Für unser Mutter-Kind-Haus in Weiterstadt suchen wir eine engagierte Erzieherin zur Verstärkung unseres Kindergruppenteams, Teilzeit · 15–20 Std./Woche unbefristet Im Mutter-Kind-Haus leben 11 Mütter mit ihren Babys und Kleinkindern (0–3 Jahre) in einem geschützten, stationären Setting nach §19 SGB VIII. Wir begleiten und unterstützen die Mütter und deren Kinder in einem wichtigen Lebensabschnitt – liebevoll, ressourcenorientiert und professionell - auf dem Weg in die Selbstständigkeit. Deine Aufgaben: - Du betreust und förderst Kinder zwischen 0 und 3 Jahren am Vormittag in der Gruppe und im individuellen Setting. - Du arbeitest eng mit den anderen Erzieherinnen zusammen und stimmst dich regelmäßig im Team ab. - Du stärkst Mütter in ihrer Elternrolle und bist Ansprechpartnerin bei Alltags- und Erziehungsfragen. Wir erwarten: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder ähnliche Qualifikation– und idealerweise Erfahrung mit Babys und Kleinkindern. - Eine Marte Meo-Ausbildung oder die Motivation, dich in diesem Bereich fortzubilden. - Empathie, Verlässlichkeit und Freude an der Teamarbeit. - Den Blick für Ressourcen – und die Fähigkeit, Entwicklungspotenziale von Mutter und Kind zu fördern. Wir bieten Dir: - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klarer Haltung und offener Kommunikation. - Ein engagiertes Team, regelmäßige Supervision und interne Fortbildungen. - Eine unbefristete Teilzeitstelle (15–20 Std./Woche) mit Vergütung angelehnt an TVöD SuE 8b. - 30 Tage Urlaub und zusätzlich 2 Regenerationstage, - eine Zertifizierung in Marte Meo- falls du das nicht schon hast.
Alexandra Weidmann
Helfmannstr. 63A
64293
Mäander individuelle Jugendhilfe gemeinnützige GmbH, Helfmannstr. 63A, 64293 Darmstadt, Deutschland, Hessen
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Weiterstadt
Für unser Mutter-Kind-Haus in Weiterstadt suchen wir eine engagierte Erzieherin zur Verstärkung unseres Kindergruppenteams, Teilzeit · 15–20 Std./Woche unbefristet
Im Mutter-Kind-Haus leben 11 Mütter mit ihren Babys und Kleinkindern (0–3 Jahre) in einem geschützten, stationären Setting nach §19 SGB VIII. Wir begleiten und unterstützen die Mütter und deren Kinder in einem wichtigen Lebensabschnitt – liebevoll, ressourcenorientiert und professionell - auf dem Weg in die Selbstständigkeit.
Deine Aufgaben:
- Du betreust und förderst Kinder zwischen 0 und 3 Jahren am Vormittag in der Gruppe und im individuellen Setting.
- Du arbeitest eng mit den anderen Erzieherinnen zusammen und stimmst dich regelmäßig im Team ab.
- Du stärkst Mütter in ihrer Elternrolle und bist Ansprechpartnerin bei Alltags- und Erziehungsfragen.
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder ähnliche Qualifikation– und idealerweise Erfahrung mit Babys und Kleinkindern.
- Eine Marte Meo-Ausbildung oder die Motivation, dich in diesem Bereich fortzubilden.
- Empathie, Verlässlichkeit und Freude an der Teamarbeit.
- Den Blick für Ressourcen – und die Fähigkeit, Entwicklungspotenziale von Mutter und Kind zu fördern.
Wir bieten Dir:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klarer Haltung und offener Kommunikation.
- Ein engagiertes Team, regelmäßige Supervision und interne Fortbildungen.
- Eine unbefristete Teilzeitstelle (15–20 Std./Woche) mit Vergütung angelehnt an TVöD SuE 8b.
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich 2 Regenerationstage,
- eine Zertifizierung in Marte Meo- falls du das nicht schon hast.
Weiterstadt
Für die neue Evangelische Kindertagesstätte „Alte Schlossschule“ in Weiterstadt-Gräfenhausen suchen wir
ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D)
mit Stellenumfängen von 15 bis 39 Wochenstunden, unbefristet.
Die Kindertagesstätte wird Anfang 2025 in der ehemaligen Schlossschule im Zentrum von Gräfenhausen eröffnet und wird letztlich drei Ü3-Gruppen für bis zu 75 Kinder umfassen.
Die Kita beginnt zunächst mit zwei Gruppen, die dritte Gruppe wird nach und nach bis ca. Mitte 2025 belegt. In dieser Zeit findet Ihr Euch als Team und entwickelt gemeinsam mit der Kirchengemeinde die Konzeption.
Die Besonderheit dieser Kita ist ihre zentrale Lage, die Kooperation und Vernetzung mit dem Jugendhaus im gleichen Gebäude, die Arbeit mit den Familien und die Zusammenarbeit mit der örtlichen Kirchengemeinde.
Auf Dich wartet ein spannender Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten!
Du bist genau richtig bei uns, wenn Du…
• Eine pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in etc.) bist,
• Deine Fähigkeiten gut im Blick hast, Dich einbringst und gerne mit vielen Menschen zu tun hast,
• Gerne mit Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren arbeiten möchtest,
• das Team und die pädagogische Arbeit durch Deine Angebote unterstützen und bereichern möchtest,
• Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Reflexions- und Durchsetzungsvermögen besitzt,
• offen für Menschen mit verschiedenen Sprachen, kulturellen Hintergründen und Religionen bist,
• Mitglied in einer christlichen Kirche bist, wobei andere Religionszugehörigkeiten Deine Tätigkeit bei uns nicht ausschließen.
Was bieten wir?
• Auf Dich wartet eine spannende und kreative Beschäftigung in einem ganz neuen Team.
• Dir stehen vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung offen.
• Du nimmst teil an Teambesprechungen und Supervisionen.
• Du erhältst Unterstützung durch den Träger, die Kita-Leitung und alle Mitarbeitenden.
• Du wirst nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) bezahlt.
• Du bekommst außerdem eine attraktive Renten-Zusatzversorgung über die EZVK und weitere attraktive Vergünstigungen unserer Trägerschaft. Informationen dazu findest Du auf unserer Website www.kita-fachkraft.de.
• Du arbeitest beim evangelischen Dekanat Darmstadt, einem innovativen und anerkannten Träger!
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
DU BIST INTERESSIERT?
Wir sind gespannt auf Deine Ideen!
Deine Bewerbung (als eine PDF-Datei) schickst Du bitte an
Kerstin Schmidt (Kita-Leitung) E-Mail: [email protected]
Informationen zu unserer Trägerschaft erhältst Du unter www.kita-fachkraft.de
Für Rückfragen per E-Mail stehen wir selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Weiterstadt
Die AWO family bietet Kindern in 15 Einrichtungen im Alter von 1 bis 6 Jahren ganzheitliche Betreuung und Förderung im Rahmen von Krippenplätzen und Kindergartenplätze. Wir sind überzeugt davon, dass eine gute Kindertagesstätte von der Kompetenz, dem Engagement und der Freude seiner MitarbeiterInnen lebt.
Für unsere Einrichtung Sternenhimmel in Gräfenhausen/Weiterstadt suchen wir eine/n engagierte/n pädagogische Fachkraft (w/m/d ) befristet in Vollzeit 39 Std./W..
Die AWO-Kindertagesstätte „Sternenhimmel“, eine Einrichtung der AWO family gGmbH, ist eine Kindertagesstätte mit Integrationsplätzen und verfügt über 75 Plätze für Kinder zwischen drei und sechs Jahren in drei Gruppen und orientiert sich an dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
Sie werden dabei unterstützt von einem kompetenten Team. Die Hierarchien in unseren Einrichtungen sind flach, die Kommunikationswege kurz und der Umgangston herzlich.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit in der Gruppe
- Mitgestaltung des pädagogischen Alltages zusammen
mit den Fachkräften
- Bereitschaft das pädagogische Konzept mit zu tragen
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und
Verfügungszeiten, Konzeptionstagen und
Veranstaltungen
- Kollegiale Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikationen gem. §25 HKJGB
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse in
Wort und Schrift
Wir bieten:
- Entgelt nach TVöD
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Vorbereitungszeiten
- Einarbeitung und ein multiprofessionelles Team
- 30 Tage Jahresurlaub
- Einen Tag extra Geburtstagsfrei
- Gesundheitskurse von und für Mitarbeiter der AWO
- Engagierter Betriebsrat
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf https://www.awo-family.de/datenschutz
Weiterstadt
(Sozial) Pädagoge, Erzieher (m/w/d) - Tagesgruppe PETRA Weiterstadt in Weiterstadt
• Eintritt: sofort
• Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Wo.)
• Dauer: unbefristet
Täglich beste Chancen. Die Tagesgruppen PETRA.
Ihre Aufgaben
• Gestaltung und Strukturierung des pädagogischen Alltags der Kinder und Jugendlichen in der Gruppe
• Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Nachschulische Förderung durch das Konzept Silentium®
• Regelmäßiger Kontakt zur Schule
• Regelmäßige und systematische Beratungsgespräche mit der Familie
• Krisenprävention und –intervention
• Fallbesprechung im Team
• Erstellung von Entwicklungsberichten
• Vorbereitung und Mitgestaltung von Hilfeplangesprächen
Ihr Profil
• Ein entsprechender Hochschul- bzw. Fachabschluss
• Führerschein der Klasse B und erste Fahrpraxis
• Freude an der Arbeit mit und für Kinder und Jugendliche
• Interesse an der Arbeit im Team
• Weltoffene, positive, empathische Grundhaltung
• Hohe kommunikative Kompetenz innerhalb und außerhalb des Unternehmens
Wir bieten Ihnen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen zwischen Tradition und Innovation
• 30 Tage Jahresurlaub
• Viele Rabatte bei namhaften Unternehmen
• Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Fortbildungscurriculums innerhalb von 2 Jahren
• Jährliche Teilnahme an Fortbildungen (internes Fortbildungsprogramm)
• Entwicklungsmöglichkeiten durch überregionale und vielfältige Leistungsangebote
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohen fachlichen Standards
• Arbeit in einem interdisziplinär aufgestellten Setting (Pädagogik, Psychologie, Medizin, Forschungstransfer)
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Weiterstadt
(Sozial) Pädagoge, Erzieher (m/w/d) - Tagesgruppe PETRA Weiterstadt in Weiterstadt
• Eintritt: sofort
• Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Wo.)
• Dauer: unbefristet
Täglich beste Chancen. Die Tagesgruppen PETRA.
Ihre Aufgaben
• Gestaltung und Strukturierung des pädagogischen Alltags der Kinder und Jugendlichen in der Gruppe
• Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Nachschulische Förderung durch das Konzept Silentium®
• Regelmäßiger Kontakt zur Schule
• Regelmäßige und systematische Beratungsgespräche mit der Familie
• Krisenprävention und –intervention
• Fallbesprechung im Team
• Erstellung von Entwicklungsberichten
• Vorbereitung und Mitgestaltung von Hilfeplangesprächen
Ihr Profil
• Ein entsprechender Hochschul- bzw. Fachabschluss
• Führerschein der Klasse B und erste Fahrpraxis
• Freude an der Arbeit mit und für Kinder und Jugendliche
• Interesse an der Arbeit im Team
• Weltoffene, positive, empathische Grundhaltung
• Hohe kommunikative Kompetenz innerhalb und außerhalb des Unternehmens
Wir bieten Ihnen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen zwischen Tradition und Innovation
• 30 Tage Jahresurlaub
• Viele Rabatte bei namhaften Unternehmen
• Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Fortbildungscurriculums innerhalb von 2 Jahren
• Jährliche Teilnahme an Fortbildungen (internes Fortbildungsprogramm)
• Entwicklungsmöglichkeiten durch überregionale und vielfältige Leistungsangebote
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohen fachlichen Standards
• Arbeit in einem interdisziplinär aufgestellten Setting (Pädagogik, Psychologie, Medizin, Forschungstransfer)
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Weiterstadt
Die Stadt Weiterstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/e Standortkoordinator/ Standortkoordinatorin im Rahmen der Ganztagsschulentwicklung am Standort Gräfenhausen – Schloss-Schule.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle. Eine Erweiterung der Arbeitszeit ist durch die Übernahme von pädagogischen Arbeitsfeldern denkbar.
Die Schloss-Schule im Stadtteil Gräfenhausen ist eine gebundene Ganztagsgrundschule bis 14:30 Uhr mit angrenzender kommunaler Schulkinderbetreuung. Das überregional bekannte Konzept „Weiterstädter Modell“, welches von Kommune und den Weiterstädter Grundschulen gemeinsam entwickelt wurde, wird hier bereits erfolgreich im neunten Jahr umgesetzt. Neben Betreuungsstrukturen arbeiten pädagogische Fachkräfte gemeinsam mit Lehrern im Rahmen des Unterrichtsangebotes, um Kinder auf Ihrem individuellen Bildungsweg zu begleiten. Übergänge gestalten, Projektarbeit, integrierte Lernkonzepte und Medienkompetenz, sind u.a. Schwerpunkte ihrer Arbeit.
Das „Weiterstädter Modell“ diente u.a. dem Land Hessen als Referenzmodell im Rahmen der Ganztagsschulentwicklung „Pakt für den Ganztag“ und zeigt fortführend die Umsetzung einer gebundenen Form.
Im Auftrag der Kommune und in enger Abstimmung mit Schule gilt es die gewachsene Kooperationsstruktur und Konzeption zu sichern und weiterzuentwickeln. Bei der Weiterentwicklung stehen erfahrene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zur Seite.
Standortkoordinator (m/w/d)
Umfang
25 Wochenstunden
Befristung
unbefristet
Vergütung
S 12 TVöD-SuE
Beginn
nächstmöglich
Aufgabenbereich:
- Organisation und Koordination des Ganztags im Rahmen der Trägerverantwortung vor Ort
- Ansprechpartner/in für Schulleitung, Verwaltung und Eltern
- Mitarbeiterführung und Personalorganisation
- Dienstplangestaltung mit Jahresarbeitszeitkonten
- Vertretungsorganisation
- Bearbeitung und Verwaltung des Anmeldeverfahrens im Rahmen der Betreuung im Ganztag
- Budgetverwaltung und Rechnungsbearbeitung
- Qualitätssicherung
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft (u.a. Erzieher/in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin oder ein Studienabschluss)
- Wissen und Erfahrungen im Bereich der Kind-zentrierten Pädagogik
- Fähigkeiten im Bereich der Organisation und Koordination
- Erfahrung mit Jahresarbeitszeitkonten
- Ressourcenorientierung
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsbereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit in multiprofessionellen Teams
- Innovationsbereitschaft
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
Wir bieten Ihnen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach S 12 TVöD-SuE (3.747,09 € - 5.151,53 € in Vollzeit)
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche pädagogische sowie organisatorische Aufgabe
- Erfahrene Mitarbeiter/innen und Kooperationspartner, mit denen es den Prozess der Ganztagsentwicklung fortzuführen gilt
- Ein stützendes fachliches Umfeld im Rahmen der Trägerorganisation
- RMV-Jobticket
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- 25 % kinderfreie Zeit im Rahmen der pädagogischen Arbeitsfelder
- Gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten wie zum Beispiel mobile Massage oder Gesundheitstage
Das zeichnet Weiterstadt aus:
- Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet: 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
- Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten und wachsenden Gewerbegebiet, das in Deutschland einzigartig ist
- Vielfältige Vereinslandschaft sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
- Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 12 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen mit Ganztagsschulangeboten, 2 weiterführende Schulen, 1 Förderschule und mehrere Jugendzentren
Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.
Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Für weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet, können Sie sich gerne an Frau Janusch (06150 400-4231, [email protected]) wenden. Für Fragen zu dem Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team Bewerbung (06150 400-1310 () oder per E-Mail (mailto:[email protected]) ) zur Verfügung.
Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 31. Mai 2024 ausschließlich über unsere Karriereseite vorzunehmen.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Referenz-Nr.: 13_2024
Weiterstadt
GaBiBe gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger im Bereich der Schulkindbetreuung sowie Schulbegleitung mit Sitz in Mannheim und Heppenheim. Erfahren Sie mehr unter: www.gabibe-bergstrasse.de.
Arbeitsbereich:
Inklusion/Schulbegleitung
Stellenbezeichnung:
Pädagogische Fachkraft für die Schulbegleitung (w/m/d)
Stellenumfang:
35 Stunden / Woche, gemäß Stundenplan des Kindes, ferienfreie Zeit
Zeitpunkt der Stellenbesetzung:
ab sofort
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Schulbegleitung (Teilzeit, ca. 35 Std./Woche, je nach Stundenplan des Kindes) in Weiterstadt.
Die Unterstützung eines Schülers (w/m/d) mit seelischer, geistiger oder körperlicher Behinderung als Leistung der Eingliederungshilfe erfolgt an der Schule nach Anleitung durch und in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Lehrer/innen/Inklusionsbeauftragten sowie unserer Leitung der Schulbegleiter/Teilhabeassistenten.
Ihre Aufgaben:
• Lernunterstützung während des Unterrichts nach Anleitung und in Kooperation mit den Lehrkräften
• Förderung und Unterstützung bei der Bewältigung von Lernaufgaben durch Einzelunterstützung auf der Grundlage einer positiven Beziehungsarbeit
• Förderung der Kommunikationsfähigkeiten
• Allgemeine Entwicklungsförderung
• Stärkung des Konfliktverhaltens durch eine positive Beziehungsarbeit
• Unterstützung beim lebenspraktischen Lernen, Selbstständigkeitstraining
• Stärkung sozialer Kompetenzen
• Begleitung bei schulischen und schulnahen Veranstaltungen (Ausflüge etc.)
Das bringen Sie mit:
• Pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium (Heilerziehungspfleger/innen, Erzieher/innen, Sozialpädagoge/in, etc.) oder gleichwertige fachliche Eignung
• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit und Stabilität
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
Und das können wir Ihnen bieten:
• Arbeitszeit angelehnt an den Stundenplan des Kindes
• arbeitsfreie Zeit in den Schulferien bei fortlaufender Lohnzahlung
• Mitarbeit in einem innovativen Team
• Entgelt in Anlehnung an TVöD SuE
• Kollegiale Fallberatung, regelmäßige Fortbildungen und Supervision
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: [email protected].
Weiterstadt
Bei der Stadt Weiterstadt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur Betreuung von Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren, mehrere Stellen als Erzieher (m/w/d) befristet und unbefristet in Voll- und Teilzeit zu besetzen.
Die Kindertageseinrichtungen arbeiten auf der Grundlage einer durch die Mitarbeiter*innen erarbeiteten und von der Stadtverordnetenversammlung beschlossenen Konzeption „Frühe Bildung", sowie der schon in Modellphase erprobten Konzeption „KiTa 2020" mit dem beabsichtigten Ziel der Weiterentwicklung zu Familienzentren. Aktuell fokussieren wir den nächsten Meilenstein „Kita 2030" mit Lernwerkstätten im Sozialraum. Die Stadt Weiterstadt ist vielseitig vernetzt und war Modellkommune für das Projekt der Deutschen Kinder und Jugendstiftung (DKJS) „Qualität vor Ort". Das Gute-Kita-Gesetz ist Rahmen gebend!
Erzieher*in
Umfang
20 - 39 Wochenstunden
Befristung
je nach Stelle
Vergütung
S 8b TVöD-SuE
Beginn
nächstmöglich
Aufgabenbereich:
Aufbau von tragfähigen und positiven Beziehungen zu den Kindern
Stärkung der Basiskompetenzen des Kindes
Förderung von interkultureller Kompetenz
Das Erreichen verbesserte Bildungs- und Lebenschancen für alle Kinder
Unterstützung und Förderung von Kindern auf dem Weg zu eigenverantwortlichen Personen mit positivem Selbstkonzept
Förderung der Sprachkompetenz als Schlüsselqualifikation
Dem Kind zu ermöglichen demokratische Grundprinzipien selbst zu erleben durch aktive Partizipation
Durch Ko-Konstruktion sich gemeinsam mit den Kindern die Welt erschließen
Sensibles Gestalten von Minitransitionen und Übergängen
Gezielte Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Lernprozesse
Sich Wandlungsprozessen kontinuierlich kritisch und konstruktiv zu stellen, sie mitzugestalten und den Verlauf der Veränderungsprozesse überprüfen
Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans als gemeinsame Aufgabe des Gesamtteams
Wir wünschen uns von Ihnen:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder einen anderen Berufsabschluss, der den Mindestanforderungen des Landes Hessen an Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen entspricht
Positive und wertschätzende Haltung zu Kindern
Die Fähigkeit Kindzentriert zu arbeiten
Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft mit Eltern
Ein fundiertes Basiswissen über entwicklungspsychologische Prozesse bei Kindern
Die Fähigkeit zur gezielten Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Lern- und Entwicklungsprozessen
Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
Kooperationsbereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team
Wir bieten Ihnen:
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach S 8b TVöD-SuE (3371,39 € - 4902,44 € in Vollzeit)
+ P = Personalentwicklung und -pflege L = Leitungsfreistellung 13 Std./Gruppe und 25 % mittelbare, kinderfreie Zeit U = Unterbringung in kommunalen Kindertagesstätten und Krippen mit 50 % Gebührenbefreiung für das eigene Kind S = Situationsansatz im hess. Netzwerk, Evaluation, Weiterbildung, Denkwerkstätten https://www.weiterstadt.de/bildung-familie-gesundheit/bildungslandschaft/KoBi/index.php
Mitarbeit in einer lernenden Organisation
Regelmäßige externe Evaluationen
Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
Agile Arbeitszeitmodelle
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
KiTa als aktiver Teil in der Bildungslandschaft Weiterstadt
Möglichkeit, Teams in ihrer Arbeit mit verschiedenen pädagogischen Ansätzen zu erleben
Gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
Einen zusätzlichen Urlaubstag
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten wie zum Beispiel
mobile Massage oder Gesundheitstage
Jobticket
Eine gewachsene Bildungslandschaft
Mitarbeit in einer lernenden Organisation
Etablierte Netzwerke und Kooperationspartner*innen
Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Beitritt der Charta der Vielfalt
Mitarbeiteraktion (Event-Vorteilsplattform)
Das zeichnet Weiterstadt aus:
Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet, 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in breit aufgestellten Gewerbegebieten
Vielfältige Vereinslandschaft, sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 12 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen (eine mit integrierter Oberstufe), eine Förderschule und mehrere Jugendzentren
Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit oder mit drohender Behinderung sind von Vorteil. Wir freuen uns über Bewerbungen von Fachkräften mit internationaler Geschichte und vielfältigen kulturellen Erfahrungen und Lebenssituationen.
Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Für weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet, können Sie sich gerne an Frau Krüger-Haas (06150 400-4106) wenden. Für Fragen zu dem Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team Bewerbung (06150 400-1310 oder per E-Mail) zur Verfügung.
Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 31. Dezember 2024 ausschließlich über unsere Karriereseite vorzunehmen.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Referenz-Nr.: 21_2019