Pädagogische Leitung (m/w/d) für die Kieler Anker gGmbH (Pädagoge/Pädagogin)

Die Kieler Anker gGmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft, die hilfsbedürftige Personen in Kiel bei der Überwindung von Armut und sozialer Ausgrenzung unterstützt. Sie bietet u.a. einen Sozialdienst, Mittagstisch und Trinkräume an. Unser Ansatz ist systemisch geprägt und orientiert sich an den Kernwerten Lebensweltorientierung, Niedrigschwelligkeit und Akzeptanz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir sehen Ressourcen als Hilfe zur Selbsthilfe, die es zu stärken und wertzuschätzen gilt. Der Kieler Anker ist eine Kooperation der Diakonie Altholstein und HEMPELS e.V. mit dem Ziel, gemeinsam für Menschen in Not da zu sein. Für unsere Standorte in

Kiel MItte und Kiel Gaarden

suchen wir ab sofort eine

Pädagogische Leitung (m/w/d)

(Teilzeit mind. 20 Wochenstunden, unbefristet, bei Interesse besteht die Option auf zusätzliche projektbezogene Mehrstunden)

Ihre Aufgaben:

- Sozialberatung & Krisenintervention: Unterstützung von Gästen und Mitarbeiter*innen in herausfordernden Situationen, Beratung zu behördlichen Angelegenheiten sowie Vermittlung in niedrigschwellige Arbeitsangebote
- Betreuung & Organisationsmanagement: Empfang und Betreuung von Gästen, Koordination des Trinkraum-Personals und je nach Standort andere Teams z. B. dem Küchenteams, Konflikt- und Beschwerdemanagement
- Spenden- & Ressourcenverwaltung: Annahme und Verteilung von Spenden, Beziehungspflege zu bestehenden und neuen Spendern, Einkaufskoordination für Lebensmittel und Materialien
- Verwaltung & Berichterstattung: Treuhandkonto-Verwaltung, Statistikführung, administrative Aufgaben für interne Abläufe und Berichte an Kostenträger
- Öffentlichkeitsarbeit & Netzwerkarbeit: Vertretung der Vision des Trinkraums, Vernetzung im Stadtteil, Gremienarbeit sowie Teilnahme an Stadtteilkonferenzen und anderen relevanten Veranstaltungen
****
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin (m/w/d) -B.A., mit Staatlicher Anerkennung- oder äquivalenter Abschluss
- Leitungserfahrung ist von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Sucht und Abhängigkeit, Suchtverhalten, Pharmakologie und Toxikologie
- Wünschenswert sind Szenekenntnisse, u. a. Erfahrung in der Arbeit und im Umgang mit Menschen in Problemlagen
- MS Office-Kenntnisse
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität
- Die Fähigkeit kundenorientiert, selbstständig, eigenverantwortlich und  eigeninitiativ zu arbeiten
- Einen professionellen, aufgeschlossenen und empathischen Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden
- Serviceorientierung sowie Kommunikationsstäke im Umgang mit internen und externen Dienstleistern und Schnittstellen
- Bereitschaft zur Fortbildung

Wir bieten:
-  Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
- Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
- Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
- Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
- Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
- Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiterinnen-App* für interne Kommunikation, News und Services
- Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Lukas Lehmann, Tel.: 0170 8435395.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf https://www.diakonie-altholstein.de/ (https://www.diakonie-altholstein.de/) , an die:

Diakonisches Werk Altholstein GmbH

Bewerbungen

Am Alten Kirchhof 16

24534 Neumünster

[email protected] (https://mailto:[email protected])  

www.diakonie-altholstein.de (http://www.diakonie-altholstein.de)

Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter https://www.diakonie-altholstein.de/ (https://www.diakonie-altholstein.de/) vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als:  Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) in unserer Intensivberatung   zum nächst möglichen befristet mit Übernahmeoption. Ihr Verantwortungsbereich: Sie unterstützen Menschen in ihren individuellen Lebenslagen eine neue Lebens- und Berufsperspektive zu finden. Sie bauen ein Vertrauensverhältnis zu den Klientinnen auf und begleiten Sie in Einzelcoachings. Sie führen Gespräche aufsuchend (z.B. Hausbesuch oder Terminbegleitung) oder in unseren Räumlichkeiten durch. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im sozialpädagogischen Casemanagement. Sie erarbeiten mit ihren Klientinnen Potenziale und Ressourcen für eine berufliche Tätigkeit und unterstützen sie gesellschaftliche Teilhabe zu realisieren. Bei Ihrer Arbeit beziehen Sie die Bezugspersonen Ihrer Klient*innen bedarfsgerecht ein. Sie gestalten eine lebendige Netzwerkarbeit. Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Sie bringen ein abgeschlossenes pädagogisches Studium mit. Alternativ  verfügen Sie über einen Abschluss als Psychologe (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d). Berufserfahrung in der sozialen Arbeit sind für diese Tätigkeit zwingende erforderlich. Wünschenswert sind Erfahrungen im Casemangement und/oder systemischen Coaching. Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus. Unser Angebot: Eine Anstellung bei einem erfolgreichen Bildungsträger mit langjähriger Erfahrung in Beratung, Coaching und Qualifizierung. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team mit  Gestaltungsspielräumen. Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch kollegiale Fallberatung  Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe Sie haben noch Fragen? Dr. Sinja-Mareike Busche hilft gerne weiter: Tel.: +49 431 80096 43 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.  

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als:   Pädagogin/Sozialpädagogin in unserem gesundheitsorientierten Coachingprojekt OrCA   zum 01.08.2024, in Voll- oder Teilzeit, mit 20 bis 39 Std./Woche, zunächst 12 Monate befristet.     Ihr Verantwortungsbereich: Sie unterstützen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen in ihren individuellen Lebenslagen eine neue Lebens- und Berufsperspektive zu finden. Sie bauen ein Vertrauensverhältnis zu den Klientinnen auf und begleiten Sie in Einzelcoachings. In Kleingruppen geben Sie Impulse zur individuellen Lebensgestaltung. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im sozialpädagogischen Casemanagement. Sie erarbeiten mit ihren Klientinnen Potenziale und Ressourcen für eine berufliche Tätigkeit und unterstützen sie, gesellschaftliche Teilhabe zu realisieren. Sie gestalten eine lebendige Netzwerkarbeit. Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Sie haben ein pädagogisches Studium abgeschlossen Alternativ  verfügen Sie über einen Abschluss als Psychologe (m/w/d) oder in einem staatlich anerkannten Erziehungsberuf (m/w/d). Berufserfahrung in der sozialen Arbeit sind für diese Tätigkeit zwingende erforderlich. Wünschenswert sind Erfahrungen im Casemangement und/oder systemischen Coaching. Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus. Unser Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, multiprofessionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch die kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe Sie haben noch Fragen? Katja Nawroth hilft gerne weiter: Tel.: +49 431 80096-482 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.  

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als:   Coach (m/w/d ) für Menschen mit Migrationserfahrung   zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, mit 20-30 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund individuell auf dem Weg in Arbeit oder Ausbildung.. Sie erfassen  die Kompetenzen ihrer Klienten (m/w/d) und entwickeln berufliche Ziele. Sie begleiten Praktika und helfen bei der Suche nach einem Arbeits- oder Ausbildungsplatz. Sie knüpfen aktiv Kontakte zu Arbeitgebern (m/w/d).und beraten Sie zur Einstellung von  Sie unterstützen ihre Klienten (m/w/d) bei der Erledigung von Behördenangelegenheiten und empfehlen bei Bedarf Beratungsstellen. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten. Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung oder einen Studienabschluss gern im pädagogischen Bereich (in Deutschland anerkannt) Erfahrung in der Beratung/sozialen Arbeit sind zwingend erforderlich. Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und des relevanten Netzwerks in Kiel sind wünschenswert. gute Sprachkenntnisse in Ukrainisch, Russisch oder arabisch sind zwingend erforderlich sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Arbeiten in einem engagierten, professionellen Team umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Offene, kreative Arbeitsatmosphäre Kollegiale Fallberatung Weiterbildungsmöglichkeiten Sie haben noch Fragen? Katja Nawroth  hilft gerne weiter: Tel.: +49 431 800 96 482 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.  

Die Marie-Christian-Heime sind ein in Kiel fest etabliertes, anerkanntes und sich stetig
weiterentwickelndes Unternehmen. In verschiedenen Fachbereichen bieten wir Menschen
individuelle soziale Assistenzleistungen an.

Die „Crew“ des Fachbereichs Sozialpsychiatrie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Tagdienst im Ida-Hinz-Haus eine*n „wind- & wetterfeste*n“
BACHELOR | MASTER SOZIALE ARBEIT | PÄDAGOGIK | DIPLOM SOZIALPÄDAGOG*IN | DIPLOM PÄDAGOG*IN (M|W|D)
ODER VERGLEICHBARE ABGESCHLOSSENE AUSBILDUNG

Der Stundenumfang beträgt 39 Std./Woche.
Die Stelle wird nach KTD ES9 vergütet und ist vorerst auf ein Jahr befristet.
Optimalerweise ist vorgesehen diese Stelle nach einem Jahr zu entfristen.

Das Ida-Hinz-Haus ist eine besondere Wohnform im Rahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX und bietet 16 jungen Erwachsenen ab der Volljährigkeit mit folgenden Diagnosen Assistenzleistungen an: Borderline-Persönlichkeitsstörung, komorbide Essstörungen, posttraumatische Belastungsstörung und dissoziative Störungen. Grundlage unserer sozialpsychiatrischen Arbeit stellen Elemente der Dialektisch Behavioralen Therapie (DBT) nach M. Linehan dar. Die Methode der DBT ist in die alltäglichen Arbeitsprozesse im Ida-Hinz-Haus umfassend implementiert.

Der wertschätzende Umgang mit unseren Klient*innen ist für uns selbstverständlich und ist Bestandteil unserer pädagogischen Grundhaltung. Unser Ziel ist die individuelle und passgenaue Assistenz unserer Klient*innen bei einer selbstbestimmten Lebensführung und der Erreichung ihrer selbst gewählten Ziele, sowie die Förderung ihrer vollen, wirksamen und gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft.

„Gemeinsam unter einer Flagge“:
Suchen Sie einen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Kompetenzen einbringen und erweitern können?
Haben Sie Interesse an dynamischer und interprofessioneller Teamarbeit, bei der die Befähigung und die Autonomie der Klient*innen im Fokus der sozialpsychiatrischen Arbeit stehen?
Sind Sie „sturmerprobt“ und lösen Ihre Aufgaben engagiert und eigenständig mit „einer Handbreit Wasser unter’m Kiel“? Dann heuern Sie bei uns an!
Es erwartet Sie ein interessanter und anspruchsvoller Aufgabenbereich mit viel eigenem Gestaltungsspielraum und einem besonderen Maß an Verantwortung, eingebettet in eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit mit Teamkoordinatorin, Fachbereichsleiterin und Crew.
Bringen Sie sich als zuverlässiger und belastbarer Fels in der Brandung mit Ihren Erfahrungen und Kompetenzen in die Arbeit ein und sorgen Sie gemeinsam mit ihrem interprofessionellen Team für die Weiterführung des hohen qualitativen Assistenzstandards, die konzeptionelle Umsetzung und die individuelle Assistenz unserer Klient*innen.

Ihr „Logbuch“ mit Ihren Aufgabenbereichen:
• Befähigung der Klient*innen im Alltag
• Einzelgespräche und persönliche Assistenz
• Krisenmanagement und Psychoedukation
• Befähigung zur Partizipation
• Aufnahmegespräche
• Gespräche mit den Kostenträgern
• Mitarbeit an der Erstellung von Print Medien und Aktualisierung der Homepage
• Gestaltung und Unterstützung bei der Umsetzung der Teilhabe- und Gesamtpläne
• Dokumentation und Berichtwesen
• Kontakte zu Kostenträgern, Ärzt*innen und Therapeut*innen, gesetzlichen Betreuer*innen
• Begleitung der drei Hauptmahlzeiten
• Freizeitgestaltung

Wir bieten Ihnen:
• Eine planbare und flexible Dienstplangestaltung von Früh- und Spätdiensten im Zeitraum von 7 Uhr bis 21 Uhr, ohne Nachtdienste. Wir nehmen Rücksicht auf Ihre individuellen Wünsche.
• Vorhersehbare Feiertags- und Wochenenddienstplanung, die gemeinsam im Team erstellt wird.
• Eine zielgerichtete Einarbeitung, sodass Sie von Anfang an gut in unsere interprofessionelle Crew und unsere klient*innenorientierte Arbeit integriert sind
• Einen spannenden, vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich, bei dem Sie innerhalb des konzeptionellen Rahmens engagiert, selbstverantwortlich und teamorientiert arbeiten können
• Regelmäßige individuelle Reflexionsgespräche, interdisziplinäre Dienstbesprechungen und Supervision
• Arbeiten in einem interprofessionellen Team, in dem sich alle in ihrer Unterschiedlichkeit und Autonomie respektieren, sowie sich gegenseitig ergänzen und unterstützen
• Ein dynamisches kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und eine moderne interprofessionelle Führungsstruktur
• Wertschätzung Ihrer Arbeit, denn wir interessieren uns für Sie, Ihre Arbeit und Ihre Ideen
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche
• Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK
• Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
• Fort- und Weiterbildungen
• Fahrradleasing
• Jobticket

Und „wat mutt, dat mutt“:
• Offenheit für die Umsetzung einer modernen sozialpsychiatrischen Arbeitsweise
• Engagiertes, selbstständiges und gut strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit, die wesentlichen Angelegenheiten kooperativ und aktiv im Team zu kommunizieren
• Vorkenntnisse und Berufserfahrungen im psychiatrischen Bereich sind wünschenswert, aber nicht verpflichtend
• Sensibilität und Empathie für die Klient*innen, was sich in einem zugewandten, sicheren und freundlichen Auftreten zeigt
• sicherer Umgang mit den gängigen Kommunikationsinstrumenten (PC, Internet und Email)
• PKW Führerschein Klasse B

Sind Sie neugierig geworden?
Lieben Sie „den Wind von vorn“ und Windstärke 8 ist für Sie „`n büschen Wind“?
Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Lernen Sie uns bei einem persönlichen Gespräch an Bord kennen – Willkommen in unserer Crew!

Bewerbungen bitte vorrangig per E-Mail an:
Kristina Jureit, Fachbereichsleiterin Sozialpsychiatrie
[email protected]

oder per Post:
Ida-Hinz-Haus | z. Hd. Frau Jureit | Rönner Weg 75 | 24146 Kiel

Bei Fragen rufen Sie uns gerne an:
Frau Jureit, Fachbereichsleiterin (Tel.: 0431-7801-132)
Frau Dibbern, Ida-Hinz-Haus (Tel: 0431-7801-230)

Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH ist unter anderem Träger verschiedenster Angebo-te in der Migrations- und Flüchtlingsarbeit. Für die Landeskoordinierungsstelle „TABU mobil“ – Multiplikatorenschulungen und Informationsveranstaltungen zum Thema Genitalbeschneidung/Verstümmelung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pädagogen (m/w/d)
mit (Fach-) Hochschulabschluss bzw. verwandte Berufsfelder
in Teilzeit (25 Wochenstunden).

Die Stelle ist zunächst bis 30.09.2025 befristet.

Ihre Aufgaben u.a.:

• Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen, Workshops und Seminaren für Multiplikator*innen und Fachkräfte
• Durchführung und Moderation eines landesweiten Fachdialogs
• Moderation von heterogenen (Dialog)Gruppen
• Zielgruppenspezifische Ansprache unterschiedlicher Akteure
• Entwicklung, Steuerung und Evaluation neuer Inhalte sowie deren Umsetzung
• Ansprache und kollegiale Begleitung des Netzwerkes und Mitarbeit in schon beste-henden Arbeitskreisen und Gremien;
• Prozessdokumentation und Ergebnisevaluation


Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium der (Sozial)Pädagogik, Kommunikationspsychologie, Ge-sundheitswissenschaften oder verwandte Berufsfelder;
• Kenntnisse zu den Themen Frauengesundheit und Genitalbeschneidung wünschens-wert, aber keine Voraussetzung;
• Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Interesse an einer Aufgabe, die Arbeitseinsatz, Persönlichkeit, Teamfähigkeit, Kom-munikationsstärke, netzwerkorientiertes Denken, Organisationstalent sowie Flexibilität und Mobilität erfordert



Wir bieten:
• Ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum;
• Gute Arbeitsatmosphäre und Unterstützung durch ein erfahrenes Team;
• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;
• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;
• Weihnachtsgratifikation;
• Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);
• Flexible Arbeitszeitmodelle;
• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel „Familienori-entierung“);
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Gemeinsame Feiern und Firmenevents.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilen Ihnen die Fachbereichsleitung Migration und Flüchtlinge, Herr Florentin Viebig, Tel.: 04321 / 2505 3012 oder Frau Cindy Neumann, Personalrecruiterin, Tel.: 04321 / 2505 1262.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf https://www.lebensauftrag.de, an die:

Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Bewerbungen
Am Alten Kirchhof 16
24534 Neumünster
[email protected]






Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung an [email protected]

Gaarden - bunt und vielfältig. Dein Team brennt und arbeitet für diesen Stadtteil. Du auch?

Wir, das Team der Kita Halle 400, suchen Verstärkung. Eine Persönlichkeit, die die Diversität der Gaardener Familien anerkennt, unser Team schätzt und auf dem weiteren Weg begleitet. Wir sind gern im fachlichen Austausch, arbeiten fair und geben aufeinander Acht. Mit unterschiedlichsten Qualifikationen unterstützen und begleiten wir die Kinder und Familien Gaardens. Wir sind für sie da, wir hören ihnen zu und helfen, wo wir können.

Das hier ist keine gewöhnliche Kita. Es ist ein Ort auf dem Weg zu einer Institution für die Großen und Kleinen in einem Stadtteil mit besonderen Herausforderungen und ebenso ein Raum voller Dankbarkeit, Entgegenkommen und Lachen. Unsere Familien sind immer bemüht und sehr engagiert. Sie bringen uns ihre Kultur nahe und wir gehen damit wertschätzend und ebenso dankbar um.

Unsere Arbeit sind die großen und kleinen Lebensthemen, echt und unverfälscht. Um uns und unsere Fähigkeiten hier bestmöglich einzusetzen und hervorzubringen brauchen wir deine Ideen und deine Fachlichkeit.

Wir sind ein anpackendes und engagiertes Team von 20 Mitarbeitenden, das im offenen Konzept arbeitet und Lust hat mit Kindern und Eltern gemeinsam diese Kita weiterzuentwickeln. Unsere Kita umfasst fünf Gruppen.

Die Schwerpunkte unserer Arbeit sind:

Ästhetische Bildung - Forschendes Lernen - Psychomotorik

Lass dich auch begeistern und inspirieren vom Charme dieses außergewöhnlichen Ortes, der früher dem U-Boot Bau diente. Jeder Raum mit eigener Funktion wie Rollenspiel, Bauen und Konstruieren, Atelier, Kindercafé.

Du bist herzlich eingeladen, dich hier voll zu verwirklichen und diese Kita schöpferisch und stilvoll zu prägen.

Die Kita ist Teil unseres KJSH Kitaverbundes. Es sollte dir Freude bereiten, in unserem vielseitigsten Stadtteil, zu arbeiten und unsere Kita auf ihrem einzigartigen Weg voranzubringen. Wir suchen ganz klar eine Persönlichkeit mit Herz und Hingabe.

Deine Aufgaben:

- Pädagogische und Fachliche Verantwortung
- Strukturelle und konzeptionelle Arbeit
- Personalgespräche
- Verwalterische Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit dem Träger
- Planen und durchführen von Kozeptionstagen
- Teilnahme an Vernetzungstreffen im Stadtteil
- Tür- und Angelgespräche
- Elternarbeit
- Vertragsgestaltung
- Belegungsplanung
- Planen und durchführen von Elternabende
- Planung von Festen und Veranstaltungen
- Budgetverantwortung


Uns ist wichtig, dass du dich mit dem offenen Konzept und unserem Stadtteil identifizierst. Du gehst gern auch unkonventionelle Wege und bist humorvoll und zugewandt. Du kannst dich durchsetzen und bist in der Lage auch in herausfordernden Situationen Entscheidungen zu treffen. Du stehst für dein Team ein und kannst diesem Struktur und Orientierung aber auch Freiraum bieten.

Wir wünschen uns darüber hinaus:

Qualifikation als Pädagoge/in, Erzieher/in (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Ausgeprägte Sozialkompetenzen
Gern Berufserfahrung im oder Bereitschaft für offenes Konzept.

Wir bieten dir:
Wir wollen, dass du dich wohl fühlst und gestalten deine Arbeit so angenehm wie möglich. Du hast immer ein tolles Team an deiner Seite.

Das steht dir darüber hinaus zur Verfügung:

- Raum für persönliches Einbringen, Kreativität und Mitgestaltung dieser KiTa
- Attraktive Vergütung und weitere Leistungen, z.B. - betriebliche Altersversorgung
- Hohe Wertschätzung der Arbeit
- Angebot von Fachtagen
- Fort- und Weiterbildungen je nach Bedarf und Interessen
- Arbeitsort mit zahlreichen zwischenmenschlichen und - pädagogischen Möglichkeiten
- Ein herzliches Team
- Förderung individueller Sportprogramme
- Jobticket
- Arbeitsort mit Dankbarkeit und Vielfalt
- Homeoffice


Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer persönlichen Lebensplanung und/ oder familiärer Verantwortung. Wir nehmen soweit wie möglich Rücksicht und sind offen für individuelle Absprachen.

Die Vereinbarkeit von Leben, Beruf und Gesundheit ist uns ein echtes Anliegen.

Diese Ausschreibung richtet sich explizit an alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Herkunft, Kultur, Religion, Behinderung oder des Geschlechts . Wir arbeiten dafür, dass sich alle Menschen bei uns angenommen und sicher fühlen.

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Schick diese bitte an deine zukünftige, pädagogische Leitung, Christoph Erfurt [email protected]

Solltest du mehr Informationen wünschen oder Fragen haben, stehen wir dir unter dieser Nummer zur Verfügung: 017634419470

Ein Blick auf unsere Homepage hilft sicher auch weiter.


Wir freuen uns auf dich!!!

Du stehst morgens nur für einen sinnvollen Job auf? Die mentale Gesundheit von Menschen interessiert dich? Du stehst ihnen nicht nur beraterisch zur Seite, sondern kannst auch die klinischen Hintergründe einordnen?

Wir glauben, dass Wertschöpfung durch Wertschätzung erfolgt. Das verpacken wir in unserer ganzheitlichen Beratung für Mitarbeiter:innen - dem Employee Assistance Program.

Dafür möchten wir dich gewinnen:

In erster Linie für eine sinnvolle Tätigkeit: Beratung ist das Herzstück unserer Dienstleistung.
Wir machen das 24/7, rund um die Uhr, weil wir davon überzeugt sind, dass Probleme sich nicht an Sprechzeiten halten.

OTHEB ist für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Unternehmen sowie deren Familienangehörige da und stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Wir entlasten, motivieren und stärken sowohl bei Herausforderungen am Arbeitsplatz als auch zu Hause.

Das bringst du mit:

-ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder der Pädagogik der sozialen Arbeit, Medizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung
-hohe Kommunikationsbereitschaft mit deinen Teamkolleg:innen
-flüssiges Deutsch und Englisch
-bestenfalls Erfahrungen in der Beratung und im Coaching
-eine Leidenschaft für Beratung

Das bieten wir dir:

-einen modernen Arbeitsplatz in Kiel direkt an der Förde
-nach Einarbeitung auf Wunsch auch Home-Office Möglichkeiten
-ein tolles Team, das sich im Sinne von New Work selbst organisiert
-gründliche Einarbeitung
-interne und externe Fortbildungen
-regelmäßige Supervisionen
-betriebliche Altersvorsorge
-Kindergartenzuschüsse
-Jobticket
-weitere Benefits je nach Länge der Firmenzugehörigkeit


Das ergibt Sinn für dich? Du hast Lust OTHEB kennenzulernen?
Unser Team HR freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen bis zum 04.08.2023 als PDF-Datei an [email protected]. Bitte teile uns mit, wie deine Gehaltsvorstellung ist, in welchem Stundenumfang du tätig sein möchtest und wann du bei uns anfangen kannst.
Wir freuen uns auf dich!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Organisationsberatung, Coaching