stellvertretende Kitaleitung in der Kita "Leipziger Allerlei (Kindergartenleiter/in)

WORK
stellvertretende Kitaleitung in der Kita "Leipziger Allerlei (Kindergartenleiter/in) in Falkensee

stellvertretende Kitaleitung in der Kita "Leipziger Allerlei (Kindergartenleiter/in) in Falkensee, Deutschland

Job as Kindergartenleiter/in in Falkensee , Brandenburg, Deutschland

Job Description

 
stellvertretende Kitaleitung in der Kita "Leipziger Allerlei"

Die Stadt Falkensee ist mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland.  Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot.  Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Falkensee vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.
Zur bestmöglichen Erfüllung der Kindertagesbetreuung bietet die Stadt Falkensee zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als

stellvertretende Kitaleitung in der Kita "Leipziger Allerlei"
(Kennwort: stellv. Kitaleitung Leipziger Allerlei)

Ihre Aufgaben:
• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt (entsprechend des Einsatzbereiches)
• geplanter Einsatzbereich in der Kita; Änderungen sind individuell durch den Träger möglich
• Unterstützung der Leitung in einer kommunalen Kindertageseinrichtung mit bis zu 93 Plätzen in der Organisation des Kitabetriebes, in der Ausführung von Verwaltungstätigkeiten, in der Personalentwicklung sowie bei der Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung
• aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten

Wir bieten:
• eine Vergütung in der Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE (Bewertungsvermutung in Abhängigkeit von der Kinderzahl in der Einrichtung)
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine Teilzeitstelle mit 35 Wochenstunden
• attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA
• Regenerations- und Umwandlungstage nach dem TVöD-SuE
• Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• die Möglichkeit, einen VBB-Firmenticketvertrag abzuschließen
• die Möglichkeit, Fahrradleasingangebote wahrzunehmen
• ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Ihr Profil:
• Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums oder Abschluss im Erzieherbereich mit staatlicher Anerkennung und Leitungsqualifizierung
• Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogisch-sozialen Bereich
• Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt
• fundiertes entwicklungspsychologisches, pädagogisches und rechtliches Wissen, das durch nachgewiesene erfolgreiche Teilnahme an Fortbildungen gefestigt wurde
• anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)
• Nachweis zur Masernimmunität gem. § 20 IfSG
• hohe Beratungs- sowie Teamentwicklungskompetenzen
• Reflexionskompetenz und Analysefähigkeit
• Kommunikations- und Organisationsgeschick
• konsequente Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Stressresistenz
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit
• Belastbarkeit

Einzureichen sind folgende Unterlagen:
• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Kopie staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit Abschluss der Leitungsqualifikation oder
• Nachweis Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums
• Arbeitszeugnisse
• Nachweis der Masernimmunität (gem. § 20 IfSG)
• Projektskizze
• ggf. Seminar-/Weiterbildungsunterlagen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie eine konkrete Projektskizze aus einem freigewählten Thema aus dem Bildungsbereich
Ästhetik und Musik für die Umsetzung im Altersbereich von 2 Jahren bis zum Schuleintritt
ein.
Erarbeiten Sie zu einem konkreten Thema aus dem Bildungsbereich eine Projektskizze.  Eine Präsentation der Projektskizze wird zum Vorstellungsgespräch erwartet.
Ihre vollständigen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 25. Mai 2025 über unser Bewerbungsportal online ein.  Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und anschließend datenschutzkonform vernichtet.  Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben.
Allgemeine Hinweise:

Die Stadt Falkensee fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.  Diese Stelle ist gleichermaßen an alle gerichtet.  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.  Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Stadtverwaltung Falkensee

– Fachbereich Personal –

Falkenhagener Straße 43/49

14612 Falkensee


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: 
Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Aufsicht, Leitung, Personalentwicklung, Vorschularbeit, -erziehung, Kinder (Betreuung etc.)
Europa.eu

Europa.eu

Brandenburg
Deutschland

Start Date

2025-06-30

Req. Languages
Deutsch

Stadt Falkensee

Falkenhagener Str. 43/49

14612

Stadt Falkensee, Falkenhagener Str. 43/49, 14612 Falkensee, Deutschland, Brandenburg

http://www.falkensee.de

Stadt Falkensee
Published:
2025-05-20
UID | BB-682cd1e4a7a81-682cd1e4a7a82
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Kindergartenleiter/in

Kita-Leitung (m/w/d) – mit Herz, Haltung und Weitblick

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Der bilinguale Kreativitätskindergarten Falkensee sucht eine engagierte, souveräne und empathische Persönlichkeit für die Leitung der Einrichtung. Sie sehen den Kindergarten nicht nur als Betreuungseinrichtung, sondern als Bildungseinrichtung? Sie bringen pädagogische Erfahrung, Organisationstalent und Freude an der Teamführung mit? Dann freuen wir uns auf Sie!
 
**Sie sind bei uns richtig wenn:**

· Ihnen neben der Betreuung, die Bildung der Kinder besonders wichtig ist

· Sie Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen möchten

· Sie Interesse an interkultureller Arbeit und Lernbereitschaft haben

· Ihnen die Umwelt und eine gesunde Ernährung wichtig sind
 
**Unser Konzept**

Wir sind fest davon überzeugt, dass eine gute Bildung und Erziehung in den ersten Lebensjahren die Voraussetzung für ein erfolgreiches und glückliches Leben ist. Unser Ziel ist es auf Basis der Kreativitätspädagogik, die kreative Entwicklung der Kinder ganzheitlich in allen Bereichen des Lebens zu fördern, nicht nur in der Kunst.
 
Durch ein breites Bildungsangebot sollen die Kinder ihre natürliche Neugier und ihre kreativen Fähigkeiten entfalten können. Ein Besuch beim Bürgermeister, Feiern des chinesischen Neujahrsfestes oder einfach den märkischen Wald erforschen sind nur einige unserer Angebote. Ein besonderer Teil des Konzeptes ist neben der Werteerziehung unsere virtuelle Reise um die Welt, bei der wir in Form von verschiedenen Angeboten den Kindern die Kulturen der Welt näherbringen.
 
**Das erwartet Sie bei uns**

· Gesamtverantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung der Kita

· Führung und Entwicklung eines engagierten Teams mit rund 20 Mitarbeitern

· Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem brandenburger Bildungsprogramm.

· Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Behörden und Kooperationspartnern

· Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und Kinderschutzrichtlinien

· Ein Arbeitsumfeld, in dem auf Werteorientierung, Vertrauen und Offenheit Wert gelegt wird
 
**Das bringen Sie mit – fachlich und persönlich**

· Eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher oder ein pädagogisches Studium (Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik o. Ä.), gemäß §10 Abs. 2 KitaG Brandenburg

· Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung

· Idealerweise bereits Erfahrung in einer Leitungs- oder stellvertretenden Leitungsfunktion

· Fundierte Kenntnisse des brandenburger Bildungsprogramms, der gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie der Anforderungen an Qualitätsmanagement und Kinderschutz

· Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender, klarer Führungsstil

· Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für Menschen und Situationen

· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
 
**Darauf können Sie sich freuen**

· Eine unbefristete Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Rückhalt durch einen erfahrenen Träger

· Vergütung in Anlehnung des TVöD SuE S16 mit leistungsorientiertem Bonus

· 30 Urlaubstage und bis zu 2 Regenerationstage

· Strukturiertes Onboarding und Unterstützung in der Einarbeitung

· Fachlicher Austausch und Fortbildungsangebote

· Ein hohes Maß an Eigenverantwortung

· Loyalität in jeder Lebenslage

· Ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein kollegiales, eingespieltes Team

· Ein spannendes und herausforderndes pädagogisches Konzept

· Eine sehr gute Verkehrsanbindung & kostenlose Parkplätze

Cometa e.V.

Cometa e.V.
2025-11-06
WORK

Kindergartenleiter/in

stellvertretende Kitaleitung in der Kita "Leipziger Allerlei (Kindergartenleiter/in)

Falkensee


stellvertretende Kitaleitung in der Kita "Leipziger Allerlei"

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• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt (entsprechend des Einsatzbereiches)
• geplanter Einsatzbereich in der Kita; Änderungen sind individuell durch den Träger möglich
• Unterstützung der Leitung in einer kommunalen Kindertageseinrichtung mit bis zu 93 Plätzen in der Organisation des Kitabetriebes, in der Ausführung von Verwaltungstätigkeiten, in der Personalentwicklung sowie bei der Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung
• aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten

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• eine Vergütung in der Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE (Bewertungsvermutung in Abhängigkeit von der Kinderzahl in der Einrichtung)
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• Regenerations- und Umwandlungstage nach dem TVöD-SuE
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• die Möglichkeit, einen VBB-Firmenticketvertrag abzuschließen
• die Möglichkeit, Fahrradleasingangebote wahrzunehmen
• ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

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• Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums oder Abschluss im Erzieherbereich mit staatlicher Anerkennung und Leitungsqualifizierung
• Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogisch-sozialen Bereich
• Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt
• fundiertes entwicklungspsychologisches, pädagogisches und rechtliches Wissen, das durch nachgewiesene erfolgreiche Teilnahme an Fortbildungen gefestigt wurde
• anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)
• Nachweis zur Masernimmunität gem. § 20 IfSG
• hohe Beratungs- sowie Teamentwicklungskompetenzen
• Reflexionskompetenz und Analysefähigkeit
• Kommunikations- und Organisationsgeschick
• konsequente Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Stressresistenz
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit
• Belastbarkeit

Einzureichen sind folgende Unterlagen:
• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Kopie staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit Abschluss der Leitungsqualifikation oder
• Nachweis Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums
• Arbeitszeugnisse
• Nachweis der Masernimmunität (gem. § 20 IfSG)
• Projektskizze
• ggf. Seminar-/Weiterbildungsunterlagen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie eine konkrete Projektskizze aus einem freigewählten Thema aus dem Bildungsbereich
Ästhetik und Musik für die Umsetzung im Altersbereich von 2 Jahren bis zum Schuleintritt
ein.
Erarbeiten Sie zu einem konkreten Thema aus dem Bildungsbereich eine Projektskizze.  Eine Präsentation der Projektskizze wird zum Vorstellungsgespräch erwartet.
Ihre vollständigen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 25. Mai 2025 über unser Bewerbungsportal online ein.  Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und anschließend datenschutzkonform vernichtet.  Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben.
Allgemeine Hinweise:

Die Stadt Falkensee fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.  Diese Stelle ist gleichermaßen an alle gerichtet.  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.  Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Stadtverwaltung Falkensee

– Fachbereich Personal –

Falkenhagener Straße 43/49

14612 Falkensee


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Aufsicht, Leitung, Personalentwicklung, Vorschularbeit, -erziehung, Kinder (Betreuung etc.)

Stadt Falkensee

Stadt Falkensee
2025-05-20