Pflegefachkraft (m/w/d) - Gerontopsychiatrie (Station F2)

Das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) und das Krankenhaus Mara in Bielefeld verbinden menschliche Zuwendung und christliches Werteverständnis mit einer jungen und modernen Universitätsmedizin. Human Touch und High Tech verknüpfen sich in Klinik, studentischer Lehre und Forschung. Als Universitätsklinikum mit 1.755 Betten, einer hochmodernen Ausstattung sowie einem exzellenten Maß an medizinischer Fachkompetenz in unterschiedlichen Bereichen zählt das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) gemeinsam mit dem Krankenhaus Mara zu den größten, wichtigsten und interessantesten Gesundheitseinrichtungen in ganz Nordrhein-Westfalen. Mehr als 5.000 engagierte Mitarbeitende aus Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung und Service arbeiten bei uns auf Grundlage christlicher Werte daran, für unsere Patientinnen und Patienten höchste Versorgungsqualität sicherzustellen.
In der Abteilung für Gerontopsychiatrie der Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Gilead III suchen wir für die Station F2 (Therapiestation für Demenz) zum 01.08.2025 eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

WAS UNS AUSMACHT
* Fokus auf ganzheitliche Pflege: Wir bieten eine ganzheitliche Pflege, die sowohl die psychischen als auch physischen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten berücksichtigt. Dabei nehmen wir uns Zeit für die individuelle Einschätzung und Unterstützung jedes Einzelnen.
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In unserem multiprofessionellen Team arbeiten wir Hand in Hand. Unsere Pflegefachkräfte, Ärztinnen und Ärzte sowie Therapeutinnen und Therapeuten entwickeln gemeinsam innovative und maßgeschneiderte Lösungen, um die Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten nachhaltig zu verbessern.
* Wertschätzende und respektvolle Atmosphäre: Wir setzen auf eine Kultur der Wertschätzung und des respektvollen Austauschs. Kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich. Eine offene Kommunikation und eine hohe Fachlichkeit prägen unser Arbeitsumfeld und tragen dazu bei, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen respektiert und gefördert fühlen.


IHRE AUFGABEN
* Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams auf einer Station mit dem Schwerpunkt der Diagnostik und Behandlung von Menschen über 65 Jahren, die an Gedächtnisstörungen, Abbau der geistigen Leistungsfähigkeit und Verhaltensauffälligkeiten leiden.
* Sie begleiten und pflegen Menschen mit dem Behandlungsschwerpunkt Verhaltensauffälligkeiten bei Demenz und Delir und beraten deren Angehörige.
* Sie unterstützen bei der Einschätzung und Dokumentation der psychischen, physischen und sozialen Situation unserer Patientinnen und Patienten.
* Sie widmen sich der Beziehungs- und Alltagsgestaltung an der Schnittstelle zwischen somatischer und gerontopsychiatrischer Pflege.
* Sie arbeiten im Dreischichtsystem bei einer 5-Tage-Woche.


IHR PROFIL
* Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen, z.B. in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachkraft (m/w/d).
* Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege gesammelt.
* Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent und Flexibilität aus.
* Sie haben Freude an der Arbeit mit hochbetagten Menschen und deren spezifischen Bedürfnissen im Kontext der Erkrankung.
* Sie besitzen kommunikative Kompetenzen zur Gestaltung professioneller Interaktionen und Beziehungen und zeigen einen offenen und wertschätzenden Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen.
* Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit.
* Sie bringen Reflexions- und Lernbereitschaft mit und sind konfliktfähig.


IHRE VORTEILE
* Starkes Team: Wir sind ein innovatives Team und pflegen einen zeitgemäßen und wertschätzenden Umgang miteinander.
* Starker Tarif: Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 4.118,87 Euro brutto - bezogen auf eine Vollzeitstelle - sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
* Gezielte Einarbeitung und Begleitung: Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team - zusätzlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und -partner begleitet.
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre fachliche Weiterentwicklung hat für uns einen hohen Stellenwert - Sie haben die Möglichkeit, finanzierte klinikinterne und auch externe Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit zu besuchen.
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.


Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Das Krankenhaus Mara ist ein Fachkrankenhaus für Inklusive Medizin und Epileptologie in Bielefeld und gehört zu den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. Es arbeitet eng im Verbund mit dem zweiten Betheler Krankenhaus in Bielefeld, dem Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB) - einem Haus der Maximalversorgung und ist wie das EvKB Teil des Universitätsklinikums OWL der Universität Bielefeld. Das Krankenhaus Mara führt insgesamt 177 Betten und behandelt rund 7.600 stationäre Patientinnen und Patienten im Jahr. Es ist die größte Einrichtung zur Behandlung von Epilepsien in Deutschland. Hierhin kommen Patientinnen und Patienten aus europaweitem Einzugsgebiet. In der Universitätsklinik für Inklusive Medizin werden Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung ganzheitlich medizinisch behandelt.
Im Epilepsie-Zentrum der Universitätsklinik für Epileptologie im Krankenhaus Mara suchen wir für die Abteilung für Kinder- und Jugendepileptologie (Kidron) zum nächstmöglichen Termin eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-100%).

IHRE AUFGABEN
* Sie übernehmen die pflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Epilepsie.
* Sie sind für die pflegerische und pädagogische Beratung und Begleitung von Kindern und deren Eltern zuständig.
* Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team.
* Sie führen die Dokumentation und Administration durch.


IHR PROFIL
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
* Sie haben Freude und Interesse an der Beratungstätigkeit und Begleitung von Familien mit einem chronisch kranken Kind.
* Sie zeigen die Bereitschaft zur Arbeit im multiprofessionellen Team.


IHRE VORTEILE
* Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 3.761,31 Euro brutto - bezogen auf eine Vollzeitstelle - sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.


Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Über uns
H.B.S. Industriedienste ist ein regionaler, inhabergeführter Personaldienstleister mit Stammsitz in Beckum, Westfalen. Als modernes Unternehmen legen wir besonderen Wert auf langfristige und ehrliche Mitarbeiterbeziehungen. Es ist uns ein besonderes Anliegen jeden Mitarbeiter in seiner Persönlichkeit zu respektieren und wertzuschätzen. Seit dem Jahr 1994 arbeiten wir erfolgreich nach diesem Prinzip und freuen uns Ihnen stets spannende und attraktive Tätigkeiten anbieten zu können. Nutzen Sie jetzt Ihre persönliche Chance und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit uns!

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Standort: Bielefeld
Anstellungsart(en): Vollzeit

Für unseren Kunden aus dem Pflegebereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) im Raum Bielefeld. Die Beschäftigung kann in Voll- und Teilzeit wahrgenommen werden.

Ihre Aufgaben

- Betreuung von pflegebedürftigen Menschen
- Durchführung regelmäßiger Sprechstunden und Begleitung ärztlicher Sprechzeiten
- Organisation erforderlicher Untersuchungen und Schutzimpfungen
- Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen der Bezirksregierung, Ärzten, Krankenhäusern, medizinischen Fachdiensten, Gesundheitsämtern und Laboren
- Terminverwaltung, organisatorische Tätigkeiten und Dokumentation

Ihre Qualifikation

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examnierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit mit
- Sie arbeiten engagiert, flexibel, selbstständig und serviceorientiert

Das bieten wir

- Attraktiver Stundenlohn ab 20,00 €
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und gute Übernahmechancen
- Schicht- und Branchenzuschläge
- Prämie von 300€ für das Werben neuer Mitarbeiter
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
- Faires Miteinander & Unterstützung
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
- Punktliche Bezahlung und jederzeit flexible Abschlagszahlungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sozialmanagement und persönliche Betreuung

Ihr Weg zu uns
Bewerben Sie sich gleich unter Tel.: 0521/968773-16. Das Team der Niederlassung Bielefeld freut sich darauf Sie persönlich kennen zu lernen. Selbstverständlich können Sie sich auch online, per E-Mail oder postalisch bewerben.

Die Stelle passt nicht ganz? Bewerben Sie sich trotzdem!

Neben der hier ausgeschriebenen Stelle betreuen wir noch weitere interessante Positionen.

Abteilung(en): Medizinisches Personal

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. Ihre Aufgaben bei uns Ihnen obliegt die fachgerechte Pflege von Patientinnen und Patienten mit chirurgischen Krankheitsbildern unter Berücksichtigung der pflegerischen und interdisziplinären Standards. Die Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs sowie die Koordination und Dokumentation aller Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses gehört zu Ihren Aufgaben. Sie sind an der Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen beteiligt. Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe runden Ihren Aufgabenbereich ab. Damit können Sie uns begeistern Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d).  Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Fachgebiet der Chirurgie. Wünschenswert ist eine Weiterbildung als Praxisanleitung oder Wundexperte (ICW). Sie verfügen über erste Kenntnisse mit MS-Office und Medico. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten zeichnet Sie aus. Freude am Umgang mit Menschen sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Darauf können Sie sich freuen Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:    

Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.   Deine Aufgaben bei uns Hast du schon häufiger in deinem Arbeits- oder Ausbildungsalltag gedacht: Wenn ich entscheiden könnte, dann würde ich es anders machen? Komm zu uns, wir geben dir die Möglichkeit! Wir wollen Pflege neu "denken" und werden wir zum 01.10.2024 ein neues Stationskonzept ins Leben rufen.   Nach einem mehrwöchigen Einarbeitungsprogramm entwickelt ihr euer Stationskonzept und das Arbeitszeitmodell.  Parallel bildet ihr euch mit verschieden Pflegeexperten zu allen fachlichen, organisatorischen und rechtlichen Themen fort; danach starten wir mit der Patientenversorgung. In dieser Abteilung möchten wir euch die Chance bieten, Veränderungen anzustoßen. Du entwickelst und implementierst dabei innovative Pflegekonzepte und Standards. Die fachgerechte digitale Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen sind für dich selbstverständlich. Damit kannst Du uns begeistern Du hast deine Ausbildung in der Pflege in den letzten 2 Jahren erfolgreich abgeschlossen. Dabei spielt dein Alter keine Rolle.  Du bist motiviert und möchtest Verantwortung übernehmen. Dich begeistern Neuerungen und du bringst dich gerne in verschiedene Themen ein.   Die Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst sowie zum Einsatz am Wochenende und an Feiertagen bringst du mit.  Wir sind ein vollständig (im Rahmen der Patientendokumentation) digitales Krankenhaus, daher solltest du im Umgang mit digitalen Medien offen sein oder bereits Erfahrungen mitbringen.     Darauf kannst Du Dich freuen Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung / KZVK.) Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad) Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. Zusatzurlaubstage durch Wechselschicht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest du bitte online über unser Karriereportal.  Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Du hast noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet dir diese:  

4-Tage-Arbeitswoche - Gibt`s doch gar nicht?
Bei uns schon!

Wir suchen Pflegekräfte für die 4-Tage-Arbeitswoche.

Das Projekt hat Modellcharakter für die gesamte Pflege am Klinikum Bielefeld und soll dazu
beitragen, die Work-Life-Balance der Pflegekräfte zu verbessern. Die Schichten im
Dienstplanmodell werden auf eine Dauer von 9 Stunden (Früh, Spät, Nacht) angehoben. Um
die tarifliche Arbeitszeit (38,5 Stunden = 100%) zu erfüllen, leisten die Mitarbeiter*innen variabel
weitere 1,2 Dienste pro Monat (z.B. durch Jokerdienste oder Pflichtfortbildungen), alternativ
kann der Arbeitsvertrag auf 93% angepasst werden, was passgenau der 4-Tage-Arbeitswoche
entsprechen würde.

Die Vorteile des Pilotprojektes:
1. Verdopplung der freien Tage (vorher: 11 Dienste in 14 Tagen, heute: 8 Dienste in 14
Tagen).
2. Mitarbeitende, die heute in Teilzeit arbeiten, haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit zu
erhöhen, um am Pilotprojekt teilzunehmen.

Es ist geplant, das Modell nach einer ersten Testphase auf weitere Stationen auszuweiten.
Werden Sie #teildesganzen und gestalten Sie neue Prozesse und Wege in der Pflege mit uns.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.

Was wir erwarten:
eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Offenheit für neue Strukturen und Organisationen und Spaß an der Mitgestaltung
eine flexible Persönlichkeit, welche Spaß an der Gestaltung neuer Prozesse und Wege
mitbringt
ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten:
Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem zeitgemäßen digitalen
Arbeitsumfeld
Vielfältige Aufgaben in angenehmer Atmosphäre: Freuen Sie sich auf
abwechslungsreiche Aufgaben in einer kollegialen und angenehmen Arbeitsatmosphäre
Gestaltungsspielraum: Wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Verbesserung

**Mehr Freizeit? Zeit für avanti!**

Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist.

Für mehrere Kunden **suchen** wir an diversen Standorten wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als **Gesundheits- und Krankenpfleger IMC (m/w/d).**

**Ohne Lebenslauf Initiativbewerbung senden mit 7 Fragen zum Traumjob*** auf [www.avanti.job](http://www.avanti.jobs/)*

## Das bieten wir dir:

- Ein übertarifliches Gehalt **ab monatlich 4200€ Brutto** mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Tarifliche geregelte Zulagen (BAP), + steuerfreie Tagespauschalen
- **Firmenwagen optional** - **inkl.** Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV
- **35 Wochenstunden** ist Vollzeit - unsere Vollzeit, deine Teilzeit!
- Benefits z.B.: **Shopping-Card** (“Edenred” mit mtl. Budget), "**Kollege wirbt Kollege" Prämie**, finanziertes Fernstudium

***Geld ist nicht alles:***

- Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen
- **Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation**!
- **Flexible Mitgestaltung** von Dienst- und Urlaubsplanung
- **Möglichkeit auf Work & Travel** - Im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen

**Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink.**

## Deine Aufgaben:

- Allgemeine dem Berufsbild entsprechende Tätigkeiten, die der Ausbildung zu Grunde liegen

## Das bist du:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als **Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)**
- **Erfahrung auf der IMC zwingend erforderlich**
- Positive Ausstrahlung und **respektvolle Kommunikation bei Kunden und Patienten**
- **Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit** und ein "WIR-Gefühl"
- **Eigenverantwortliches Arbeiten**
- Schichtbereitschaft
- Führerschein wünschenswert

**Lange Kündigungsfrist?** Bei **avanti** kein Problem! **Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum!**

**Haben wir dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen.

Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:30 – 16:30 Uhr, gerne kannst du uns direkt deinen Lebenslauf / deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein avanti Team

**Mehr Freizeit? Zeit für avanti!**

Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist.

Für mehrere Kunden **suchen** wir an diversen Standorten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als **Gesundheits- und Krankenpfleger Intensiv (m/w/d).**

**Ohne Lebenslauf Initiativbewerbung senden mit 7 Fragen zum Traumjob*** auf [www.avanti.job](http://www.avanti.jobs/)*

## Das bieten wir dir:

- Ein übertarifliches Gehalt **ab monatlich 4500€ Brutto** mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Tarifliche geregelte Zulagen (BAP), + steuerfreie Tagespauschalen
- **Firmenwagen optional** - **inkl.** Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV
- **35 Wochenstunden** ist Vollzeit - unsere Vollzeit, deine Teilzeit!
- Benefits z.B.: **Shopping-Card** (“Edenred” mit mtl. Budget), "**Kollege wirbt Kollege" Prämie**, finanziertes Fernstudium

***Geld ist nicht alles:***

- Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen
- **Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation**!
- **Flexible Mitgestaltung** von Dienst- und Urlaubsplanung
- **Möglichkeit auf Work & Travel** - Im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen

**Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink.**

## Deine Aufgaben:

- Allgemeine dem Berufsbild entsprechende Tätigkeiten, die der Ausbildung zu Grunde liegen

## Das bist du:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege als **Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)**
- **Erfahrung auf der Intensivstation zwingend erforderlich**
- Positive Ausstrahlung und **respektvolle Kommunikation bei Kunden und Patienten**
- **Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit** und ein "WIR-Gefühl"
- **Eigenverantwortliches Arbeiten**
- Schichtbereitschaft
- Führerschein wünschenswert

**Lange Kündigungsfrist?** Bei **avanti** kein Problem! **Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum!**

**Haben wir dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen.

Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:30 – 16:30 Uhr, gerne kannst du uns direkt deinen Lebenslauf / deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein avanti Team