IT Netzwerk Administrator & IT Operations (m/w/d) - Hybrid (Softwareentwickler/in)

IT Netzwerk Administrator & IT Operations (m/w/d) - GermanTechJobs Talents sucht Network Spezialisten! Gehaltsspanne 55000 - 65000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Active Directory, Aruba, Azure, Cloud, Support, LAN, Network, Security, VMware, WLAN, Windows. Anforderungen und Ihr Profil: ▪ Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), alternativ als Netzwerktechniker (m/w/d) oder idealerweise abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbar.
▪ Sehr gute Kenntnisse gängiger Netzwerk-Topologien, -protokolle und -systeme im LAN, WLAN (HPE Aruba) und WAN sowie im Security-Bereich.
▪ Idealerweise Erfahrung mit Next-Generation-Firewalls (FortiNet).
▪ Interesse an den Themenbereichen virtuelle Maschinen (VMware) sowie Windows Server und (Azure-) Active Directory/Entra.
▪ Gute Englischkenntnisse (mind. Konversationslevel) in Wort und Schrift sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Soft Skills:
▪ Teamplayer mit positiver Grundhaltung
▪ Ausgeprägte Service-Mentalität
▪ Eigenständig & proaktiv – bringt Ideen aktiv ein
. Ihre Verantwortlichkeiten: ▪ Betreuung und Optimierung der bestehenden Netzwerk- und WLAN-Umgebungen in einem weltweiten Umfeld.
▪ Betreuung der Firewalls weltweit zusammen mit einem Dienstleister.
▪ Monitoring, Troubleshooting und Performanceoptimierung der Systeme.
▪ Planung und Durchführung nationaler und internationaler IT-Projekte, insb. Einführung bzw. Umstellung von „on premise“- und Cloud-Lösungen im Netzwerk- und Security-Bereich.
▪ Erstellung von Dokumentationen; Schulen des IT-Support-Teams.
▪ Steuerung externer Dienstleister.. Kategorie: Network Adresse: Schlesische Str. 1, Bielefeld, Germany. Gehalt: 55000 - 65000 EUR pro Jahr. GermanTechJobs Talents - Über uns:  GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.

Rollenübersicht:
▪ Position: IT Netzwerk Administrator & IT Operations (m/w/d)
▪ Teamgröße: Ca. 5 Kolleg*innen + Teamleitung
▪ Berichtslinie: IT Service Area Manager & Teamleitung
▪ Arbeitsmodell: Hybrid – 3 Tage Homeoffice/Woche (Wohnort max. 60 km entfernt)
▪ Relocation Support: Bis zu 4 Wochen Mobile Work in Europa möglich + Sabbatical-Option
▪ Sprachen: Deutsch C1, Englisch B2

Aufgabenbereiche:
1) Netzwerkadministration & IT Operations:
▪ Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Netzwerkinfrastruktur
▪ Unterstützung bei der Einführung moderner Softwarelösungen
▪ Stärkung von IT-Sicherheit und -Stabilität nach einem Cyberangriff
▪ Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Verbesserung der IT-Services
▪ Umsetzung von Projekten & Innovationen

2) Greenfield-Projekte mit Innovationsfreiraum:
▪ Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft
▪ Einführung fortschrittlicher Lösungen im Bereich Netzwerksicherheit

3) Nutzer- und Service-Support:
▪ Technischer Support mit starkem Servicegedanken
▪ Unterstützung bei Störungen und IT-Problemen

Vertragliche Rahmenbedingungen:
▪ Gehalt: Bis zu €65.000 fix
▪ Vertragsart: Unbefristet
▪ Arbeitszeit: 37,5 Std./Woche (bis zu 32 Std./Woche möglich bei guter Begründung)
▪ Urlaub: 30 Tage
▪ Probezeit: 5 Monate
▪ Kündigungsfrist: Bis zu 3 Monate

Arbeitsmodell & Flexibilität:
▪ 3 Tage Homeoffice pro Woche
▪ In der Einarbeitung: Präferenz für mehr Präsenz im Büro
▪ Mobile Work: Bis zu 4 Wochen in Europa möglich
▪ Option auf Sabbatical

Bewerbungsprozess:

1. Bewerbung über GermanTechJobs
2. Erstgespräch via Microsoft Teams mit Teamleitung & IT-Bereichsleitung
3. Vor-Ort-Gespräch inkl. Büroführung & Team-Vorstellung

Bevorzugtes Kandidatenprofil:
✅ Kollaborativ, teamorientiert
✅ Ausgeprägte Serviceorientierung und proaktives Mindset
✅ Freude an einem Greenfield-IT-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum

Als Software Entwickler wirst du Teil eines agilen Teams und schaffst eigenverantwortlich kundenoriertierte Softwarelösungen. Du entwickelst nachhaltige, effiziente und verlässliche Lösungen. Du nutzt die Chance, deine eigenen Entwicklungsfähigkeiten sowie die deiner Kollegen in Code-Reviews oder Mob-Programming Sessions weiterzuentwickeln.
Als Trainer gibst Du deine Skills und praktischen Erfahrungen aus der Softwareentwicklung weiter. Du bildest die nächste Generation der Software Entwickler aus und schulst erfahrene Entwickler in Spezialthemen. Du moderierst Gruppenarbeiten und unterstützt in der Findung von Lösungen. Du bist Ansprechpartner für Seminar-/ Schulungsteilnehmer und begleitest diese auf ihrem Karriereweg in die digitale Welt.
Das ist für dich drin.
Direkte Vermittlung an unseren Kunden
Intensive Betreuung während des Bewerbungsprozesses
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden
Kein Job für jedermann. Aber vielleicht für dich!
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik
Du kannst mindestens zwei Jahre Projekterfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung  nachweisen
Dein Tech Stack umfasst idealerweise:

- Java/Java FX
- Angular, React oder VueJS
- JavaScript
- SQL oder NoSQL und Oracle
Vorteilhaft sind erste Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen/Workshops oder ein Background als Tutor (m/w/d), Nachhilfelehrer (m/w/d) oder (Sport-)Trainer (m/w/d)
Du schaffst es Begeisterung zu wecken und erklärst komplexe Themen einfach und verständlich
Du bist kommunikativ, offen, verantwortungsbewusst, zuverlässig, flexibel in den Einsatzorten und arbeitest gern in Teams
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Wir stehen in engem Austausch mit unserem Mandanten, kennen die Entscheidungswege und Ansprechpartner – und bieten dir so Zugang zu spannenden Herausforderungen im Wachstumsmarkt Mobilität. Ganz nach deinen Wünschen. Kurzum: Wir sind der Personalberater, den du schon immer wolltest.

Ein Gespräch sagt mehr als tausend Worte. Dein Weg zu uns.
Du bist interessiert, Zukunft und Innovation mitzugestalten? Sehr gut! Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme, gerne mit ein paar Worten, warum du perfekt zu diesem Job passt. Alles Weitere klären wir dann im Gespräch.

Als professioneller Personalvermittler ist die F mal s GmbH auf der Suche nach qualifizierten Profilen zur Besetzung aktueller Vakanzen bei namhaften Unternehmen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Festanstellung.

Für einen unserer Kunden (Softwarehersteller für das Gesundheitswesen) in Höxter suchen wir einen Softwareentwickler C++ (m/w/d) für Krankenhausinformationssysteme (auch 100% remote sind möglich):

Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Programmierung, Betreuung und Weiterentwicklung von Informationssystemen zur Erfassung, Bearbeitung und Weitergabe medizinischer und administrativer Daten.
- In Zusammenarbeit mit agilen Teams entwickeln Sie unter Verwendung von C++ die entsprechenden Funktionen.
- Mit ersten SW-Tests und Code Revies überprüfen Sie die Funktionen und sichern Ihren Fortschritt ab.
- Sie entwerfen Architekturkonzepte und kümmern sich um die Dokumentation (mit Confluence) und Problembehandlung (mit Jira).

Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich der Informatik oder sind Quereinsteiger mit tiefen Fachkenntnissen.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit im Scrumumfeld und C++ Kenntnisse mit.
- Teamfähigkeit und eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.


Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung bei Herrn Robert Schinchen, vorzugsweise per E-Mail unter [email protected].

Weitere Informationen finden Sie unter www.fmals.de.

Sie besitzen ähnliche Qualifikationen? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum
Expertenkenntnisse: Programmieren, Programmiersprache C++