Junior Projekt Manager - After Sales (w/m/d) (IT-Vertriebsbeauftragte/r)

Ihre Aufgaben

Interessieren Sie sich für die Life Science Branche und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung- Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Junior Projekt Manager (m/w/d) im Bereich After Sales!

Weltweite Abwicklung von Serviceprojekten mit Fokus auf Umbauten und Instandhaltungen bestehender Kundenanlagen

- Koordination im Projektverlauf, Termine, Qualität und Kosten
- Zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche, den Service Account Manager
- Standortübergreifende Vor- und Nachbereitung der Techniker-Einsätze

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Elektroniker, Inbetriebnahmetechnik oder abgeschlossenes Studium im Studiengang Technische BWL, Anlagenbau, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang notwendig

- Berufserfahrung als Servicetechniker, Industrietechniker (m/w/d) oder vergleichbar wünschenswert
- Praktische Erfahrung in gängigen Projektmanagement Tools von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag

- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
- Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Remote Work
- Zuschuss zum Jobticket
- Corporate Benefits Programm

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Für das Team Vertrieb im Verkehrsbetrieb der SWHN suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenExperten für Vertriebssysteme und Digitales Ticketing, Schwerpunkt ÖPNV (m/w/d)•Betreuung der IT-Systeme für den Vertrieb und das elektronische Fahrgeldmanagement im ÖPNV•Klärung von technischen Voraussetzungen und sicherheitsrelevanten Anforderungen für den Vertrieb von Deutschlandtickets und weiteren digitalen Tickets auf Grundlage der VDV-Kernapplikation•Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft für das digitale Ticketing wie SWHN App, SAP Public Transport, Abo Online•Technische und fachliche Betreuung der bestehenden und zukünftigen digitalen Vertriebskanäle•Bearbeitung von weiteren vertriebsrelevanten Aufgaben•Teilnahme an fachspezifischen Arbeitsgruppen sowie an regelmäßigen Abstimmungsgesprächen mit dem Verkehrsverbund HNV und kooperierenden Verkehrsunternehmen•Schnittstelle zu externen Dienstleistern, aber auch interner Ansprechpartner (m/w/d) in für bereichsübergreifende Anforderungen und Projekte•Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Strategie digitaler Vertriebskanäle im ÖPNV•Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit IT-Affinität oder der Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung•Begeisterung für digitale Transformation•Kenntnisse in SAP und ÖPNV-typischen IT-Systemen sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung•Bereitschaft, sich in ÖPNV-Strukturen/Systemen einzuarbeiten•Erfahrungen im Projektmanagement•Strukturierter Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen•Hands-on-Mentalitiät und ergebnisorientierte Arbeitsweise•Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise•Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit•Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative•Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Umfeld•Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die ÖPNV-Welt von morgen mitzugestalten•Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifvertraglicher Vergütung (13. Gehalt, zusätzliches Urlaubsgeld, Nahverkehrszulage, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit)•Möglichkeit zur mobilen Arbeit (Homeoffice)•Regelmäßige Weiterbildungen•Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Bikeleasing mit Zuschuss, Betriebssportgruppen und Mitarbeiterevents•Unterstützung bei der Wohnungssuche