Aushilfe im Verkauf (m/w/d) - Selb (Helfer/in - Verkauf)

Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Denn gemeinsam arbeiten wir daran, etwas Sinnvolles zu schaffen – Erfüllung pur für deine Karriere!

Dafür brauchen wir dich
• Durch deine Beratung und den Verkauf unserer Produkte gewährleistest du die hohe Zufriedenheit der Besucherinnen • An unseren EDV Kassen kassierst du eigenständig die Ware und führst nach Ladenschluss die tägliche Kassenabrechnung durch • Die ansprechende Warenpräsentation sowie das Erscheinungsbild des Shops sind Teil deines Aufgabengebietes • Du kümmerst dich um die sorgfältige Einsortierung und Auszeichnung der Ware • Bei Bedarf unterstützt du die Kolleginnen in der Logistik und der Warenannahme

Damit kannst du bei uns punkten
• Du hast Spaß am Verkauf und der Beratung zu unseren Produkten
• Du bringst die Bereitschaft mit, dich mit unseren Produkten auseinanderzusetzen
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus und du überzeugst mit einem sicheren Auftreten sowie einer positiven Ausstrahlung
• Du bist offen für Samstagsarbeit und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit der Kasse und in der Kassenabrechnung, sowie Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen

Deine Benefits
• Mehr in der Tasche:
• Zusätzlich zu deinem attraktiven Gehalt bekommst du bei uns vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
• Flexible Arbeitszeiten:
• Mit unseren Arbeitszeitmodellen bekommst du deinen Job und dein Privatleben locker gemeistert. Das geht auch teils im Homeoffice, wenn es deine Position zulässt.

Dein Weg zu RavensburgerEs ist immer schön zu wissen, was auf einen zukommt. Deshalb haben wir auf unserer Karriereseite www.ravensburger-gruppe.de/karriere unter dem Reiter „Dein Bewerbungsprozess“ für dich zusammengefasst, was dich bei der Bewerbung erwartet und was die nächsten Schritte sein werden.
Allgemeine und häufig gestellte Fragen dazu haben wir auch in unseren FAQs beantwortet. Schau auch dazu gerne auf unserer Karriereseite unter dem Reiter „Jobs“ vorbei.Du hast noch Fragen?Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne. Rosa Hellwage
HR Generalist & RecruiterE-Mail: [email protected]: https://www.linkedin.com/in/rosa-hellwage-734105256/(Hilf uns dabei, den Prozess schlank zu halten und bewirb dich nicht per Mail, sondern über den Button "Jetzt bewerben".)Jetzt bewerben Statement zur Chancengleichheit Ravensburger ist ein Familienunternehmen mit einem Sinn für Gemeinschaftlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir wissen, dass unsere Kultur auch von Vielfalt geprägt wird. Daher achten wir auf ein faires, respektvolles und tolerantes Miteinander, bei dem es keinen Platz für Diskriminierung gibt.

Ganz nach dem Motto
Ehrlich / Sympathisch / Mit Herz
suchen wir ein Mitglied für unsere Metzgereifamilie eine

Allroundkraft in Vollzeit oder Teilzeit

Deine Aufgaben umfassen unter anderem:
- Reinigung der Büro- und Verkaufsräume
- Unterstützung im Verkauf
- Annahme von Anrufen
- ggf. kleinere Auslieferungsfahrten

Das schätzen wir an Dir!
- Dein Herz schlägt für ehrliche, handwerkliche Produkte
- Motivation & Interesse an der Arbeit in einem traditionellen Handwerksbetrieb

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld.

Wir freuen uns auf Dich!

NORMA gehört seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden deutschen Discount-Unternehmen und setzt sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fort:

Mit durchdachtem Konzept, einheitlichem Auftritt, umfangreichem Sortiment im Food- und Nonfood-Bereich, ansprechendem Erscheinungsbild, eigenständiger Preispolitik, saisonalen Aktionsartikeln und einer klaren Organisationsstruktur wird NORMA seinem enorm hohen Qualitätsanspruch täglich aufs Neue gerecht.

Die Kompetenz des Personals ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Das ist NORMA bewusst und deshalb wird sehr viel Wert auf die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt. Denn hoch motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind für NORMA der wichtigste Baustein und entscheidend für den Erfolg des Unternehmens.


Wir suchen ab sofort für unsere Filiale in  95100 Selb, Schillerstraße 27


Aushilfen (m/w/d) auf 520,- €-Basis für die Filiale Selb

Ihre Aufgaben:
Warenverräumung, -präsentation
Bedienen der Scannerkasse/Kassiertätigkeit
Warenwälzung und MHD-Kontrolle
Kundenorentiertes Arbeiten
Wir bieten:
Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und keine Vorkenntnisse besitzen
Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
NORMA-Mindestlohn 14,00 €/Stunde
Wir erwarten:
Selbständige und leistungsorientierte Arbeitsweise
Flexibilität
Pünktlichkeit
Freundlichkeit im Umgang mit den Kunden und Mitarbeitern
Berufsausbildung im Einzelhandel wäre von Vorteil, aber nicht Bedingung

WER WIR SIND
• Wir sind ein starkes Team aus Fashionexpert:innen und überzeugten Markenbotschafter:innen und bieten unseren Kund:innen ein besonderes Einkaufserlebnis.
• Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.
• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.
• In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.
• Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit.
• In unserer digitalen Marc O’Polo University kannst du dich weiterbilden oder auf Fachbereiche wie Visual Merchandise und Customer Relationship Management spezialisieren.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
• Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

WAS DU BEWIRKEN KANNST
• Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.
• Du bist Gastgeber:in – du lässt deine Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen und sorgst dafür, dass sie sich wie zuhause fühlen.
• Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.
• Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinen Selling Skills trägst du dazu bei, sie zu erreichen.
• Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.
• Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RDIF und unserer CRM-Software.
• Dein Wissen über die aktuelle Kollektion gibst du an (neue) Kolleg:innen weiter.
• Der Austausch mit den Teams aus Retail Support, Buying, Allocation, Sales Training und dem Headquarter bereichert deine Arbeit zusätzlich.

WER DU BIST
• Du bist ein echtes Verkaufstalent und weißt immer, was deine Kund:innen brauchen.
• Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.
• Du kennst die neuesten Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.
• Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.
• Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.
• Mit der Ästhetik und dem Qualitätsanspruch von Marc O’Polo kannst du dich identifizieren.
• Du bist technikaffin und offen für die zunehmende Digitalisierung, unsere IPads und das Kassensystem bedienst du problemlos.
• Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.
• Du willst nachhaltige Themen in den Fokus deines Handelns rücken und mit deiner Arbeit dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten.
• Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.

WAS DICH ERWARTET
• Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid, wir bieten sowohl virtuell als auch in Präsenz Schulungen für unsere Mitarbeiter:innen an, zum großen Teil in mehreren Sprachversionen. Für unsere Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores gibt es an unserer Retail Academy Trainings für alle Karrierestufen. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir Trainings zu Methoden, Fach- und Sozialkompetenzen an.
• Die Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, Beratung bei beruflichen und persönlichen Anliegen und Hilfe in Krisensituationen durch unseren Partner INSITE kostenlos und vertraulich in Anspruch zu nehmen.
• Alle Mitarbeiter:innen haben Zugang zu 5.000 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen des Qualitrain-Netzwerks. Am Headquarter finden regelmäßige Happenings wie gemeinsames Wandern, Laufen, Yoga, Stand-Up-Paddling und Fußball statt.
• Für Beschäftige mit Kindern bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den finanziellen Benefits.
• Zusatzleistungen und Vergünstigungen, z. B. der Personalrabatt für alle Mitarbeiter:innen und ihre Familien gehören zu den finanziellen Benefits. Darüber hinaus bieten wir allen Vergünstigungen beim Leasing eines Job-Fahrrads (auch E-Bikes).
• Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr.

WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKTLisa [email protected]