Hausmeister (w/m/d)

Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehr als 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.

Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO 50001:2018.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir an unserem Standort Gießen eine Stelle als

# Hausmeister (w/m/d)

## Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Überwachung und Störungsbeseitigung der haustechnischen Anlagen (soweit möglich)
- Weiterleitung baulicher und technischer Mängel an die Sachgebietsleitung
- Überwachung der Haustechnik und Begleitung von Prüf-, Inspektions- und Wartungsterminen
- Koordination und Einweisung von Fremdfirmen inkl. Abnahmen und Dokumentation von Reparaturen
- Eigenverantwortliche Schlüsselverwaltung für den Standort Gießen
- Abfallbeseitigung und Kontrolle der externen Reinigungsleistung der Geschäfts- und Betriebsstelle
- Durchführung kleinerer Instandhaltungs-, Reparatur- und Renovierungsarbeiten
- Pflege der Grün- und Grauflächen inkl. Winterdienst am Standort Gießen
- Botengänge

## Unser Angebot:

- Unbefristete Beschäftigung zwischen 30 und 39 Wochenstunden
- Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
- Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
- Entgelt nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) entsprechend der fachlichen Eignung und den darauf basierenden übertragenen Tätigkeiten (voraussichtlich EG 5)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
- 30 Urlaubstage/Jahr + 2 freie Tage (24.12. + 31.12.)
- Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände der Geschäftsstelle
- Möglichkeit des Fahrradleasings

## Ihr Profil:

- abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung in einem einschlägigen handwerklichen Beruf, idealerweise aus den Bereichen Elektrotechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik oder Garten- und Landschaftsbau
- mehrjährige Berufserfahrung in Hausmeisterdiensten innerhalb der letzten fünf Jahre ist wünschenswert
- gute Fachkenntnisse im Umgang mit mechanischen und elektrischen Handwerksgeräten
- Fähigkeit, kleinere Reparaturarbeiten sowohl handwerklich als auch technisch selbständig durchzuführen
- Zuverlässigkeit, Out-of-the-box-Denken und ausgeprägter Sinn für Ordnung
- körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die o. g. Aufgaben
- gültiger Führerschein der Klasse B
- Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.

## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. das Prüfungszeugnis zum Berufsabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei. Bewerben können Sie sich bis 31.08.2025. Geben Sie bei der Bewerbung bitte den von Ihnen gewünschten Wochenstundenumfang an.

Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Beantwortung zur Verfügung.

Der ZMW setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz abzubauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:

# Schulhausmeister*in zur Abwesenheitsvertretung an Gießener Schulen

### Schulverwaltungsamt

**Befristet**

**Vollzeit**

**Entgeltgruppe 7 TVöD**

**29.06.2025**

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle, die für die Dauer der Abwesenheit der / des Stelleninhaber*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst für die Dauer von drei Monaten, zu besetzen ist. Eine Verlängerung der Abwesenheitsvertretung wird in Aussicht gestellt.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt, inklusive Bereitschaftszeiten, 45 Stunden und 30 Minuten.

Das Aufgabengebiet beinhaltet die Hausmeistertätigkeiten an den Schulen der Universitätsstadt Gießen.

## Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Hausmeisterliche Betreuung der Schulgebäude,
- umfassende Betreuung der verschiedenen Anlagen der Schulgebäude (Gebäudeleittechnik, Sicherheitslichtanlage, Elektro-Akustik- Anlage, Brandmeldezentrale, Lüftungsanlagen, Heizungssteuerung und weitere, sowie Kontrolle und Überwachung inkl. Störfallmanagement),
- Kontrolle der Funktionsfähigkeit der vorhandenen technischen Anlagen,
- Wartungs- und Reparaturmanagement inkl. kleiner Reparaturarbeiten,
- Fachaufsicht und Kontrolle des Reinigungspersonal sowie Abnahme und Kontrolle der Reinigung von Fremdfirmen,
- Winterdienst,
- Räum- und Entsorgungsarbeiten.

## Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf als Elektriker*in, als Elektroniker*in, als Anlagenmechaniker*in Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik, als Schreiner*in, als Tischler*in, als Maler*in- und Lackierer*in oder eine zeitnah bevorstehende Abschlussprüfung in einem der genannten Berufe,
- Kenntnisse der Gebäudebetreuung oder Gebäudeleit- und Haustechnik ist von Vorteil,
- Kenntnisse der Funktionsabläufe von Brandmeldeanlagen sowie Steuerungsanlagen von Lüftungen ist von Vorteil,
- Berufserfahrung als Schulhausmeister*in oder Hausmeister*in ist von Vorteil,
- engagierte, kooperative und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- Bereitschaft, auch zu ungünstigen Zeiten und an Wochenenden zu arbeiten,
- handwerkliches Geschick,
- uneingeschränkte körperliche Einsatzfähigkeit,
- hohe Kooperationsfähigkeit im Umgang mit externen Dienstleistern und Firmen, Mitarbeiter*innen aus den verschiedenen Fachämtern und den Reinigungskräften,
- Teamfähigkeit,
- Fahrerlaubnis der Klasse B,
- MS-Office-Kenntnisse,
- Vielfaltskompetenz ist wünschenswert.

## Wir bieten Ihnen:

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
- Dienstrad-Leasing.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum **29. Juni 2025** ein.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen **Frau Sandra Müller** vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer **0641 306-1028** zur Verfügung.

**Für Immobilien in und rund um Gießen**

Wir suchen ab sofort einen **zuverlässigen und engagierten Hausmeister (m/w/d)** in **Vollzeit** zur Betreuung unserer gepflegten Areale und Objekte im Raum Gießen.

Wenn Sie handwerklich geschickt sind, gerne Verantwortung übernehmen und den Blick fürs Wesentliche haben, freuen wir uns auf Sie!

**Ihre Aufgaben:**

- Pflege von Außenanlagen
- Kleinreparaturen & Instandhaltung
- Ansprechpartner für Mieter
- Koordination externer Dienstleister
- Ordnung & Sauberkeit auf dem Gelände

**Ihr Profil:**

- Technisches Verständnis & handwerkliches Geschick
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten
- Erfahrung im Hausmeisterdienst von Vorteil

**Wir bieten:**

- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Langfristige Zusammenarbeit in einem hochwertigen Umfeld
- Faires Gehalt & kollegiales Team

**Jetzt bewerben!**

📩 [email protected]  📞 +49 641 49 88 01 00

**LBI Holding GmbH & Co. KG**

Aulweg 41 c, 35392 Gießen

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Molekularbiologie und Angewandte Oekologie IME betreibt angewandte Lebenswissenschaften vom Molekül bis zum Ökosystem. Der Institutsteil »Bioressourcen« am Standort in Gießen bietet ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem anregenden und interdisziplinären Forschungsumfeld mit sehr guter Infrastruktur und vielen industriellen Kooperationspartnern.
Sie haben Freude daran, für die Funktionsfähigkeit unseres Instituts zu sorgen und sehen einen Start im Umfeld der angewandten Forschung als spannende Herausforderung? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams!

Was Sie bei uns tun
* Kleinere handwerkliche Arbeiten führen Sie eigenständig durch (Reparaturen von Schlössern, Türschließer, Wasserhähne, etc.)
* Sie sind verantwortlich für verschiedene Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen (Salzanlage, Hygienespülungen, Maler- & Verputzerarbeiten etc.)
* Büros um- bzw. einrichten (Innerbetriebliche Umzüge, Transport des Mobiliars und der EDV-Geräte, Auf- und Abbau der Büromöbel)
* Bei hausinternen Veranstaltungen unterstützen
* Verräumen von Warenlieferungen
* Betreuung des Fuhrparks
* Pflege rund ums Objekt, unteranderem der Verkehrsflächen, Grünanlagen, Wertstoff-Container

Was Sie mitbringen
* Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäude- und Anlagenbetreuung wünschenswert
* Handwerkliches Geschick und idealerweise Grundfertigkeiten in den Bereichen Malern- / Verputzen- / Trockenbau
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sprachliche Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil

Was Sie erwarten können
Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Forschungsumfeld. Ein teamorientiertes Arbeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima sind uns sehr wichtig. Des Weiteren bieten wir Ihnen:
* ein modernes innovatives Arbeitsumfeld mit gut ausgestatteter technischer Infrastruktur
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Désirée Schulz
E-Mail: [email protected]
Phone: +49 641 972-19203
Fraunhofer-Institut für Molekularbiologie und Angewandte Oekologie IME, Institutsteil Bioressourcen
www.ime.fraunhofer.de

Kennziffer: 74987 Bewerbungsfrist: 08.09.2024

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:

Désirée Schulz
E-Mail: [email protected]
Phone: +49 641 972-19203

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für den FD Migration des Landkreises Gießen zur Unterstützung für den Betrieb von Gemeinschafsunterkünften zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Vollzeitstellen im Bereich

Mitarbeiterin bzw. Hausmeisterin (M/W/D)

vorerst befristet für 18 Monate.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Sicherstellung des Betriebes von Flüchtlingsunterkünften
- Aufnahme der zugewiesenen Personen in Gemeinschaftsunterkünfte
- Aushändigung von Material (Erstausstattung: Bettwäsche, Geschirr usw.)
- Entgegennahme und Rückgabe von Kautionen
- Einweisung in die Gebrauchsgepflogenheiten
- Erstellung von Zimmer-, Briefkastenbeschriftung und Reinigungsplänen
- Postverteilung (Montag bis Samstag)
- Überwachung der Hausordnung und der Reinigungspläne
- Lagerhaltung und Materialbestellung
- Reinigung und Komplettierung unbenutzter Zimmer
- Zimmerkontrollen
- Reparaturen und Begleitung von Handwerkerfirmen
- Rasenmähen

Voraussetzungen für diese Stelle:

- abgeschlossene Berufsausbildung jedweder anerkannter Ausbildungsberufe
- Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten
- Kommunikationsfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
- Organisationsfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bereitschaft zum Arbeiten zu ungewöhnlichen Zeiten (außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z.B. abends/am Wochenende) und hinsichtlich des Einsatzortes
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft ein Fahrzeug zu führen

Von Vorteil sind:

- Handwerkliche Fähigkeiten
- Erfahrungen im Umgang mit Geflüchteten

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet.

Die Stellen sind grundsätzlich teilbar; bei einer Teilung ist zu gewährleisten, dass die Funktionsstelle ganztätig besetzt ist.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei der stellvertretenden Fachdienstleiterin Frau Eckert des Fachdienstes 54, Riversplatz 1-9, 35394 Gießen (Telefon: 0641-93909827), näher informieren.

Bewerbungen bitte ausschließlich bis zum 30.04.2024 an [email protected] senden.

Das Stadttheater Gießen ist eines von sechs großen öffentlich geförderten Theatern in Hessen und als Mehrsparten-Haus mit überregionaler Ausstrahlung ein kulturelles Zentrum in Mittelhessen. Es bietet auf zwei Bühnen ein vielfältiges Repertoire in den Bereichen Junges Theater, Schauspiel, Musiktheater, Tanz, Konzert sowie diverse Sonderveranstaltungen.

Das Stadttheater Gießen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Verstärkung für das Team der Hausmeister (m/w/d).

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören übliche Hausmeistertätigkeiten, allgemeine Reparaturarbeiten, Instandhaltung und Wartung technischer Anlagen sowie der Schließdienst.

Aufgabengebiete im Einzelnen:
- Überwachung des Zustandes der Gebäude und der Funktion der technischen Anlagen
- Instandhaltung und Wartung technischer Anlagen und Betriebsmittel
- Gewährleistung der Grundordnung des Hauses, insbesondere der Sicherheit und Sauberkeit, mit regelmäßigen Kontrollgängen
- Feststellung von Schäden und Auslösen von Leistungen zu deren Beseitigung in Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Mitarbeiter*innen im Team
- Organisation und Durchführung von Kleinreparaturen und Renovierungsarbeiten
- Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter*innen
- Einweisung und Kontrolle externer Dienstleister vor Ort
- Pflege der Außenanlage, Winterdienst

Profil:
- Berufserfahrung als Hausmeister oder in einer vergleichbaren Position
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (wünschenswert: Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, o.ä.)
- Technische Affinität und handwerkliches Geschick im Umgang mit verschiedenen Arbeitsmaterialien
- EDV Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
- Organisationstalent, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Höfliches und sicheres Auftreten
- Führerschein der Klasse B (3) erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen eine Vollzeit Stelle mit einem Arbeitsvertrag analog TV-H in einem dynamischen und offenen Kulturbetrieb, eine angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre, sowie (bis auf Weiteres) das Landesticket Hessen.

Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zu theaterüblichen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen, setzen wir voraus. Wenn Sie darüber hinaus theaterbegeistert und teamfähig sind senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 15. Februar 2024 ausschließlich elektronisch an [email protected]

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen zudem Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Der Eigenbetrieb der Universitätsstadt Gießen, Mittelhessische Wasserbetriebe (MWB), verantwortet als systemrelevante Infrastruktur die wesentlichen und grundlegenden Aufgaben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung für die Stadt Gießen und die Kommunen der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter*in Gebäudeservice und Außenpflege

Vollzeit, unbefristet

Ihr Job:
•    Allgemeine Hausmeistertätigkeiten an den drei Liegenschaften Betriebshof Kanal, Klärwerk und Technisches Büro (Gebäude und Außenanlagen) zur Erhaltung eines sauberen und gepflegten Zustands, insbesondere:
•    gärtnerische Pflege- und Unterhaltungsarbeiten,
•    Kehr- und Reinigungsarbeiten,
•    Winterdienst,
•    handwerkliche Tätigkeiten, wie Reparaturen und Wartungsarbeiten (u.a. Holzarbeiten, Installationsarbeiten, Malerarbeiten, Schlossreparaturen, etc.),
•    Reinigung und Pflege von Dienstfahrzeugen, Maschinen und Geräten,
•    Botendienste,
•    Unterstützung des Betriebshof Kanal bei Pflege- und Instandsetzungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen und Gewässern.

Sie bringen mit:
•    Berufserfahrung in einem handwerklich-technischen Tätigkeitsbereich (abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung ist von Vorteil),
•    Berufserfahrung als Hausmeister*in sowie Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau ist wünschenswert,
•    handwerkliches Geschick und technisches Verständnis,
•    Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B, der Besitz einer höheren Fahrerlaubnis ist von Vorteil,
•    uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, körperliche Belastbarkeit für schwere körperliche Arbeiten sowie Eignung für den Umgang mit Maschinen und Geräten,
•    eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise,
•    Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
•    ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
•    interkulturelle Kompetenz ist wünschenswert.
 
Wir bieten Ihnen:
•    Entgeltgruppe 4 TVöD,
•    Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt,
•    betriebliche Altersvorsorge,
•    Fort- und Weiterbildung,
•    Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet,
•    39 Stunden Woche und eine sichere Arbeitsstelle.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwer-behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind auch Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dies gilt auch für Funktionen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben aller Hierarchieebenen.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. Januar 2024 an den

Magistrat der Universitätsstadt Gießen
- Haupt- und Personalamt -
Berliner Platz 1, 35390 Gießen.

Bewerbungen per E-Mail nehmen wir bevorzugt entgegen.

[email protected]

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schäfer vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1037 zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen bitte in Kopie und ohne Klarsichthüllen, Hefter o. Ä. vorlegen, da diese nach dem Bewerbungsverfahren vernichtet werden. Sollte eine Rücksendung der Unterlagen gewünscht sein, bitten wir, einen frankierten Rückumschlag beizufügen. Wir bitten um Verständnis, dass wir auf Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten verzichten.