Specialist Property Management (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Objektverwalter/in (Immobilien))

In einem dynamischen Team bei einem renommierten Unternehmen suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Haftpflicht-Schaden. Sie sind verantwortlich für die Regulierung von Haftpflichtschäden in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Umfeld.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Haftpflicht Schaden - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Bearbeitung und Prüfung eigener Ansprüche aus Verkehrsunfällen
• Kommunikation mit Versicherungen, Unfallbeteiligten und anderen relevanten Stellen
• Gerichtliche Mahnverfahren aus Verkehrsunfällen
• Bearbeitung und Einleitung von Strafverfahren
• Schadenersatzansprüche bei Verdienstausfall

Ihre Qualifikationen:
• Eine abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung im Bereich Versicherungen
• Erfahrung in der Sachbearbeitung, idealerweise im Bereich Versicherungen oder im
Umgang mit Schadensfällen
• Selbständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Erfahrung im Verkehrsrecht
• Sie sprechen fließend deutsch

• Ein Arbeitsverhältnis nach den Vorgaben des Tarifvertrages TV-N NW
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Entlastungstage gemäß Tarifvertrag
• Zahlreiche attraktive Zusatz- und Sozialleistungen über ein attraktives Entgelt hinaus
(Deutschlandticket, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte, Zusatzfreizeit, Altersvorsorge
u.v.m.)
• Ein ganzheitliches und umfassendes Gesundheitsmanagement

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Hast du auch schon mal gehört: ,,Das war schon immer so!" oder ,,Aber Chef hat gesagt ..." und fühlst, wie dein Energiepegel in den Keller sinkt? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir bieten dir Intensivpflege, die wirklich anders ist. Keine leeren Versprechen, keine abgedroschenen Phrasen. Bei uns bist du Teil einer Gemeinschaft, die deine Ideen wertschätzt und offen für Neues ist. Ein Arbeitsumfeld ohne verstaubte Hierarchien, dafür mit viel Raum zur Selbstentfaltung und echter Ermächtigung jedes Einzelnen. Ein Ort, an dem deine Bedürfnisse zählen und dein Wohlbefinden großgeschrieben wird. Neugierig? Das solltest du sein! Denn das hier ist kein Marketing-Bla, das sind wir - echt und unverfälscht. Komm vorbei und lern uns kennen. Du wirst staunen, wie anders Pflege sein kann! Deine Zukunft in der Pflege beginnt hier. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Das Born Gesundheitsnetzwerk bietet Jobs für examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege (1 : 1) an. Es handelt sich um die Versorgung eines jungen Erwachsenen, nicht beatmet oder tracheotomiert, absaugpflichtig. Wir bieten ... die Fortbildung ,,Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung" für alle Neuen im Netzwerk direkt zu Beginn - vor dem ersten Arbeitseinsatz (bezahlte Arbeitszeit). die Weiterbildung ,,Familienzentrierte Pflege". Dieser Workshop findet ebenfalls vor Arbeitsbeginn statt. weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Gehalt: ca. 4.170 EUR brutto bei 100-%-Stelle (entspricht 24,06 EUR/Stunde) natürlich Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge. Mitgestaltung bei den Dienstplänen, Übernahme von weiteren Tätigkeiten bei Interesse und Eignung. Direkte Ansprechpartner für alle Themen im Supportteam Teamtage und Teamentwicklung Jobrad Das solltest du mitbringen ... eine dreijährige Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege sowie Kindergesundheits- und -krankenpflege oder Altenpflege) - Vollzeit und Teilzeit. Wenn Öffis nicht gut genug funktionieren brauchst Du einen Führerschein und ein KFZ Aufgaben: individuelle Eins-zu-eins-Betreuung eines erwachsenen Kunden in seinem Zuhause selbstorganisiertes Arbeiten Du traust dich nicht, deinen Job zu wechseln, weil dich individuelle Gründe davon abhalten? Die meisten Probleme können wir lösen. Pflege muss sich ändern - wir machen den ersten Schritt. Du auch? Klingt alles so toll, so viel Zeit für den Kunden in einem Dienst - wo ist der Haken? Ach ja, lass uns hier gleich ganz offen miteinander sein, keine Märchen oder falschen Versprechungen: die AKI erfordert bei Bedarf das ,,Einspringen". Ohne Einspringen ist die AKI nicht zu realisieren. Wir als Verantwortliche sorgen dafür, dass die Teams ausreichend mit Pflegefachkräften besetzt sind. Die Pflegefachkräfte sorgen dafür, dass unerwartete Ausfälle durch Einspringen kompensiert werden. Und zusammen sorgen wir für eine lückenlose Versorgung unserer Kunden. Ja, Einspringen ist doof. Das ist auch uns absolut bewusst. Wir berücksichtigen das im Gehalt und in einer Zulage, sowie in einer fairen Anforderungsverteilung im Team. Lehnst Du Einspringen generell ab, dann wünschen wir Dir viel Erfolg bei Deiner weiteren Suche - denn so können wir nicht zusammen kommen. Kontakt: Beate Langer Bewerbungssteuerung Tel.: 0176 1841 5270 E-Mail: [email protected]

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und sichern die technische Basis für industrielle Revolutionen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Testing Technical (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet bei einem weltweit führenden Energietechnikunternehmen

- Ausführung handwerklicher Aktivitäten zur Unterstützung der Fertigungsanforderungen
- Weitestgehend selbstständige Auswahl und Einsatz geeigneter Werkzeuge, Maschinen und Spezialausrüstungen
- Du lernst und verstehst die Protokolle zur Sicherheit beim Arbeiten mit Industriegeräten, die mit Strom oder anderen Energiequellen betrieben werden
- Unterstützung bei Fehleranalyse der Betriebszeit/Ausfallzeit von Ausrüstungen
- Ausführung von Arbeiten bei denen verschiedene Werkzeuge sowie Mess- und Testinstrumente genutzt werden unter Berücksichtigung der Übereinstimmung mit Diagrammen, Zeichnungen, Bedienungsanleitung und Spezifikation
- Befolgung aller Verfahren zur Prozessdokumentation und -qualität

Das erwartet dich bei uns

- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Ankommen und wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm
- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
- Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in, Elektriker:in, Elektroniker:in gerne mit Technikerweiterbildung oder eine entsprechende elektrotechnische Qualifizierung
- Genaue, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Spaß an strukturiertem Arbeiten
- Überstundenbereitschaft/Bereitschaft im Zweischicht-System (Früh- und Mittagsschicht)

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA25-04938-BO bei Frau Denise Bräuer. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Sie sind Projektingenieur Leittechnik, Ingenieur Prozessleittechnik, Spezialist Automatisierungstechnik und industrielle Netzwerke und suchen in Vollzeit am Standort Herten nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung? Das trifft sich gut!

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Entsorgung und Reinigung.

Das klingt gut? Finden wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte!

Was wir Ihnen bieten:

- 75.000,00 - 80.000,00 EUR Brutto jährlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- Sehr hohe Übernahmechance
- Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
- Gleitzeit
- Perspektivische Karrieremöglichkeiten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Sie erhalten einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Ihrem Kontaktnetzwerk
- ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten die Ihren Werdegang ergänzen: Sprechen Sie uns einfach darauf an!
- Gesundheitsmanagement für Sie und Ihre Familie, kommen Sie direkt auf uns zu, wir helfen gerne!
- Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern wie z.B. Volkswagen, Hugo Boss, Musicals etc.

Was Sie erwartet:

- Planung und Umsetzung von Änderungen, Optimierungen und Simulationen in der Leittechnik (PCS7)
- Wartung, Betrieb und Überwachung des OT-Netzwerk- und Bussystems
- Beobachtung technologischer Entwicklungen in der OT und bei Industrienetzwerken sowie Umsetzung geltender rechtlicher Normen
- Verantwortlichkeit für das Patch-Management der OT-Systeme
- Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen für das Team E/MSR
- Analyse, Dokumentation und Auswertung von Betriebsstörungen mit Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Verfügbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit der Anlagen

Was Sie mitbringen:

- Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Gesetzlich erforderliche Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessleittechnik, idealerweise PCS7
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und starkes Kostenbewusstsein
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leittechnik, vorzugsweise im Kraftwerksbereich oder in der chemischen Industrie
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung

Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung? Wir klären auf!

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

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Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland.

Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland.
In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss.

Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Herten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 AV / 28 UE Wochenstunden eine:n:

Lehrer Pflege (m/w/d).

Was Sie erwartet

- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege
- Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)
- Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen
- Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum
- Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen
- Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.
- Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung

Was Sie mitbringen

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masterniveau im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege-/ Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften, Berufspädagogik oder Pflegemanagement
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit der Bereitschaft ein Studium zu absolvieren
- Alternativ anderer berufsspezifischer Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden Umfang)
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- PKW-Führerschein von Vorteil
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team
- Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung

Was wir Ihnen bieten

- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenHomeoffice in Form von Mobile Working
- Familienservice
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Refe

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen.In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schülerinnen im Mittelpunkt. Bereichere das familiäre Team als  Mitarbeiterin im Offenen Ganztag (m/w/d)in unserer OGS Barbaraschule in Hertenmit 15 Wochenstunden Du unterstützt bei der Beaufsichtigungen und Förderung unserer Schülerinnen im Nachmittagsbereich  Hierbei leistest du wertvolle Mitarbeit bei der Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung sowie dem Mittagessen  Du sorgst für eine positive und unterstützende Atmosphäre Ein großes Herz für Kinder  Bestenfalls Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung - doch auch im Quereinstieg bist du herzlich willkommen  Dein aufgeschlossenes und positives Wesen ermöglicht dir einen schnellen Zugang zu unseren Schüler*innen  Kreativität, Empathie und ein langer Geduldsfaden zeichnen dich aus  In einem Team mit viel Herz und Humor fühlst du dich pudelwohl Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten z.B. zur OGS-Fachkraft sowie regelmäßige Fortbildungen   30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.  Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen  Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits  Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild    Wir freuen uns auf dich!

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen.In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schülerinnen im Mittelpunkt. Bereichere das familiäre Team als  Pädagogische Fachkraft (m/w/d)in unserer OGS Augustaschule in Hertenmit 22,5 Wochenstunden Du unterstützt beim Wissenserwerb sowie dem Ausbau sozialer, kreativer und motorischer Kompetenzen  Deine fachliche Expertise setzt du gezielt und bedürfnisgerecht ein und förderst die Lernmotivation unserer Schülerinnen Mit Lehrkräften und anderen Professionen im Schulumfeld arbeitest du vertrauensvoll zusammen Unser pädagogisches Konzept gestaltest du aktiv mit Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich Du liebst es als Schnittstelle von Schulen und Familien zu agieren und das Leben von jungen Menschen nachhaltig zu prägen Pädagogische Konzepte und die Arbeit mit Kindern begeistern dich Attribute wie Empathie, Warmherzigkeit und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Schülerinnen  Du möchtest deine Ideen wirkungsvoll einbringen und im Team umzusetzen Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung  30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.  Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen  Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits  Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild    Wir freuen uns auf dich!

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen.In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schülerinnen im Mittelpunkt. Bereichere das familiäre Team als  Mitarbeiterin im Offenen Ganztag (m/w/d)in unserer OGS Martinischule in Hertenmit 15 Wochenstunden Du unterstützt bei der Beaufsichtigungen und Förderung unserer Schülerinnen im Nachmittagsbereich  Hierbei leistest du wertvolle Mitarbeit bei der Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung sowie dem Mittagessen  Du sorgst für eine positive und unterstützende Atmosphäre Ein großes Herz für Kinder  Bestenfalls Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung - doch auch im Quereinstieg bist du herzlich willkommen  Dein aufgeschlossenes und positives Wesen ermöglicht dir einen schnellen Zugang zu unseren Schüler*innen  Kreativität, Empathie und ein langer Geduldsfaden zeichnen dich aus  In einem Team mit viel Herz und Humor fühlst du dich pudelwohl Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten z.B. zur OGS-Fachkraft sowie regelmäßige Fortbildungen   30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.  Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen  Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits  Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild    Wir freuen uns auf dich!