügst Du über aktuelle Berufserfahrung; uns sind jedoch auch Berufseinsteiger willkommen
- Darüber hinaus bist Du eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit, die gern im Team und mit kleinen Menschen arbeitet

Wer wir sind? Die **pluss** Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 60 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungsbutton. Alternativ bewerbe Dich gerne per E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder ruf uns an unter: 0152 / 52 19 79 21

**Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!**

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.