Altenpflegehelfer (m/w/d)

Du liebst Deinen Beruf und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Werde ein Teil unseres motivierten und engagierten Teams und übernimm spannende Einsätze in und um Schwerin bei renommierten Einrichtungen.

Du entscheidest, ob Du in **Vollzeit** , **Teilzeit** oder im **Minijob** arbeiten möchten.

**Wiedereinsteiger** (m/w/d) und **50+** (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen

Wir freuen uns auf Dich.

**UNSER ANGEBOT**

* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Übertarifliche Bezahlung (IGZ) und ein attraktives Zulagenpaket
* Attraktive Rabatte für verschiedene Marken aus allen Lebensbereichen über das Corporate Benefit Programm
* Fahrkostenzuschuss
* Individuelle Dienst- und Urlaubsplanung, die auch auf Deine aktuelle Lebenssituation Rücksicht nimmt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zuschläge: Feiertagszulage, Samstag- und Sonntagszuschläge, Nachtzulage

**AUFGABEN**

* Durchführung der Grundpflege
* Umsetzung hausinterner Standards
* Unterstützung der Pflegefachkräfte

**QUALIFIKATION**

* Erfahrung als **Altenpflegehelfer** (m/w/d), **Krankenpflegehelfer** (m/w/d) oder **Pflegehelfer** (m/w/d)
* hohe Sozialkompetenz
* ein freundliches und motiviertes Auftreten
* Organisationstalent bei sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!

Das Netzwerk für Menschen ist mit knapp 850 Beschäftigten der fünftgrößte Arbeitgeber in Schwerin. Zum Netzwerk gehören das Augustenstift zu Schwerin, die SOZIUS Pflege- und Betreuungsdienste Schwerin gGmbH. Mit Angeboten in der Altenpflege und Kinder- und Jugendhilfe.

Aufgaben:

- Du lernst alles, was du für die professionelle Pflege
brauchst! Die Theorie vermittelt die Pflegeschule, die
praktischen Einsätze erfolgen bei uns in den
Einrichtungen bzw. unseren Kooperationspartnern.
- Von Anfang an betreust du Bewohner*innen und
motivierst sie zu den Aktivitäten des täglichen Lebens.
- Du erlernst den Umgang mit der Pflegesoftware und
dokumentierst deine Arbeit.

Anforderungen:

- Erfolgreicher Schulabschluss (Berufsreife,
Hautschulabschluss, mittlere Reife….)
- Du kannst gut im Team arbeiten und zeigst vollen Einsatz
bei der Arbeit.
- Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst.
- Du hast Freude am Umgang mit alten Menschen.
- Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten, auch an
Wochenenden und Feiertagen.

Wir bieten:

- Eine vielseitige und sinnstiftende Ausbildung in einer
großen Dienstgemeinschaft
- Vergütung schon im ersten Lehrjahr jeden Monat
1.100,-
€ zuzügl. Zulagen 30 Tage Regelurlaub Jobticket
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten nach Abschluss der
Ausbildung

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

Schau Dir auch gerne an, wie uns unsere Mitarbeiter bei Google bewerten: [https://maps.app.goo.gl/AfsCmkFTmNT9RuJ27](https://maps.app.goo.gl/AfsCmkFTmNT9RuJ27)

**Für unsere regionalen Partner (Pflegeheime, Krankenhäuser & ambulante Pflege ) suchen wir Dich als**

**APH, KPH, FPA (m/w/d), in der stationären u.o. ambulanten Pflege.**

Pflegehelfer (m/w/d) ohne Ausbildung, aber mit Berufserfahrung benötigen mindestens das Qualifikationsniveau 2 bzw. 3, gerne auch mit delegierbarer Behandlungspflege!

**Wir bieten Dir unter anderem:**

- **Garantiert planbare Freizeit** und sichere Urlaubsplanung
- Auf Wunsch stellen wir einen **Firmenwagen** (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement** & Subvention von Fitnessstudiogebühren
- Urlaub innerhalb der Probezeit
- **Fahrkostenübernahme**
- Kostenlose Fortbildungen
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen
- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.
- Wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca. 30-45 Minuten von Deinem Wohnort
- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten
- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.

**Deine Aufgabengebiete:**

-  Grundpflege und Stationsdienst
-  Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
-  Ausführung ärztlicher Verordnungen
-  Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen
-  Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
- Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

**Unsere Anforderungen:**

- Idealer Weise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als: Altenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d), oder Pflegeassistent (m/w/d)
- Falls Du keine solche Ausbildung hast, dann jedoch mindestens Berufserfahrung in der Pflege mit Qualitätsniveau 2 bzw. 3. Gerne mit delegierbarer Behandlungspflege.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die **pluss** Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter **0152 / 52 19 79 21** Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

Initiativ bewerben kannst Du Dich über diesen Link [https://www.pluss.de/initiativbewerbung](https://www.pluss.de/initiativbewerbung) oder per Email an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

**Wir freuen uns auf Dich!**

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

Schau Dir auch gerne an, wie uns unsere Mitarbeiter bei Google bewerten: [https://maps.app.goo.gl/AfsCmkFTmNT9RuJ27](https://maps.app.goo.gl/AfsCmkFTmNT9RuJ27)

**Für unsere regionalen Partner (Pflegeheime, Krankenhäuser & ambulante Pflege ) suchen wir Dich als**

**APH, KPH, FPA (m/w/d), in der stationären u.o. ambulanten Pflege.**

Pflegehelfer (m/w/d) ohne Ausbildung, aber mit Berufserfahrung benötigen mindestens das Qualifikationsniveau 2 bzw. 3, gerne auch mit delegierbarer Behandlungspflege!

**Wir bieten Dir unter anderem:**

- Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen. Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können.
- **Garantiert planbare Freizeit** und sichere Urlaubsplanung
- Auf Wunsch stellen wir einen **Firmenwagen** (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement** & Subvention von Fitnessstudiogebühren
- Urlaub innerhalb der Probezeit
- **Fahrkostenübernahme**
- Kostenlose Fortbildungen
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen
- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.
- Wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca. 30-45 Minuten von Deinem Wohnort
- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten
- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.

**Deine Aufgabengebiete:**

-  Grundpflege und Stationsdienst
-  Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
-  Ausführung ärztlicher Verordnungen
-  Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen
-  Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
- Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

**Unsere Anforderungen:**

- Idealer Weise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als: Altenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d), oder Pflegeassistent (m/w/d)
- Falls Du keine solche Ausbildung hast, dann jedoch mindestens Berufserfahrung in der Pflege mit Qualitätsniveau 2 bzw. 3. Gerne mit delegierbarer Behandlungspflege.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die **pluss** Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter **0152 / 52 19 79 21** Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

Initiativ bewerben kannst Du Dich über diesen Link [https://www.pluss.de/initiativbewerbung](https://www.pluss.de/initiativbewerbung) oder per Email an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

**Wir freuen uns auf Dich!**

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Mitten im Schweriner Stadtzentrum, in unmittelbarer Nähe zum Pfaffenteich und da wo früher ein Tanzlokal war, liegt das Vitanas Senioren Centrum Im Casino. Der Saal des Baudenkmals 'Casino' wurde in die Architektur des Hauses einbezogen und verleiht der Einrichtung einen besonderen Charme. Besonders sind auch die Menschen die bei uns leben und arbeiten.

Was uns auszeichnet? Liebevolle Pflege, ein familiäres Miteinander und Teamgeist. Unser Anspruch? Professionalität und Herzblut.

Wir suchen in Schweringenau Dich als

Pflegefachassistenten (m|w|d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit mindestens im Umfang von 30 Stunden/Woche.

- Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld
- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Bis zu 3.172 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

Das bringst Du mit:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Pflegefachassistenten
- Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

Das sind Deine Aufgaben:

- Deine helfenden Hände und Dein Herz für die Pflege werden in der Versorgung unserer Bewohner gebraucht. Dabei unterstützt Du als Teamplayer unser Pflegepersonal

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Frau Sabrina Schröder (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (0385) 575 66 - 460 oder per Mail an [email protected].

Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

Vitanas Senioren Centrum Im Casino

Pfaffenstr. 3 | 19055 Schwerin | (0385) 575 66 - 460 |www.vitanas.de

*Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

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Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

Schau Dir auch gerne an, wie uns unsere Mitarbeiter bei Google bewerten: https://maps.app.goo.gl/AfsCmkFTmNT9RuJ27

Für unsere regionalen Partner ( Pflegeheime, Krankenhäuser & ambulante Pflege ) suchen wir Dich als

APH, KPH, FPA ( M/W/D ), in der stationären u.o. ambulanten Pflege.

Pflegehelfer (M/W/D) ohne Ausbildung, aber mit Berufserfahrung benötigen mindestens das Qualifikationsniveau 2 bzw 3, gerne auch mit delegierbarer Behandlungspflege!

Wir bieten Dir unter anderem:

- individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen. Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können.

- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung

- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.

- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten

- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren

- Urlaub innerhalb der Probezeit

-Fahrkostenübernahme

- kostenlose Fortbildungen

- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung

- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut

- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen

- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.

- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort

- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten

- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.

- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

Deine Aufgabengebiete:

-          Grundpflege und Stationsdienst

-          Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen

-          Ausführung ärztlicher Verordnungen

-          Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen

-          Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung

-          Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen:

- idealer Weise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als: Altenpflegehelfer (M/W/D), Gesundheits/- und Krankenpflegehelfer (M/W/D), oder Pflegeassistent (M/W/D)
- Falls Du keine solche Ausbildung hast, dann jedoch mindestens Berufserfahrung in der Pflege mit Qualitätsniveau 2 bzw. 3. Gerne mit delegierbarer Behandlungspflege.
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0152 52 19 79 21 Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

Initiativ bewerben kannst Du Dich über diesen Link [https://www.pluss.de/initiativbewerbung](https://www.pluss.de/initiativbewerbung) oder per Email an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Unsere Lohnangaben sind bewusst mit "ab" gewählt und nicht "bis zu", wie bei vielen Anderen.

Kleines Detail, großer Unterschied!

Vollzeit sind bei uns 35,00 Stunden pro Woche, 151,67 im Monatsschnitt.

Schau Dir auch gerne an, wie uns unsere Mitarbeiter bei Google bewerten: https://maps.app.goo.gl/AfsCmkFTmNT9RuJ27

Für unsere regionalen Partner ( Pflegeheime, Krankenhäuser & ambulante Pflege ) suchen wir Dich als

APH, KPH, FPA ( M/W/D ), in der stationären u.o. ambulanten Pflege.

Pflegehelfer (M/W/D) ohne Ausbildung, aber mit Berufserfahrung benötigen mindestens das Qualifikationsniveau 2 bzw 3, gerne auch mit delegierbarer Behandlungspflege!

Wir bieten Dir unter anderem:

- individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen. Die Zeiten können je nach Auftraggeber etwas variieren. Mindestens eine branchenübliche Schicht solltest Du abbilden können.

- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung

- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen (1%-Regelung inkl. Tankkreditkarte), auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.

- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten

- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren

- Urlaub innerhalb der Probezeit

-Fahrkostenübernahme

- kostenlose Fortbildungen

- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung

- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut

- unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung zzgl. Zuschlägen und Prämien, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen

- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten.

- wohnortnahe Einsätze! Fahrzeit i.d.R. ca 30-45 Minuten von Deinem Wohnort

- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten

- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.

- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

Deine Aufgabengebiete:

-          Grundpflege und Stationsdienst

-          Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen

-          Ausführung ärztlicher Verordnungen

-          Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen

-          Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung

-          Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen:

- idealer Weise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als: Altenpflegehelfer (M/W/D), Gesundheits/- und Krankenpflegehelfer (M/W/D), oder Pflegeassistent (M/W/D)
- Falls Du keine solche Ausbildung hast, dann jedoch mindestens Berufserfahrung in der Pflege mit Qualitätsniveau 2 bzw. 3. Gerne mit delegierbarer Behandlungspflege.
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Fragen, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir unter 0152 52 19 79 21 Rede und Antwort.

Montag bis Donnerstag von 07:00-17:00 Uhr und Fr. 07:00-15:00 Uhr.

Initiativ bewerben kannst Du Dich über diesen Link [https://www.pluss.de/initiativbewerbung](https://www.pluss.de/initiativbewerbung) oder per Email an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.

Unsere modern ausgestattete Seniorenresidenz in Schwerin wurde im Oktober 2021 eröffnet. Wir bieten Ihnen hier die Möglichkeit, Teil eines neu entstandenen Teams zu werden und zur Entwicklung des Hauses beizutragen. Die Bewohnerzimmer sind mit einem akustischen Notrufsystem ausgestattet, das eine bedarfsgerechte Versorgung ermöglicht. Dadurch werden unsere Mitarbeiter entlastet und auch das Wohlbefinden unserer Bewohner wird erhöht.

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:


• Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen

• Digitale Pflegedokumentation

• Zuarbeit für die individuelle Pflegeplanung

• Aktivierende Betreuung der Bewohner und Förderung der Lebensqualität



Wir passen zueinander, wenn


• Sie bereits erste Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege sammeln konnten. Die Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Pflegehilfskraft oder Pflegeassistenten (m/w/d) ist wünschenswert

• Sie eine Nachteule sind

• die Pflege unserer Bewohner eine Herzensangelegenheit für Sie ist.



Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.