Founders Associate (Business-Development-Manager/in)

Cooles Startup sucht dich! Revolutioniere mit uns die Geflügelhaltung! Sei unsere rechte Hand!

Wir bei VetVise haben einen KI-Stallmanagement-Assistenten entwickelt, der Leistung und Tierwohl in Einklang bringt. Mit modernen Technologien nutzen wir jedes Tier als Sensor, um Effizienz, Tierwohl und Erträge nachhaltig zu steigern. Als junges Unternehmen mit starken Investoren aus der Landwirtschaftsbranche sichern wir eine zukunftsfähige Landwirtschaft für die Schweine- und Geflügelhaltung.

Unser Team besteht aus unterschiedlichen Charakteren, die respektvoll und auf Augenhöhe kommunizieren. Ob Berufsanfänger oder Profi – bei uns zählt die Vision, den Status quo zu verändern.

Deine Aufgaben:

- Unterstützung der Gründer in der täglichen Arbeit und bei strategischen Entscheidungen
- Übernahme von eigenen Projekten in Bereichen wie Business Development, Financials, Operations oder Qualitätsmanagement
- Unterstützung in der Buchhaltung
- Unterstützung bei der Erstellung von Businessplänen und Finanzmodellen
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und Pitch-Decks für interne und externe Stakeholder
- Optimierung von Prozessen und Unterstützung bei der Skalierung des Unternehmens
- Vorbereitung von Finanz- und Budget Berichten
- Unterstützung bei Fundraising-Aktivitäten und Investor Relations

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Agribusiness, Agrarökonomie, Management, oder einem verwandten Bereich (oder vergleichbare Erfahrung)
- Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten), idealerweise in einem dynamischen Umfeld wie Startups, Unternehmensberatung oder Venture Capital.
- Analytische und strukturierte Denkweise sowie eine "Hands-on"-Mentalität
- Sehr gute Spreadsheet und Presentation Kenntnisse
- Proaktive, zielorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir:

- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und Einblicke in die Unternehmensführung
- Verantwortung ab dem ersten Tag und die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen
- Flexible Arbeitsorte und -Zeiten (z. b. Büros in Hannover oder Osnabrück oder von zu Hause).
- Unbefristete Festanstellung mit sicherer Perspektive.
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Wertschätzung für deine Arbeit und Eigeninitiative.
- Flache Hierarchien und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Teil einer bodenständigen Erfolgsgeschichte werden.

Wenn du hungrig auf Fortschritt bist und Lust hast, mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse an [email protected] (https://mailto:[email protected]) und gib dabei gerne Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Vorbereitende Buchhaltung, Wirtschaftswissenschaften, Business-Development-Management, Finanzplanung

Bereit für etwas Neues?
Dann können wir weiterhelfen!
Für unseren Kunden, eine international agierende Bank, suchen wir aktuell Unterstützung im IT Bereich. Unser Kunde bietet Ihnen neben einer sehr beliebten Kantine einen unbefristeten Festvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten.

Was hat ihr neuer Arbeitgeber zu bieten?

- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Was sind die zukünftigen To Do´s?

- Zusammenarbeit mit Auslandsseinheiten: Sie erheben und formulieren Sie selbstständig Anforderungen an IT-Systeme auf Englisch und Deutsch.
- Koordination: Koordination der  Anforderungserhebung bei den Auslandseinheiten
- IT-Koordination: Sie sind Ansprechperson für IT-Fragen, die Softwareentwicklung sowie die Weiterentwicklung der Systemlandschaft für die Auslandseinheiten.
- Projektarbeit: In engem Austausch mit den Fachexperten der Auslandseinheiten erstellen Sie in den laufenden Projekten die User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Kommunikation: In Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam diskutieren und verfeinern Sie die User Stories.
- Testing: Zu den einzelnen Entwicklungsschritten erstellen Sie eigenständig Testfälle, führen diese durch und stellen eine angemessene Dokumentation sicher.

Was müssen Sie für die neue Stelle mitbringen?

- Hintergrund: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder informationstechnischem Hintergrund bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung: Als Business Analyst (w/m/d) oder Anforderungsmanager (w/m/d) bzw. in Software-Tests konnten Sie bereits Erfahrungen sammeln.
- Internationalität: Sie begeistern sich für die internationale Zusammenarbeit in der Versicherungsbranche und können sicher in deutscher und englischer Sprache kommunizieren.
- IT-Affinität: Eine hohe IT-Affinität und Spaß an den Herausforderungen bei der Einführung sowie der Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme runden Ihr Profil ab.

Das klingt für Sie interessant?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen.

Tätigkeitsbeschreibung
• Mitgestaltung und Optimierung der Digitalisierung im Bereich Schadenanwendung
• Unterstützung des Product Owners bei der Pflege und Priorisierung von Backlog-Items
• Bereitstellung von Methoden-, Markt- und Fachexpertise zur Spezifizierung von Kundenanforderungen
• Datenbasierte Analyse komplexer Geschäftsprozesse zur Verbesserung der Effizienz
• Moderation des Dialogs zwischen den Fachbereichen und der IT

Erforderliche Kenntnisse
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Berufserfahrung in der Business Analyse, Systems Analyse oder als Consultant
• Fundiertes Wissen mit agilen Arbeitsweisen z.B. Scrum, idealerweise SAFe
• Kenntnisse in Methoden der Business Analyse und des Requirements Engineerings, z. B. CPRE
• Know-how im Bereich Schadenmanagement vorzugsweise im Umfeld Industrieversicherung
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
• Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
• Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 153-1687 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Gerrit Lippe gern telefonisch unter +49 511 353971-16. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/4t3l035i

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen.

Tätigkeitsbeschreibung
• Mitgestaltung und Optimierung der Digitalisierung im Bereich Schadenanwendung
• Unterstützung des Product Owners bei der Pflege und Priorisierung von Backlog-Items
• Bereitstellung von Methoden-, Markt- und Fachexpertise zur Spezifizierung von Kundenanforderungen
• Datenbasierte Analyse komplexer Geschäftsprozesse zur Verbesserung der Effizienz
• Moderation des Dialogs zwischen den Fachbereichen und der IT

Erforderliche Kenntnisse
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Berufserfahrung in der Business Analyse, Systems Analyse oder als Consultant
• Fundiertes Wissen mit agilen Arbeitsweisen z.B. Scrum, idealerweise SAFe
• Kenntnisse in Methoden der Business Analyse und des Requirements Engineerings, z. B. CPRE
• Know-how im Bereich Schadenmanagement vorzugsweise im Umfeld Industrieversicherung
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
• Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
• Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 153-1687 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Gerrit Lippe gern telefonisch unter +49 511 353971-16. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/4t3l035i

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.

Job Description

- Be part of the dedicated Integration and Carve-out team at Continental and build internal expertise, frameworks and playbooks to achieve group-wide synergy effects by gathering knowledge from cross-sectoral projects and develop best practices
- Support in the development of integration / carve-out processes, tools and templates at Continental
- Report to the Head of Integration and Carve-out team at Continental
- Be the project lead in international integrations and carve-outs together with counterparts from sectors / business areas and structure the processes as well as the project organization
- Lead and develop international project teams composed of workstreams from different Group and Business Functions as well as external advisors
- Work together with other Business and Group Functions (such as Legal, Tax, IT, HR, etc.) and advisors to: - Develop the overall operational integration and carve-out concepts, blueprints and step plans
- Support in the development of legal integration, Day-1 readiness and carve-out concepts
- Support the carve-out workstreams in the execution of integration and carve-out concepts
- Support the creation of potential TSAs, change of contractual agreements and provide input for the SPA negotiation
- Coordinate and contribute to the evaluation of financial implications of a transaction and estimate synergies, one-time costs and run-time cost adjustments
- Monitor, track and report the status of the various projects and the development of best practices
- Work in close cooperation and alignment with the M&A team and respective sectors / business areas in early M&A strategy discussions for potential acquisition or divestiture processes

Qualifications

- Minimum 5 years of experience in a comparable function or consulting function with integration / carve-out focus
- Preferably Big4 background
- Studies of business administration, industrial engineering or law
- Fluent in English and preferably also in German
- Comprehensive project management skills
- Very good communication and presentation skills
- Experience in leading large international integration / carve-out / JV projects with diverse project teams composed of members with different cultural backgrounds
- Good understanding of business / operational processes and organization forms
- Understanding of financial implications
- Experience in change management

Applications from severely handicapped people are welcome.

Additional Information

The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:

- Training opportunities
- Mobile and flexible working models
- Sabbaticals
- and much more...

Sounds interesting for you? Click here to find out more. (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/benefits/)

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Partner Development Manager Acquisition (m/w/d) für Hannover  
Stellen-ID: 237956

Was Dich erwartet:
  *  Du analysierst als Partner Development Manager Acquisition(m/w/d) die Region Nord- und Ostdeutschland, um neue Partner (IT-Systemhäuser, Systemintegratoren) für den indirekten Verrieb mit Fokus auf Beyond Connectivity zu identifizieren und aufzubauen.
  *  Du entwickelst Akquise-, Marketing- und Vertriebsstrategien zur Gewinnung von neuen Systemhaus-Partnern und fokussierst Dich dabei auf das komplexe Marktumfeld von IT, Cloud und IT-Security.
  *  Du erarbeitest Strategien um mit den relevanten Geschäftsbereichen bei den neuen Partnern (C-Level, Sales, Consulting, Marketing) nachhaltig Synergien zu identifizieren und zu heben
  *  Du analysierst die Produkt- und Vertriebskenntnisse, sowie Stärken und Potenziale der potenziellen Neupartner  
  *  Du nimmst an Branchenveranstaltungen teil, planst Veranstaltungen und Partnerworkshops und führst diese durch.



Was Dich auszeichnet:
  *  Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung.
  *  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Markt, B2B- Umfeld oder im Bereich IT/TK.
  *  Ausgezeichnete Fähigkeiten sich in die Geschäftsprozesse von Systemhäusern, deren Wertschöpfungskette sowie Kundenbestände hineinzuversetzen und Potenziale zu antizipieren.
  *  Sehr gutes Beziehungsmanagement, Verhandlungsgeschick und Präsentations-Skills auf allen Hierarchieebenen (inkl. C-Level)
  *  Fundiertes technisches Fachwissen im Bereich komplexe Unternehmensvernetzung sowie im Bereich Beyond Connectivity, Digital Service und IT-Security.
  *  Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau (GER).




Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Hannover für die Vodafone GmbH.


Was wir Dir bieten:
Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch von überall dort, wo Du es gut kannst. Dazu gehören bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt.

Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.

Erfahr mehr über uns als Arbeitgeber!
Schau auf unserer Karriere-Seite vorbei

Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Wir suchen an unserem Hauptsitz in Hannover zum nächstmöglicen Zeitpunkt einen

Referenten (d/w/m) Business Development und Strategiecontrolling Darauf können Sie sich freuen:

* Sie erarbeiten strategische Fragestellungen mit dem Vorstand und stellen die Grundlagen für den Strategieprozess zur Verfügung.
* Sie ermitteln zusammen mit dem Vorstand und Führungskräften die strategischen Zielstellungen und erarbeiten Bedingungen und Notwendigkeiten zur Unternehmensentwicklung.
* Sie bedienen strategische Fragestellungen und geben auf Basis von Indikatoren und Kennzahlen Hinweise auf strategische Entwicklungen.
* Sie entwickeln den Strategieprozess ganzheitlich weiter und verantworten den Prozess bis zur Berichterstattung; dazu sind Sie im ständigen Austausch mit den wesentlichen Stakeholdern.
* Sie erschließen das Potenzial der Strategie mit motivierenden Implementierungsworkshops für die Beteiligten und Betroffenen.

Das bringen Sie mit:
* Sie verfügen über eine fundierte akademische Ausbildung, z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung in der Unternehmens- bzw. Strategieberatung, idealerweise mit Fokus auf strategisches Controlling, bringen Sie außerdem mit.
* Branchenkenntnisse in der Versicherungswirtschaft sind von Vorteil.
* Gutes Projektmanagement ist für Sie weit mehr als die Anwendung der klassischen Projekttools.
* Analysevermögen und Kompetenz in der Übersetzung der Ergebnisse in ein aussagefähiges Reporting sind das Fundament Ihrer strategischen Arbeitsweise.
* Mit einem geschickten Management der Stakeholder (d/w/m) ermöglichen Sie die erfolgreiche Umsetzung der strategischen Konzepte.

Das bieten wir Ihnen:
* Gleitzeit und Homeoffice
* Jobticket und Dienstrad
* Kantine mit frisch zubereitetem Essen
* Fitnessraum mit Kursangeboten
* familienfreundliches Arbeiten



Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Dorothea Minzlaff, Tel. 0511 5351-5239, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Die Nr. 1 der Medienbranche sucht Dich!

Auszeichnung als TOP Arbeitgeber Mittelstand 2021 bei FOCUS BUSINESS, Auszeichnung als einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands 2021 bei freundin und Gütesiegel TOP COMPANY 2022 in der Medienbranche im Arbeitgeber-Ranking bei KUNUNU


Vincentz Network ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland, sei es in den Bereichen Print, Online oder Events. Wir führen und entwickeln Netzwerke in unseren Spezialmärkten und verstehen uns als hochinnovativer international tätiger Netzwerker und Anbieter von Fachinformationen.

„Wir bringen Menschen zusammen und ermöglichen relevanten Austausch. Damit schaffen wir starke Beziehungen, begeistern und inspirieren und werden so gemeinsam besser.“
WIR.GEMEINSAM.

Findest Du Dich in diesen Aussagen wieder? Hast Du Lust, mit uns gemeinsam diese Worte jeden Tag mit Leben zu füllen? Dann werde Teil eines großen und starken VINner-Teams!

Für den Verlagsbereich Altenhilfe suchen wir zum 1. Februar 2024, unbefristet und in Vollzeit, einen

Digital Business Developer (m/w/d)

Was Dich bei uns erwartet:

* Als Medienexperte treibst Du die Transformation des Produktportfolios im Verlagsbereich Altenhilfe voran und richtest diese konsequent an den dynamischen Entwicklungen im Pflegemarkt aus.
* Du vernetzt Dich mit internen und externen Stakeholdern (inkl. der Start-Up-Szene) und arbeitest Dich tief in den spannenden Markt der professionellen Altenhilfe ein.
* Du führst selbstständig Marktforschungen durch, sprichst mit Marktbegleitern und analysierst und visualisierst die Ergebnisse.
* Auf Basis von Analysen und Marktdaten identifizierst Du potenzialreiche Geschäftsmodelle sowie neue, auch disruptive digitale Lösungen und fokussierst Dich auf deren Ent- und Weiterentwicklung.
* Du erarbeitest Business Cases und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung durch die verantwortlichen Projekt- und Produktteams.
* Um digitale Geschäftsmodellentwicklung im Verlagsbereich zu verstetigen, implementierst Du einen nachhaltigen Business Development Prozess.
* Mit methodischer Fachkompetenz und Kommunikationsarbeit begleitest Du die Kolleg:innen des Verlagsbereichs beim Wandel von Geschäftsmodellen, Prozessen und Systemen.



Was wir uns von Dir wünschen:

* Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaft oder (Wirtschafts-)Informatik.
* Du konnten bereits erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln und bringst Kompetenzen in digitaler Geschäftsmodellentwicklung und im Gestalten von Transformationsprojekten mit, gerne in der Medienbranche.
* Mit Deiner Affinität für Content-, Plattform- und Workflow-getriebene Geschäftsmodelle kannst Du Dich schnell in die spezifischen Belange der Fachmedienwelt einarbeiten.
* Du erkennst die vielfältigen Chancen der Digitalisierung des Altenhilfe-Marktes und übersetzt diese in erfolgreiche Geschäftschancen.
* Du bist immer auf dem aktuellen Stand der technologischen Entwicklungen und erkennst die darin liegenden Chancen.
* Du denkst analytisch, kundenzentriert, bist kreativ, kommunikations- und durchsetzungsstark, bei einem verbindlichen, professionellen Auftreten.
* Du bist ein Teamplayer.



Was wir Dir bieten:

* Eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Müsli & Suppen, viel Kaffee, ein Wohnmobil, die Möglichkeit über Hansefit Sport zu machen u.v.m.).
* Eine spannende berufliche Perspektive in einem marktführenden Verlagsbereich.
* Ein gutes Betriebsklima und die Unterstützung und Freundlichkeit eines kollegialen Teams.
* Eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2005).
* Großzügige Home-Office-Regelung.
* Wir begleiten und fördern Ihre langfristige Karriereplanung im Rahmen unserer sehr großzügigen Fort- und Weiterbildungsregelung.



Bewerbungen von Quereinsteiger:innen sind dabei herzlich willkommen!

Das Leben ist vielfältig. Wir auch. Wenn Du Teil unseres VINner-Teams sein möchtest, bewirb Dich am besten JETZT! Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne Philipp Creuzer, Head of Business & Digital Development (0511 9910-106). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Together we VIN!