Das Institut für Arbeits-, Sozial- und Präventivmedizin der Universitätsmedizin Göttingen mit seinen beiden Standorten Göttingen und Wolfsburg (https://arbeitsmedizin.umg.eu) erforscht moderne Arbeitswelten in einer digitalisierten Gesellschaft. Das Institut legt einen besonderen Fokus auf gesellschaftliche, industrielle und unternehmerische Transformationsprozesse, Digitalisierung sowie den Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI), neue Arbeitsformen (New Work) sowie Global Health. Es untersucht, wie Gesundheit im Arbeitskontext präventiv, nachhaltig, innovativ und zukunftsorientiert gefördert werden kann. Forschung am Institut für Arbeits-, Sozial- und Präventivmedizin erfolgt praxisnah und in enger Kooperation mit Unternehmen, Politik und Beschäftigten durch bidirektionalen Wissenstransfer. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Kooperationsprojekten mit internationalen Großunternehmen. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Forschungsteams im Projekt Corporate Prevention Score (CPS; siehe auch: https://arbeitsmedizin.umg.eu/forschung/corporate-prevention-score-cps/) mit der BARMER suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n und qualifizierte*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Public Health, Gesundheitswissenschaften, -management, Psychologie, Soziologie o. Ä. Ihre Aufgaben - Planung, Vor- und Nachbereitung von Workshops und regelmäßigen Projekttreffen - Unterstützung bei der Kommunikation mit und Anfragen von Partner:innen aus Gesundheitsversorgung, Wirtschaft und Forschung - Planung und Ausführung systematischer Reviews und Fragebogenerhebungen - Konzeption und Durchführung statistischer Analysen zur Beantwortung spezifischer Forschungsfragen auf Basis der erhobenen Daten - Erstellung eines Reporting-Dashboards - Erstellung von Berichten, Präsentationen und wissenschaftlichen Publikationen der Forschungsergebnisse unter Nutzung der Partnerdaten - Lehrtätigkeiten am Institut, Konzeption neuer Lehrformate Ihre Qualifikationen - wissenschaftlicher Hochschulabschluss (z. B. Public Health, Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Soziologie o. Ä.) - Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im medizinisch-wissenschaftlichen Kontext - Erfahrung in der Anfertigung systematischer Reviews - gute Kenntnisse in Statistik und Kenntnisse in R, SPSS oder Stata - idealerweise Kenntnisse in Tableau oder BI Software - Freude an Methoden- und Moderationskompetenz (Einsatz verschiedener Workshop-Formate wie bspw. Design Thinking) - idealerweise Erfahrung im Wissenschaftsbetrieb - strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten - gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten und motivierten Team im Rahmen eines innovativen Forschungsprojekts - eigenverantwortliches Arbeitsumfeld - hohe Flexibilität - Fokussierung auf innovative, zukunftsorientierte, vielseitige Forschungsthemen mit hoher gesamtgesellschaftlicher und politischer Relevanz - Einbindung in ein wissenschaftlich renommiertes Umfeld: Die Zugehörigkeit zu einer Universität und Universitätsmedizin mit einer starken Forschungstradition und vielfältigen Kooperationsmöglichkeiten - Option zur Promotion - Entgelt nach TV-ÖD E13, 25,025 Stunden pro Woche, befristet für zunächst 2 Jahre mit Option auf Verlängerung, langfristige Beschäftigung äußerst erwünscht Bei Interesse und Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Franka Binsfeld, [email protected].
Start Date
2025-05-17
Herr_frau Frau Binsfeld
Robert-Koch-Str. 40
37075
37073, Göttingen, Niedersachsen, Niedersachsen, Deutschland
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Göttingen, Niedersachsen
Das Institut für Arbeits-, Sozial- und Präventivmedizin der Universitätsmedizin Göttingen mit seinen beiden Standorten Göttingen und Wolfsburg (https://arbeitsmedizin.umg.eu) erforscht moderne Arbeitswelten in einer digitalisierten Gesellschaft. Das Institut legt einen besonderen Fokus auf gesellschaftliche, industrielle und unternehmerische Transformationsprozesse, Digitalisierung sowie den Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI), neue Arbeitsformen (New Work) sowie Global Health. Es untersucht, wie Gesundheit im Arbeitskontext präventiv, nachhaltig, innovativ und zukunftsorientiert gefördert werden kann.
Forschung am Institut für Arbeits-, Sozial- und Präventivmedizin erfolgt praxisnah und in enger Kooperation mit Unternehmen, Politik und Beschäftigten durch bidirektionalen Wissenstransfer. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Kooperationsprojekten mit internationalen Großunternehmen.
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Forschungsteams im Projekt Corporate Prevention Score (CPS; siehe auch: https://arbeitsmedizin.umg.eu/forschung/corporate-prevention-score-cps/) mit der BARMER suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n und qualifizierte*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Public Health, Gesundheitswissenschaften, -management, Psychologie, Soziologie o. Ä.
Ihre Aufgaben
- Planung, Vor- und Nachbereitung von Workshops und regelmäßigen Projekttreffen
- Unterstützung bei der Kommunikation mit und Anfragen von Partner:innen aus Gesundheitsversorgung, Wirtschaft und Forschung
- Planung und Ausführung systematischer Reviews und Fragebogenerhebungen
- Konzeption und Durchführung statistischer Analysen zur Beantwortung spezifischer Forschungsfragen auf Basis der erhobenen Daten
- Erstellung eines Reporting-Dashboards
- Erstellung von Berichten, Präsentationen und wissenschaftlichen Publikationen der Forschungsergebnisse unter Nutzung der Partnerdaten
- Lehrtätigkeiten am Institut, Konzeption neuer Lehrformate
Ihre Qualifikationen
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (z. B. Public Health, Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Soziologie o. Ä.)
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im medizinisch-wissenschaftlichen Kontext
- Erfahrung in der Anfertigung systematischer Reviews
- gute Kenntnisse in Statistik und Kenntnisse in R, SPSS oder Stata
- idealerweise Kenntnisse in Tableau oder BI Software
- Freude an Methoden- und Moderationskompetenz (Einsatz verschiedener Workshop-Formate wie bspw. Design Thinking)
- idealerweise Erfahrung im Wissenschaftsbetrieb
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten und motivierten Team im Rahmen eines innovativen Forschungsprojekts
- eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
- hohe Flexibilität
- Fokussierung auf innovative, zukunftsorientierte, vielseitige Forschungsthemen mit hoher gesamtgesellschaftlicher und politischer Relevanz
- Einbindung in ein wissenschaftlich renommiertes Umfeld: Die Zugehörigkeit zu einer Universität und Universitätsmedizin mit einer starken Forschungstradition und vielfältigen Kooperationsmöglichkeiten
- Option zur Promotion
- Entgelt nach TV-ÖD E13, 25,025 Stunden pro Woche, befristet für zunächst 2 Jahre mit Option auf Verlängerung, langfristige Beschäftigung äußerst erwünscht
Bei Interesse und Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Franka Binsfeld, [email protected].
Göttingen, Niedersachsen
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Team für optogenetische Magenschrittmacher des EKFZ
- Vorbereitung der Translation von optogenetischen Therapien in die Klinik
Ihre Qualifikationen
- Promotion oder gleichwertiger Abschluss in einem naturwissenschaftlichen Fach (Biologie, Chemie, Physik,...)
- Erfahrung mit Arbeit im Labor
- eine selbständige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten
- ein starkes Interesse an translationaler Optogenetik
Wir bieten
- ein anregendes intellektuelles Umfeld mit innovativen translationalen Forschungsprojekten innerhalb der interdisziplinären Forschungsbereiche
- eine hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur
- direkte Integration in die EKFZ-Teams oder -Plattformen
- Mentoring durch renommierte Wissenschaftler des EKFZ
- Mitgliedschaft in der EKFZ-Akademie, die den Austausch zwischen Medizinern und Naturwissenschaftlern fördert und einen besonderen Schwerpunkt auf die Ausbildung im Bereich der Translation legt (Patentanmeldungen, Zulassungsverfahren, klinische Studien, usw.)
- ein breites Spektrum an interessanten Leistungen als UMG-Mitarbeiter (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur; Gesundheit und Sport werden durch ein hervorragendes betriebliches Gesundheitsmanagement gefördert)
- einen Standort in einer schönen und traditionsreichen deutschen Universitätsstadt mit einem Campus, der die Universität Göttingen, Max-Planck-Institute, das Deutsche Primatenzentrum und weitere Forschungseinrichtungen vor Ort umfasst
Einleitungstext
Wir suchen exzellente und hochmotivierte Wissenschaftlerinnen mit Interesse an der Translation der Optogenetik in die Klinik, welche eines der Teams oder Plattformen des neu gegründeten Else Kröner Fresenius Zentrums für Optogenetische Therapien (EKFZ: https://ekfz.uni-goettingen.de/) verstärken können. Die/der erfolgreiche Bewerberinnen werden Mitglieder der neuen Akademie des EKFZ und können darüber hinaus mit dem Hertha-Sponer-College des MBEXC assoziiert werden.
Das EKFZ an der Universitätsmedizin Göttingen widmet sich der Umsetzung der vier zentralen optogenetischen Ansätze zur Wiederherstellung i) des Hörens und ii) des Sehens sowie der Erforschung des Potenzials der Optogenetik für iii) den Magenschrittmacher und iv) Gehirn-Computer-Schnittstellen. Diese vier Teams werden durch die Technologie-Plattformen für 1) Opsin-Engineering, 2) Gentransfer, 3) Krankheitsmodelle, 4) Immunphänotypisierung und 5) Entwicklung von Medizinprodukten unterstützt.
Das EKFZ stützt sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen der Universitätsmedizin Göttingen, den Fakultäten für Physik, Mathematik und Biologie der Universität und außeruniversitären Forschungseinrichtungen in Göttingen, wie dem Deutschen Primatenzentrum und den Max-Planck-Instituten für Multidisziplinäre Wissenschaften und für Dynamik und Selbstorganisation, sowie Partnern an der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH), der Universität Freiburg und der Technischen Universität Chemnitz.
Wir bieten (Allgemein)
Göttingen, Niedersachsen
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Forschungsaufgaben durch die Etablierung zukunftsweisender korrelativer elektronenmikroskopischer Arbeitsabläufe
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern bei angewandten Forschungsfragen zur multimodalen Mikroskopie
- Sicherstellung des kontinuierlichen Betriebs unserer Systeme und Kontaktpflege zu Herstellern
Ihre Qualifikationen
- Promotionsabschluss in Biowissenschaften, Materialwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Gebiet
- zwei Jahre praktische Erfahrung im Betrieb von Elektronenmikroskopen, einschließlich Fehlersuche
- Affinität zu High-End-Geräten
- idealerweise Kenntnisse in den Bereichen IT, Elektronik und/oder Vakuumtechnik
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
- ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fähigkeit zur Teamarbeit
Wir bieten
- hervorragende Forschungs- und Ausbildungsmöglichkeiten in einem außergewöhnlich gut ausgestatteten Labor für korrelative Elektronenmikroskopie
- die Mitarbeit in einem interdisziplinären Team, das an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und klinischer Anwendung tätig ist
- ein vielfältiges und individuell gestaltbares Arbeitsumfeld
Einleitungstext
Das Labor für Korrelative Elektronenmikroskopie am Institut für Neuropathologie widmet sich der Entwicklung und Anwendung neuer diagnostischer mikroskopischer Techniken für die pathologische Untersuchung von Gewebeproben. Wir verfolgen einen korrelativen Ansatz von der Röntgenmikroskopie zur Elektronenmikroskopie für die Untersuchung kranker Regionen auf der Nanoskala. Das Labor ist mit einem hochmodernen Röntgenmikroskop und drei High-End-3D-Elektronenmikroskopen ausgestattet: einem SBF-SEM, einem FIB-SEM und einem tomographischen (S)TEM. Es stehen verschiedene Techniken zur Vorbereitung von Kryo-Proben zur Verfügung, darunter Hochdruckgefrieren, Gefriersubstitution und Kryo-Ultramikrotomie. Wir suchen einen Wissenschaftler oder Ingenieur mit speziellen technischen Kenntnissen auf dem Gebiet der Elektronenmikroskopie, der neue Arbeitsabläufe und innovative Konzepte ermittelt und formuliert und die Verantwortung für den Betrieb der Systeme übernimmt.
Wir bieten (Allgemein)
Göttingen, Niedersachsen
Ihre Aufgaben
- establishing a novel microscopy-based system
- designing and conducting of experiments
- data analysis, interpretation and presentation
- co-supervision of undergraduates, research assistants and interns
- participation in preparing scientific publications
Ihre Qualifikationen
- a curiosity-driven individual with biological/biochemical/biophysical expertise
- excellent university degree in biology/biochemistry/biophysics or a related discipline
- strong interest in playing with and using novel technologies
- sound knowledge of light microscopy and/or molecular biology and/or cell biology
- technical understanding and programming skills are an advantage
- organizational and team skills, flexibility, open-mindedness, self-dependent working, communication skills
Wir bieten
- a variety of experimental approaches such as molecular biological and biochemical techniques
- super-resolution microscopy for cell biology
- electron and advanced high-resolution light microscopy as well as live cell microscopy
- an outstanding and unique scientific environment
- individual freedom and opportunities for personal development
- a challenging workplace in a multi-disciplinary, cooperative team
Einleitungstext
“New experimental approaches to study heteroplasmy in mitochondria”
Heteroplasmy describes the situation in which two or more mtDNA variants exist within the same cell. It is often related to diseases. The molecular mechanisms that determine the spread of specific mtDNA variants within growing somatic cells are unknown.
The ultimate aim of this project is to investigate the molecular mechanisms that determine mitochondrial heteroplasmy. You will establish a novel microscopy-based system to transplant mitochondria between cells and investigate their fate by super-resolution microscopy. Cultivated human cells will serve as model systems. State-of-the-art and largely unexplored techniques will be established and used for this research question. Microscopy driven work will be combined with molecular biology. The project has the potential to open up a new research area.
Wir bieten (Allgemein)
Göttingen, Niedersachsen
Ihre Aufgaben
Mitarbeit im molekularpathologischen Labor mit seinem breiten Spektrum von Analyseverfahren und vielfältigen Aufgabenbereichen, hierzu gehören:
- DNA und RNA Präparation für Next Generation Sequencing (NGS, Panel Exom und Genom) mit und ohne Pipettierroboter
- QM und IVDR-konforme Methodenetablierung insbesondere im Bereich Whole Exome und Whole Genome Sequencing, Nanopore Sequencing
- Etablierung, Weiterentwicklung und Nutzung von NGS-Auswertepipelines inkl. Tertiäranalyse
- Auswertung weiterer Analyseverfahren
- Sicherstellung von qualitätssichernden Maßnahmen im Kontext QM
- Dokumentation von Analyseverfahren, Umgang mit LIMS
- Kontakt zu Ärzten, Firmenansprechpartnern etc.
Ihre Qualifikationen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biologie, molekularen Medizin oder vergleichbar
- sehr gute Kenntnisse im Bereich Molekularbiologie
- sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen
- ein hohes Maß an Begeisterung für diagnostische und wissenschaftliche Fragestellungen, Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit KollegInnen und MitarbeiterInnen
- Offener Umgang mit neuen Technologien ((Bio-)Informatik aber auch Analyseverfahren)
Von Vorteil:
- Erfahrung im Bereich Next Generation Sequencing (Wetlab und Datenanalyse)
- Englisch flüssig in Wort und Schrift
Wir bieten
- umfassende, medizinisch hoch relevante Fragestellungen auf dem Gebiet der Tumordiagnostik aber auch der translationalen Krebsforschung
- eine state-of-the-art Infrastruktur mit u. a. Next-Generation Sequenziergeräten sowie Probenbearbeitungsrobotor
- Umfangreiche Einarbeitung in die verwendeten molekularpathologischen Analyseverfahren sowie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld innerhalb eines engagierten und erfahrenen Teams, dem ein freundliches und kollegiales Miteinander wichtig ist
- betriebseigene Kindertagesstätte,
- Jobtickets,
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen
Einleitungstext
Als Abteilung der Universitätsmedizin Göttingen bemüht sich das Institut für Pathologie um Exzellenz in der Patientenversorgung sowie der Forschung und Lehre. Das Institut bearbeitet jährlich mehr als 35.000 komplexe Fälle, zu deren Bearbeitung modernste immunhistochemische und molekulare Methoden eingesetzt werden.
Wir bieten (Allgemein)
Göttingen, Niedersachsen
Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.
An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Gesundheit für den Gesundheitscampus am Standort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende bis zum 30.06.2025 befristete Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Bewegungs- und Gesundheitswissenschaften
(E 13 TV-L, in Teilzeit mit 29,85 Std./Woche)
Der Gesundheitscampus Göttingen (GCG) ist eine gemeinsame Initiative der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) und der HAWK. Er wurde vor sechs Jahren gegründet, um die Qualifikationen in den Gesundheitsfachberufen neu zu denken. Zwischenzeitlich sind bereits sechs Studiengänge mit Gesundheitsbezug (Hebammenwissenschaft, Medizintechnik, Orthobionik, Pflege, Soziale Arbeit im Gesundheitswesen, Therapiewissenschaften) an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Gesundheit der HAWK am Gesundheitscampus im Sartorius Quartier verortet.
MSD-CARE ist ein Small-Scale-Projekt, welches von der Interreg gefördert wird. In internationaler Kooperation mit der University of Galway und dem Roessingh Research & Development sollen Förderfaktoren und Barrieren für den Einsatz von Technologien zur Reduktion von Muskelskeletterkrankungen bei Pflegekräften untersucht werden.
Ihre Aufgaben
* Mitwirkung bei der Entwicklung von Messprotokollen zur Bewegungsanalyse für pflegerische Aufgaben
* Durchführung von Messungen im Bewegungslabor mit den gängigen Messverfahren wie EMG und Videobewegungsanalyse
* Erprobung unterschiedlicher Exoskelette zur Unterstützung von pflegerischen Tätigkeiten wie z.B. das Handling von Patient*innen (m/w/d)
* Unterstützung bei der Durchführung von Workshops mit Pflegekräften
* Mitarbeit an Publikationen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Bewegungs- und Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar
* Erfahrung im Umgang mit Messverfahren zur Muskelaktivität sowie zur Bewegungs - und Atemgasanalyse
* Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel
* Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen
* Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
* Organisationsgeschick sowie strukturierte, interdisziplinäre und selbstständige Arbeitsweise
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Dr. Holger Hoffmann ([email protected]).
Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 05.04.2024 an die Personalabteilung der HAWK, E-Mail: [email protected].
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote
Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.