Werkzeugkoordinator (m/d/w) (Leiter/in - Werkzeugbau)

Job Description

 
*Du weißt, welches Werkzeug wann wirkt – und bringst es auf den Punkt. *

Ob Zerspanung, Gießen oder Montage – du kennst dich mit Werkzeugen aus,
denkst wirtschaftlich und bringst Technik, Planung und Umsetzung zusammen?
Dann übernimm Verantwortung als Werkzeugkoordinator (m/w/d) – zwischen
Entwicklung, Produktion und Beschaffung.

-Deine Aufgaben – technischer Überblick trifft operative Steuerung -

· *Lieferanten & Technologien: *Du identifizierst neue Werkzeuglieferanten
und -technologien.

· *Lastenhefte erstellen: *Du definierst Anforderungen und erstellst
präzise Werkzeuglastenhefte.

· Beschaffung koordinieren: Du stößt interne und externe Bestellungen
an und verfolgst Termine.

· Werkzeuge optimieren: Du analysierst den Einsatz, berechnest
Wirtschaftlichkeit und entwickelst bestehende Konzepte weiter.

· Schnittstellen steuern: Du stimmst dich eng mit Produktion, AV,
Einkauf, Konstruktion und Werkzeugbau ab.

· *Werkzeugpläne & Freigaben: *Du erstellst Werkzeugpläne und gibst neue
Werkzeuge zur Fertigung frei.

· Rüstzeiten verbessern: Du unterstützt bei Rüstzeitoptimierungen.

· Wissen weitergeben: Du qualifizierst Mitarbeitende zu neuen
Technologien.

· *Projekte unterstützen: *Du wirkst aktiv an bereichsübergreifenden
Projekten mit.

-Dein Profil – technisch fundiert, strukturiert, kommunikationsstark -

· Ausbildung & Weiterbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium
(Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine technische Ausbildung
mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker, Fachwirt).

· Industrieerfahrung: Berufserfahrung im Produktionsumfeld ist von
Vorteil.

· Technologiewissen: Du kennst dich mit Fertigungstechnologien wie
Gießen, Zerspanung oder Montage aus.

· Analytisch & praxisnah: Du verstehst Abläufe, erkennst
Verbesserungspotenziale und setzt diese um.

· IT-affin: Du beherrschst MS Office, SAP R/3, BDE-Systeme und
statistische Auswertungstools sicher.

· Kommunikationsstark: Du bringst komplexe Themen auf den Punkt – auf
Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich.

· Zielorientiert & strukturiert: Du arbeitest eigenständig,
lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für Ergebnisse.

*Was wir dir bieten – Perspektive, Verantwortung, Teamgeist *

· Aufbruch mit Sicherheit: Du startest mit der Chance, Teil von etwas
Großem zu werden.

· Richtig gutes Geld: bis zu 14 Monatsentgelte inkl. Sonderzahlungen

· *Begleitung von Anfang an: *Du wirst an einem erfahrenen Standort
eingelernt – mit persönlichem Paten.

· Echter Teamspirit: kollegiales Umfeld, gegenseitige Hilfe, gemeinsames
Wachsen

· Langfristige Perspektive: Wer mitmacht, kann bei uns weiterkommen –
ob Fachkraft oder später als Trainer*in.

· Passt zu dir? Dann los – wir freuen uns auf dich.

Jetzt bist du dran.

Bewirb dich jetzt – und werde Teil unseres Startteams am neuen Standort
in Kirkel!

Du hast Fragen? Unter der Telefonnummer 02722 61-5600 sind wir für dich
erreichbar.

Ansprechpartner:

Nina Krüssmann - +49 (2722) 61 - 5593