Diese Stelle steht als Teilzeitkraft (TZ) zur Verfügung. Es ist geplant unser Hotel "garni" (ein Hotel ohne Restaurant) mit 41Zimmern umzustellen, auf EIGENE Reinigungskräfte. Gegenüber der derzeitigen Reinigungsfirma soll der Sauberkeitswert deutlich erhöht werden. Dazu suchen wir engagierte, zuverlässige, gepflegte und flinke Kräfte. Die dafür sorgen, dass unsere Hotelzimmer und auch andere Bereiche immer vorzeigbar und hygienisch einwandfrei sind. Eine selbständige, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise setzen wir voraus. Qualität und Quantität müssen stimmen. Deutsch in Wort und Schrift sind notwendig. Ihre Arbeitszeit wird meist zwischen 10:00 Uhr und 14:00 / 14:30 Uhr liegen. Natürlich kann es auf Wunsch unserer Gäste auch mal früher nötig sein. Oder auch länger werden. Wochenenden und Feiertage sind für uns wie normale Wochentage. Das bringt die Branche mit sich. Das heißt, dass z. B. an Samstagen und Sonntagen in der Regel gearbeitet wird und dafür "in der Woche" frei ist. In den Monaten Dezember bis März ist es meistens genau anders herum. Dann sind viele Samstage oder Sonntage frei. Teils auch ganze Wochenenden. Falls Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln kommen, prüfen Sie bitte auch, ob eine Anbindung (z. B. mit Bussen) an Wochenenden oder Feiertagen gegeben ist. Aufs Jahr gesehen, haben Sie als TZ-Kraft im Schnitt 2 freie Tage die Woche. Das heißt, dass sie in starken Monaten wie Juli, meist nur 1 Tag frei haben, dafür aber in schwachen Monaten wie Januar bis März vielleicht 3 oder 4 Tage. Um eine gute Zusammenarbeit mit unseren anderen Mitarbeitern zu gewährleisten, ist es erforderlich, daß Sie die "deutsche Sprache" sprechen, lesen, verstehen und schreiben können. Wir bieten Ihnen: - fairer Umgang mit Ihrer Arbeitszeit (minutengenau (!) mit "Arbeitszeitkonto") - leistungsbezogen bis zu 27 Tage Urlaub (bereits im 1. Jahr) - bis 1.100 €t (je nach Qualifikation) wenn Sie nach 4 Wochen auf der Etage eigenverantwortlich eingesetzt werden und auf hohem Niveau arbeiten können und auch in der Lage sind mit weiteren Vorgaben zurecht zu kommen - langfristige Beschäftigung (keine Saisontätigkeit) - gute Ausbildung und Einweisung in Ihre Tätigkeit, inkl. Computer-Schulung Siehe auch unter "Konditionen" für Lohn, Arbeitszeit usw. (auf das "Plus-Zeichen" klicken). Sollten Ihnen unser Stellenangebot zusagen, freuen wir uns über Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung. Da wir an uns selber den Anspruch stellen, JEDE (!) korrekte und vollständige Bewerbung zu beantworten, beachten Sie bitte diese Punkte: - Einsendung bitte nur per E-Mail an [email protected]. - bitte Versenden Sie von Ihrer eigenen E-Mailadresse, NICHT aus dem System der Agentur für Arbeit heraus. Nur dann erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung ("Auto-reply") mit weiteren Informationen. - bitte KEINE Bewerbungsmappen per Post. Diese werden nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgesendet. - bitte KEINE telefonische oder persönliche Bewerbung. - bitte setzen Sie in das Betrefffeld das Wort "Bewerbung", den KOMPLETTEN Titel des Stellenangebots und Ihren Namen. - bitte senden Sie zu dem Anschreiben mindestens einen Lebenslauf, Zeugnisse und (falls vorhanden) auch eine Handynummer. Die Anhänge nur als PDF, DOC oder JPEG-Format mitsenden. HINWEIS: Wir können Ihnen KEINE Unterkunft oder Wohnung zur Verfügung stellen. Bewerben Sie sich bitte nur, wenn Sie einen Wohnsitz in Deutschland haben. Und die Anfahrt einfach möglich oder ein Umzug geplant ist.
Start Date
2025-08-08
Herr Thomas Gräser
Ferdinand-Sauerbruch-Straße 27
56073
Ferdi-Sauerbruch-Str, 56073, Koblenz am Rhein, Rheinland Pfalz, Deutschland
Apply Through
Koblenz am Rhein
Diese Stelle steht als Teilzeitkraft (TZ) zur Verfügung.
Es ist geplant unser Hotel "garni" (ein Hotel ohne Restaurant) mit 41Zimmern umzustellen, auf EIGENE Reinigungskräfte. Gegenüber der derzeitigen Reinigungsfirma soll der Sauberkeitswert deutlich erhöht werden.
Dazu suchen wir engagierte, zuverlässige, gepflegte und flinke Kräfte. Die dafür sorgen, dass unsere Hotelzimmer und auch andere Bereiche immer vorzeigbar und hygienisch einwandfrei sind. Eine selbständige, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise setzen wir voraus. Qualität und Quantität müssen stimmen. Deutsch in Wort und Schrift sind notwendig.
Ihre Arbeitszeit wird meist zwischen 10:00 Uhr und 14:00 / 14:30 Uhr liegen. Natürlich kann es auf Wunsch unserer Gäste auch mal früher nötig sein. Oder auch länger werden.
Wochenenden und Feiertage sind für uns wie normale Wochentage. Das bringt die Branche mit sich. Das heißt, dass z. B. an Samstagen und Sonntagen in der Regel gearbeitet wird und dafür "in der Woche" frei ist.
In den Monaten Dezember bis März ist es meistens genau anders herum. Dann sind viele Samstage oder Sonntage frei. Teils auch ganze Wochenenden.
Falls Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln kommen, prüfen Sie bitte auch, ob eine Anbindung (z. B. mit Bussen) an Wochenenden oder Feiertagen gegeben ist.
Aufs Jahr gesehen, haben Sie als TZ-Kraft im Schnitt 2 freie Tage die Woche. Das heißt, dass sie in starken Monaten wie Juli, meist nur 1 Tag frei haben, dafür aber in schwachen Monaten wie Januar bis März vielleicht 3 oder 4 Tage.
Um eine gute Zusammenarbeit mit unseren anderen Mitarbeitern zu gewährleisten, ist es erforderlich, daß Sie die "deutsche Sprache" sprechen, lesen, verstehen und schreiben können.
Wir bieten Ihnen:
- fairer Umgang mit Ihrer Arbeitszeit (minutengenau (!) mit "Arbeitszeitkonto")
- leistungsbezogen bis zu 27 Tage Urlaub (bereits im 1. Jahr)
- bis 1.100 €t (je nach Qualifikation) wenn Sie nach 4 Wochen auf der Etage eigenverantwortlich eingesetzt werden und auf hohem Niveau arbeiten können und auch in der Lage sind mit weiteren Vorgaben zurecht zu kommen
- langfristige Beschäftigung (keine Saisontätigkeit)
- gute Ausbildung und Einweisung in Ihre Tätigkeit, inkl. Computer-Schulung
Siehe auch unter "Konditionen" für Lohn, Arbeitszeit usw. (auf das "Plus-Zeichen" klicken).
Sollten Ihnen unser Stellenangebot zusagen, freuen wir uns über Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung. Da wir an uns selber den Anspruch stellen, JEDE (!) korrekte und vollständige Bewerbung zu beantworten, beachten Sie bitte diese
Punkte:
- Einsendung bitte nur per E-Mail an [email protected].
- bitte Versenden Sie von Ihrer eigenen E-Mailadresse, NICHT aus dem System der Agentur für Arbeit heraus. Nur dann erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung ("Auto-reply") mit weiteren Informationen.
- bitte KEINE Bewerbungsmappen per Post. Diese werden nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgesendet.
- bitte KEINE telefonische oder persönliche Bewerbung.
- bitte setzen Sie in das Betrefffeld das Wort "Bewerbung", den KOMPLETTEN Titel des Stellenangebots und Ihren Namen.
- bitte senden Sie zu dem Anschreiben mindestens einen Lebenslauf, Zeugnisse und (falls vorhanden) auch eine Handynummer. Die Anhänge nur als PDF, DOC oder JPEG-Format mitsenden.
HINWEIS:
Wir können Ihnen KEINE Unterkunft oder Wohnung zur Verfügung stellen.
Bewerben Sie sich bitte nur, wenn Sie einen Wohnsitz in Deutschland haben.
Und die Anfahrt einfach möglich oder ein Umzug geplant ist.
Koblenz am Rhein
Diese Stelle steht als Aushilfe zur Verfügung.
Wir suchen für unsere 2 Etagen mit 41 Zimmern DREI engagierte, zuverlässige und gepflegte Kräfte (m/w/d), die dafür sorgen, das unsere Hotelzimmer und auch andere Bereiche immer vorzeigbar und hygienisch einwandfrei sind. Eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise setzen wir voraus.
Ihre Arbeitszeit wird meist zwischen 10:00 Uhr und 13:30/14:00 Uhr liegen. Natürlich kann es auf Wunsch unserer Gäste auch mal früher nötig sein.
Selten aber möglich: es kann auch mal länger werden (z. B. bis 16:00 Uhr) falls Kollegen ausfallen oder die Vermietung der Hotelzimmer sich auf einmal deutlich erhöht hat.
Wochenenden und Feiertage sind für uns wie normale Wochentage. Das bringt die Branche mit sich. Das heißt, dass z. B. an Samstagen und Sonntagen in der Regel gearbeitet wird und dafür "in der Woche" frei ist.
In den Monaten Dezember bis März ist es meistens genau anders herum. Dann sind viele Samstage oder Sonntage frei. Teils auch ganze Wochenenden.
Vergütung und Details zur Arbeitszeit: siehe nächsten Felder. Vorweg: 19,50 €/h brutto entsprechen 15 €/netto. Das ist der Betrag, den Sie pro Stunde erhalten. Denn wir tragen die Sozialversicherungsbeiträge alleine.
Falls Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln kommen, prüfen Sie bitte auch, ob eine Anbindung (z. B. mit Bussen) an Wochenenden oder Feiertagen gegeben ist.
Um eine gute Zusammenarbeit mit unseren anderen Mitarbeitern zu gewährleisten, ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprach" sprechen, lesen, verstehen und etwas schreiben können.
Wir bieten Ihnen:
- fairer Umgang mit Ihrer Arbeitszeit (minutengenau mit "Arbeitszeitkonto") und Ihrem Urlaub
- langfristige Beschäftigung (keine Saisontätigkeit)
- gute Ausbildung und Einweisung in Ihre Tätigkeit, inkl. Computer-Schulung
Siehe auch unter "Konditionen" für Entlohnung, Wochenstunden usw. (auf das "Plus-Zeichen" klicken).
Sollten Sie unsere Anforderungen erfüllen können, würden wir uns über Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung NUR per E-Mail freuen.
Bitte setzen Sie in das Betrefffeld das Wort "Bewerbung", die Stellenbezeichnung und Ihren Namen. Bitte senden Sie zu dem Anschreiben mindestens einen Lebenslauf und Zeugnisse.
Per E-Mail an Bewerbung@HotelOrontode. Die Anhänge als PDF, DOC oder JPEG-Format
mitsenden.
Bitte KEINE Bewerbungsmappe per Post einsenden Diese werden NICHT berücksichtigt und
auch nicht zurückgesendet.
ACHTUNG: diese Stelle stammt von der Agentur für Arbeit. Diverse Internetdienste greifen darauf zu und stellen sie in Ihrem eigenem Portal ein (z. B. www.MeineStadt.de). Bitte prüfen Sie VOR der Versendung Ihrer Bewerbung, ob die Stelle noch aktuell ist. Z. B. über die Volltextsuche http://jobboerse.arbeitsagentur.de/vam/vamController/VolltextsucheAS/anzeigeVolltextsuche Geben Sie "Hotel Oronto" und unsere Postleitzahl "56073" in die Suchfelder ein.
Koblenz am Rhein
Diese Stelle steht als Teilzeitkraft (TZ) zur Verfügung.
Es ist geplant unser Hotel "garni" (ein Hotel ohne Restaurant) mit 41Zimmern umzustellen, auf EIGENE Reinigungskräfte. Gegenüber der derzeitigen Reinigungsfirma soll der Sauberkeitswert deutlich erhöht werden.
Dazu suchen wir engagierte, zuverlässige, gepflegte und flinke Kräfte. Die dafür sorgen, dass unsere Hotelzimmer und auch andere Bereiche immer vorzeigbar und hygienisch einwandfrei sind. Eine selbständige, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise setzen wir voraus. Qualität und Quantität müssen stimmen. Deutsch in Wort und Schrift sind notwendig.
Ihre Arbeitszeit wird meist zwischen 10:00 Uhr und 14:00 / 14:30 Uhr liegen. Natürlich kann es auf Wunsch unserer Gäste auch mal früher nötig sein. Oder auch länger werden.
Wochenenden und Feiertage sind für uns wie normale Wochentage. Das bringt die Branche mit sich. Das heißt, dass z. B. an Samstagen und Sonntagen in der Regel gearbeitet wird und dafür "in der Woche" frei ist.
In den Monaten Dezember bis März ist es meistens genau anders herum. Dann sind viele Samstage oder Sonntage frei. Teils auch ganze Wochenenden.
Falls Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln kommen, prüfen Sie bitte auch, ob eine Anbindung (z. B. mit Bussen) an Wochenenden oder Feiertagen gegeben ist.
Aufs Jahr gesehen, haben Sie als TZ-Kraft im Schnitt 2 freie Tage die Woche. Das heißt, dass sie in starken Monaten wie Juli, meist nur 1 Tag frei haben, dafür aber in schwachen Monaten wie Januar bis März vielleicht 3 oder 4 Tage.
Um eine gute Zusammenarbeit mit unseren anderen Mitarbeitern zu gewährleisten, ist es erforderlich, daß Sie die "deutsche Sprache" sprechen, lesen, verstehen und schreiben können.
Wir bieten Ihnen:
- fairer Umgang mit Ihrer Arbeitszeit (minutengenau (!) mit "Arbeitszeitkonto")
- leistungsbezogen bis zu 27 Tage Urlaub (bereits im 1. Jahr)
- bis 1.100 €t (je nach Qualifikation) wenn Sie nach 4 Wochen auf der Etage eigenverantwortlich eingesetzt werden und auf hohem Niveau arbeiten können und auch in der Lage sind mit weiteren Vorgaben zurecht zu kommen
- langfristige Beschäftigung (keine Saisontätigkeit)
- gute Ausbildung und Einweisung in Ihre Tätigkeit, inkl. Computer-Schulung
Siehe auch unter "Konditionen" für Lohn, Arbeitszeit usw. (auf das "Plus-Zeichen" klicken).
Sollten Ihnen unser Stellenangebot zusagen, freuen wir uns über Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung. Da wir an uns selber den Anspruch stellen, JEDE (!) korrekte und vollständige Bewerbung zu beantworten, beachten Sie bitte diese
Punkte:
- Einsendung bitte nur per E-Mail an [email protected].
- bitte Versenden Sie von Ihrer eigenen E-Mailadresse, NICHT aus dem System der Agentur für Arbeit heraus. Nur dann erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung ("Auto-reply") mit weiteren Informationen.
- bitte KEINE Bewerbungsmappen per Post. Diese werden nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgesendet.
- bitte KEINE telefonische oder persönliche Bewerbung.
- bitte setzen Sie in das Betrefffeld das Wort "Bewerbung", den KOMPLETTEN Titel des Stellenangebots und Ihren Namen.
- bitte senden Sie zu dem Anschreiben mindestens einen Lebenslauf, Zeugnisse und (falls vorhanden) auch eine Handynummer. Die Anhänge nur als PDF, DOC oder JPEG-Format mitsenden.
HINWEIS:
Wir können Ihnen KEINE Unterkunft oder Wohnung zur Verfügung stellen.
Bewerben Sie sich bitte nur, wenn Sie einen Wohnsitz in Deutschland haben.
Und die Anfahrt einfach möglich oder ein Umzug geplant ist.
Koblenz am Rhein
Diese Stelle steht als Aushilfe zur Verfügung.
Wir suchen für unsere 2 Etagen mit 41 Zimmern DREI engagierte, zuverlässige und gepflegte Kräfte (m/w/d), die dafür sorgen, das unsere Hotelzimmer und auch andere Bereiche immer vorzeigbar und hygienisch einwandfrei sind. Eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise setzen wir voraus.
Ihre Arbeitszeit wird meist zwischen 10:00 Uhr und 13:30/14:00 Uhr liegen. Natürlich kann es auf Wunsch unserer Gäste auch mal früher nötig sein.
Selten aber möglich: es kann auch mal länger werden (z. B. bis 16:00 Uhr) falls Kollegen ausfallen oder die Vermietung der Hotelzimmer sich auf einmal deutlich erhöht hat.
Wochenenden und Feiertage sind für uns wie normale Wochentage. Das bringt die Branche mit sich. Das heißt, dass z. B. an Samstagen und Sonntagen in der Regel gearbeitet wird und dafür "in der Woche" frei ist.
In den Monaten Dezember bis März ist es meistens genau anders herum. Dann sind viele Samstage oder Sonntage frei. Teils auch ganze Wochenenden.
Vergütung und Details zur Arbeitszeit: siehe nächsten Felder. Vorweg: 19,50 €/h brutto entsprechen 15 €/netto. Das ist der Betrag, den Sie pro Stunde erhalten. Denn wir tragen die Sozialversicherungsbeiträge alleine.
Falls Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln kommen, prüfen Sie bitte auch, ob eine Anbindung (z. B. mit Bussen) an Wochenenden oder Feiertagen gegeben ist.
Um eine gute Zusammenarbeit mit unseren anderen Mitarbeitern zu gewährleisten, ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprach" sprechen, lesen, verstehen und etwas schreiben können.
Wir bieten Ihnen:
- fairer Umgang mit Ihrer Arbeitszeit (minutengenau mit "Arbeitszeitkonto") und Ihrem Urlaub
- langfristige Beschäftigung (keine Saisontätigkeit)
- gute Ausbildung und Einweisung in Ihre Tätigkeit, inkl. Computer-Schulung
Siehe auch unter "Konditionen" für Entlohnung, Wochenstunden usw. (auf das "Plus-Zeichen" klicken).
Sollten Sie unsere Anforderungen erfüllen können, würden wir uns über Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung NUR per E-Mail freuen.
Bitte setzen Sie in das Betrefffeld das Wort "Bewerbung", die Stellenbezeichnung und Ihren Namen. Bitte senden Sie zu dem Anschreiben mindestens einen Lebenslauf und Zeugnisse.
Per E-Mail an Bewerbung@HotelOrontode. Die Anhänge als PDF, DOC oder JPEG-Format
mitsenden.
Bitte KEINE Bewerbungsmappe per Post einsenden Diese werden NICHT berücksichtigt und
auch nicht zurückgesendet.
ACHTUNG: diese Stelle stammt von der Agentur für Arbeit. Diverse Internetdienste greifen darauf zu und stellen sie in Ihrem eigenem Portal ein (z. B. www.MeineStadt.de). Bitte prüfen Sie VOR der Versendung Ihrer Bewerbung, ob die Stelle noch aktuell ist. Z. B. über die Volltextsuche http://jobboerse.arbeitsagentur.de/vam/vamController/VolltextsucheAS/anzeigeVolltextsuche Geben Sie "Hotel Oronto" und unsere Postleitzahl "56073" in die Suchfelder ein.
Koblenz am Rhein
Diese Stelle steht als Teilzeitkraft (TZ) zur Verfügung.
Es ist geplant unser Hotel "garni" (ein Hotel ohne Restaurant) mit 41Zimmern umzustellen, auf EIGENE Reinigungskräfte. Gegenüber der derzeitigen Reinigungsfirma soll der Sauberkeitswert deutlich erhöht werden.
Dazu suchen wir engagierte, zuverlässige, gepflegte und flinke Kräfte. Die dafür sorgen, dass unsere Hotelzimmer und auch andere Bereiche immer vorzeigbar und hygienisch einwandfrei sind. Eine selbständige, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise setzen wir voraus. Qualität und Quantität müssen stimmen. Deutsch in Wort und Schrift sind notwendig.
Ihre Arbeitszeit wird meist zwischen 10:00 Uhr und 14:00 / 14:30 Uhr liegen. Natürlich kann es auf Wunsch unserer Gäste auch mal früher nötig sein. Oder auch länger werden.
Wochenenden und Feiertage sind für uns wie normale Wochentage. Das bringt die Branche mit sich. Das heißt, dass z. B. an Samstagen und Sonntagen in der Regel gearbeitet wird und dafür "in der Woche" frei ist.
In den Monaten Dezember bis März ist es meistens genau anders herum. Dann sind viele Samstage oder Sonntage frei. Teils auch ganze Wochenenden.
Falls Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln kommen, prüfen Sie bitte auch, ob eine Anbindung (z. B. mit Bussen) an Wochenenden oder Feiertagen gegeben ist.
Aufs Jahr gesehen, haben Sie als TZ-Kraft im Schnitt 2 freie Tage die Woche. Das heißt, dass sie in starken Monaten wie Juli, meist nur 1 Tag frei haben, dafür aber in schwachen Monaten wie Januar bis März vielleicht 3 oder 4 Tage.
Um eine gute Zusammenarbeit mit unseren anderen Mitarbeitern zu gewährleisten, ist es erforderlich, daß Sie die "deutsche Sprache" sprechen, lesen, verstehen und schreiben können.
Wir bieten Ihnen:
- fairer Umgang mit Ihrer Arbeitszeit (minutengenau (!) mit "Arbeitszeitkonto")
- leistungsbezogen bis zu 27 Tage Urlaub (bereits im 1. Jahr)
- bis 1.100 €t (je nach Qualifikation) wenn Sie nach 4 Wochen auf der Etage eigenverantwortlich eingesetzt werden und auf hohem Niveau arbeiten können und auch in der Lage sind mit weiteren Vorgaben zurecht zu kommen
- langfristige Beschäftigung (keine Saisontätigkeit)
- gute Ausbildung und Einweisung in Ihre Tätigkeit, inkl. Computer-Schulung
Siehe auch unter "Konditionen" für Lohn, Arbeitszeit usw. (auf das "Plus-Zeichen" klicken).
Sollten Ihnen unser Stellenangebot zusagen, freuen wir uns über Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung. Da wir an uns selber den Anspruch stellen, JEDE (!) korrekte und vollständige Bewerbung zu beantworten, beachten Sie bitte diese
Punkte:
- Einsendung bitte nur per E-Mail an [email protected].
- bitte Versenden Sie von Ihrer eigenen E-Mailadresse, NICHT aus dem System der Agentur für Arbeit heraus. Nur dann erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung ("Auto-reply") mit weiteren Informationen.
- bitte KEINE Bewerbungsmappen per Post. Diese werden nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgesendet.
- bitte KEINE telefonische oder persönliche Bewerbung.
- bitte setzen Sie in das Betrefffeld das Wort "Bewerbung", den KOMPLETTEN Titel des Stellenangebots und Ihren Namen.
- bitte senden Sie zu dem Anschreiben mindestens einen Lebenslauf, Zeugnisse und (falls vorhanden) auch eine Handynummer. Die Anhänge nur als PDF, DOC oder JPEG-Format mitsenden.
HINWEIS:
Wir können Ihnen KEINE Unterkunft oder Wohnung zur Verfügung stellen.
Bewerben Sie sich bitte nur, wenn Sie einen Wohnsitz in Deutschland haben.
Und die Anfahrt einfach möglich oder ein Umzug geplant ist.
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Diese Stelle steht als Teilzeitkraft (TZ) zur Verfügung.
Es ist geplant unser Hotel "garni" (ein Hotel ohne Restaurant) mit 41Zimmern umzustellen, auf EIGENE Reinigungskräfte. Gegenüber der derzeitigen Reinigungsfirma soll der Sauberkeitswert deutlich erhöht werden.
Dazu suchen wir engagierte, zuverlässige, gepflegte und flinke Kräfte. Die dafür sorgen, dass unsere Hotelzimmer und auch andere Bereiche immer vorzeigbar und hygienisch einwandfrei sind. Eine selbständige, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise setzen wir voraus. Qualität und Quantität müssen stimmen. Deutsch in Wort und Schrift sind notwendig.
Ihre Arbeitszeit wird meist zwischen 10:00 Uhr und 14:00 / 14:30 Uhr liegen. Natürlich kann es auf Wunsch unserer Gäste auch mal früher nötig sein. Oder auch länger werden.
Wochenenden und Feiertage sind für uns wie normale Wochentage. Das bringt die Branche mit sich. Das heißt, dass z. B. an Samstagen und Sonntagen in der Regel gearbeitet wird und dafür "in der Woche" frei ist.
In den Monaten Dezember bis März ist es meistens genau anders herum. Dann sind viele Samstage oder Sonntage frei. Teils auch ganze Wochenenden.
Falls Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln kommen, prüfen Sie bitte auch, ob eine Anbindung (z. B. mit Bussen) an Wochenenden oder Feiertagen gegeben ist.
Aufs Jahr gesehen, haben Sie als TZ-Kraft im Schnitt 2 freie Tage die Woche. Das heißt, dass sie in starken Monaten wie Juli, meist nur 1 Tag frei haben, dafür aber in schwachen Monaten wie Januar bis März vielleicht 3 oder 4 Tage.
Um eine gute Zusammenarbeit mit unseren anderen Mitarbeitern zu gewährleisten, ist es erforderlich, daß Sie die "deutsche Sprache" sprechen, lesen, verstehen und schreiben können.
Wir bieten Ihnen:
- fairer Umgang mit Ihrer Arbeitszeit (minutengenau (!) mit "Arbeitszeitkonto")
- leistungsbezogen bis zu 27 Tage Urlaub (bereits im 1. Jahr)
- bis 1.100 €t (je nach Qualifikation) wenn Sie nach 4 Wochen auf der Etage eigenverantwortlich eingesetzt werden und auf hohem Niveau arbeiten können und auch in der Lage sind mit weiteren Vorgaben zurecht zu kommen
- langfristige Beschäftigung (keine Saisontätigkeit)
- gute Ausbildung und Einweisung in Ihre Tätigkeit, inkl. Computer-Schulung
Siehe auch unter "Konditionen" für Lohn, Arbeitszeit usw. (auf das "Plus-Zeichen" klicken).
Sollten Ihnen unser Stellenangebot zusagen, freuen wir uns über Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung. Da wir an uns selber den Anspruch stellen, JEDE (!) korrekte und vollständige Bewerbung zu beantworten, beachten Sie bitte diese
Punkte:
- Einsendung bitte nur per E-Mail an [email protected].
- bitte Versenden Sie von Ihrer eigenen E-Mailadresse, NICHT aus dem System der Agentur für Arbeit heraus. Nur dann erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung ("Auto-reply") mit weiteren Informationen.
- bitte KEINE Bewerbungsmappen per Post. Diese werden nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgesendet.
- bitte KEINE telefonische oder persönliche Bewerbung.
- bitte setzen Sie in das Betrefffeld das Wort "Bewerbung", den KOMPLETTEN Titel des Stellenangebots und Ihren Namen.
- bitte senden Sie zu dem Anschreiben mindestens einen Lebenslauf, Zeugnisse und (falls vorhanden) auch eine Handynummer. Die Anhänge nur als PDF, DOC oder JPEG-Format mitsenden.
HINWEIS:
Wir können Ihnen KEINE Unterkunft oder Wohnung zur Verfügung stellen.
Bewerben Sie sich bitte nur, wenn Sie einen Wohnsitz in Deutschland haben.
Und die Anfahrt einfach möglich oder ein Umzug geplant ist.
Koblenz am Rhein
Diese Stelle steht als Aushilfe zur Verfügung.
Wir suchen für unsere 2 Etagen mit 41 Zimmern DREI engagierte, zuverlässige und gepflegte Kräfte (m/w/d), die dafür sorgen, das unsere Hotelzimmer und auch andere Bereiche immer vorzeigbar und hygienisch einwandfrei sind. Eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise setzen wir voraus.
Ihre Arbeitszeit wird meist zwischen 10:00 Uhr und 13:30/14:00 Uhr liegen. Natürlich kann es auf Wunsch unserer Gäste auch mal früher nötig sein.
Selten aber möglich: es kann auch mal länger werden (z. B. bis 16:00 Uhr) falls Kollegen ausfallen oder die Vermietung der Hotelzimmer sich auf einmal deutlich erhöht hat.
Wochenenden und Feiertage sind für uns wie normale Wochentage. Das bringt die Branche mit sich. Das heißt, dass z. B. an Samstagen und Sonntagen in der Regel gearbeitet wird und dafür "in der Woche" frei ist.
In den Monaten Dezember bis März ist es meistens genau anders herum. Dann sind viele Samstage oder Sonntage frei. Teils auch ganze Wochenenden.
Vergütung und Details zur Arbeitszeit: siehe nächsten Felder. Vorweg: 19,50 €/h brutto entsprechen 15 €/netto. Das ist der Betrag, den Sie pro Stunde erhalten. Denn wir tragen die Sozialversicherungsbeiträge alleine.
Falls Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln kommen, prüfen Sie bitte auch, ob eine Anbindung (z. B. mit Bussen) an Wochenenden oder Feiertagen gegeben ist.
Um eine gute Zusammenarbeit mit unseren anderen Mitarbeitern zu gewährleisten, ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprach" sprechen, lesen, verstehen und etwas schreiben können.
Wir bieten Ihnen:
- fairer Umgang mit Ihrer Arbeitszeit (minutengenau mit "Arbeitszeitkonto") und Ihrem Urlaub
- langfristige Beschäftigung (keine Saisontätigkeit)
- gute Ausbildung und Einweisung in Ihre Tätigkeit, inkl. Computer-Schulung
Siehe auch unter "Konditionen" für Entlohnung, Wochenstunden usw. (auf das "Plus-Zeichen" klicken).
Sollten Sie unsere Anforderungen erfüllen können, würden wir uns über Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung NUR per E-Mail freuen.
Bitte setzen Sie in das Betrefffeld das Wort "Bewerbung", die Stellenbezeichnung und Ihren Namen. Bitte senden Sie zu dem Anschreiben mindestens einen Lebenslauf und Zeugnisse.
Per E-Mail an Bewerbung@HotelOrontode. Die Anhänge als PDF, DOC oder JPEG-Format
mitsenden.
Bitte KEINE Bewerbungsmappe per Post einsenden Diese werden NICHT berücksichtigt und
auch nicht zurückgesendet.
ACHTUNG: diese Stelle stammt von der Agentur für Arbeit. Diverse Internetdienste greifen darauf zu und stellen sie in Ihrem eigenem Portal ein (z. B. www.MeineStadt.de). Bitte prüfen Sie VOR der Versendung Ihrer Bewerbung, ob die Stelle noch aktuell ist. Z. B. über die Volltextsuche http://jobboerse.arbeitsagentur.de/vam/vamController/VolltextsucheAS/anzeigeVolltextsuche Geben Sie "Hotel Oronto" und unsere Postleitzahl "56073" in die Suchfelder ein.
Koblenz am Rhein
Diese Stelle steht als Teilzeitkraft (TZ) zur Verfügung.
Es ist geplant unser Hotel "garni" (ein Hotel ohne Restaurant) mit 41Zimmern umzustellen, auf EIGENE Reinigungskräfte. Gegenüber der derzeitigen Reinigungsfirma soll der Sauberkeitswert deutlich erhöht werden.
Dazu suchen wir engagierte, zuverlässige, gepflegte und flinke Kräfte. Die dafür sorgen, dass unsere Hotelzimmer und auch andere Bereiche immer vorzeigbar und hygienisch einwandfrei sind. Eine selbständige, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise setzen wir voraus. Qualität und Quantität müssen stimmen. Deutsch in Wort und Schrift sind notwendig.
Ihre Arbeitszeit wird meist zwischen 10:00 Uhr und 14:00 / 14:30 Uhr liegen. Natürlich kann es auf Wunsch unserer Gäste auch mal früher nötig sein. Oder auch länger werden.
Wochenenden und Feiertage sind für uns wie normale Wochentage. Das bringt die Branche mit sich. Das heißt, dass z. B. an Samstagen und Sonntagen in der Regel gearbeitet wird und dafür "in der Woche" frei ist.
In den Monaten Dezember bis März ist es meistens genau anders herum. Dann sind viele Samstage oder Sonntage frei. Teils auch ganze Wochenenden.
Falls Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln kommen, prüfen Sie bitte auch, ob eine Anbindung (z. B. mit Bussen) an Wochenenden oder Feiertagen gegeben ist.
Aufs Jahr gesehen, haben Sie als TZ-Kraft im Schnitt 2 freie Tage die Woche. Das heißt, dass sie in starken Monaten wie Juli, meist nur 1 Tag frei haben, dafür aber in schwachen Monaten wie Januar bis März vielleicht 3 oder 4 Tage.
Um eine gute Zusammenarbeit mit unseren anderen Mitarbeitern zu gewährleisten, ist es erforderlich, daß Sie die "deutsche Sprache" sprechen, lesen, verstehen und schreiben können.
Wir bieten Ihnen:
- fairer Umgang mit Ihrer Arbeitszeit (minutengenau (!) mit "Arbeitszeitkonto")
- leistungsbezogen bis zu 27 Tage Urlaub (bereits im 1. Jahr)
- bis 1.100 €t (je nach Qualifikation) wenn Sie nach 4 Wochen auf der Etage eigenverantwortlich eingesetzt werden und auf hohem Niveau arbeiten können und auch in der Lage sind mit weiteren Vorgaben zurecht zu kommen
- langfristige Beschäftigung (keine Saisontätigkeit)
- gute Ausbildung und Einweisung in Ihre Tätigkeit, inkl. Computer-Schulung
Siehe auch unter "Konditionen" für Lohn, Arbeitszeit usw. (auf das "Plus-Zeichen" klicken).
Sollten Ihnen unser Stellenangebot zusagen, freuen wir uns über Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung. Da wir an uns selber den Anspruch stellen, JEDE (!) korrekte und vollständige Bewerbung zu beantworten, beachten Sie bitte diese
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- bitte Versenden Sie von Ihrer eigenen E-Mailadresse, NICHT aus dem System der Agentur für Arbeit heraus. Nur dann erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung ("Auto-reply") mit weiteren Informationen.
- bitte KEINE Bewerbungsmappen per Post. Diese werden nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgesendet.
- bitte KEINE telefonische oder persönliche Bewerbung.
- bitte setzen Sie in das Betrefffeld das Wort "Bewerbung", den KOMPLETTEN Titel des Stellenangebots und Ihren Namen.
- bitte senden Sie zu dem Anschreiben mindestens einen Lebenslauf, Zeugnisse und (falls vorhanden) auch eine Handynummer. Die Anhänge nur als PDF, DOC oder JPEG-Format mitsenden.
HINWEIS:
Wir können Ihnen KEINE Unterkunft oder Wohnung zur Verfügung stellen.
Bewerben Sie sich bitte nur, wenn Sie einen Wohnsitz in Deutschland haben.
Und die Anfahrt einfach möglich oder ein Umzug geplant ist.