Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d) 1:1 ambulante Intensivpflege Herten, Versorgungen Herten (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Hast du auch schon mal gehört: ,,Das war schon immer so!" oder ,,Aber Chef hat gesagt ..." und fühlst, wie dein Energiepegel in den Keller sinkt? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir bieten dir Intensivpflege, die wirklich anders ist. Keine leeren Versprechen, keine abgedroschenen Phrasen. Bei uns bist du Teil einer Gemeinschaft, die deine Ideen wertschätzt und offen für Neues ist. Ein Arbeitsumfeld ohne verstaubte Hierarchien, dafür mit viel Raum zur Selbstentfaltung und echter Ermächtigung jedes Einzelnen. Ein Ort, an dem deine Bedürfnisse zählen und dein Wohlbefinden großgeschrieben wird. Neugierig? Das solltest du sein! Denn das hier ist kein Marketing-Bla, das sind wir - echt und unverfälscht. Komm vorbei und lern uns kennen. Du wirst staunen, wie anders Pflege sein kann! Deine Zukunft in der Pflege beginnt hier. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Das Born Gesundheitsnetzwerk bietet Jobs für examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege (1 : 1) an. Es handelt sich um die Versorgung eines jungen Erwachsenen, nicht beatmet oder tracheotomiert, absaugpflichtig. Wir bieten ... die Fortbildung ,,Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung" für alle Neuen im Netzwerk direkt zu Beginn - vor dem ersten Arbeitseinsatz (bezahlte Arbeitszeit). die Weiterbildung ,,Familienzentrierte Pflege". Dieser Workshop findet ebenfalls vor Arbeitsbeginn statt. weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Gehalt: ca. 4.170 EUR brutto bei 100-%-Stelle (entspricht 24,06 EUR/Stunde) natürlich Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge. Mitgestaltung bei den Dienstplänen, Übernahme von weiteren Tätigkeiten bei Interesse und Eignung. Direkte Ansprechpartner für alle Themen im Supportteam Teamtage und Teamentwicklung Jobrad Das solltest du mitbringen ... eine dreijährige Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege sowie Kindergesundheits- und -krankenpflege oder Altenpflege) - Vollzeit und Teilzeit. Wenn Öffis nicht gut genug funktionieren brauchst Du einen Führerschein und ein KFZ Aufgaben: individuelle Eins-zu-eins-Betreuung eines erwachsenen Kunden in seinem Zuhause selbstorganisiertes Arbeiten Du traust dich nicht, deinen Job zu wechseln, weil dich individuelle Gründe davon abhalten? Die meisten Probleme können wir lösen. Pflege muss sich ändern - wir machen den ersten Schritt. Du auch? Klingt alles so toll, so viel Zeit für den Kunden in einem Dienst - wo ist der Haken? Ach ja, lass uns hier gleich ganz offen miteinander sein, keine Märchen oder falschen Versprechungen: die AKI erfordert bei Bedarf das ,,Einspringen". Ohne Einspringen ist die AKI nicht zu realisieren. Wir als Verantwortliche sorgen dafür, dass die Teams ausreichend mit Pflegefachkräften besetzt sind. Die Pflegefachkräfte sorgen dafür, dass unerwartete Ausfälle durch Einspringen kompensiert werden. Und zusammen sorgen wir für eine lückenlose Versorgung unserer Kunden. Ja, Einspringen ist doof. Das ist auch uns absolut bewusst. Wir berücksichtigen das im Gehalt und in einer Zulage, sowie in einer fairen Anforderungsverteilung im Team. Lehnst Du Einspringen generell ab, dann wünschen wir Dir viel Erfolg bei Deiner weiteren Suche - denn so können wir nicht zusammen kommen. Kontakt: Beate Langer Bewerbungssteuerung Tel.: 0176 1841 5270 E-Mail: [email protected]

--------------------------------------

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland.

Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland.
In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss.

Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Herten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 AV / 28 UE Wochenstunden eine:n:

Lehrer Pflege (m/w/d).

Was Sie erwartet

- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege
- Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)
- Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen
- Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum
- Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen
- Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.
- Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung

Was Sie mitbringen

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masterniveau im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege-/ Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften, Berufspädagogik oder Pflegemanagement
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit der Bereitschaft ein Studium zu absolvieren
- Alternativ anderer berufsspezifischer Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden Umfang)
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- PKW-Führerschein von Vorteil
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team
- Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung

Was wir Ihnen bieten

- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenHomeoffice in Form von Mobile Working
- Familienservice
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Refe

Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Für unseren Standort im St. Elisabeth-Hospital in Herten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit

Mitarbeiter (m/w/d) für die Orthopädische Ambulanz/Notfallaufnahme/Unfallchirurgie

Ihre Aufgaben

- Identifikation mit den Zielen der Abteilung und des Stiftungsklinikums PROSELIS
- Empfang und Betreuung der Patienten
- Organisation des Ablaufs der Fachambulanz
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Durchführung und Unterstützung bei dem Abrechnungswesen
- Durchführung von Verwaltungsaufgaben und Dokumentation insbesondere bei der Ermächtigungsambulanz
- Dokumentation und Verwaltung von Patientendaten
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich
- Erfahrung in der Unfallchirurgie oder Orthopädie von Vorteil
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, besonders in Notfallsituationen
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
- kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
- vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte

Wenn Sie einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Herr PD Dr. med. Arbab (Chefarzt/ Klinikdirektor) telefonisch unter 02366 - 15 3800.

Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH
Mühlenstr. 27
45659
Recklinghausen
[email protected]

proselis.de (https://www.proselis.de/)

Hast du auch schon mal gehört: ,,Das war schon immer so!" oder ,,Aber Chef hat gesagt ..." und fühlst, wie dein Energiepegel in den Keller sinkt?   Dann haben wir genau das Richtige für dich!   Wir bieten dir Intensivpflege, die wirklich anders ist. Keine leeren Versprechen, keine abgedroschenen Phrasen. Bei uns bist du Teil einer Gemeinschaft, die deine Ideen wertschätzt und offen für Neues ist. Ein Arbeitsumfeld ohne verstaubte Hierarchien, dafür mit viel Raum zur Selbstentfaltung und echter Ermächtigung jedes Einzelnen. Ein Ort, an dem deine Bedürfnisse zählen und dein Wohlbefinden großgeschrieben wird.   Neugierig? Das solltest du sein! Denn das hier ist kein Marketing-Bla, das sind wir - echt und unverfälscht. Komm vorbei und lern uns kennen. Du wirst staunen, wie anders Pflege sein kann! Deine Zukunft in der Pflege beginnt hier. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Das Born Gesundheitsnetzwerk bietet Jobs für examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege (1 : 1) an. Wir bieten ... die Fortbildung ,,Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung" für alle Neuen im Netzwerk direkt zu Beginn - vor dem ersten Arbeitseinsatz (bezahlte Arbeitszeit). die Weiterbildung ,,Familienzentrierte Pflege". Dieser Workshop findet ebenfalls vor Arbeitsbeginn statt. weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Gehalt: ca. 4.170 EUR brutto bei 100-%-Stelle (entspricht 24,06 EUR/Stunde)  natürlich Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge. Mitgestaltung bei den Dienstplänen, Übernahme von weiteren Tätigkeiten bei Interesse und Eignung. Direkte Ansprechpartner für alle Themen im Supportteam Teamtage und Teamentwicklung Jobrad Das solltest du mitbringen ... eine dreijährige Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege sowie Kindergesundheits- und -krankenpflege oder Altenpflege) - Vollzeit und Teilzeit. Wenn Öffis nicht gut genug funktionieren brauchst Du einen Führerschein und ein KFZ Aufgaben: individuelle Eins-zu-eins-Betreuung eines erwachsenen Kunden in seinem Zuhause selbstorganisiertes Arbeiten Du traust dich nicht, deinen Job zu wechseln, weil dich individuelle Gründe davon abhalten? Die meisten Probleme können wir lösen. Pflege muss sich ändern - wir machen den ersten Schritt. Du auch? Klingt alles so toll, so viel Zeit für den Kunden in einem Dienst - wo ist der Haken? Ach ja, lass uns hier gleich ganz offen miteinander sein, keine Märchen oder falschen Versprechungen: die AKI erfordert bei Bedarf das ,,Einspringen". Ohne Einspringen ist die AKI nicht zu realisieren. Wir als Verantwortliche sorgen dafür, dass die Teams ausreichend mit Pflegefachkräften besetzt sind. Die Pflegefachkräfte sorgen dafür, dass unerwartete Ausfälle durch Einspringen kompensiert werden. Und zusammen sorgen wir für eine lückenlose Versorgung unserer Kunden. Ja, Einspringen ist doof. Das ist auch uns absolut bewusst. Wir berücksichtigen das im Gehalt und in einer Zulage, sowie in einer fairen Anforderungsverteilung im Team. Lehnst Du Einspringen generell ab, dann wünschen wir Dir viel Erfolg bei Deiner weiteren Suche - denn so können wir nicht zusammen kommen. Kontakt: Beate Langer Bewerbungssteuerung   Tel.: 0176 1841 5270  E-Mail: [email protected]

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Intensivpflegefachkraft (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegedienstes in Herten suchen wir Sie als Intensivpflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß der individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Klienten
- Unterstützung bei der Mobilisierung und Alltagsgestaltung
- Dokumentation und Überwachung der Pflegeprozesse und Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Förderung der Lebensqualität und Selbstbestimmung der Klienten
- Wahrung der menschlichen Bedürfnisse

IHR PROFIL:

- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Weiterbildung zur Intensivpflegefachkraft sowie mehrjährige Erfahrung
- Empathie, Engagement und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-989296-10 oder per Mail an [email protected].