Head of IP (m/w/d), Hamburg (Fachagrarwirt/in - Head-Greenkeeper/in)

Du verbindest Führungskompetenz, fachliche Exzellenz und echte Neugier? Dann gestalte mit uns die Zukunft unseres Unternehmens! Als Head of IP (m/w/d) übernimmst Du nicht nur die Leitung unseres IP-Teams, sondern bringst Deine fundierte Expertise ein - mit strategischem Weitblick, Leidenschaft für komplexe Aufgaben, Pragmatismus und der Offenheit, im internationalen Kontext Bestehendes immer wieder neu zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Eine herausfordernde Aufgabe Führung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das IP-Team; aktive Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung.   Strategische IP-Entwicklung: Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IP-Strategie im Einklang mit unseren Unternehmenszielen und regulatorischen Anforderungen.   Patentrechtliche Bewertung: Bewertung von Entwicklungsprojekten unter patentrechtlichen Gesichtspunkten, mit Schwerpunkt auf Patenten rund um den Wirkstoff und die dazugehörige Formulierung   Kooperation und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, Schwesterfirmen, internen Entwicklungs- und Zulassungsabteilungen sowie externen Patentanwälten.   Beratung und Unterstützung: Strategische Beratung der Geschäftsführung und Business Development bei allen patentrechtlichen Fragestellungen zur Stärkung unserer Innovationskraft. Ein überzeugender Background Fachkompetenz: Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Chemie oder Pharmazie), idealerweise mit Promotion in organischer/pharmazeutischer Chemie oder pharmazeutischer Technologie.   Berufserfahrung: Min. 5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Patentrecht, bevorzugt mit Schwerpunkt auf der pharmazeutisch-generischen Industrie; erste Führungserfahrung ist von Vorteil ebenso wie bereits erlangte Erfahrung als Patentanwalt.   Strategisches und unternehmerisches Denken: Fähigkeit, IP-Themen proaktiv mit der Unternehmensstrategie zu verknüpfen und langfristige Perspektiven einzunehmen.   Leadership: Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, ein diverses Team inspirierend und ergebnisorientiert zu führen.   Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen sowie lösungsorientierte, klare und empathische Kommunikation.   Flexibilität und Innovationsfreude: Freude an der Arbeit mit komplexen Aufgabenstellungen, Innovationsgeist und Offenheit für Veränderungen.   Sprach- und IT-Kompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office.   Leadership bei Tiefenbacher Langjährige Führungserfahrung ist nicht zwingend erforderlich. Vielmehr legen wir großen Wert auf menschliche Kompetenz und Empathie. Besonders wichtig ist uns, dass Du Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt. Ein offener Kommunikationsstil und die Balance zwischen der Förderung der Teamleistung und der individuellen Weiterentwicklung der Einzelnen sind wesentliche Aspekte dieser Rolle. Wir suchen eine Führungskraft, die gerne neue Ansätze und Initiativen aufgreift und unterstützt und dabei auch bereit ist, durchdachte Risiken einzugehen. Ein starkes Interesse an Deiner eigenen Weiterentwicklung ist ebenfalls erwünscht. Du erhältst Unterstützung bei der Entwicklung Deiner Führungsfähigkeiten durch  die Geschäftsführung, HR und das gesamte Führungsteam der Tiefenbacher Gruppe. Diese Unterstützung bietet Dir die Möglichkeit, kontinuierlich zu wachsen und Dich in einem dynamischen Führungsteam weiterzuentwickeln. Ein spannendes Umfeld Du arbeitest in einem international erfolgreichen Unternehmen im pulsierenden Herzen Hamburgs direkt an der Elbe. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Außerdem kannst Du Dich auf vielfältige Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, regelmäßige Teamevents und eine Menge Spaß neben der Arbeit freuen. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, Deine eigenen Ideen einzubringen. Und es gibt eine eigene Kantine mit richtig leckerem Essen. Komm zu uns und überzeug Dich! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung - Klicke einfach auf "Jetzt bewerben!"

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Plan International is an independent organization, with no religious, political or governmental affiliations. We stand up for children's rights worldwide and strive to be open, accountable and honest in what we do. We have been working for over 80 years to tackle poverty, violence and injustice. In more than 70 countries, girls and boys are encouraged to actively shape their future. Our main objective is to achieve sustainable change and to enhance the living conditions of the people in our partner countries. When disasters or conflict threatens their lives and wellbeing, we are quick to respond. The United Nations Sustainable Development Goals encourage us to continue strengthening girls and women and promote gender equality. Plan is committed to child safeguarding. For our International Cooperation Devision in Hamburg we are now looking for a Head of the Finance, Processes, Systems and Compliance Unit (m/f/d) - unlimited / full-time (39 hours/week) / starting date: as soon as possible - Your tasks: Head of the Finance, Processes, Systems and Compliance Unit of the International Cooperation Division with overarching responsibility for the financial management of the Division and the Controlling & Compliance teams Goal-oriented, motivating and value-based leadership and development of employees Financial control of the portfolio budget, based on key figures and donor requirements, as well as the divisional budget in cooperation with the divisional management Management of implementation and optimization processes in the areas of IZ financial administration, project management and compliance Financial and compliance reporting and dashboard creation Management of project audits Further development of internal systems and ensuring data quality Interface management to the finance, controlling and compliance, as well as IT departments of Plan International Germany Coordination with Global Hub (Federation headquarters), Regional Hub and Country Office Finance Teams Ensuring a functioning knowledge management system for financial, system and process topics Conception and implementation of strategic initiatives of the division Management of the divisional tasks for the monthly and annual financial statements Collaboration in the management team of the International Cooperation Division Your profile: Degree in Finance & Accounting, Controlling, Business Informatics or comparable knowledge At least five years of professional experience in the areas of project and/or financial controlling, practical experience in international cooperation is an advantage At least three years of disciplinary leadership experience of large and diverse teams Experience in the field of process digitization and optimization Fluent in written and spoken English, knowledge of German and other foreign languages is an advantage Knowledge of IT-based project management systems (e.g. SAP, MS Dynamics 365) and proficient use of MS Office (especially Excel), experience in data management, as well as programming skills (e.g. SQL) is an advantage and goal and problem-solving oriented working attitude We offer you: A flexible working time model and up to 12 days of mobile working per month 30 vacation days with a 5-day week A subsidy for the Deutschlandticket, the in-house canteen/cafeteria and the company pension scheme A company laptop and an allowance for office equipment for mobile working Exciting tasks and a modern, collaborative working environment The actions of Plan International Deutschland e.V. are characterized by our values of solidarity, tolerance, freedom, equality and justice. We embrace diversity and therefore expressly welcome applications from all members of society. If you are interested in this challenging role, please apply online, stating your salary expectations and earliest possible starting date. Plan International Deutschland e.V. Bramfelder Straße 70 22305 Hamburg

Edel Kids ist die Edel-eigene Home Entertainment Marke für Kinder. In Zusammenarbeit mit weltbekannten Studios und Partnern entwickeln wir Hörspiele, Videoformate und Musik zu erfolgreichen Fernsehserien und Kinofilmen im Familien-Bereich. Mit Erfolgsproduktionen zu Drachenzähmen leicht gemacht, Pettersson und Findus, Miraculous, Yakari usw. zählen wir zu den wichtigsten Repertoiregesellschaften im Kindersegment und haben einen festen Platz in den Kinderzimmern. Unsere physischen und digitalen Inhalte werden über die Edel-eigenen Vertriebe vermarktet. Als Teil der Edel Music & Entertainment GmbH gehört Edel Kids zur börsennotierten Edel SE & Co. KG.   Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als   Head of Product Management (m/w/d) Edel Kids Du willst das. Du übernimmst die fachliche Leitung des Product Managements und bist Ansprechpartner für das Team. Du betreust das Projekt- und Produktmanagement von multimedialen Inhalten hochwertiger Home Entertainment-Produkte. Du akquirierst nationale und internationale Themen und Partnerschaften und erweiterst somit kontinuierlich unsere Produktrepertoires im Bereich Home Entertainment (Audio & Video & Merchandising). Mit Deinem Verhandlungsgeschick handelst Du kontinuierlich neue Lizenzverträge aus. Du entwickelst Veröffentlichungspläne, Kampagnenstrategien sowie übergreifende Marketingkonzepte. Die Koordination der Produktionsstudios sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren Bereichen Vertrieb, Produktion, Controlling und Lizenzen gehört zu Deinen regelmäßigen Aufgaben. Du führst die Forecast- und Release-Planung der Projekte durch, analysierst stetig die Umsätze und entwickelst Optimierungsmaßnahmen.  Du hast die neusten Trends und Marktentwicklungen im Blick und besuchst in dem Zuge nationale und internationale Messen und Events.  Du kannst das. Du hast Dein Studium oder Deine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder Ähnlichem erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Medien- oder Marketingbereich, idealerweise im Kinder- oder Unterhaltungsbereich. Idealerweise bringst Du erste Führungserfahrung mit und hast Freude daran, Dein Team zu motivieren. Du bist ein kreativer Teamplayer mit einem Auge für Kinder-Themen und großem Interesse an neuen Trends. Du arbeitest gewissenhaft, hast Organisationstalent und kannst mehrere Projekte gleichzeitig jonglieren. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme. Wir lieben und leben das. Nicht nur unsere Arbeit macht ungewöhnlich viel Spaß: Wir haben ein top Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander. Wir leben eine offene Kommunikation mit einem ,,Du" über alle Hierarchien hinweg. Wir sind ein bunter Mix von Menschen: lebhaft, kreativ und vielseitig wie unsere Produkte. Wir alle haben eines gemeinsam: Wir lieben Musik, Bücher und Filme! Unsere Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein: die Elbe vor der Tür, Außenterrasse, moderne Büro- und Konferenzräume, ein bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, frisches Obst und kostenfreie Getränke. Und das lassen wir uns auch nicht entgehen: Edel punktet mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket, vielfältigen Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatten, Freiexemplaren und vielseitigen Sportangeboten. Übrigens: Bei uns sind auch mobile Massagen möglich. Engagiert, ehrlich, empathisch. Immer authentisch. Das sind wir. Das ist Edel. Bist DU das? Kontakt Edel Music & Entertainment GmbH Neumühlen 17 22763 Hamburg