Pflegefachspezialistin/Pflegefachspezialist (m/w/d) - Innere Medizin und Geriatrie (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d)Für das Bielefelder IT-Servicezentrum suchen wir zum 01.08.2024 zwei Auszubildende als:Fachinformatiker*innen (m/w/d) Fachrichtung SystemintegrationAuf unserem Campus kannst Du auch Azubi statt Studi sein.Die Universität Bielefeld ist nicht nur Ausbildungsort für ca. 23.000 Studierende, sondern mit insgesamt 13 unterschiedlichen Ausbildungsberufen auch einer der größten und vielseitigsten Ausbildungsbetriebe der Region. In den verschiedenen Fakultäten, Einrichtungen und Dezernaten wirst Du von qualifizierten und engagierten Ausbilder*innen intensiv und zielgerichtet auf den Start ins Berufsleben vorbereitet.Das erwartet DichWir bieten Dir eine anspruchsvolle, zukunftsweisende Ausbildung in einer ansprechenden, modernen und offenen Umgebung mit einer Vergütung von 1.236,83 Euro nach TVA-L BBIG. Auch bei anderen Arbeitgebern genießt die Universität Bielefeld als Ausbildungsbetrieb einen exzellenten Ruf.Als Auszubildende*r zur*zum Fachinformatiker*in mit Schwerpunkt Systemintegration lernst Du in einem der modernsten Rechenzentren in der deutschen Hochschullandschaft. Drei Jahre dauert die abwechslungsreiche Ausbildung zur*zum Fachinformatiker*in Systemintegration. In dieser Zeit beschäftigst Du dich unter anderem mit Betriebssystemen und Netzwerken, Serverinfrastrukturen, Fehleranalyse und Reparatur von Computern, Data Recovery, Kund*innensupport und der Integration von innovativen Technologien.Das erwarten wir
Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
gute Kenntnisse in Englisch und Mathematik
technisches Verständnis und Begeisterung für Technik
gutes logisches Denkvermögen
Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke und Kontaktfähigkeit
Service- und Dienstleistungsorientierung
ausgeprägtes Interesse für innovative Technologien
Unser Angebot
Attraktive Ausbildungsvergütung ab 1.236,83
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts
gute Verkehrsanbindung
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)

Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung


Interessiert?Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, bei (Fach-)Hochschulreife auch das Zeugnis der 10. Klasse, sonstige relevante Dokumente, z.B. Praktikumsbescheinigungen).Bitte nutze hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Du über den folgenden Link erreichst:uni-bielefeld.hr4you.orgDu hast noch Fragen?Weitere Informationen erhältst Du bei dem Ausbilder JensMeyer (Tel.: 0521 106-86500, Email: [email protected]).Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!Bewerbungsfrist: 30.06.2025Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Aufgaben
Ausbildungsjahr 2026
Berufsschule: Carl-Severing-Berufskolleg in Bielefeld
Du kümmerst Dich um die Installation und Betreuung unserer unternehmensweiten Netzwerke
Du supportest deine Kolleg:innen bei Fragen zu Hard- und Software sowie deren Anwendung

Profil
Erfolgreich abgeschlossene (Fach-) Hochschulreife bzw. eine sehr gute Fachoberschulreife
Gute Leistungen in Mathematik und Informatik
Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir:
Attraktives Grundgehalt + 13. Monatsgehalt
Gewinnbonus
Azubi-Events & Projekte
Weihnachts- & Sommerfeste
Begrüßungsveranstaltung & AzubiFit
30 Tage Urlaub
Arbeitskleidung & Berufsschulmaterial, Büchergeld
Fahrtkostenzuschuss / Jobticket
ausgezeichnete Übernahmechancen

Klingt interessant?Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an Herrn Assig.GOLDBECK Technologies GmbHUmmelner Straße 4-6 , 33649 BielefeldTel. +49 (0) 521 / 9488-3900

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Aufgaben
Ausbildungsjahr 2026
Berufsschule: Carl-Severing-Berufskolleg in Bielefeld
Du entwickelst Software, die deine Kolleg:innen im Alltag nutzen
Du lernst Oberflächen benutzerfreundlich zu optimieren und gestaltest Interfaces

Profil
Erfolgreich abgeschlossene (Fach-) Hochschulreife bzw. eine sehr gute Fachoberschulreife
Gute Leistungen in Mathematik und Informatik
Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir:
Attraktives Grundgehalt + 13. Monatsgehalt
Gewinnbonus
Azubi-Events & Projekte
Weihnachts- & Sommerfeste
Begrüßungsveranstaltung & AzubiFit
30 Tage Urlaub
Arbeitskleidung & Berufsschulmaterial, Büchergeld
Fahrtkostenzuschuss / Jobticket
ausgezeichnete Übernahmechancen

Klingt interessant?Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an Frau Götze.GOLDBECK Technologies GmbHUmmelner Straße 4-6 , 33649 BielefeldTel. +49 (0) 521 / 9488-3900

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
Praxisnahes Lernen: In deiner 3,5-jährigen Ausbildung lernst du alles über die elektronische Installation, Wartung und Reparatur unserer Produktionsanlagen. Die Grundausbildung sowie weitere Lehrgänge absolvierst du in der Ausbildungswerkstatt der MIELE & Cie. KG in Bielefeld
Einsatzorte: Du wirst an unseren Produktionsstandorten in Bielefeld und Oerlinghausen eingesetzt und hast die Chance, einen weiteren Produktionsstandort in Deutschland kennenzulernen
Azubi-Lernreise: Auf dich warten spannende Workshops und Seminare, Englisch-Sprachkurse und eine zielgerichtete Prüfungsvorbereitung sowie die Ersthelfer-Ausbildung und der Gabelstapler-Führerschein
Perspektive: Im Anschluss erwarten dich die Aussicht auf eine langfristige Beschäftigung und vielfältige Weiterbildungsangebote


DAS BRINGST DU MIT
Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife mit befriedigenden Noten in den Fächern Mathe, Deutsch, Englisch und Physik
Idealerweise Praktika, in denen du das Berufsfeld bereits kennengelernt hast
Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik
Du kombinierst lösungsorientiertes Denken und Handeln mit einer sorgfältigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
Du zeichnest dich durch deine Teamfähigkeit und Neugierde aus

DAS BIETEN WIR DIRAttraktive tarifliche Ausbildungsvergütung | Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) | Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop | Betriebliche Altersvorsorge | Einführungswoche zusammen mit deinem Azubi-Jahrgang | Starke Azubi-Community | Betreuung durch Ansprechpartner*innen bei People and Culture, Germany | Engagierte Ausbilder*innen sowie Paten / Patinnen | Optionaler Auslandseinsatz | Firmenlaptop | Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung & Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) | Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant | Sport- und Gesundheitsangebote | Wäschereinigungsservice | Besuch der Dr. Oetker Welt | Feste und Feiern AUSBILDUNGSVERGÜTUNG (STAND MAI 2025)1. Jahr: 1.216,30 €2. Jahr: 1.344,30 €3. Jahr: 1.522,85 €4. Jahr: 1.724,30 €

Ausbildung zum*zur Chemielaborant*in (m/w/d)In der Fakultät für Chemie suchen wir zum 01.09.2023 vier Auszubildende als:Chemielaborant*innen (m/w/d)Auf unserem Campus kannst Du auch Azubi statt Studi sein.Die Universität Bielefeld ist nicht nur Ausbildungsort für mehr als 23.000 Studierende, sondern mit insgesamt 13 unterschiedlichen Ausbildungsberufen auch einer der größten und vielseitigsten Ausbildungsbetriebe der Region. In den verschiedenen Fakultäten, Einrichtungen und Dezernaten wirst Du von qualifizierten und engagierten Ausbilder*innen intensiv und zielgerichtet auf den Start ins Berufsleben vorbereitet.Was erwartet Dich?Als Auszubildende*r zur*zum Chemielaborant*in beschäftigst Du dich hauptsächlich mit der Synthese und Analyse von chemischen Substanzen. Deine wichtigsten Arbeiten sind das Berechnen und Durchführen von chemischen Reaktionen, das Messen und Bestimmen von Substanzen, Gasen und Flüssigkeiten sowie das Dokumentieren und Interpretieren der aus Experimenten gewonnenen Daten. Du erlernst viele Arbeitsmethoden, um Substanzen zu reinigen und die Zusammensetzung von hergestellten Substanzen zu bestimmen.Wir bieten Dir eine anspruchsvolle, zukunftsweisende Ausbildung in einer ansprechenden, modernen und offenen Umgebung. Durch die breit aufgestellte Ausbildung mit aktuellsten Inhalten, genießt die Universität Bielefeld auch als Ausbildungsbetrieb bei anderen potentiellen Arbeitgeber*innen einen exzellenten Ruf.Was bringst Du mit?
Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
überwiegend gute schulische Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch, Naturwissenschaften und Englisch
Sprachkenntnisse in Deutsch auf herkunftssprachlichem Niveau
naturwissenschaftliches Interesse und Experimentierfreude
gute Beobachtungsgabe, manuelles Geschick, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Ausdauer
Teamfähigkeit
Unser Angebot
attraktive Ausbildungsvergütung ab 1.236,82 € im 1. Ausbildungsjahr nach TVA-L BBiG
befristet maximal 3,5 Jahre
Vollzeit/Teilzeit
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Zusatzversorgung
Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts
gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und kostenlose Parkplätze
offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
vielfältige Versorgungsmöglichkeiten (Mensa, Cafeteria, Restaurant, Kiosk, Geldautomaten etc.)
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs-, Präventions- und Hochschulsportangeboten
Interessiert?Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbung.Bitte nutze hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Du über den folgenden Link erreichst:uni-bielefeld.hr4you.orgDu hast noch Fragen?Weitere Informationen erhältst Du bei der Ausbilderin Dr. Sabine Schrader (Tel.: 0521 106-2042, Email: [email protected]).Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!Bewerbungsfrist: 18.06.2025

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Terminologiemanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Spannende Aufgaben

- Terminologiemanagement für unterschiedliche Maschinen und deren Komponenten
- Erarbeitung einer umfassenden Terminologie und einer darauf aufbauenden Datenbank
- Mitarbeit an der Entwicklung einer zentralen Übersetzungsplattform
- Organisation von Übersetzungsaufträgen

Unsere Leistungen

- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme

Ihre Qualifikationen:

Passende Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Terminologiemanagement, Sprachwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse der französischen Sprache
- Hohe Sprachaffinität

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA87-77465-BI bei Frau Janna Ebel. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen! !

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!

Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Bielefeld

Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung für den Aufbau einer neuen Niederlassung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft - gerne mit Team - für den Fachbereich Medizin/Pflege in der Arbeitnehmerüberlassung.

Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=6680)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt
- Anleiten und führen des internen Teams
- Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung
- Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung
- Erkennen und beobachten von Markttrends
- Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards
- Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung
- Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung

Ihr Profil

- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
- Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt
- Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove
- Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
- Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW
- Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) und das Krankenhaus Mara in Bielefeld verbinden menschliche Zuwendung und christliches Werteverständnis mit einer jungen und modernen Universitätsmedizin. Human Touch und High Tech verknüpfen sich in Klinik, studentischer Lehre und Forschung. Als Universitätsklinikum mit 1.755 Betten, einer hochmodernen Ausstattung sowie einem exzellenten Maß an medizinischer Fachkompetenz in unterschiedlichen Bereichen zählt das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) gemeinsam mit dem Krankenhaus Mara zu den größten, wichtigsten und interessantesten Gesundheitseinrichtungen in ganz Nordrhein-Westfalen. Mehr als 5.000 engagierte Mitarbeitende aus Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung und Service arbeiten bei uns auf Grundlage christlicher Werte daran, für unsere Patientinnen und Patienten höchste Versorgungsqualität sicherzustellen.
In der Klinik für Innere Medizin und Geriatrie am Standort Johannesstift suchen wir zum 01.05.2025 in Voll- oder Teilzeit (75-100%) eine PFLEGEFACHSPEZIALISTIN/einen PFLEGEFACHSPEZIALISTEN (m/w/d).

WAS UNS AUSMACHT

- Ganzheitliche, menschliche Pflege: Wir fokussieren uns auf die Behandlung alterstypischer Erkrankungen wie Osteoporose, Diabetes, Herzinsuffizienz oder Morbus Parkinson und nehmen die individuellen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt - sowohl in medizinischer als auch in sozialer Hinsicht.
- Geriatrische Komplexbehandlung - individuelle Pflege: Mit unserer geriatrischen Früh-Reha unterstützen wir Patientinnen und Patienten nach akuten Erkrankungen dabei, ihre Mobilität und Selbstständigkeit zurückzuerlangen. Sie gestalten mit Ihrer Arbeit nicht nur den Genesungsprozess, sondern leisten einen bedeutenden Beitrag zu mehr Lebensqualität im Alter. Ihre Expertise in der aktivierenden Pflege ist gefragt!
- Interdisziplinäres Team - starke Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team. Sie profitieren von einem engen Austausch und einer hohen Unterstützung durch Ihre Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Patientinnen die bestmögliche Behandlung erhalten.
- Individuelle und umfassende Therapieplanung: Wir legen großen Wert auf ausführliche, persönliche Gespräche mit unseren Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen, um Behandlungsziele klar zu definieren und eine maßgeschneiderte Therapie zu entwickeln. Dabei berücksichtigen wir sowohl die medizinischen Aspekte als auch die sozialen und häuslichen Gegebenheiten.

IHRE AUFGABEN

- Sie gestalten und entwickeln eine evidenzbasierte Pflegepraxis kontinuierlich weiter, basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen.
- Sie erheben systematisch den individuellen Pflegebedarf und erkennen relevante pflegerische Phänomene in der Abteilung.
- Sie planen und setzen zielgerichtete Pflegeinterventionen um, evaluieren deren Wirksamkeit und passen diese fallbezogen an.
- Sie stellen die fachlich korrekte Durchführung des Pflegeprozesses sicher und integrieren aktuelle Forschungsergebnisse („Evidence Based Nursing").
- Sie begleiten und unterstützen das Pflegeteam, um eine ganzheitliche, an den Patientinnen und Patienten orientierte Pflege zu gewährleisten.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Qualitätssicherung der Pflegepraxis und gestalten kontinuierliche Schulungen und Supervisionen für das Team.
- Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und übernehmen die pflegefachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung.

IHR PROFIL

- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen, z.B. in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium (oder die Bereitschaft dazu) im umschriebenen Arbeitsbereich der Pflege- oder Versorgungswissenschaften.
- Sie können einschlägige Berufserfahrung in klinisch relevanten Arbeitsfeldern der direkten Pflege vorweisen.
- Sie überzeugen durch eine gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.
- Sie sind vertraut im Umgang mit wissenschaftlichem Arbeiten, Präsentationen und Moderationen.

IHRE VORTEILE

- Wertschätzende Kultur: In einem multiprofessionellen Team erfahren Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team - natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Freuen Sie sich darauf, finanzierte klinikinterne und auch externe Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit zu besuchen - Sie erhalten unter anderem die Möglichkeit zur Fachweiterbildung Pflege ZERCUR GERIATRIE.
- Starker Tarif: Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.