Compliance und Risk Management (m/w/d) (Compliance-Manager/in)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben bereits Erfahrung im Risikomanagement gesammelt? Dann haben wir die passende Position für Sie!

Für ein international tätiges Unternehmen in der Finanzbranche mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen Risk- und Compliance-Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Wenn Sie in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeiten möchten, erwartet Sie hier ein familiäres Arbeitsklima und spannende Herausforderungen!

Zögern Sie nicht, gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns!
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Compliance und Risk Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Mitwirkung bei der Erstellung einer Risikostrategie zur Förderung der Produktivität des Unternehmens
• Teilnahme an Besprechungen des Risikokommitees und Erstellung von Risikoberichten
• Überwachung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften (z.B. MaRisk, ICAAP) und Einleitung von Maßnahmen bei Verstößen
• Durchführung der Bestandsaufnahme und Risikoinventur
• Unterstützung bei unternehmensinternen Projekten

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung im Bereich Risk Management und Compliance von Vorteil
• Ausgeprägte eigenständige Problemlösefähigkeit und teamfähige Arbeitsweise
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Home-Office nach der Einarbeitung
• International vernetztes Unternehmen
• Familiäres Arbeitsumfeld in der Niederlassung in Düsseldorf
• Diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Teilnahme an zahlreichen Teamevents
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Tätigkeitsbereich: Organisation und Recht
Gesellschaft: Athlon Germany GmbH
Standort: Düsseldorf
Startdatum: 01.07.2025
Veröffentlichungsdatum: 2025-07-01
Stellennummer: V000063570
Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Du suchst nach persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und möchtest anspruchsvolle juristische Aufgaben mit Führungsverantwortung kombinieren? Du schätzt ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Wertschätzung sowie eine sehr moderne Unternehmenskultur? Dann werde als Head of Legal & Compliance (m/w/d) verantwortlich für die Legal & Compliance Abteilung von Athlon Germany - Getting you there.

Dein Weg zum Erfolg

Als Head of Legal & Compliance (m/w/d) bist du hauptverantwortlich für sämtliche juristische Belange des Unternehmens und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Legal & Compliance-Abteilung mit derzeit 12 Mitarbeiter:innen. Dazu gehören auch die Bereiche Geldwäsche, Informationssicherheit, Datenschutz und das zentrale Auslagerungsmanagement. Du berichtest dabei unmittelbar an die Geschäftsführung.

Als Head of Legal & Compliance (m/w/d) hast du außerdem folgende Aufgaben:

- Proaktive und umfassende Beratung und Betreuung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der Fachbereiche in allen rechtlichen Angelegenheiten und Fragestellungen
- Prüfung, Erstellung und Anpassung von Verträgen aller Art, auch mit internationalem Bezug in deutscher und englischer Sprache
- Management von Rechtsstreitigkeiten
- Implementierung der europäischen und weltweiten Datenschutz- und Informationssicherheitsstandards
- Aufgaben der zentralen Stelle/ des Geldwäschebeauftragten und des zentralen Auslagerungsmanagements
- Übernahme der Funktion des kartellrechtlichen Ansprechpartners der deutschen Athlon Gesellschaften
- Erkennung und Bewertung von Compliance-Risiken und die Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Hinblick auf rechtliche bzw. Compliance-Themen
- Entwicklung von rechtlichen Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Identifikation rechtlicher Chancen und Risiken sowie die Erarbeitung praxisgerechter Lösungen
- Beteiligung und Leitung von (internationalen) Projekten mit rechtlichem Bezug
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams

Reden wir über Athlon

Wir sind Athlon. Einer der internationalen Marktführer für moderne Mobilitätslösungen und ein Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Mobility AG. Mit einer langen Geschichte von mehr als hundert Jahren, kannst Du davon ausgehen, dass wir die nötigen Kilometer bereits zurückgelegt haben. Halten wir diesen Vorsprung für selbstverständlich? Ganz und gar nicht. Er spornt uns an, unsere Kunden noch besser und persönlicher zu betreuen. Gemeinsam mit rund 1.700 internationalen Kolleg:innen gestalten wir die nachhaltige Mobilität - Darauf sind wir stolz! Vom Fahrzeugleasing über Flottenlösungen, von der Elektromobilität bis hin zur Teilnahme an Sharing Economy.

Qualifikationen

Motivation hat vier Räder

Werde mit unserer Unterstützung die beste Version Deiner selbst. Das ist bei Athlon ganz normal, denn alle unsere Kolleg:innen sind von einer gesunden Portion Ehrgeiz getrieben. Als Head of Legal & Compliance (m/w/d) bringst Du auf jeden Fall eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und ein offenes Mindset mit ins Team ein. Darüber hinaus machen Dich folgende Qualifikationen aus:

- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Leasinginstitut
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
- Volljurist mit überdurchschnittlichen Examina oder vergleichbare Qualifikation aus dem Rechts- und Compliance-Bereich
- Juristischer Allrounder mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
- Erfahrung in der Fullserviceleasing- bzw. Finanzdienstleistungsbranche
- Exzellentes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und zielstrebige, lösungsorientierte Vorgehensweise
- Unternehmerisches Denken, souveräne Kommunikation, Kontaktfreude auf verschiedenen Hierarchieebenen, Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen und sehr hohe Prozessaffinität
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Immer in Bewegung

Athlon ist immer in Bewegung, genau wie Du. Um in unserer sich schnell verändernden Welt zu wachsen, suchen wir ständig nach Möglichkeiten, wie Du jeden Tag das Beste aus Dir herausholen kannst. Die Schaffung eines optimalen Arbeitsplatzes, der perfekt zu Dir passt, ist ein wichtiger Bestandteil davon.

Zusätzlich zu dem Aufbau einer vielversprechenden Karriere kannst Du Dich als Head of Legal & Compliance (m/w/d) auf folgende Vorteile freuen:

- ein krisensicherer Arbeitsplatz
- attraktives Gehalt mit Sonderzahlung
- Mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung
- flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell
- Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten
- Arbeitgeberzuschuss für unsere Altersvorsorge
- monatlicher Cadooz-Best-Choice Gutschein
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (5 Tage Woche, Mo-Fr)
- FitX Mitgliedschaftszuschuss bei Neuanmeldung (bundesweit)
- Führungsrolle mit Dienstwagenanspruch
- Lease2Motivate (FullService Leasing zu Sonderkonditionen)
- Anspruch auf vergünstigte Belegschaftsaktien
- Gesundheitsangebote für Körper & Geist
- u.v.m.

Gemeinsam feiern können wir aber auch ganz gut – beispielsweise zu Weihnachtsfeiern oder Sommerpartys auf unserer Dachterrasse mit Blick auf den Rhein ☺☻

Ein Sitz für alle

Bei Athlon glauben wir an eine vielfältige Belegschaft und daran, dass jeder einen Platz am Tisch verdient hat. Wir implementieren stetig neue Maßnahmen, um Diversität, Chancengleichheit und Inklusion zu fördern:

- Bei uns kannst Du stets Du selbst sein und Deine Individualität ausleben
- Persönliche Daten wie Geburtsort, Geburtsdatum oder ein Foto in Deinem Lebenslauf sind für uns zweitrangig, wir schauen auf Deine Qualifikationen
- Wir sind besonders offen für Menschen, die mit Einschränkungen leben und unterstützen hier gerne
- Wir unterstützen Familien mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen

Wir sind stolz darauf, ein integrativer Arbeitgeber zu sein und geben Vorurteilen im Bewerbungsprozess keine Chance. So schulen wir all unsere Führungskräfte, um sicherzustellen, dass unsere Recruiting Prozesse stets auf die richtige Art und Weise verlaufen und unserem hohen Anspruch auf Integrität und Diversität entsprechen.

Der Weg zu Deinem neuen Beruf

Als Head of Legal & Compliance (m/w/d) setzt Du Dich selbst hinter das Steuer. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Dein Bewerbungsverfahren sieht wie folgt aus:
Bei Eignung laden wir Dich per E-Mail zu einem (digitalen) Vorstellungsgespräch ein. Sind wir beide überzeugt? Dann folgt ein (digitales) Zweitgespräch. Haben wir ein Match? Dann erhältst Du ein individuelles Angebot mit unseren Konditionen.
Weitere Informationen

- Beginn: ab sofort/flexibel
- Befristung: unbefristet
- Arbeitsort: Düsseldorf

Bei Fragen zum Stellenangebot oder zum Bewerbungsverfahren hilft Dir unser Recruiting-Team gerne unter [email protected] weiter.

Wir freuen uns auf Dich!

Benefits

-Kantine, Café
-Betriebs­arzt
-Mobilitäts­angebote
-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Essens­zulagen
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich
-Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
-Park­platz
-Gute An­bindung
-Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Am Seestern 24
40547 Düsseldorf

Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.

Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden.

Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.
Das bewegst Du:
Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung wichtiger Compliance-Richtlinien und -Kontrollen
Strategische Compliance-Beratung und Best Practices zu Compliance für Policy Champions und lokale Vantage Towers Märkte
Verantwortung der Erstellung und Lieferung regelmäßiger Berichte für ein hochrangiges Leadership Team gemäß vereinbarter Fristen
Anwendung fortgeschrittener Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten zur Steuerung komplexer, globaler Compliance-Projekte mit mehreren Stakeholdern. Z.B. Projekt zur Kulturmessung, Entwicklungsprogramm für Compliance-Beauftragte
Förderung und Weiterentwicklung des globalen Lern- und Sensibilisierungsprogramms „Doing what's right" von Vantage Towers für und zu den Zwecken von Vantage Towers, das die wichtigsten Bereiche innerhalb seines Verhaltenskodex abdeckt

Das bringst Du mit:

- Fachspezifische Ausbildung oder Universitätsabschluss in einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fließende Englisch- sowie Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Außergewöhnliche soziale Kompetenzen und die Fähigkeit, wichtige Stakeholder über Geschäftsbereiche, geografische und kulturelle Grenzen hinweg strategisch zu beeinflussen, um effektive Compliance-Programme voranzutreiben und aufrechtzuerhalten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere wirkungsvolle Projekte gleichzeitig zu managen, und zwar über verschiedene Politikbereiche und Märkte hinwe
- Die Fähigkeit, innovative Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Compliance zu entwickeln und gleichzeitig eine akribische Detailgenauigkeit bei der Compliance-Prüfung zu wahren
- Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Code of Conducts und den Compliance-Bereichen Antikorruption, Datenschutz, Sanktionen, Handelskontrollen, IT-Sicherheit, Informationssicherheit, Kultur, Schulung und Kommunikation

Das bieten wir Dir:

- Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Respekt, Teamwork, Verantwortung & Ehrlichkeit) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Maximale Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du nach Absprache mit Deinem Vorgesetzten frei entscheiden, wie Du arbeiten möchtest. Du kannst sogar bis zu 20 Tage als Workation aus dem EU-Ausland arbeiten
- Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl
- Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte
- 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht
- Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst
- Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…

Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch. Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst.

Doch nichts für Dich? Weitere Stellen aus dem Bereich findest Du hier.

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.


Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Grant Thornton zählt zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX. Im Bereich Business Risk & Forensic Services bringen wir Know-how und professionelle Leidenschaft so zusammen, dass offenes Denken entsteht – genauso wie maximale Sicherheit und exzellente Lösungen für unsere Mandate.

Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Düsseldorf, Hamburg und München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Assistant) Manager (m/w/d) im Bereich Forensic Services.

Bereit, Wirkung zu zeigen?

- Du planst, leitest und führst nationale sowie internationale Sonderuntersuchungen zur Aufklärung wirtschaftskrimineller Handlungen und arbeitest dabei mit e-Discovery Experten zusammen
- Du planst und begleitest Compliance Audits in verschiedenen Rechtsgebieten oder die Bewertung von Compliance Management Systemen, bspw. nach IDW PS 980
- Das Führen forensischer Interviews und Sonderuntersuchungen liegt in Deiner Hand
- Du erarbeitest Präventionsstrategien zur Vermeidung von Wirtschaftskriminalität
- Die fachliche und persönliche Führung sowie die Weiterentwicklung des Teams zählt zu Deinen Verantwortungsbereichen
- Du möchtest dich aktiv in Schnittstellen zur Prävention wie dem Internen Kontrollsystem oder Compliance Management Systemen einbringen
- Du bringst Deine Themen voran und engagierst Dich bei unseren Vertriebs- und Marketingaktivitäten

Stärken, die Dich beruflich auszeichnen.

- Nach Deinem Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften) hast Du bereits 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Forensic & Compliance Services einer international ausgerichteten WP-Gesellschaft gesammelt
- Ein schnelles Auffassungsvermögen und Flexibilität sowie die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen analytisch und strukturiert anzugehen, zählst Du zu Deinen Stärken
- Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Deinen Blick fürs Detail dazu ein, auch komplexe Aufgabenstellungen zu lösen
- Eine hohe Professionalität, Eigeninitiative, Teamorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus
- Du bist reisebereit, routiniert im Umgang mit MS Office und sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten. Und mit uns das Übermorgen zu formen.

Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch: Wir bieten Dir Verantwortung und lebenslanges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Dabei profitierst Du von einem internationalen Netzwerk, das Dich wertschätzt, von Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Damit Du Deine Exzellenz steigerst und Freiraum für Deine jeweilige Lebensphase hast. Flexible Arbeitszeitmodelle, Flexible Office mit viel zeitlichem und räumlichem Spielraum bis hin zu Workation, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agiles Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits dank unserer Kooperationen. Weitere Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf!

Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung!


Noch Fragen? Melde Dich gerne.

Grant Thornton AG

Mandy Behrends

People & Culture

T +49 211 9524 8864

E [email protected]

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.


Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Für Dich bedeutet das ein Umfeld, in dem Du Deine Neugierde, Dein Wissen und Deine Leidenschaft für Exzellenz mit anderen teilen kannst. Grant Thornton zählt zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX.

Zur Weiterentwicklung unserer internen Abteilung „Quality, Risk & Independence“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Independence Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Bereit, Wirkung zu zeigen?

- Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für nationale und internationale Unabhängigkeitsfragen
- Die Weiterentwicklung und Überwachung unserer internen Prozesse zur Einhaltung der Unabhängigkeitsanforderungen im Kontext des internationalen Netzwerks Grant Thornton gehört zu Deinen Aufgaben
- Du konzipierst und führst Unabhängigkeitsschulungen durch

Stärken, die Dich beruflich auszeichnen.

- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder (wirtschafts-)juristisches Studium erfolgreich absolviert und blickst auf eine mehrjährige Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Big Four, Next Six) zurück
- Du bringst umfassende Kenntnisse in den deutschen, europäischen und internationalen Unabhängigkeitsanforderungen (HGB/EU-APrVO/WPO/Berufssatzung/IESBA Code of Ethics) mit
- Du bist souverän in der Kommunikation mit Führungskräften, Kolleginnen und Kollegen sowie internen Schnittstellen, hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und idealerweise Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Projektarbeit
- Deine analytischen Fähigkeiten und Dein Blick fürs Detail setzt Du ein, um komplexe Aufgabenstellungen zu bewältigen
- Du bringst eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit und bist es gewohnt Sachverhalte zu hinterfragen, eigeninitiativ Lösungen zu erarbeiten und selbständig umzusetzen
- Als flexibler und kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) engagierst Du Dich gerne in vielfältigen Projekten
- Du willst Dich weiterentwickeln, hast Spaß an lebendiger Veränderung und denkst nicht nach Schema F
- Du bist verhandlungssicher auf Deutsch und sicher im Englischen

Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten. Und mit uns das Übermorgen zu formen.

Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch: Wir bieten Dir ein vielfältiges Portfolio und lebendiges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Dabei profitierst Du von einem internationalen Netzwerk, das Dich wertschätzt, von Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Damit Du Deine Exzellenz steigerst und Freiraum für Deine jeweilige Lebensphase hast. Aktives Talent Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agilem Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits durch unsere Kooperationen. Weitere Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf!


Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung!


Noch Fragen? Melde Dich gerne.

Grant Thornton AG

Marion Banken

People & Culture

T +49 211 9524 8396
E [email protected]

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Betreuung des konzernweiten Compliance-Reportings, insbesondere des Reporting Tools Ethical
- Erstellung und Pflege von Fragebögen und Aufgaben im Reporting Tool
- Regelmäßige, unterjährige Auswertung von Fragebögen
- Entwicklung von Compliance KPIs sowie eine Compliance-Dashboards und Erstellung von Reporting-Präsentationen
- Aufbau eines Systems zur Kontrolle von Compliance-Prozessen in der Funktion der 2nd-Line-of-Defence, dazu zählt die Erstellung von Prüfungsdokumenten und Prüfplänen auf der Basis von definierten Kontrollpunkten
- Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern innerhalb der Compliance
- Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten wie beispielsweise dem Sourcing von IT-Tools zur Unterstützung des CMS (Zuwendungs-App, KI-Tools etc.)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Ms-Office-Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint)
- Ausgeprägte, analytische Fähigkeiten und eine hohe technische Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben bereits Erfahrung im Risikomanagement gesammelt? Dann haben wir die passende Position für Sie!

Für ein international tätiges Unternehmen in der Finanzbranche mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen Risk- und Compliance-Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Wenn Sie in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeiten möchten, erwartet Sie hier ein familiäres Arbeitsklima und spannende Herausforderungen!

Zögern Sie nicht, gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns!
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Compliance und Risk Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Mitwirkung bei der Erstellung einer Risikostrategie zur Förderung der Produktivität des Unternehmens
• Teilnahme an Besprechungen des Risikokommitees und Erstellung von Risikoberichten
• Überwachung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften (z.B. MaRisk, ICAAP) und Einleitung von Maßnahmen bei Verstößen
• Durchführung der Bestandsaufnahme und Risikoinventur
• Unterstützung bei unternehmensinternen Projekten

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung im Bereich Risk Management und Compliance von Vorteil
• Ausgeprägte eigenständige Problemlösefähigkeit und teamfähige Arbeitsweise
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Home-Office nach der Einarbeitung
• International vernetztes Unternehmen
• Familiäres Arbeitsumfeld in der Niederlassung in Düsseldorf
• Diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Teilnahme an zahlreichen Teamevents
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben bereits Erfahrung im Risikomanagement gesammelt? Dann haben wir die passende Position für Sie!

Für ein international tätiges Unternehmen in der Finanzbranche mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen Risk- und Compliance-Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Wenn Sie in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeiten möchten, erwartet Sie hier ein familiäres Arbeitsklima und spannende Herausforderungen!

Zögern Sie nicht, gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns!
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Compliance und Risk Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Mitwirkung bei der Erstellung einer Risikostrategie zur Förderung der Produktivität des Unternehmens
• Teilnahme an Besprechungen des Risikokommitees und Erstellung von Risikoberichten
• Überwachung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften (z.B. MaRisk, ICAAP) und Einleitung von Maßnahmen bei Verstößen
• Durchführung der Bestandsaufnahme und Risikoinventur
• Unterstützung bei unternehmensinternen Projekten

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung im Bereich Risk Management und Compliance von Vorteil
• Ausgeprägte eigenständige Problemlösefähigkeit und teamfähige Arbeitsweise
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Home-Office nach der Einarbeitung
• International vernetztes Unternehmen
• Familiäres Arbeitsumfeld in der Niederlassung in Düsseldorf
• Diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Teilnahme an zahlreichen Teamevents
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!