Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

In unserer Kanzlei bieten wir für den 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz zum Steuerfachangestellten (m/w/d) an!

Steuerfachangestellte unterstützen u.a. Steuerberater/innen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung von Mandanten. Sie erteilen Auskünfte, stehen in Kontakt mit Finanzämtern oder Sozialversicherungsträgern, planen und überwachen Termine und stellen die Einhaltung von Fristen sicher. Sie stehen in engem Kontakt mit den Mandanten, verarbeiten deren Rechnungen, Belege und Kontoauszüge zu einer ordnungsgemäßen Buchführung, bearbeiten Steuererklärungen und überprüfen Steuerbescheide.

Darüber hinaus führen sie Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten oder das eigene Unternehmen durch und wirken an der Erstellung von Jahresabschlüssen mit. Bei allen Tätigkeiten berücksichtigen sie stets die aktuelle Rechtslage und geltende Fristen. Außerdem erledigen sie allgemeine Büroarbeiten, führen die Korrespondenz und bereiten Unterlagen für Gesprächstermine mit Mandanten vor.

Wir suchen eine/n freundliche/n Auszubildende/n mit Abitur oder Realschulabschluss, möglichst mit höherer Handelsschule. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Wir legen großen Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und Interesse an dem Beruf.

Bitte bewerben Sie sich schriftlich oder per E-Mail bei der angegebenen Adresse.
Wir freuen uns auf Sie!

Als Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) sind Sie in Hannover
für die operative und strategische Führung unserer Niederlassung verantwortlich.
Sie erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen.
Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen diese Vorteile
- Flache Hierarchien
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatte
- Personalentwicklungsprogramme (Karriereplanung, interne Schulungen)

Ihre spannenden Aufgabenbereiche
- Nutzung innovativer Strategien zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie zum Aufbau und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen. Sie sorgen für ein gezieltes Follow-up mit Neukunden und die Betreuung bestehender Geschäftspartner.
- Sie planen und steuern die operativen Abläufe Ihrer Niederlassung und optimieren diese kontinuierlich, basierend auf relevanten KPIs wie Umsatz, Einsatzquote und Kundenzufriedenheit.
- Sie setzen Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Kundengewinnung und Effizienzverbesserung um, die auf die Unternehmensstrategie abgestimmt sind.
- Motivation und Unterstützung des Teams durch gezielte Förderung individueller Stärken und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Sie sorgen für klare Zielvorgaben und eine gute Zusammenarbeit.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), sowie interner Unternehmensrichtlinien.
- Sie überwachen die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Niederlassung und leiten anhand von Analysen geeignete Maßnahmen ein, um Ihre Geschäftsziele zu erreichen.

Ihre Qualifikationen sind gefragt

Ihre persönlichen Stärken machen den Unterschied
- Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung

So bewerben Sie sich erfolgreich bei uns
Für interne Stellenangebote akzeptieren wir nur Bewerbungen über unsere Homepage. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung.
Entdecken Sie jetzt alle internen Stellenangebote bei ARWA und starten Sie Ihre Karriere noch heute.
Keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ per E-Mail an [email protected].

📍 *Hannover* 🕘 Start: *August/September 2025*

Du organisierst gern, hast ein Auge fürs Detail und bist ein echtes Kommunikationstalent? Dann mach deine Stärken zum Beruf – mit einer Ausbildung zur/zum **Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)** bei uns!

### **💼** 

### **Das erwartet dich bei uns:**

- Eine **abwechslungsreiche Ausbildung** in den Bereichen Verwaltung, Organisation, Buchhaltung und Kommunikation
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft: **Korrespondenz, Terminplanung, Rechnungsstellung, Auftragsbearbeitung** u. v. m.
- Du bekommst einen Einblick in verschiedene Abteilungen und kannst früh Verantwortung übernehmen
- Ein **freundliches Team**, das dich unterstützt und fördert
- Moderne Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

### **🎯** 

### **Das bringst du mit:**

- Einen **guten Schulabschluss** (mindestens Realschule)
- Organisationstalent und Lust, Dinge zu strukturieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten
- Spaß an Teamarbeit und keine Scheu vor dem Telefon
- Interesse an kaufmännischen Themen und digitalen Tools

### **✅** 

### **Das bieten wir dir:**

- Eine fundierte und praxisnahe Ausbildung über **3 Jahre**
- **Übernahmechancen** bei guter Leistung
- **Flexible Arbeitszeiten** und 30 Tage Urlaub
- Team-Events und vieles mehr
- Ein Arbeitsplatz mit Zukunft – bei einem Unternehmen, das mit dir wachsen will

### **📬** 

### **Neugierig geworden?**

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an:

📧 [email protected]

📍 Fokus MSP GmbH, Brüsseler Str. 3; 30539 Hannover

🌐 [www.fokus-msp.de

Für lebendige Wasserstraßen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen-Neubauamt Hannover (WNA Hannover) ist für die Umsetzung größerer Instandsetzungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen zuständig.

Das Wasserstraßen-Neubauamt Hannover ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen-Neubauamt Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine / einen

### Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor in Studiengängen des „Bauwesens“ als Projektingenieurin / Projektingenieur (m/w/d)

Der Dienstort ist Hannover.

Referenzcode der Ausschreibung 20251260_9300

Dafür brauchen wir Sie:

In einem interdisziplinären Projektteam übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in der Planung und der Bauausführung beim Ausbau und der Instandhaltung von Wasserstraßen und deren Bauwerken.

Dazu gehört insbesondere:

- die Vorbereitung von Vergaben, die Mitwirkung bei Vergaben sowie die Abwicklung und Abrechnung für umfangreiche Ingenieurverträge und Bauverträge mit Übernahme der Baubevollmächtigung,
- die Definition von Planungsgrundlagen und Randbedingungen auf Grundlage der Projektziele,
- die fachliche Steuerung von beauftragten Planungsunternehmen, insbesondere die Prüfung und Wertung von Planungsergebnissen,
- das Aufstellen von Teilen von Vorplanungen, Entwürfen und Vergabeunterlagen sowie
- die Bauüberwachung während der Bauausführung.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- In Deutschland erworbenes oder nach deutschem Recht anerkanntes Hochschulstudium mit dem Abschluss „Dipl.-Ingenieurin/Ingenieur“ (FH) bzw. „Bachelor“ in Studiengängen des „Bauwesens“ (z. B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau u. ä.)

Das wäre wünschenswert:

- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau gemäß GER)
- Kenntnisse und Berufserfahrungen auf dem Gebiet des konstruktiven Wasserbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus
- Kenntnisse und Berufserfahrungen in der Planung und Ausführung von Bauen im Bestand bzw. unter Betrieb
- Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen
- Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen, zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln
- Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Überzeugungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD sofern die persönlichen Voraussetzungen und drei Jahre praktische Berufserfahrung vorliegen. Bei Nichterfüllung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt sobald drei Jahre praktische Berufserfahrung vorliegen.

Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird.

Wir bieten Ihnen weiterhin:

- Eine angemessene Einarbeitung in Ihre zukünftigen Aufgaben
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
- Mobiles Arbeiten
- Einen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung mit digitaler Aktenführung
- Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Im November wird gemäß TVöD eine Jahressonderzahlung gezahlt
- Einen Zuschuss zum Jobticket im ÖPNV
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur zusätzlichen Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
- Eine gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort sowie eine Sozialberatung

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251260_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/ Bachelorurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse, Nachweis der Vergleichbarkeit ausländischer Abschlüsse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen laden Sie bitte zudem einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit der geforderten deutschen Qualifikation hoch (http://anabin.kmk.org/anabin.html). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB, http://www.kmk.org/zab).

Das Motivationsschreiben verfassen Sie bitte in der Rubrik „Einzelheiten der Bewerbung“.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit der Abschlussnote und unter „Berufserfahrung“ die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive aktueller Arbeitgeber).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

(DO:831) (BG:1)

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Ansprechpersonen:

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen beim WNA Hannover für tarifliche Fragen Frau Sievers, Tel. 0511 9115-5121, und für fachliche Fragen Herr Brase, Tel. 0511 9115-5600, zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wna-hannover.wsv.de oder http://www.bav.bund.de

für die Kindertagesstätte Waldstraße im Bereich Kindertagesstätten des Fachbereichs Jugend und Familie.

Es sind insgesamt fünf Stellen zu besetzen.

Die Kindertagesstätte Waldstraße ist eine Erschwerniseinrichtung und liegt im Stadttteil Misburg. Die Einrichtung besteht aus acht Gruppen - zwei Krippengruppen, fünf Kindergartengruppen und einer Hortgruppe, in denen insgesamt bis zu 175 Kinder im Alter von einem bis zehn Jahren betreut werden. Der Hortbereich befindet sich in der Außenstelle in der Gustav-Bratke-Straße. Das Team besteht aus 26 pädagogischen Kräften und acht Mitarbeitenden im Hauswirtschaftsbereich.

Die Einrichtung ist montags bis freitags inklusive der Randbetreuungszeiten von 07:00 bis 17:00 Uhr geöffnet. Die Dienstbesprechung findet dienstags von 16:00 bis 18:00 Uhr statt. Die Übernahme von Randzeitenbetreuungen (Früh- und Spätdienste) gemäß Dienstplan sowie die regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen sind für Voll- und Teilzeitkräfte Voraussetzungen für eine Stellenbesetzung. Die Kindertagesstätte arbeitet nach dem Konzept der Offenen Arbeit.
Ihre Aufgaben sind u.a.

- Betreuung von Kindern im Kiga-Bereich bzw. in der Krippe sowie die Begleitung der Kinder und deren Eltern in der Eingewöhnung
- Beziehungsgestaltung mit Kindern und ihren Familien
- Gewährleistung des Kinderschutzes
- Förderung der Entwicklung der Kinder durch gezielte Angebote
- ressourcenorientiertes Beobachten, Dokumentieren und eigenständiges Führen von Entwicklungsgesprächen
- Zusammenarbeit im Team

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
Sie verfügen über


-  die staatliche Anerkennung als Erzieher*in


Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten


- Gender- und Diversitykompetenz
- Sprachförderung
- praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse über die pädagogischen Alltagsthemen wie Eingewöhnung, Elternarbeit, Raumgestaltung und Bildungsprozesse
- Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamfähigkeit
- Freude am Spiel und Miteinander mit Kindern und das Wissen um deren Bedeutung für kindliche Entwicklung
- der Offenheit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern/Familien und Institutionen vor Ort

Wir bieten

- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie bis zu je zwei zusätzliche Regenerations- und Umwandlungstage
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich für Erzieher*innen nach Entgeltgruppe S 8b TVöD (B XXIV Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind folgende Stellen zu besetzen:


- eine unbefristete Stelle im Kindergartenbereich mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- eine unbefristete Stelle im Kindergartenbereich mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden. Aufgrund diverser Arbeitszeitreduzierungen kann die Stelle befristet bis zum 31.07.2026 mit bis zu 39 Stunden besetzt werden
- eine unbefristete Stelle im Krippenbereich mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- eine befristet zu besetzende Stelle im Krippenbereich mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutzvertretung zunächst bis zum 04.12.2025 befristet. Es besteht die Aussicht auf eine Verlängerung als Elternzeitvertretung
- eine unbefristete Stelle als kitainterne*r Springer*in mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden


Die Stellen sind Teilzeit geeignet, sofern der Dienstbetrieb sichergestellt ist. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Für externe Bewerber*innen erfolgt eine mögliche Einstellung unbefristet mit bis zu 39 Stunden. Sofern eine weitere Einsatzmöglichkeit auf den Stellen über das jeweils genannte Befristungsdatum hinaus nicht mehr gegeben sein sollte, erfolgt ein Einsatz in einer der anderen städtischen Kindertagesstätten.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der  Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer  Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer  Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Männer, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Götsch (Tel. 0511/168-33417, [email protected]) als Ansprechpartner zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zu den Stellen wenden Sie sich bitte an Frau Delf (Tel. 0511/168-32272, [email protected]).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810- online über unser Bewerbungsportal.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover. Die Berufsschule befindet sich Burgdorf (bei Hannover).
Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.


Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen.


Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient

- Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten

- Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt

- Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen


Dein Profil:


- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

- Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick

- Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert

- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

- Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Zuschuss bis 350 € monatlich.
* Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
* Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.
* Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover. Die Berufsschule befindet sich in Burgdorf (bei Hannover).
Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.


Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient

- Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten

- Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt

- Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen


Dein Profil:


- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

- Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick

- Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert

- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

- Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Zuschuss bis 350 € monatlich.
* Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
* Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.
* Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die **Studioküche Catering GmbH** sorgt seit über 50 Jahren dafür, dass Mitarbeitende des NDR und ihre Gäste bestens versorgt sind – an den Standorten Hamburg Rothenbaum und Lokstedt sowie in den Landesfunkhäusern Kiel, Hannover und Schwerin.

In **Hannover** sind wir ein engagiertes Team von rund 10 Kolleg:innen. Gemeinsam kümmern wir uns täglich um etwa 250 Gäste und bieten ihnen abwechslungsreiche Speisen, einen professionellen Service und eine angenehme Atmosphäre im Betriebsrestaurant.

Neben unserer Gastronomie spielt auch der **Konferenz- und Veranstaltungsservice** eine wichtige Rolle – mit über 500 Buchungen pro Jahr sorgen wir auch hier für reibungslose Abläufe und zufriedene Gäste.

Für unsere Betriebsstätte **in Hannover** suchen wir zum **01.08.2025** eine

# Fachkraft Küche (m/w/d)

#

## **DEINE AUFGABEN:**

- Zubereitung von kalten und warmen Speisen bzw. Menüfolgen und Buffets für Veranstaltungen
- Front-Cooking
- Essensausgabe
- Warenannahme und -lagerung
- Einhaltung der Hygieneanweisungen nach HACCP

## **DEIN PROFIL:**

- Sehr guter Geschmacks- und Geruchssinn
- Teamarbeit
- Kalkulatorische Fähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe
- Guten Noten in Mathematik und gute Deutschkenntnisse

## **WIR BIETEN DIR:**

- Attraktives Tarifgehalt
- Kostenlose Verpflegung in der Kantine
- Ein modernes Lern- und Arbeitsumfeld
- Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung
- Arbeiten in einem kreativen und motivierten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung.

Übrigens: nach Abschluss deiner Ausbildung und in Rücksprache mit dem Betrieb gibt es die Möglichkeit, deine Ausbildung zur Fachkraft Küche auf eine Ausbildung zum Koch / zur Köchin anzurechnen.

[Hier bewerben](https://studio-hamburg.onlyfy.jobs/application/apply/0e0me7ro7j5euwg3slwo3318r81we8o)

Studioküche Catering GmbH
Human Resources | Alina Wangelin | Jenfelder Allee 80 | 22045 Hamburg