Wissenschaftlicher Mitarbeitender (m/w/d) - Forschungsabteilung Kinder- und Jugendmedizin (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) und das Krankenhaus Mara in Bielefeld verbinden menschliche Zuwendung und christliches Werteverständnis mit einer jungen und modernen Universitätsmedizin. Human Touch und High Tech verknüpfen sich in Klinik, studentischer Lehre und Forschung. Als Universitätsklinikum mit 1.755 Betten, einer hochmodernen Ausstattung sowie einem exzellenten Maß an medizinischer Fachkompetenz in unterschiedlichen Bereichen zählt das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) gemeinsam mit dem Krankenhaus Mara zu den größten, wichtigsten und interessantesten Gesundheitseinrichtungen in ganz Nordrhein-Westfalen. Mehr als 5.000 engagierte Mitarbeitende aus Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung und Service arbeiten bei uns auf Grundlage christlicher Werte daran, für unsere Patientinnen und Patienten höchste Versorgungsqualität sicherzustellen.
Für die Forschungsabteilung unserer Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin im Kinderzentrum Bethel suchen wir zum nächstmöglichen Termin und zunächst befristet für ein Jahr eine WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITERIN/einen WISSENSCHAFTLICHEN MITARBEITER (m/w/d) in Teilzeit.

IHRE AUFGABEN

- Sie leisten wissenschaftliche Mitarbeit im Rahmen der Kindergesundheitsstudie „Kleine Eulen OWL" (www.kleine-eulen-owl.de).
- Sie unterstützen die Studiendurchführung, -organisation und -planung sowie bei der Erstellung von Förderanträgen.
- Sie wirken an der Studiendokumentation mit und erstellen relevante Dokumente, wie z. B. Ethikanträge, Amendments, Informationsschreiben und SOPs.
- Sie planen, führen durch und werten Mikrobiomanalysen (16S rRNA/ITS-Sequenzierung, Metabolomanalysen) aus und arbeiten dabei eng mit unseren Kooperationspartnerinnen und -partnern zusammen.
- Sie arbeiten im Team mit wissenschaftlichen MitarbeiterInnen, ÄrztInnen, Studienassistenzen, Laborpersonal und Studierenden.

IHR PROFIL

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) in Biologie, Mikrobiologie, Molekularbiologie, Biomedizin oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Sie haben ein wissenschaftliches Interesse an medizinischer Forschung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Sie verfügen über Erfahrung in molekulargenetischen Methoden und Sequenzierungen, idealerweise auch in der Mikrobiomanalytik.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im wissenschaftlichen Schreiben und Publizieren.
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und überdurchschnittliche Organisationsfähigkeiten aus.
- Sie besitzen Kommunikationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz und treten sicher und zugleich freundlich gegenüber den teilnehmenden Familien, Kliniken und unseren Kooperationspartnerinnen und -partnern auf.

IHRE VORTEILE

- In einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet im Bereich der medizinischen und klinischen Forschung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein innovatives Forschungsprojekt von Beginn an zu begleiten.
- Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit klinischen und universitären Kooperationspartnern.
- Wir fördern Ihre Laufbahn durch die langfristige Möglichkeit zur Promotion.
- Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.

Passen wir zusammen? Das können wir am besten in einem persönlichen Gespräch erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

In der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) im Lehrprojekt Bielefeld Postkolonial

An der Universität Bielefeld stellt die Anglistik ein literatur-, kultur- und sprachwissenschaftlich orientiertes Studienfach in der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft dar, mit einem breiten Angebot an Bachelor- und Master-Studiengangsvarianten in Fachwissenschaft und Lehramt.
Ziel des von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre finanzierten Lehrprojekts ist es, im Rahmen des Studiums postkoloniale Ansätze neu zu denken und praxisbezogene Formen der (extra)curricularen Beschäftigung mit diesem gesellschaftlich relevanten Themenkomplex zu konzipieren und zu erproben.

Ihre Aufgaben

- Übernahme wissenschaftlicher Aufgaben im Rahmen des Lehrprojekts Anglistik: Postkolonial Studieren in Bielefeld (66,67 %):
- inhaltliche Erarbeitung eines wissenschaftlichen Lehrkonzepts zu Postcolonial Studies im Lebensalltag
- Konzeption, Erstellung, Erprobung und Evaluation von Lehr-/ Lerneinheiten
- Sammlung, Systematisierung und Auswertung von Primär- und Sekundärliteratur
- Curriculumsentwicklung, insbesondere (Weiter-)Entwicklung von Modulelementen im Profilbereich der B.A.-Studiengänge
- Aufbereitung und Präsentation der Projektergebnisse
- Übernahme wissenschaftlicher Lehre auf Englisch im Umfang von 2 Lehrveranstaltungsstunden im Bereich der Postcolonial Studies, einschließlich Beratung und Betreuung Studierender und Abnahme englischsprachiger Studienleistungen (13,33 %)
- Sonstige Aufgaben (20 %):
- Koordination der Projektaufgaben und Arbeitsabläufe
- Anbahnung und Pflege von Kooperationen mit (außeruniversitäten) Projektpartner*innen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Verwaltung der Projektmittel
- Planung von Lehre, Tutorien, Gastvorträgen und Exkursionen in den Postcolonial Studies

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Ihr Profil

Das erwarten wir

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) in einem für die Stelle relevanten Fach (z. B. Anglistik/Amerikanistik, Kulturvermittlung, Kulturwissenschaften, Literaturwissenschaften) mit erkennbarem Bezug zu Postkolonialen Studien
- Interesse an der Konzeption und Übernahme englischsprachiger Lehre im Bereich der Postkolonialen Studien
- Interesse an der didaktischen Aufbereitung literatur-/kulturwissenschaftlicher Fragestellungen im Bereich der Postkolonialen Studien, auch im Austausch mit Initiativen vor Ort
- sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- hohe Kommunikationskompetenz

Das wünschen wir uns

- Erfahrung in der universitären Lehre, einschließlich Abnahme von Studien- und Prüfungsleistungen
- Erfahrung in der Verwaltung von Drittmittelprojekten
- Erfahrung im Austausch mit außeruniversitären Initiativen und der breiten (Stadt-)Öffentlichkeit

Unser Angebot

- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet bis zum 31.03.2027 (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 75 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4247/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-m-w-d-im-lehrprojekt-bielefeld-postkolonial?page_langde

Bewerbungsfrist : 29.05.2025

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

In der Fakultät für Mathematik ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) (Postdoc)

Ihre Aufgaben

Wissenschaftliche Mitarbeit in dem von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Drittmittelprojekt „AEI-DFG: Überwinden von Begrenzungen in der Analysis durch Nichtlokalität“ (100 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Ihr Profil

Das erwarten wir

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Mathematik (z. B. Master)
- abgeschlossene Promotion in Mathematik oder in einem der Mathematik nahestehenden Fach
- Forschungserfahrung im Bereich der Partiellen Differentialgleichungen
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise

Das wünschen wir uns

- Forschungserfahrung im Bereich der nichtlokalen Operatoren fraktioneller Ordnung

Unser Angebot

- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 2 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Vollzeit
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4232/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-m-w-d-postdoc?page_langde

Bewerbungsfrist : 21.05.2025

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

In der Fakultät für Biologie, Arbeitsbereich Genetik der Prokaryoten, ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Doktorand*in) (m/w/d)

Der Arbeitsbereich Genetik der Prokaryoten an der Fakultät für Biologie ist für seine langjährige Expertise im Bereich Metabolic Engineering von Mikroorganismen im Kontext der industriellen Biotechnologie bekannt. Einen Schwerpunkt bildet die Erforschung der Substratverwertung von Corynebakterien sowie deren Anwendung für die Produktion von industriell relevanten Verbindungen.

Ihre Aufgaben

Forschungsaufgaben (100%):

- Metabolic Engineering zur Nutzung alternativer Substrate, insbesondere marinen Ursprungs
- Design und Anwendung von synthetischen Konsortien mit Corynebakterien synthetischen Biologie-Ansätzen für die Produktion von Arminen

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Ihr Profil

Das erwarten wir

- abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) in Biotechnologie, Bioengineering, Biologie oder einem verwandten Gebiet
- einschlägige Erfahrungen in molekularbiologischen Standardtechniken
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Metabolic Engineering von Bakterien
- Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Mikrokultivierungssystemen
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in der synthetischen Biologie mit Corynebakterien
- sicherer Umgang mit gängiger Office- und Labor-Software
- sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnissein Wort und Schrift
- selbständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- hohe Motivation

Das wünschen wir uns

- Kenntnisse im Bereich HPLC-Analytik

Unser Angebot

- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG, entspechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrags über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 65 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4257/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-doktorand-in-m-w-d?page_langde

Bewerbungsfrist : 21.05.2025

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

In der Fakultät für Rechtswissenschaft, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Verfahrensrecht und Unternehmensrecht (Herr Prof. Dr. Martin Schwab), ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- wissenschaftliche Mitarbeit bei Forschungsaufgaben zum Bürgerlichen Recht, Verfahrensrecht und Unternehmensrecht, insbesondere Mitwirkung am Projekt "Watch the Court" sowie an Kommentarprojekten zum BGB, zum Aktienrecht und zum Umwandlungsrecht sowie an Lehrbuchprojekten zum AGB-Recht und zum Zivilprozessrecht (60%)
- Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS (25 %)
- Mitarbeit bei der Lehrstuhlverwaltung (15 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Ihr Profil

Das erwarten wir

- abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Erstes Staatsexamen/Erste juristische Prüfung)
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise

Das wünschen wir uns

- Kenntnisse im Bürgerlichen Recht und im Zivilprozeßrecht sowie im Aktien- und Umwandlungsrecht
- Erfahrungen in der Lehre (z. B. Tutorien im Strafrecht oder Lehrerfahrung im Klausurenbooster-Programm)
- Interesse an einem Promotionsprojekt, das sich thematisch in die Forschungsfelder des Lehrstuhls einfügt

Unser Angebot

- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 50 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4285/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-m-w-d?page_langde

Bewerbungsfrist : 21.05.2025

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

In der Fak. f. Geschichtswissenschaft / Philosophie / Theologie ist die folgende Position zu besetzen:

Doktorand*in (m/w/d) im Bereich "Diakoniegeschichte digital" am Institut für Diakoniewissenschaft und Diakoniemanagement IDWM

Ihre Aufgaben

- eigenständiges Promotionsprojekt, das in den Rahmen des Forschungsschwerpunktes "Diakoniegeschichte digital" eingebettet ist und den o. g. Quellenbestand berücksichtigt (60 %)
- Mitarbeit im oben skizzierten Forschungsprojekt zum Schwerpunkt "Diakoniegeschichte digital" (15%)
- Lehre (deutsch- und/oder englischsprachig) im Umfang von 2 LVS im MA-Bereich (25%)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Ihr Profil

Das erwarten wir

- mindestens mit der Note "gut" abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) im Bereich Geschichtswissenschaft
- Kenntnisse oder Erfahrungen im Archivwesen
- Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und/oder Digitalisierungsprozessen
- Gender- und Diversitykompetenz
- selbständiger Arbeitsstil und teamorientierte Arbeitsweise
- sehr gute Sprachkenntnisse im Deutschen oder Englischen (in Wort und Schrift)

Das wünschen wir uns

- Bezüge zum Fach Diakoniewissenschaft / Diakoniegeschichte
- Offenheit für das Tätigkeitsfeld Diakonie/Kirche
- weitergehende Sprachkenntnisse
- Erfahrung in der (universitären) Lehre
- Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung

Unser Angebot

- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 65 %

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4242/doktorand-in-m-w-d-im-bereich-diakoniegeschichte-digital-am-institut-fuer-diakoniewissenschaft-und-d?page_langde

Bewerbungsfrist : 08.05.2025

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

In der Fak. f. Geschichtswissenschaft / Philosophie / Theologie ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) (Postdoc)

Ihre Aufgaben

- Wissenschaftliche Forschung (80 %)
- Durchführung konkreter Forschungsarbeiten zu einem spezifischen Aspekt des Teamprojekts „Good Citizens, Terrible Times: Community, Courage and Compliance in and beyond the Holocaust“ nach einem detaillierten Forschungsplan
- Verfassen und Veröffentlichung eines Zeitschriftenartikels, eines gemeinsam verfassten Zeitschriftenartikels und/oder eines Kapitels im abschließenden Sammelband des Projekts
- organisatorische Unterstützung der Aktivitäten des Projektteams und des AB Zeitgeschichte  redaktionelle Arbeit für gemeinsame Publikation(en) (20 %)
- Teilnahme an den monatlichen Projekttreffen (online) und regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Projektpartnerinnen
- Mitwirkung an den Aktivitäten des Arbeitsbereichs Zeitgeschichte an der Universität Bielefeld

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Ihr Profil

Das erwarten wir

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder vergleichbar) im Fach Geschichtswissenschaft
- abgeschlossene Promotion in Geschichte oder einer verwandten und relevanten akademischen Disziplin mit Schwerpunkt auf der Geschichte und den Folgen des Nationalsozialismus, des Zweiten Weltkriegs und des Holocausts
- substantielle, thematisch relevante und (teilweise) peer-reviewed Publikationen in diesem Bereich, einschließlich einer Monographie
- nachgewiesenes Interesse an und Erfahrungen mit der Arbeit mit vergleichenden oder transnationalen Ansätzen sowie theoretischer Arbeit
- gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit

Das wünschen wir uns

- Erfahrung in der Organisation wissenschaftlicher Konferenzen
- Erfahrung mit wissenschaftlicher Teamarbeit, einschließlich kollaborative Veröffentlichungsprojekte
- Erfahrung in der Arbeit mit / in öffentlichen historischen Institutionen und Kontexten

Unser Angebot

- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet bis zum 31.05.2026 (§ 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 65 %

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4186/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-m-w-d-postdoc?page_langde

Bewerbungsfrist : 22.05.2025

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

In der Fakultät für Rechtswissenschaft, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Recht der Digitalisierung und Innovation (Prof. Dr. Schrader), ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Wir würden uns freuen, mit Ihnen gemeinsam in unserem Team juristisch einwandfreie und praktisch brauchbare Lösungen zu erarbeiten und Antworten auf Fragen unserer Zeit geben zu können (z. B. im Rahmen von Forschungsprojekten). Sie erwartet die Mitarbeit in einem unkonventionellen Lehrstuhlteam, das viel Raum bietet, um eigene Gedanken zu entwickeln.

- Mitarbeit bei Forschungsaufgaben auf dem Gebiet des Bürgerlichen Rechts und des Rechts der Digitalisierung und Innovation, insbesondere die Erarbeitung von juristisch einwandfreien und praktisch brauchbaren Lösungen im Team sowie die Beantwortung von Fragen unserer Zeit (z. B. im Rahmen von Forschungsprojekten) (60 %)
- Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS (25 %)
- Mitarbeit bei der Lehrstuhlverwaltung (15 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Ihr Profil

Das erwarten wir

Sie haben ein rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens dem Ersten Juristischen Staatsexamen (mit mindestens 8,0 Punkten) abgeschlossen und Interesse an juristischen Fragestellungen unserer Zeit und sind bereit, für diese Antworten zu finden. Sie haben erkennbar ausgeprägtes Interesse an ökonomischen Zusammenhängen der Digitalisierung sowie an Schutzrechten des geistigen Eigentums. Dies spiegelt sich in Ihrem Studium als auch in (ggfls. außeruniversitär) nachgewiesener Technikaffinität jenseits der Anwendungsebene. Sie können diese Erfahrungen nutzen, um daraus juristische Fragestellungen zu entwickeln. Zudem verfügen Sie über eine selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise, bei der Sie Wert auf einen kooperativen und teamorientierten
Arbeitsstil legen.

Das wünschen wir uns

Außerordentlich hilfreich sind bereits erste Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen im digitalen Umfeld.

Unser Angebot

- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 50 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4214/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-m-w-d-qualitatives-teilprojekt?page_langde

Bewerbungsfrist : 21.04.2025

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.